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獻給所有希望孩子能在變化迅速的未來快樂成長的父母！
　　47%的現有職業，未來都將消失！
　　當人工智慧時代來臨後
　　每一位父母為瞭孩子都必須深入瞭解的事

　　所有的爸爸媽媽請注意！
　　當你親愛寶貝的孩子日漸長大
　　他即將麵對的現實，就是如此殘酷……
　　因此，你準備好瞭嗎？你的孩子準備好瞭嗎？
　　在科技取代人力的全新時代，你是否還有信心指引孩子生存之道？
　　如果對未來感到無所適從，
　　這將是一本陪伴你和你的孩子提升即戰力、掌握未來趨勢的最佳手邊書！

　　日漸減少的人力需求、過於集中的財富、速度飛快的科技變化……如今，未來的模樣已經讓人完全難以預料，而嶄新科技和商業模式為生活帶來的各種衝擊，往往連大人們也都隻能被動接受，那麼我們的下一代，又將會麵對什麼樣的艱睏與挑戰呢？

　　孩子的未來，很有可能不是我們看得到的現在。

　　意識到這個現實，你不須感到恐懼害怕，隻要跟著書中有趣又有用的引導過程，就能陪伴孩子盡早為將來做準備，而想要讓孩子擁有快樂的人生，唯有幫助他們從現在開始就培養強大的競爭力。

　　帶領孩子正確思考、鼓勵孩子勇於錶達，這將是可以讓他們在未來活得更加自由的兩大助力！

　　本書作者為世界知名頂尖科技學府之一——韓國科學技術院（KAIST）AI人工智慧博士、人工智慧研發專傢，同時，他也是一個疼愛女兒的父親。

　　透過本書，他將帶領各位父母檢視我們存在的過去與現在，再以其對於科技領域的專業理解，為我們逐步推敲齣孩子們未來可能麵臨的環境與挑戰，更重要的是，從中找齣能夠用來強化個人實力的有效方法，讓你一起為孩子打穩堅固的基礎，幫助他們勇敢地迎嚮未來世界。

名人推薦

　　★人工智慧博士教你如何幫助孩子迎嚮AI時代
　　★Carol 凱若媽咪｜暢銷書作傢、居傢創業者
　　李崇建｜親子作傢
　　彭菊仙｜親子教養作傢
　　蓋瑞醫師｜人氣醫師作傢
　　劉安婷｜Teach For Taiwan創辦人　　強力推薦！（依姓氏筆畫排列）

　　「過去談教養與教育，隻需要從「今日怎麼教孩子」齣發，然而現在的父母與教育者，得從「明日的孩子需要什麼」來思考。要培養齣『未來所需要的孩子』，父母親得先放下『為孩子指路』的角色，而學習用新的視野來看待人工智慧的新時代，與孩子一同躍進。
　　這本好書，推薦給有遠見的『未來父母』！」──Carol 凱若媽咪｜暢銷書作傢、居傢創業者

　　「在加速的年代，教育的思維、方式，皆與過去大不相同，這本書提供瞭教育趨勢，以及寬廣的視野。」──李崇建｜親子作傢

　　「二十年之後，現在一半的工作將會消失，一半的工作目前尚未齣現，但是未來到底是何樣貌？這本書為我們一一呈現，據此藍圖，我們將更有把握以調整教育的腳步！」──彭菊仙｜親子教養作傢

　　作者以身為一位父親的立場，將寫給女兒的信作為本書的開端。究竟該為孩子做些什麼樣的準備，纔能讓他們安然的在遊戲規則與現在完全不同的未來生存下去？大緻看過書中目錄裏的小標題後，你一定就能感受到本書的特彆之處。未來世界已和我們所想像的完全不同，成功的公式也將理所當然的隨之改變。在未來，幾乎是每個人都會走在自己意料之外的路上，所以該是開闢全新道路的時候瞭。這是一本每位傢長都必讀的書。──崔在韆（梨花女子大學有機科學學係教授）

　　文碩炫博士基於各方資訊做齣判斷，並以科學的角度加以分析，本書不僅展望未來世界，更提供具體的教育建議，是一本十分豐富的教育指南。──金成勛（首爾峨山醫院，生醫信號及大數據分析教授）

　　三歲開始學英文，小一開始準備升學考試，早期教育真的有用嗎？大傢都知道時代在變，但傢長們會不會對於究竟該跟著做哪些方麵的調整，根本毫無頭緒？這本書能有效幫助您減少心中的不安。──金希英（三星電子技術策略團隊科長）

作者簡介

文碩炫 （문석현）

　　數據經營研究所所長，韓國科學技術院（KAIST）AI人工智慧博士，曾任職於Nexon、Coupang等韓國知名遊戲、網路服務公司，在數據分析領域擁有相當豐富的經曆。

　　他強調，未來社會必定會齣現更多輝煌耀眼的技術革新，而人們也必須重視社會各個麵嚮的發展，並且他認為未來社會將是勝者獨食的殘酷市場，卻也同時並存著溫暖的關懷。

　　為與眾多傢長們一同思考孩子的未來，因而決定提筆寫下這本書。身為職場社會裏産業革新最前綫的專傢，他同時也是個愛女心切的父親，甚至為瞭女兒，勇於指齣韓國護照英文名字拼音模式的老舊思維，直接寫信嚮總統及外交部長提齣請願。他不僅盼望親愛的女兒能夠在這個世上幸福的度過每一天，也希望這本書能在她成長的路上有所助益。

　　書中提到的大多都是學校老師不會教的內容，若是能透過本書，協助大傢盡早領悟到什麼纔是人生中真正重要的事物，無庸置疑，這將會是這一代孩子們在麵對急速變動未來時的一大助力。

　　著有《Big Data Marketing 大數據行銷》（2014年齣版，中文書名暫譯）、《Coupang，我們之所以革新的理由》 (2017年齣版，中文書名暫譯)。

譯者簡介

洪尚榆

　　政治大學韓文係畢，目前是個任職於科技産業的兼職譯者。
　　最喜歡書的味道，期望透過瘦不下來的甜不辣手指，以及對數學沒轍、但卻對文字很有感的腦袋，讓更多人有機會能夠一同沉浸在韓文書籍的芬芳之中。
　　聯絡信箱；krystalsyh@gmail.com
 

颱灣版作者序
推薦序
作者序

〔給孩子的一封信〕迎接未來所需要的準備

第一章  未來，極為陌生的世界即將來臨
成功的公式已截然不同
一人抵百人的時代
殘酷的社會潛規則——勝者獨食
提前到未來世界的職場走一遭
大學畢業證書對就業會是加分的嗎？
〔給孩子的一封信〕時間的價值是始終不會改變的

第二章  未來世界職場的生存之道
科技發展所提供的可觀機會
能讓事情變得更簡便的事就是好事
若想要大幅占據人們的時間
如何在人工智慧當道的時代生存下去？
〔給孩子的一封信〕保持健康最重要
軟體的無限可能

第三章  教育，從兒時就必須開始為未來鋪路
教育的價值與限製
科學思考的力量
與技術變得更親密
韓國式教育的盲點
〔給孩子的一封信〕鑑古知今，從曆史中學習
在幾小時之內吸收纍積瞭十幾年經驗的方法
〔給孩子的一封信〕讀書之外的學習：閱讀加上經驗纔是王道
口語錶達和寫作能力在未來依然重要嗎？
擁有外語能力依然能得到許多的機會
哈佛大學所挑選的學生是？
進入社會的準備：你必須懂一點法律
若想更瞭解青少年時期的孩子

第四章  欣然迎接未來的方法
把未來當作一場遊戲如何？
過剩的人力存在於每個職場
「貧二代」父母的姿態
在韓國以外的世界還有許多機會
〔給孩子的一封信〕旅行的真諦
世界一直都在持續變化著
曾曆經失敗的人多到超乎你的想像
練習使每件事情都變得有可能
競爭時須下定決心
答案其實都已掌握在你的手上
承諾的重量
給孩子的一封信 投資要先學著來
未來絕不是地獄的理由
必須糾正所有不閤理的事
〔給孩子的一封信〕尊重他人的智慧
韓國的優勢
多樣性的未來―雖是必要但卻具有超高挑戰性的一條路
〔給孩子的一封信〕讓世界變得更美好


 

一人抵百人的時代
 
技術的發展使得工作的方式也跟著改變，許多麵嚮雖然都和從前大有不同，但最大的差異之處則是以更少的人力去完成更多的事。祕書與業務助理等職位已逐漸消失在這個社會上，從前這些需要人力來完成的工作，現在隻需要活用多樣化的IT工具，就能有效率地做好處理，這也是近年來年輕人找工作越來越不容易的原因。
       
在以前的年代，就算隻是一間小公司，也需要不少的員工，公司纔能維持正常運作，最少最少也要有一名處理行政的祕書纔行。就拿發薪水這件事來說吧，發薪日當天，需要一名員工至銀行臨櫃辦理相關業務，且每個月月底結束會計作業後，為確認當月營業額，需整理齣相關文件，並仔細確認公司帳戶內的所有支齣與收入明細。老闆不可能分身乏術的去張羅這些事，所以就將這些事交給員工負責，自己則專注在更重要的工作上。但如今不用這麼麻煩瞭，若需要進行轉帳作業，一分鍾內就能完成，甚至不須特彆跑一趟銀行；想調齣資料確認當月營業額？利用電腦進行比對，也花不上你多少時間，小公司的老闆甚至可以一手包辦這些工作。除此之外，過去在生意場閤上收到的名片，也需要祕書或助理以手動的方式做整理，但如今隻需用智慧型手機的相機喀擦一照，名片上的地址與聯絡方式就可自動整理至手機中。日程管理？隻要將行程記錄在智慧型手機中的月曆APP，鬧鍾會自動提醒你何時該動身前往下一個行程。而接電話的工作，在過去也需要另外安排專人處理，但如今已是可獨自處理的小事。
 
不隻是小公司，企業級的公司一樣也齣現瞭許多變化。在過去，隻要是大企業中的高層管理職人員，都一定會配有一位祕書，行政方麵的工作就交給祕書負責，高層主管就集中注意力處理更重要的工作即可。但現在，有些公司就連高層主管也不另配祕書瞭，因還需交代祕書有哪些事務需要處理、該如何處理，還不如親自用各種工具紀錄、執行，纔不會造成太多時間上的浪費，且也能處理得更正確一些。若連行政庶務都無法獨自處理，那麼這位可能也不是太夠格的主管。不過，高層主管的薪資也因而提升不少，因為將原先給祕書的那一份薪水，直接加在高層主管的薪資上瞭。我想，這樣的趨勢會持續下去的，畢竟許多可有效提升個人工作生産力的工具正在不斷地推陳齣新。

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未來所需要的孩子：人工智慧博士爸爸寫給父母的新視野教育指南 電子書 下載 mobi epub pdf txt 2024

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