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图书介绍


跨越两千年的影响力:学耶稣建立一流团队

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著者
出版者 出版社:橄榄 订阅出版社新书快讯 新功能介绍
翻译者
出版日期 出版日期:2017/11/10
语言 语言:繁体中文



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发表于2024-04-25

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图书描述

本书讲述耶稣基业长青、跨越两千年的影响力,深入观察耶稣以爱为出发点,言教身传的门徒栽培带领,学习及应用耶稣的榜样,思考如何在今日的职场当中建立更优质的团队,深入研讨以耶稣、圣经为本,并爱神爱人为出发点的企业社会责任。不仅如此,本书也探讨了大卫的管理方法及大卫帐幕的模式。大卫使用君王的权柄,将约柜隆重迎回,又设立大卫帐幕的音乐敬拜系统,引导政府国家官员及平民老百姓来敬拜神,激发了民众对神的热情与敬拜,为当今的职场事奉带来重大启发。若应用大卫帐幕的模式在今日的职场,可以解决许多基督徒企业家的困扰,同时转化企业的核心价值。一旦神的爱充盈在企业中,员工对企业的向心力将增强,企业也能自然而然的拥抱社会责任,这样的模式值得每位基督徒企业管理者、经理人好好深思及学习。

著者信息

作者简介

陈少民


  基督徒,现任中国大型半导体公司执行副总;之前,长达廿七年在美国硅谷工作生活,担任多家那斯达克上市半导体公司副总及总经理等职,及多家上市董事及创业科技公司重要职位。曾任华美半导体会长、任各学校、研发机构顾问、多家国内外知名大学客座教授。是《用心说好话》、《给孩子的七件礼物》(获台湾2016年优质家庭教育图书奖)作者,获美国宾州州立大学电机电脑工程硕士。丰富的经历背后,是一颗单纯、喜乐、热情的心;文字作品多以励志、亲子、生命反思为题。并于职场协助企业主运用圣经智慧建立一流的工作团队,并应用圣经原则于公司管理。
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图书目录

序、起来,转化职场/杨宁亚/006
序、一本人人应读的好书/刘彤/010
序、基督教文化是现代企业的智慧/施成忠/012
序、以无私的爱关怀企业与社会/陈建信/014
序、赢回影响世界的关键/刘效宏/016
前言:跨越两千年的影响力/019

Part 1 使命篇

第一章 耶稣带来的大目标
一、看见耶稣是救主/028
二、看见他们所传的可以满足人心/030
三、看见他们有能力改变这世界/031

Part 2 团队篇

第二章 耶稣如何选材
一、以爱与饶恕/034
二、以深度祷告/039
三、四种生命品质/040

第三章 耶稣心中的顶级门徒
一、品格第一(Character)/044
二、沟通(Communication)/055
三、教导的能力(Capability)/057

第四章 耶稣如何使人成材
一、什么是门徒及门徒训练?/060
二、训练重点/062
三、训练原则/064
四、训练步骤/070
五、训练目标/074
六、训练领袖/077
七、门徒训练的思考/079

第五章 应用耶稣的榜样在现代管理及领导力
步骤一:了解并确立生意目标/082
步骤二:使团队看见公司及个人愿景/083
步骤三:设定路径/084
步骤四:创造环境/087

Part 3 领袖篇

第六章 选人有七慎
建立团队之心法/094
七要/095
七慎/110

第七章 建立大卫帐幕在职场
一、基督徒企业家的困扰/131
二、先知、祭司及君王/135
三、大卫及大卫帐幕/138
四、大卫的管理与专业团队/143
五、大卫帐幕在职场/147
六、结语:大卫帐幕在职场的影响/154

第八章 大卫帐幕的实践:企业的社会责任
1. 因为爱/157
2. 因为你是牧人/161
3. 因为内心、生命里的热情/164
4. 因为知道要什么/166
5. 因为照顾穷人是天经地义/175
6. 因为帮助弱势是当尽的义务/178
7. 因为爱是允许重来/183
8. 因为「你手若有行善的力量,不可推辞」/186
9. 因为救济贫穷的不致缺乏/188
10. 因为别人的错误就是自己的责任/191

附录一 管理与领导(含自我评估问卷)/195
附录二 时间管理/225
附录三 如何召开有效的会议/235

图书序言

六、结语:大卫帐幕在职场的影响
 
基督徒企业主应回到圣经来看工作及职场的使命,给工作及经营的企业赋予新的定义。符合圣经观点的企业,应以爱为出发点,并以彼此相爱为终极目标,每个公司除了不断发展壮大、追求利润之外,应对社会也有一定的责任和贡献。所以每位基督徒企业主应该检讨企业指标如何与神国对齐,并承担适当的社会责任。
 
全球化经济的波潮一波比一波汹涌,加上物联网、大数据、人工智慧的变革,所有传统产业顿时为之失色,取而代之的是互联网商家及来势汹汹的网路新经济。由于互联网的市场广大,没有时空的局限,有资源的公司横取巧夺,绝大部分的公司只能随波逐流或沦为波臣。如此演变下去,我们看到财富及资源集中在少数大企业及少数人手里,富者越富、穷者越穷,中产阶级越来越少。这是不正常的,这是没有硝烟的战争及掠夺。如果能在职场建立大卫的帐幕,那就能透过基督徒企业家在职场的影响力来破除贫穷。
 
不仅如此,在公司里,企业主承担的责任已经远远超过发给一份工资、鞭策员工把工作做好而已;企业主要照顾这些员工及其家属,并提醒自己是牧人,应该把员工当作羊来照料,当作宝贵的灵魂来牧养。企业主要透过这份工作、透过他跟员工之间所建立的关系,影响他们,让他认识真神,让他们知道人生是有意义的,让他们变成更好的人。
 
在这以经济挂帅的世界中,企业的影响力是巨大的,当一个基督徒愿意在职场里提供解决方案,并适当地承担社会责任时,对社会就会产生影响力。基督徒企业主要透过大卫帐幕在职场的服事及见证来荣耀神的名,引导社会的主流价值观,并将圣经中爱的文化重新植入这个世界。
 
神悦纳大卫帐幕的敬拜及一切事工,大卫透过大卫帐幕引领了整个以色列国起来敬拜赞美神,造成那一代的属灵复兴,并影响了周围的国家。在这个末后的时代,神要重新修筑大卫倒塌的帐幕(参徒15:16-17)。使徒行传第十五章说出神的应许和祝福,也就是神的恩典之门已经向外邦人打开。彼得在五旬节之后的传道,一下子使三千人、五千人信主;葛培理(Billy Graham)的佈道会里,可以有几万人决志归主;布永康(Reinhard Bonnke)在非洲佈道,在百万人的聚会中一次引领数十万人信主。

图书试读

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