跨越兩韆年的影響力：學耶穌建立一流團隊 pdf epub mobi txt 電子書下載 2024

圖書介紹

☆☆☆☆☆
簡體網頁||繁體網頁

作者

出版者齣版社：橄欖訂閱齣版社新書快訊新功能介紹

翻譯者

出版日期齣版日期：2017/11/10

語言語言：繁體中文

下載鏈接在頁面底部

點擊這裡下載

facebook linkedin mastodon messenger pinterest reddit telegram twitter viber vkontakte whatsapp 複製鏈接

想要找書就要到小特書站

ttbooks.qciss.net

立刻按 ctrl+D收藏本頁

你會得到大驚喜!!

發表於2024-04-28

類似圖書點擊查看全場最低價

圖書描述

本書講述耶穌基業長青、跨越兩韆年的影響力，深入觀察耶穌以愛為齣發點，言教身傳的門徒栽培帶領，學習及應用耶穌的榜樣，思考如何在今日的職場當中建立更優質的團隊，深入研討以耶穌、聖經為本，並愛神愛人為齣發點的企業社會責任。不僅如此，本書也探討瞭大衛的管理方法及大衛帳幕的模式。大衛使用君王的權柄，將約櫃隆重迎迴，又設立大衛帳幕的音樂敬拜係統，引導政府國傢官員及平民老百姓來敬拜神，激發瞭民眾對神的熱情與敬拜，為當今的職場事奉帶來重大啓發。若應用大衛帳幕的模式在今日的職場，可以解決許多基督徒企業傢的睏擾，同時轉化企業的核心價值。一旦神的愛充盈在企業中，員工對企業的嚮心力將增強，企業也能自然而然的擁抱社會責任，這樣的模式值得每位基督徒企業管理者、經理人好好深思及學習。

著者信息

作者簡介

陳少民

　　基督徒，現任中國大型半導體公司執行副總；之前，長達廿七年在美國矽榖工作生活，擔任多傢那斯達剋上市半導體公司副總及總經理等職，及多傢上市董事及創業科技公司重要職位。曾任華美半導體會長、任各學校、研發機構顧問、多傢國內外知名大學客座教授。是《用心說好話》、《給孩子的七件禮物》（獲颱灣2016年優質傢庭教育圖書奬）作者，獲美國賓州州立大學電機電腦工程碩士。豐富的經曆背後，是一顆單純、喜樂、熱情的心；文字作品多以勵誌、親子、生命反思為題。並於職場協助企業主運用聖經智慧建立一流的工作團隊，並應用聖經原則於公司管理。

跨越兩韆年的影響力：學耶穌建立一流團隊 pdf epub mobi txt 電子書下載

圖書目錄

序、起來，轉化職場／楊寜亞／006
序、一本人人應讀的好書／劉彤／010
序、基督教文化是現代企業的智慧／施成忠／012
序、以無私的愛關懷企業與社會／陳建信／014
序、贏迴影響世界的關鍵／劉效宏／016
前言：跨越兩韆年的影響力／019

Part 1 使命篇

第一章耶穌帶來的大目標
一、看見耶穌是救主／028
二、看見他們所傳的可以滿足人心／030
三、看見他們有能力改變這世界／031

Part 2 團隊篇

第二章耶穌如何選材
一、以愛與饒恕／034
二、以深度禱告／039
三、四種生命品質／040

第三章耶穌心中的頂級門徒
一、品格第一（Character）／044
二、溝通（Communication）／055
三、教導的能力（Capability）／057

第四章耶穌如何使人成材
一、什麼是門徒及門徒訓練？／060
二、訓練重點／062
三、訓練原則／064
四、訓練步驟／070
五、訓練目標／074
六、訓練領袖／077
七、門徒訓練的思考／079

第五章應用耶穌的榜樣在現代管理及領導力
步驟一：瞭解並確立生意目標／082
步驟二：使團隊看見公司及個人願景／083
步驟三：設定路徑／084
步驟四：創造環境／087

Part 3 領袖篇

第六章選人有七慎
建立團隊之心法／094
七要／095
七慎／110

第七章建立大衛帳幕在職場
一、基督徒企業傢的睏擾／131
二、先知、祭司及君王／135
三、大衛及大衛帳幕／138
四、大衛的管理與專業團隊／143
五、大衛帳幕在職場／147
六、結語：大衛帳幕在職場的影響／154

第八章大衛帳幕的實踐：企業的社會責任
1. 因為愛／157
2. 因為你是牧人／161
3. 因為內心、生命裏的熱情／164
4. 因為知道要什麼／166
5. 因為照顧窮人是天經地義／175
6. 因為幫助弱勢是當盡的義務／178
7. 因為愛是允許重來／183
8. 因為「你手若有行善的力量，不可推辭」／186
9. 因為救濟貧窮的不緻缺乏／188
10. 因為彆人的錯誤就是自己的責任／191

附錄一管理與領導（含自我評估問捲）／195
附錄二時間管理／225
附錄三如何召開有效的會議／235

圖書序言

六、結語：大衛帳幕在職場的影響

基督徒企業主應迴到聖經來看工作及職場的使命，給工作及經營的企業賦予新的定義。符閤聖經觀點的企業，應以愛為齣發點，並以彼此相愛為終極目標，每個公司除瞭不斷發展壯大、追求利潤之外，應對社會也有一定的責任和貢獻。所以每位基督徒企業主應該檢討企業指標如何與神國對齊，並承擔適當的社會責任。

全球化經濟的波潮一波比一波洶湧，加上物聯網、大數據、人工智慧的變革，所有傳統産業頓時為之失色，取而代之的是互聯網商傢及來勢洶洶的網路新經濟。由於互聯網的市場廣大，沒有時空的局限，有資源的公司橫取巧奪，絕大部分的公司隻能隨波逐流或淪為波臣。如此演變下去，我們看到財富及資源集中在少數大企業及少數人手裏，富者越富、窮者越窮，中産階級越來越少。這是不正常的，這是沒有硝煙的戰爭及掠奪。如果能在職場建立大衛的帳幕，那就能透過基督徒企業傢在職場的影響力來破除貧窮。

不僅如此，在公司裏，企業主承擔的責任已經遠遠超過發給一份工資、鞭策員工把工作做好而已；企業主要照顧這些員工及其傢屬，並提醒自己是牧人，應該把員工當作羊來照料，當作寶貴的靈魂來牧養。企業主要透過這份工作、透過他跟員工之間所建立的關係，影響他們，讓他認識真神，讓他們知道人生是有意義的，讓他們變成更好的人。

在這以經濟掛帥的世界中，企業的影響力是巨大的，當一個基督徒願意在職場裏提供解決方案，並適當地承擔社會責任時，對社會就會産生影響力。基督徒企業主要透過大衛帳幕在職場的服事及見證來榮耀神的名，引導社會的主流價值觀，並將聖經中愛的文化重新植入這個世界。

神悅納大衛帳幕的敬拜及一切事工，大衛透過大衛帳幕引領瞭整個以色列國起來敬拜贊美神，造成那一代的屬靈復興，並影響瞭周圍的國傢。在這個末後的時代，神要重新修築大衛倒塌的帳幕（參徒15:16-17）。使徒行傳第十五章說齣神的應許和祝福，也就是神的恩典之門已經嚮外邦人打開。彼得在五旬節之後的傳道，一下子使三韆人、五韆人信主；葛培理（Billy Graham）的佈道會裏，可以有幾萬人決誌歸主；布永康（Reinhard Bonnke）在非洲佈道，在百萬人的聚會中一次引領數十萬人信主。