这本书的名称「历史上最聪明的人脉学」和副标题「远交近攻:教你说服、破冰、应对与结盟的一门说话艺术」,让我产生了一种强烈的共鸣。我一直觉得,人与人之间的互动,归根结底是一种沟通和说服的艺术。很多时候,我们因为不擅长表达,或者缺乏必要的策略,而错失了很多机会,甚至在一些本可以避免的冲突中受到伤害。尤其在「远交近攻」这个概念上,我深有体会。在工作中,我需要和不同层级、不同部门的人打交道;在生活中,我需要和亲戚朋友,甚至不太熟悉的人建立联系。如何区分“远”和“近”,如何采取不同的策略来“攻”,这其中蕴含着极高的智慧。我特别期待书中关于“说服”的部分,因为说服不仅仅是让别人接受你的观点,更是一种建立信任和影响力的方式。而“破冰”则是打开人际关系的第一步,往往决定了后续互动的走向。至于“应对”和“结盟”,更是将人际关系的动态性和战略性体现得淋漓尽致。这本书似乎提供了一种全新的视角,让我看到了人脉经营不仅仅是技巧的堆砌,更是一种深刻的心理洞察和策略布局。
评分读到这本书的标题「历史上最聪明的人脉学」时,我脑海中立刻联想到那些叱咤风云的人物,他们是如何在纷繁复杂的局势中,通过巧妙的人际关系,达成自己的目标的。而副标题「远交近攻:教你说服、破冰、应对与结盟的一门说话艺术」,则让我觉得这本书的落脚点非常扎实,它不仅仅停留在理论层面,而是强调了“说话艺术”的实际应用。我一直认为,任何关系的建立和维护,都离不开有效的沟通。无论是想要获得别人的支持,还是需要化解潜在的矛盾,亦或是希望建立长期的合作关系,都必须掌握一套行之有效的“说话”方法。 “远交近攻”这个词很有意思,它点出了人脉经营的层次性和灵活性。对于那些处于关键位置的“远”关系,如何保持联系,适时寻求帮助;对于那些近在咫尺的“近”关系,如何深化联结,建立牢固的联盟,这都需要精密的策略。我尤其对“结盟”这个词感到兴奋,在现代社会,单打独斗很难取得大的成就,而有效的联盟,则能集聚力量,事半功倍。我希望这本书能给我带来一些前所未有的启发,让我能够更自信、更有效地处理我生活和工作中的各种人际关系。
评分我拿到这本书的时候,其实是抱着一种审慎的态度。毕竟「历史上最聪明」这种说法听起来有些夸张,市场上关于人脉和沟通的书籍也琳琅满目,很多内容都大同小异,难以给人留下深刻印象。然而,「远交近攻」这个词组触动了我。它不仅仅是一个策略上的提问,更是一种对人生智慧的探讨。它暗示了人脉经营并非一味地广撒网,而是需要审时度势,懂得何时该主动出击,何时又该审慎观察。我尤其对“破冰”、“应对”和“结盟”这些词语很感兴趣。在社交场合,开场白往往是最令人头疼的,如何自然而然地打开话题,建立初步的连接,这门艺术我一直渴望掌握。而“应对”则涉及到如何处理冲突、化解误会,这是情商的体现,也是成熟人际关系的关键。至于“结盟”,则代表着更深层次的合作与共赢,如何找到志同道合的人,并且形成有效的联盟,这对于实现个人和团队的目标都至关重要。这本书的标题似乎承诺了这些问题的答案,让我充满期待,想看看它是否真的能提供一套系统化的、可操作的指南,帮助我在复杂的人际网络中找到属于自己的立足之地,并且实现利益的最大化。
评分这本书的标题「历史上最聪明的人脉学」,让我有一种窥探“秘籍”的感觉,总觉得里面藏着某种古老而又颠扑不破的智慧。而副标题「远交近攻:教你说服、破冰、应对与结盟的一门说话艺术」,则立刻将这种高深的智慧拉回到了现实,并且落实在了“说话”这个我们每天都在做,却又常常做得不尽如人意的事情上。 我常常觉得,人际交往就像一场棋局,需要步步为营,审时度势。所谓“远交近攻”,在我看来,是一种非常精妙的策略。它不仅仅是告诉你“要与人为善”,更是告诉你“如何有策略地与不同的人打交道”。对于那些“远”的、或者说潜在的资源,如何去“交”,去建立一个初步的连接,为未来的可能做好铺垫;对于那些“近”的、或者说已经有一定基础的关系,如何去“攻”,去深化、去巩固,从而形成实际的利益共同体。 尤其是在“说服”、“破冰”、“应对”、“结盟”这几个关键词上,我充满了好奇。在职场中,如何才能让别人心服口服地接受我的建议?在社交场合,如何才能在初次见面时就给人留下好印象,而不是尴尬地沉默?在面对冲突时,如何才能不卑不亢地化解危机?又如何才能找到真正值得信赖的伙伴,共同实现目标?这本书,仿佛为我指明了一条清晰的路径,让我看到了人脉经营并非无迹可寻,而是一门可以被学习和掌握的艺术。
评分这本书的封面设计就很有吸引力,色调沉稳又不失活力,标题「历史上最聪明的人脉学」加上副标题「远交近攻:教你说服、破冰、应对与结盟的一门说话艺术」,立刻勾起了我的好奇心。我一直觉得人脉关系是一门深奥的学问,很多时候我们看到成功人士游刃有余地处理各种社交场合,似乎有着与生俱来的能力,但这本书给我的感觉是,这背后是有方法论可循的。特别是「远交近攻」这个概念,让我觉得很有启发性。它不是那种泛泛而谈的“多交朋友”的理论,而是强调了策略性和目的性。我脑海里立刻浮现出一些我认识的人,他们似乎就懂得如何在高低不同、远近不同的人际圈中找到自己的定位,并且有效地与他们建立联系。这本书的吸引力在于它承诺提供具体的“说话艺术”,这正是我一直以来感到欠缺的。在职场上,在生活中,很多时候我们缺乏的不是想法,而是如何将想法清晰、有说服力地表达出来,并且能够化解尴尬,建立合作。我对这本书充满了期待,希望它能为我打开一扇新的大门,让我不再畏惧人际交往的挑战,而是能够主动地去建立和维护有价值的人脉。
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