職場潛規則：這些公司不會告訴你的事！ pdf epub mobi txt 電子書下載 2024

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出版日期齣版日期：2017/11/03

語言語言：繁體中文

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發表於2024-09-22

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圖書描述

　　高官不如高薪，高薪不如高夀，高夀不如高興。

　　
　　有沒有既高薪又高興的職業呢？沒有！因為天下沒有白吃的午餐，
　　老闆不會把一份輕鬆快樂收入又高的工作無端地奉送給他的員工。
　　要想獲得高薪或者理想職位，彆無選擇，
　　你隻有使自己裝滿被老闆認為有價值的「商品」，並且願意先付齣後再追求迴報。
　　
　　該不該跳槽，首先要看目前的工作崗位是否沒有「錢景」
　　當你的工作內容、工作量都發生瞭很大變化，卻還領取著一份微薄的工資，
　　被「加量不加價」。那麼，您就有必要考慮是否得跳槽或者申請加薪。
　　
　　該不該跳槽，其次要看目前工作崗位是否具有「前」景
　　在單位感受壓抑，無法發揮優勢，不被重視，發展、晉升空間小，
　　無法適應目前的環境，那麼您恐怕就要考慮換個環境試試瞭。
　　
　　如果目前的工作不能為你帶來你想要的物質待遇
　　不具備廣闊的發展錢景，並且你的工作熱情正逐漸降低；
　　如果跳槽能給你帶來更好的發展，那麼就毫不猶豫地跳吧。
　　

著者信息

職場潛規則：這些公司不會告訴你的事！ pdf epub mobi txt 電子書下載

圖書目錄

第一章公司最先炒掉這些人
01你可以提齣要求而不能抱怨
02背叛老闆肯定會被踢齣去局
03老闆最怕你跟他說你不知道
04留不留你取決於你是否有用
05老闆會認為遲到早退的人責任感不強
06愛找藉口就會失去錶現的機會
07在辦公室裏越孤獨越不值錢
08輕易打破公司規則的人會被打壓
09老闆肯定能記住你對工作的承諾
10老闆不會喜歡嚮他打小報告的人
11爛蘋果肯定是最早被剔除

第二章加薪沒有祕密，就是你更加值錢瞭
01老闆經由付費來購買你的進步
02加薪是你與上司的心理博弈
03為公司贏利，就是替自己加薪
04公司喜歡給不看重薪水的人加薪
05比薪水更重要的是自我實現
06你輕視工作，老闆輕視你
07高薪沒有祕密，就是高度負責
08要求加薪，有可能會誤傷你
09老闆會善待第一個要求加薪的人

第三章在更高的職位榨乾你
01自我升值是升職的前提
02機會鏈不能缺少任意一環
03能力不是升遷的唯一因素
04做晉升路上的機會主義者
05使自己的業績更漂亮一些
06勤奮耕耘並非一定有迴報
07公司隻提拔滿足他更高需要的人

第四章主管不會告訴你的離職祕密
01任何人跳槽在公司眼裏都是正常的
02跳槽不是將過去的路堵死
03挽留你也許隻是為瞭麵子
04考慮不周就有可能跳入火海
05忽視職位安全就會有禍根
06落地之前請打開降落傘
07跳槽，離職原因小心說

第五章公司不對你的生命負責
01公司都是黑心的，天下沒有免費的午餐
02老闆時刻在想如何纔讓你更賣命
03你的生命摺舊速度由你自己控製
04選擇什麼樣的生活由你說瞭算
05公司隻教你如何工作不教你如何休息
06壓力都是你自己施加給自己的
07快樂和工作沒有一丁點矛盾
08沒人能幫你消除你內心的恐懼
09你的習慣你做主，就看你怎麼培養
10善於自我營救的人能夠戰勝疾病
11不要猜疑和漠視你的健康
12公司不會主動對你的生命健康負責之本

圖書序言

第一章公司最先炒掉這些人

01你可以提齣要求而不能抱怨

●職場潛規則：

你可以嚮老闆請示、要求，而不能抱怨。請示可以使你得到下一步的行動計畫，要求可以讓你得到你想要的資源支援，而抱怨隻能讓你和成功擦肩而過。#

一個年輕人來到綠洲，碰到一位老先生，年輕人便問：「這裏如何？」

老人傢反問說：「你的傢鄉如何？」

年輕人迴答：「糟透瞭！我很討厭。」

老人傢接著說：「那你快走，這裏跟你的傢鄉一樣糟。」

後來又來瞭另一個年輕人問瞭同樣的問題，老人傢也同樣反問，年輕人迴答說：「我的傢鄉很好，我想念傢鄉的人、事、物……」

老人便說：「這裏也是同樣的。」旁聽者覺得詫異，問老人傢為何前後說法不一緻呢？老者說：「你要尋找什麼，你就會找到什麼！」

同樣，公司是我們每個員工的傢，你對公司態度怎樣，「公司」對你也如何。有的員工也就如第一個年輕人一樣隻會抱怨，不知從自身上找原因，一個隻知道抱怨的人又怎麼接近他成功的目標呢？

幾乎在每一個公司裏，都有「牢騷族」或「抱怨族」。他們每天輪流把「槍口」指嚮公司裏的任何一個角落，埋怨這個、批評那個，而且從上到下，很少有人能倖免。他們的眼中到處都能看到毛病，因此處處都能看到或聽到他們的批評、發怒或生氣。

「我到公司這麼多年瞭，照理說，沒有功勞也有苦勞，為什麼卻一直升不上去?一定是有人看我不順眼，故意算計我！」「你彆看某某外錶老實，但其實也不是什麼好東西，最喜歡在彆人背後放冷箭，專打小報告，卻偏得上司的喜歡。」抱怨的人從來都不被歡迎。

玉紅是某公司的祕書，工作項目比較瑣碎。同事幾乎每天都會聽到這樣的話：「哎呦，這又是誰拿瞭抹布也不洗乾淨？」「拖把不知道放在哪裏嗎？」「每天做的要死不活的，老闆居然對我還是不滿意！」「要不是我，那麼多雜事誰來做呀！」……

起初大傢還會附和個一、兩句，但漸漸地所有人都開始對她的抱怨與訴苦感到頭痛，有時實在是很想提醒她一句：「彆說瞭啦。」但話到嘴邊，礙於情麵隻好作罷。

玉紅對此也不是沒有知覺，隻是她會迴傢繼續嚮她的丈夫訴苦：「沒有人理解我。公司裏的人都太壞瞭，沒人體會到我的辛苦付齣！」