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图书介绍


说话心理学:好说歹说看你怎么说(畅销修订版)

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著者
出版者 出版社:菁品文化 订阅出版社新书快讯 新功能介绍
翻译者
出版日期 出版日期:2018/03/07
语言 语言:繁体中文



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发表于2024-04-23

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图书描述

本书特色
    
  一本教你好好说话有效沟通的成功励志书籍

  这世界上为什么只有极少数的人,可以得到成功的事业?幸福的家庭呢?会不会说话是其中最主要的关键。说对了话,你只要付出三分努力,就可以收割十分成果;而说错了话,即使你付出十分努力,也收不到一分成果。一个人会不会「说话」,最重要的是说话的方式与表达的技巧。说什么并不重要,好说歹说,关键看你怎么说。

  这本书旨在解剖人们在对话时的心理活动,它告诉我们在面对不同的人时如何把握对方心理,既能表达清楚,又能不触碰对方的底线。书中提出了很多说话时的小技巧,是一本很有实用性与指导性的书籍。阅读此书,可以帮助你掌握说话的法则和技巧,真正成为语言沟通的高手。

著者信息

作者简介

张笑恒


  文学硕士,热爱中国文化,精心研究历史,对历史故事中的哲理颇有心得感受,阐述哲理浅显易懂,颇受读者喜爱!
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图书目录

前言  说什么并不重要,关键是怎么说
目录 

第一章   开心的事,分场合说
一个人修养的最高境界是喜怒不形于色,但这很难做到。大多数人遇到开心的事,自然就会想表达倾诉,想与别人分享。不过,这时你一定要看场合和对象再说,如果别人正处在失意低落期,你却大谈自己的得意之事,那便是无端惹人讨厌了。
1.别在失意者面前谈论你的得意事
2.同事面前最忌自我炫耀
3.站在对方的角度掂量你说话的分量

第二章   生气的事,考虑一下再说
生气是一种常见的情绪,这时候,很多人会因为无法控制自己的情绪而说错话、气话,这就很危险了,容易导致事情更加糟糕,所以有人说,生气就是拿别人的过错来惩罚自己。为防祸从口出,不妨先镇静下来,考虑一下再说。
1.生气之时,先弄清原因
2.恭维比斥骂更有力量
3.用宽容代替指责
4.做过调查才有批评权

第三章   急事,慢慢地说
很多人遇到急事容易情绪激动,说话就会变得语无伦次,结果越急越表达不清。如果能静一静心,不急不躁地说,不仅能把话说明白,而且会给听者留下稳重、不冲动的印象,增加他人对你的信任度。
1.心急吃不了热豆腐
2.口误时最忌乱方寸
3.失态之时更要从容应对

第四章   大事,清楚地说
说话的根本目的,是希望听者能够明白和领会你的意思。所以,当你要讲述一件事关重大的事情时,首先,必须抓住关键,说到重点上,其次,就是要选择最准确的词语,如此方能说得清楚明白。
1.说话要说到点子上
2.最好的语言是能简明扼要表达意思的话
3.把握说话节奏,养成好的说话习惯
    
第五章   小事,幽默着说
幽默是人际关系的润滑剂,所以,在一些小事上有了小摩擦时,想向对方提出善意的批评时,都可以利用幽默来进行,这样既能达到目的,又能使关系变得融洽和亲密。
1.尴尬时,不妨幽默一下
2.情感需要幽默来调剂
3.偶尔幽自己一默

第六章   没把握的事,谨慎着说
有些人总是喜欢做事前诸葛亮,单凭自己的预测就乱下结论。结果一旦事情的发展出乎他的意料,就会给别人留下话柄,影响人际关系。所以,对那些自己没把握的事,还是谨慎点说为好,避免最后事与愿违的尴尬和承担相对的责任。
1.话不说满,要给自己留后路
2.千万别做“乌鸦嘴”
3.遇事不要急于下结论
4.让谣言止于己

第七章   做不到的事,不要乱说
总是有人喜欢夸大自己的能力,虽然他们明明知道自己不能胜任,但还是乱许诺,结果却做不到,以致失去别人的信任。
不轻易承诺自己做不到的事,会让别人觉得你是一个“言必信,行必果”、值得信任的人。
1.不要光说不练
2.做出承诺要慎重
3.吹牛,害人又害己

第八章   伤害人的话,不能说
俗语有“良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒”,还有“打人不打脸,骂人不揭短”。的确,在言论自由的今天,如果你想拥有和谐的人际关系,就要把握分寸,注意忌讳,那些伤人的话,千万莫说。
1.不要探问别人的隐私
2.不能故意渲染和张扬对方的失误
3.直话未必直着说,绕个弯效果更好
4.少抓人辫子,得饶人处且饶人
5.不说朋友的闲话
      
第九章   讨厌的事,对事不对人说
生活中,我们经常会碰到一些讨厌的人和事,但是,如果率性而为,直接严厉抨击对方,显然是不可取的,那样做不仅显得自己没素养,也会无端树敌。当然,面对讨厌的人和事採取无动于衷的态度也不对,该说的还是得说,只是要对事不对人地说,这样对方会更容易接受。
1.即使对方错了,你也无权进行攻击
2.面对纠缠,切忌大声叫嚷
3.巧“弹”弦外之音,让对方听出话中之话

第十章   别人的事,小心地说
一个人如果口不择言,经常打同事的小报告,或者到处散播朋友的秘密,最终一定会陷入人际关系的困境。人与人之间都需要安全距离,不轻易评论和传播别人的事,会给人与人交往带来安全感。
1.别打同事的小报告
2.性格可豪爽,嘴巴不可“豪爽”
3.为朋友保守“秘密”

第十一章   孩子们的事,开导着说
如今已经不是棍棒底下出孝子的时代了,美国心理学家詹姆士说:“人最本质的需要是渴望被肯定。”所以,在教育孩子的时候,一定要开导着说,做到以理服人。尤其是青春期的孩子,非常叛逆,採用温和又坚定的态度进行开导,才能达到说服的作用。
1.孩子犯错,不要指责过多
2.孩子也需要你的尊重
3.平等交流,用心听孩子怎么说

第十二章   男人的事,给点面子说
男人向来都是视面子如生命,即使那些在家里毫无地位的人,一旦站在他人面前,都想充当男子汉。作为女人要学会掌握他们的这种心理,在该给面子的时候,一定要给足,这样的女人才可能赢得男人的尊重和爱。
1.“妻管严”只适合在没人的场合
2.不要对男人颐指气使
3.适时地“捧”他一下

第十三章   赞美的话,及时说
美国着名女企业家玛丽•凯经理曾说过:“世界上有两件东西比金钱和性更为人们所需要,那就是认可与赞美。”身为一个领导者,如果能够经常在公众场所表扬和奖励你的下属,往往能够激发他们无穷的干劲和热情。
1.赞美要适度,说话只需“甜”一点
2.时刻留意他人的成绩,并给予赞美
3.失败者更需要表扬

第十四章   自己的成绩,低调点说
在崇尚个性张扬的今天,“谦虚等于进步”的老话,已经被大多数人遗忘了,取而代之的是自夸和炫耀。尤其随着竞争的日益加剧,人们更是极尽张扬之能事,许多人已经不知谦虚为何物,而事实上,我们必须相信在为人处世的过程中,谦虚才是真理。
1.可以有傲骨,不可有傲气
2.居功但不自傲
3.自我炫耀遭人厌
4.狂妄自大最容易惹祸端

第十五章   上级长官的事,尊重着说
和长官保持良好的关系是职场成功的关键,而很多时候,一些人之所以得罪长官,就是因为不会说话。其实,无论是在工作还是生活中,和长官说话都一定要遵循“尊重”这个基本原则。就算是上级长官,都需要你的尊重,尽管他从来不说,但是,他也从来没有把自己的身份与你平等看待。
1.别说让长官不快的话
2.不要随意和长官开玩笑
3.巧妙赞扬长官

第十六章   拒绝他人,巧妙地说
国人生性敦厚、古道热肠,一般不愿意也不习惯拒绝别人。可是在很多情况下,我们为了避免多余的困扰,对一些不合理或不合自己心意的事要敢于说“不”。但是,拒绝是一门艺术,你必须掌握一定的技巧和方法。
1.设法通过时间去淡化
2.拒绝死皮赖脸者要果断
3.及时推掉不必要的应酬
4.把意图曲折地表达出来

第十七章   批评的话,委婉地说
孔子曾说“闻过则喜”,可是现实生活中,又有几个人能做到呢?听别人的批评,总不是让人高兴的事情。所以,如果在我们批评别人的时候,要想让别人接受,就要委婉再委婉。
1.批评人时应加入适度的赞美
2.“绵里藏针”效果佳
3.忠言未必逆耳
4.批评别人点到为止

第十八章   演讲发言,自信地说
如果演讲者看上去非常紧张不安,听众也会难以放松。反之,如果一位演讲者能充分地展现出自信的一面,他就已经赢得了观众的欣赏。所以,无论内心有多么紧张不安,你都应该向听众显露出你的控制能力,你要记住,如果不这样做,效果会更糟。
1.有备而来,不怯场
2.演讲时要学会随机应变
3.情景预设,让你更加自信
4.不要让观众决定你的情绪
    
第十九章   对待小人,防备着说
中国人自古把人分成两类:一类是君子,一类是小人。俗语亦有“甯得罪十君子,不得罪一小人”。故为防小人,我们一定要小心说话,如果知道身边有小人时,说些天气不错的调侃就可以了。
1.嘴边留个把门的,商业机密不可洩
2.不要向有利益冲突的人吐露心声
3.逢人只说三分话,未可全抛一片心

第二十章   对待客户,真诚地说
生意人常常把客户比作自己的“衣食父母”,既然如此,对待客户自然要真诚。一个不讲诚信谋取利益的人,迟早会断了自己的财路!唯有真诚,才能赢得更多的客户,使生意越做越大。
1.真诚是一种礼节
2.使用让客户感觉良好的语言
3.经常向你的客户表达谢意

第二十一章   求人办事,商量着说
生活在这个社会中,没有哪个人是三头六臂无所不能的。有些事仅凭一己之力是办不成的,只有寻求他人的帮助才能成功。而在求人的过程中,姿态放低,晓之以理,说话诚恳有礼貌,才是得人相助的关键。
1.“请”人才能办事
2.姿态要低,方法要巧
3.因人择言,见什么人说什么话

第二十二章   说服对方,诱导着说
如果你生硬地要求别人接受你的意见,一定不会取得好的效果。其实,无论是在日常生活中,还是谈判过程中,如果你善于玩“曲径通幽”的游戏,一步步诱导对方,那么就一定能成功地说服对方。
1.曲言婉至,拐着弯地说服
2.巧布迷魂阵,请君入瓮来
3.精于诱导是说服的好策略

第二十三章   爱情的事,甜蜜地说
在刚开始坠入爱情漩涡的时候,说些甜言蜜语丝毫不困难。但是随着爱情长跑的时间愈久,恋人嘴里的甜言蜜语日益减少,爱情似乎到了一个疲惫期。虽然只有甜言蜜语的爱情不一定能够长久,但是,长久的爱情,一定需要甜言蜜语!
1.甜言蜜语巧出口
2.恰到好处地使用昵称与暗示
3.好听的话永远不嫌多

第二十四章   夫妻之间,体谅着说
俗话说:“十年修得同船渡,百年修得共枕眠。”因此,夫妻双方都要懂得珍惜眼前人、珍惜眼前事,每个人都难免会有缺点或不好的习惯,作为妻子,如果发现丈夫的缺点,应多体谅,慢慢帮助他改正,而不是一味地唠叨与抱怨。
1.夫妻之间缺乏语言交流就缺乏恩爱
2.唠叨害处多,烦人又误事
3.不要轻易抱怨你的丈夫

第二十五章   沟通交流,理解着说
在与他人沟通的过程中,要学会将自己和对方易地而处,试着从对方的立场去考虑问题。这会使你对事情的本来面目看得更透彻。言谈之间的话语,多从对方的立场来说,让对方感受到你对他的理解,这会使沟通的过程变得畅快。
1.开口之前先了解对方的兴趣爱好
2.不要把自己的观点强加给别人
3.耳朵永远比嘴巴重要

第二十六章   闲谈聊天,挑别人爱听的说
每个人的爱好与兴趣都不尽相同。倘若你想和一个人做朋友,那么你需要了解他的兴趣与爱好,并且在交谈时能对症下药,他喜欢什么,你就与他谈什么。他会认为你是“同道中人”,因此也会很乐意和你做朋友。
1.闲聊是深入交往不可缺少的前奏
2.聊别人感兴趣的话题
3.赞美对方不易为人知的优点

第二十七章   劝谏提意见,直言不如曲说
人非圣贤,孰能无过。领导者也会有犯错和办事不妥的时候。作为下属如果发现了就有责任去提醒他。但是领导者有着地位上和心理上的双重优势,因此不能直言直说,劝谏领导者的时候,应当掌握直言曲说的技巧。
1.别逞口舌之强
2.因势利导,一步步接近目标
3.类比劝说,打个比方给人听
4.掌握好提意见的时机

图书序言

第一章 开心的事,分场合说
 
一个人修养的最高境界是喜怒不形于色,但这很难做到。大多数人遇到开心的事,自然就会想表达倾诉,想与别人分享。不过,这时你一定要看场合和对象再说,如果别人正处在失意低落期,你却大谈自己的得意之事,那便是无端惹人讨厌了。
 
1.别在失意者面前谈论你的得意事
 
人生得意须尽欢,如果你正得意,要你不谈论也不太容易,哪一个意气风发的人不是如此?所以这种人也没什么好责怪的。但是,谈论你的得意时,一定要注意场合和对象,尤其不要在失意者面前谈论你的成功,因为在他听来,你的话也许在他的眼中是藐视,是言语上的侮辱。
 
在这个社会上,有些人总喜欢夸耀自己,往往认为自己的学识高人一等。每遇亲朋好友,就迫不及待地大肆吹嘘自己的心得、经验,却不知这样做常常会令一旁的好友不知所措。所以每逢开口说话,不管是什么内容,都要注意别让别人产生不如人的感觉。
 
有一天,小孟约了几个朋友来家里吃饭,这些人都是他的老朋友。他们聚集在一起,主要是想借着热闹的气氛,让目前正陷于情绪低潮的英杰心情好一点。
 
英杰不久前因经营不善,不得已将公司关闭,妻子也因为不堪现在的生活压力,正与他谈离婚的事,内忧外患,让他非常苦恼。
 
来吃饭的朋友都知道英杰目前的遭遇,因此大家都避免去谈与事业有关的事,可是,其中一位最近赚了很多钱,几杯酒喝下去,就忍不住开始谈他赚钱的本领和花钱的功夫。他那得意的神情,连小孟看了都不舒服,更别是正当失意的英杰了。英杰低头不语,脸色非常难看,一会儿去上厕所,一会儿去洗脸,后来就找了个借口提前离开了。
 
小孟送他到巷口的时候,他很生气地说:「老王会赚钱也不必在我面前说嘛!」
 
小孟此时非常了解他的心情,因为以前他也经历过事业的低潮,正风光的亲戚在他面前炫耀他的薪水、豪宅、名车,那种感受,就如同把针插在他心上,说有多难过就有多难过!

图书试读

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