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★《白色的力量4～光荣城市：柯文哲的进步价值》目录
 
【作者序】进步价值，光荣城市
 
Part 1 初衷：贯彻到底的柯式 Style
●达人的专注，一页A4履历
  达人精神，专注做到最好
●忘了自身，才能大公无私
  中心思想──把自己当自己
  不把自己的意志，强加在人民头上
  【柯市长的心内话】甘地教我的事
●对的事，就先做再修正
  后进优势──从器官捐赠系统学到的一堂课
●别因小挫折，失去了大热情
  7D，台湾的德蕾莎病房
  不要为了0.5%的人，放弃99.5%的善意
●「叶医师」给我的一堂课──我们是人，不是神
●无相布施──心存善念，尽力而为
  那些被救的人不会忘记
  谢谢你，亲爱的病人
●政治，需要被改变
  国家不能被搞垮
●务实的理想主义者
  诚实面对问题，处理问题
 
Part 2 台北市政府的「企业文化」
●坚持从政初心，成为文化传道者
  承接使命，推动以文化为主体的社会运动
●人民渴求改变的心，引发政治海啸
  思想、文化、制度，才是革新之钥
●应该留下什么样的台湾给下一代？
  正面价值，是给下一代的宝藏
  公开透明，能改善台湾政治
●万众一心，建立相同价值观
  企业文化，团体共同的价值观
  管理的软实力──建立相同信念
  核心价值：正直诚信、开放共享、创新卓越、团队合作
  【柯市长的心内话】具有光荣感的公务员
●七点半的晨会──扭转八万名公务员的信念
  公开透明，持之有恆
  日日，恭己正南面
●改变官僚，建立全新的政治文化
  【市政手札】让建成圆环回归「圆公园」
●这个市政府，自己的碗盘自己洗
  环保与健康，息息相关
●给公务员不怕失败的力量
  政治需要实验，失败不足惧
  勇于创新，才可能带来成功
  【市政手札】长照的滋味：石头汤
●挥别两极对抗──垃圾不分蓝绿
  相信数字，相信民之所望
●解决世代对立，走向光荣城市
  用正直诚信，追求进步价值
●放下私心，为市民服务
  升迁遴选制度，公开透明
  让适任者出线，不干预人才选拔
 
Part 3 不搞亮点，而是每天多做一点
●0.9与1.1的不同──积小胜为大胜
  不断精进修改的SOP
  A的N次方理论，让市民不再喝含铅水
●市长还钱，绝不债留子孙
  涓滴之水，北市还债的秘密
  连结民间资源，从小地方做起
  【市政手札】第二预备金不该是县市首长的小金库
●二○一七世大运──让世界看见台湾
  从看衰到叫好，唯有坚持与努力
  建立台湾人的自信心
  世大运激起台湾人民的向心力
  世大运的成功，是众人的努力
  【市政手札】谢谢你，无名英雄
●一切公开透明，政治就不难
  心中坦荡，政治可以很单纯
  【市政手札】让太阳照亮首都地标
  【柯市长的心内话】谁搬走人民的乳酪？
●E化，是前进未来最好的工具
  网路人权，弱势学生唯一的翻身机会
●环保从小处做起，落实宜居永续城市
  一点一滴，让城市永久适居
●食──传统市场改建
  大龙市场、环南市场改建
  第一果菜批发市场、鱼类市场同步开工
  【市政手札】传统市场可以更「聪明」
●住──让台北居，更容易
  只租不卖的公宅，城市更进步
  包租代管减少空屋率，也让人民租得起
  【柯市长的心内话】都更一坪换一坪，可行吗？
  【市政手札】加快都市更新的脚步
  【市政手札】公宅可以是好厝边
●行──打通卡住的任督二脉
  邻里交通环境改善计画
  1280元，公共运输吃到饱
●老──取消重阳敬老金之后
  取消重阳敬老金，发展老人照护系统
  每年七亿元，实验长者照顾政策
  投入老人居家医疗
  建立整套社会老人福利系统
  【柯市长的心内话】从世代对抗到世代融合 
●文化──打造城市博物馆
  整顿艋舺游民，翻新城市风景
  慢活北投，国际大稻埕
  书香城中，文化城南
  【市政手札】「泰」厉害的文创
●乐活──活动点亮的城市幸福感
  大型活动三指标：国际化、在地化、产业化
  整年花季接力，幸福台北城
  【柯市长的心内话】花与幸福
●从公宅开始，发展智慧建筑产业
  以「市府经济学」带动产业
●教育──孩子是台湾未来的希望
  广设非营利幼儿园，解决公幼不足问题
  语言教育、实验教育，多元化学习体验
  【市政手札】少子化是国安问题
 
Part 4 给下一代的梦想
●孩子，请勇敢做梦
  从做自己，到接受自己
  勇于冒险，选择正面进步价值
  人因梦想而伟大
●恆毅力，阿伯的右手食指
  创新是弱势者的义务，不要怕失败
●说实话，做对的事
  胜选，是台北市民渴求改变政治
  【柯市长的心内话】我穿运动鞋趴趴走
●一日双塔，有志者事竟成
  成功的背后，是精密的努力
  全世界都不相信自己时，仍坚持不妥协
●凝视死亡，回望生命的意义
●不被世俗的成功失败绑住
●建立对的社会，是我的政治目标
  政治是做对的事情，不对的事情不要做
●台北价值，华人社会的领头羊
  台北的软实力，成为好范例
  台北价值──民主、自由、多元、开放、法治、人权、关怀弱势、永续经营
  坚持进步价值，继续前行
  【柯市长的心内话】台湾需要开启真正的对话
 
★《2018升级版 柯语录》目录(99则)
 
Part 1 处事‧态度
◆没有一场战争是靠防守打赢的。  
◆他们不知道柯文哲会改进、会进步，成败要找出原因，诚实的团队进步得很快。 
◆台湾政治文化最大的问题就是「浅碟文化、浅碟政治、浅碟经济」，每次出事政治人物被强迫在短时间做出回应。  
◆我们常常自己吓自己，吓到不敢做事。  
◆部下做错就要追杀到底，那部下以后不做就好了。 
◆...... 
 
Part 2 为人‧本我
◆坏人很难了解，好人为何要做好事。  
◆比蓝绿更重要的，是黑白；比统独更重要的，是是非。 
◆我们对人家好，人家就一定对我们好吗？答案是不一定，但是九十九‧五%的人是。所以不要为了0‧五%的人，而放弃对九十九‧五%的人好。  
◆跌倒了，再站起来就好，然后还是勇敢地冲到终点。  
◆如果有完全把握才去做，那没有几件事情可以做。  
◆人活在世界上，没有这么多阴谋。  
◆柯文哲没有朋友，如果遇到有人说他是柯文哲的朋友，那他一定是骗子。  
◆......

★《白色的力量4～光荣城市：柯文哲的进步价值》

【试阅1】一切公开透明，政治就不难

曾经有建商抱怨，跟台北市政府申请相关执照，拖到后来也不知道为什么没过，某日，承办人才从抽屉拿出法令，滔滔不绝解释起来──这很糟糕！我上任后，着手推行「开放政府、全民参与、公开透明」，在二○一六年底，台北市法务局花费五百万元，优化「台北市法规查询系统」，优化后的系统除了新增中央机关的解释令函，还有智慧查找功能，民众使用一般通俗用语，就可以查询法规，同时也有SOP、都市计画书、草案预告和意见表达专区。绝大多数市民并非法律人，以往的法规查询系统操作界面，会让我们有不知从何下手的感觉；优化后，民众使用起来更加方便，堪称是法律资料库的Google。

举例来说，都市计画书如果只有建商知道，人民不知道，这怎会公平？把所有跟人民权利义务有关的规定，都放在网站上，代表人民和政府是平等的；再者，过去查询「海砂屋」，只能输入法律用语「高氯离子混凝土建筑物」，一般人哪知道？现在，包括海砂屋、陆配等通俗用语，都可以轻松查询到相关法规。常言道「官字两张口」，我们必须挥别法令内容有人知道、有人不知，随便官方解释的时代，现在，要确保「一个官，一张口」。

法，是人民唯一遵循的标准，当我们还在讲「情理法」，台湾就是落后的国家。法律必须要合情、合理，更重要的，法要合法。如果法和情、理对抗，甚至法根本不合法，意味着台湾尚未成为法治国家。

除了让法律摊在阳光下，我们的决策流程也必须经得起考验，台北市政府有五大与空间发展有关、具实质审查权力的委员会，分别是「都市计画委员会」（都委会）、「都市设计及土地开发许可审议委员会」（都审会）、「都市更新及争议处理审议会」（都更会）、「环境影响评估审议委员会」（环评会）以及「文化资产审议委员会」（文资会），我上任后，要求全部公开透明，必要时录音录影，甚至网路直播。

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