教练自己:从球场到职场COSTCO亚太区总裁张嗣汉的工作原则与人生态度 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024

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教练自己:从球场到职场COSTCO亚太区总裁张嗣汉的工作原则与人生态度

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出版者 出版社:时报出版 订阅出版社新书快讯 新功能介绍
翻译者
出版日期 出版日期:2017/07/25
语言 语言:繁体中文



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发表于2024-05-08

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图书描述

人生球场上,我们就是自己最好的教练!

教练自己,不只是名词,更是动词,
它会产生一种行动力,带你超越逆境

本书首度揭露一个职业篮球员到专业经理人的锻鍊之路!
COSTCO亚太区总裁张嗣汉的球场、职场和人生经历

  张嗣汉开诚布公和读者分享:
  ★如何善用运动员的眼光,建立自己的竞争优势
  ★人生如何换位思考,重新定义自己?
  ★如何运用球场上的态度与原则,发展出「教练自己」的原则
  ★如何运用运动员的洞察力和抗压力,建立起特有的人生哲学及团队策略
  ★如何将球场上的重要角色:教练、队友和球迷,运用在职场转换、团队建立、面对逆境、扩大规模、以及家庭关系上

  在人生这个球场上,有时我们能创造最大价值的角色不是球员,而是教练,甚至是球迷!
  一本启发工作者换位思考,在职场各阶段找到自我定位,教练自己成为更好的人之书!

  在人生的道路上,谁能一出发就踏上正确的旅程?
  人生不会是一条直线,也不必是一条直线,
  一条路不通,不代表就失去了自我价值,
  也不代表必须重新归零,砍掉重练,
  当我们懂得际遇如训练,挫折是磨练时,
  我们就是自己最好的人生教练,
  人生的每个经历都将成为生命中有用的光点!

  篮球员出身的COSTCO亚太区总裁张嗣汉,如何从一个只会打球的篮球员,转变成为带领台湾COSTCO创造零售业佳绩的经理人?授命来台拓展COSTCO分店的他,又是如何挺过前五年高雄店的亏损,运用在球场上习得的经验,让台湾COSTCO走出一条截然不同的路?他如何打破运动员的框架,教练自己成为更好的人?球场里的赛局和战术,又是如何转化为他在职场里受用的工作原则?

  在人生这个球场上,
  有各种不同的赛局等着我们,
  我们不只要当奔驰其中的球员,
  更要学会站上更高的位置,
  当场下综观全局的教练,
  甚至是场外给予力量的球迷!

  一个球员必须要有纵观全场的洞察力,观众面前罚球的抗压性,落后情况下咬牙追分的不服输,动态赛局中调整自己灵活度,张嗣汉把过去在球场上领悟到的态度与原则,运用在自己的职涯与人生中,发展出一套独特的「教练自己」的原则。这个源于球场的领悟不仅让COSTCO走出了一个与众不同的发展历程,也开启了他在职涯与人生各阶段中换位思考,重新定义自己的思索。

著者信息

作者简介

张嗣汉


  COSTCO亚太区总裁。一九六四年出生于台湾,四岁时随家人移居美国,从小热爱篮球,一路加入学校篮球校队,因表现优异,进入美国加州大学柏克莱分校校队,并就读国际经济系。大三时获邀回台加入中华队打琼斯盃篮球赛,以「强力篮球」的美式球风为台湾篮坛注入新活力,其后每年返台打球。二十五岁时,认为在球场已达成阶段性目标,决定高挂球鞋,迈向人生的下一个球场。赴美工作的他,一九九三年在圣地牙哥进入Price Club工作,隔年前往西雅图COSTCO总部任职,一九九五年被COSTCO派任展店,再度回台,成为将会员仓储量贩制度带进台湾的第一人。在他的带领下,COSTCO目前在台湾已有十三家分店,每年营收皆有成长,且在全球七百多家店中,内湖店单店获利连年排名全球第二,台中店与中和店也都进入TOP10,更创佳绩。目前在台湾的会员人数已经超过两百五十万人,相当全台每九个人中就有一人拥有COSTCO会员卡。台湾COSTCO发展经验被全球COSTCO视为典范,于是决定将亚太区总部设于台湾,建立一个以台湾为亚太总部、台湾人才负责亚洲各国展店的新模式。

採访撰文者简介

熊明德


  写作者、编剧、导演、大学兼任讲师,日常工作为跨国企业品牌策略订制与内容执行。有感媒体刊载的内容一如投手投球的内容,多一个好球就少一个坏球;相信若没有亲身下场投过,就没有资格质问台湾价值为什么构解分崩。因此一年写两本书,留存不该被忽视与漠视的故事与价值。
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图书目录

Preface            Richard Chang(张嗣汉)
【自序】善用运动员的眼光,建立优势        张嗣汉
【採访者序】长大后的灌篮高手        熊明德

前言  人生就是最好的教练

第一部  练球技
第一章    练好基本动作:反覆练习,内在就会产生一种笃定
第二章  专注投入过程:球场上的篮框没有变近,心里面的篮框却变近了
第三章  掌握3C:让人生每个经历都成为有用的光点

第二部  练心灵
第四章  重新定义自己:把挫折当成另一个机会的开启
第五章  创造价值:致力为别人创造价值时,就掌握了主动权
第六章  扭转逆境:不要怕输,只要愈输愈少,就有机会赢回来

第三部  练格局
第七章  善用数字管理:卓越来自不放弃追求每个一%
第八章  团队合作:跳脱自我中心,才能做出格局
第九章  热情足以改变赛局:适时转换角色,当教练,也当队友和球迷
第十章  「Why not me?」:潜力加上努力,就会累积成偷不走的

附录1  运动是教练自己的好方法
附录2  做孩子生命中的教练、队友、球迷

图书序言

前言:
 
人生就是最好的教练
 
球场上,球员需要教练,职场上,我们也需要教练。每个人都可以更好,但需要教练帮助我们调动自己的积极性,重新定义生命中的好与坏。我们的生命中一定会遇到困难,但困难可以不是挫折、阻碍、难关、逆境,把困难当做教练给我们的训练,让自己从中学会更有弹性、更有斗志、更成熟,而当我们懂得际遇如训练,挫折是磨练时,我们就是自己最好的人生教练。
 
每个运动员都相信一件事,那就是有一个更好的自己,藏在我们的身体里面。而有一个人懂得怎么把他挖掘出来,那个人就是教练。然而,不只在球场上,放大一点来看,职场也如球场,从进入职场开始,我们都是新鲜人,未来有很大的可能性,想要在职场上打出一场场好球,逐渐蜕变成一个优秀的工作者,我们也需要教练。站得更高一点来看,人生又何尝不是这样?每个人都需要一个人生教练,把那个更好的自己创造出来。
 
事实上,企业就如同一个球队,我们是其中的一员,要为企业打好不同的比赛。而在漫长的职涯中我们会换工作、换公司,扮演不同的角色,但在此同时,我们自己的人生也是一场球赛,这场赛事很长,只有我们能打好属于自己的这场比赛,也只有一个人能决定输赢,那个人就是我们自己。在人生的赛事里,一时的输赢不算什么,但是有没有在比赛生涯中成长、记取经验,成为一个更好的自己,才是最重要的事。
 
练就综观全场的眼光
 
我一直觉得职场如球场,其中有许多道理是互通的。如果一场球赛是四十八分钟,而我们一天上班八小时,等于有一三.三三个四十八分钟。如果一场四十八分钟的球赛,都需要有教练来训练球员,那么我们在一天打一三.三三场球的职场上,当然更需要教练来帮助我们成为更好的工作者、更好的自己。

图书试读

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