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图书介绍


日本企业经营史:23位传奇社长与他们开拓的时代

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著者
出版者 出版社:五南 订阅出版社新书快讯 新功能介绍
翻译者 译者: 陈文棠, 刘中仪, 刘佳丽
出版日期 出版日期:2019/09/28
语言 语言:繁体中文



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发表于2024-04-20

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图书描述

为筑梦者打造的捷径--流通教父 徐重仁 专文推荐

  令和元年第一本,你非读不可的日本企业经营史
  认识二十三位传说级企业家,读懂二十二个日本重要经营议题
  长久领导经济大国日本的坚韧哲学,值得我们学习!

  用大和的气魄开创不会倒的事业

  日本是全世界拥有最多百年企业的国家。究竟日本人经营的秘密是什么?掌握企业大动脉的不只是机运,而是领导者的经营哲学!要在新世纪开创能永续经营的大事业,一定要跟日本人学!

  献给迷惘的经营者们,社长亲身传授的经营哲学
  日本资本主义之父 涩泽荣一:「追求符合大众利益的私利才算符合仁义道德。商人贤明则国家得以长保繁荣。」
  日本经营之神 松下幸之助:「生产者的使命,是让大众生活富足丰裕,充满幸福。」
  日本经营之圣 稻盛和夫:「探究做人应有的道理,并将之作为企业经营所应依循的准绳。」

  令人拍案叫绝的问题解方,百年经营史累积成不会错的 决 断 力
  永无止境的cost down该怎么办?朝日啤酒的樋口广太郎说:「与其降低成本,不如用独一无二的产品一决胜负吧!」
  那,该怎么提升品质呢?郡是制丝领导人波多野鹤吉告诉你:「从员工素质着手吧!培育有道德感和行动力的员工,终能成为品质改善的原动力。」

  无论是资深经理人或是新鲜人,都能从本书获得启发,找到自己的出路!
  本书精选日本在经营领域的重要议题,并按时序编排,看历史悠久的大国在经营课题上的峰回路转,不但能轻松来场百年经营史之旅,更能深入认识带来深远影响的企业家们,学习勇于挑战、努力不懈的恆毅力。
 

著者信息

作者简介

生岛淳


  高知工科大学管理学部讲师

山崎泰央

  石卷专修大学经营学部教授

黑羽雅子

  山梨县立大学国际政策学部教授

宇田川胜

  法政大学经营学部教授

长谷川直哉

  法政大学人间环境学部教授

滨田信夫

  九州路德学院大学人文学部教授

上冈一史
 
  东海学园大学经营学部副教授

四宫正亲

 关东学院大学经营学部教授
 
太田雅彦

  株式会社东洋浅野监查役(独立役员)

译者简介

陈文棠


  淡江大学日本研究所毕业。长年从事产业研究与政策规划相关工作,并出任经济部、国营事业与重要智库之计画顾问及审议委员。现任资策会企划与推广处处长。

刘中仪

  台湾大学法律系、辅仁大学翻译学研究所毕业。长年从事口笔译工作。

刘佳丽

  辅仁大学日本语文学系毕业。从事IT相关产业多年后投身出版业界,现为专职翻译,并从事日文教学工作。
 
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图书目录

推荐序:为筑梦者打造的捷径--流通教父徐重仁
审定者序
前言

第1章 江户时期大商家面对新时代之因应
──三野村利左卫门(三井)

主题
1   都市商人的没落
2   危机管理及事业重整
3   政商路线
个案
1 三井家族的事业和危机
2 任用美野川利八(三野村利左卫门)
3 三野村利左卫门的改革
结论

第2章 财阀之形成
──中上川彦次郎(三井)

主题
1 从政商到财阀
2    财阀与专业经理人
〈个案〉
1 中上川彦次郎的改革
2 聘雇学识专才
3 中上川「改革」的失利
结论

〈专栏1〉财阀的形成:岩崎弥太郎、弥之助兄弟(三菱)

第3章 公司企业的成立
──涩泽荣一

主题
1 产业革命的进展
2 引进公司制度与国立银行条例
3 股份有限公司(株式会社)的普及
个案
1 从攘夷主义者到开国主义者
2 股份有限公司(株式会社)制度的引进
3 股份有限公司经营的实践
4 充实商业基础建设
5 推展商业启蒙活动
结论

第4章 在地产业的革新
──波多野鹤吉(郡是制丝)

主题
1 充实近代产业的发展基础
2 近代产业及在地产业的同步发展
3 在地产业为基础之企业家活动
个案
1 波多野鹤吉和蚕丝业
2 郡是制丝株式会社诞生
3 以佈道式经营开创企业价值
结论

第5章 大企业时代的来临
──武藤山治(钟渊纺织)

主题
1    产业革命与大企业(Enterprise)的成形
2 复合型策略的开展
3 「管理型企业(Managerial Enterprise)」的发展与专业经理人的登场
个案
1 「现场主义」的经营管理
2 成就「管理型企业」之路
3 「经营家族主义」的倡议
4 福泽谕吉弟子──武藤山治
结论

第6章 「都市型」产业的诞生
──小林一三(坂急电铁)

主题
1 都市化的发展
2 大众消费社会的萌芽与「都市型」产业
个案
1 小林一三和电铁经营
2 向多角化事业体展开
结论

第7章 先驱型行稍活动
──二代铃木三郎助(味之素)

〈主题〉
1 消费生活的型态转变
2 先驱型行销活动
3 麦卡钖教授的4P
〈个案〉
1 第二代铃木三郎助和他的「碘事业」
2 开始生产「味之素」
3 「味之素」销售活动
结论

第8章 重化学工业的开拓
──野口遵(日窒企业集团)

〈主题〉
1 产业升级与第二次产业革命
2 新兴企业集团
个案
1 野口遵与日窒肥料
2 新技术的事业化
3 日窒集团的设立
结论

〈专栏2〉挑战汽车国产化:
鲇川义介(日产自动车)与丰田喜一郎(丰田自动车)

第9章 企业家活动的败绩
──金子直吉(铃木商店)

主题
1 一战热潮与财阀的跃进
2 战后萧条与财阀间竞争的结局
3 财阀企业的集团化组织与公司治理
个案
1 金子直吉和铃木商店的相遇
2 进军综合商社之路
3 铃木商店的破产
结论

第10章 从地方企业起步
──石桥正二郎(普利司通)

主题
1 何谓地方财阀
2 外资企业的利用和对抗
个案
1 从足袋(日式袜套)到胶鞋:事业领域的开展
2 参与轮胎事业
结论

第11章 军需产业的发展
─中岛知久平(中岛飞行机)

主题
1 战争经济的进展
2 日本飞机产业的展开
个案
1 从海军军人到企业家
2 中岛飞行机的设立与发展
3 进军政坛与中岛飞行机的快速扩张
结论

第12章 从「财阀解体」到「战后型企业集团」的重塑
江户英雄(三井集团)
主题
1 财阀解体
2 财阀关系企业重新集结
3 社长会与战后型企业集团之重塑
个案
1 财阀指定期的三井
2 三井集团重新集结
结论

第13章 劳资协议路线确立
──仓田主税(日立制作所)

主题
1 财界驱逐及新经营者的登场
2 劳工运动和劳资协议路线的确立
个案
1 小平浪平及日立制作所的创业
2 专业经理人仓田主税登场
3 日立制作所的策略转机
结论

第14章 战后的大型设备投资行动
—西山弥太郎(川崎制铁)

主题
1 GHQ的经济改革
2 制定《过度经济力集中排除法》
3 竞争型寡占结构
个案
1 内部晋升型专业经理人
2 钢铁一贯化生产计画
3 千叶制铁所落成
结论

第15章 大众消费社会的出现
──松下幸之助(松下电器产业)

〈主题〉
1 战后型的资本家经营者
2 大众消费社会的出现
3 三种神器及3C
〈个案〉
1 松下电气器具制作所的创业及发展
2 经营体制建构
3 家电热潮的幕后推手
结论

第16章 从小镇工厂到国际企业
井深大、盛田昭夫(Sony)

主题
1 战后型的创业经营者
2 「创新型企业家活动」的条件
3 「两人三脚」型的经营团队
个案
1 东京通信工业设立及两人的相会
2 Sony独特的经营行动
3 成为闻名全球的Sony
结论

〈专栏3〉新创企业的先驱:本田宗一郎、藤泽武夫(Honda)的两人三脚式经营

第17章 日本式生产体系之成形
大野耐一(丰田汽车)
主题
1 日本的「经济大国」化和汽车产业
2 竞争与革新
3 丰田生产模式(精实生产)
个案
1 市场的制约条件与需求的多元化
2 少量多样的生产需求
3 即时生产与人员自主化
结论

第18章 流通革命的演进
──中内功(大荣)

〈主题〉
1 零售业生态的变迁
2 大众消费社会的浮现与消费革命
3 流通革命及综合超市的出现
〈个案〉
1  中内功的出身
2 综合超市—大荣的成形
3 流通革命的先驱
4 「综合超市的冰河时代」及大荣的经营恶化
结论

〈专栏4〉流通革命的演进:铃木敏文(7-Eleven JAPAN)

第19章 新创企业的跃升
稻盛和夫 (京瓷公司)
主题
1 创投企业和企业家
2 新创风潮的起与落
个案
1 京瓷公司的创业前史
2 走上综合电子零件制造商之路
3 稻盛和夫的经营思想
结论

第20章 大企业的重组
──樋口广太郎(朝日啤酒)

〈主题〉
1 成熟化与「大企业病」
2 企业文化的变革
〈个案〉
1 朝日啤酒的低潮期
2 村井勉的经营重建活动
3 朝日啤酒的变革管理
结论

第21章 新兴服务业的开拓者
小仓昌男(雅玛多运输)
主题
1 日本经济的服务业化
2 二个产业类别
3 开拓新市场
〈个案〉
1 「宅急便」前史
2 「宅急便」事业
3 挑战法规的策略
结论

第22章 大企业经营的失败
──水岛广雄(SOGO)

主题
1 泡沫经济及其破灭
2 企业倒闭频传
3 「成功体验」的脚镣和道德风险
个案
1 SOGO的历史
2 SOGO的扩大策略
3 泡沫经济破灭与SOGO破产
结论

索引

图书序言

SOGO的历史最早要从1830(天保元)年,第一代十合伊兵卫于大坂创立二手衣店「大和屋」开始算起。1877(明治10年),第二代伊兵卫在大坂心斋桥筋成立「十合吴服店」。后来,大坂总店增加贩售品项,逐渐具备百货公司的形态。1937(昭和12)年,完成地下三层、地上8层的总店大楼,十合成为名符其实的百货公司。
 
但是,靠十合家族的资产无法负担总店大楼的建设资金,因而向贵族院议员板谷宫吉寻求支援。板谷以股票转让和解散董事会为条件出资援助,并且自行组织新的董事会,就任代表董事会会长。这时,从江户时代起持续至今的十合家族经营就此划下休止符。
 
战争结束后,SOGO大坂和神户二店虽然免于战祸,但是大坂总店却被进驻军接收。1952年好不容易解除接收,邻近的大丸百货已设立东京店,SOGO的经营明显落后一大截。于是,1957年SOGO租下位于东京有乐町站前的读卖会馆,成立SOGO东京店。然而,读卖会馆受限于空间过于狭小,以百货公司而言,具有无法容纳充足品项的缺点,东京店的业绩因此持续呈现低迷的状态。
 
另外一个问题则是东京店高额的店租。但是,店租的调降谈判一直没有进展。1958年,SOGO业绩出现亏损,板谷引咎辞职。伴随董事人员的轮替,原任职于日本兴业的水岛广雄接任SOGO副社长,与板谷有姻亲关系的水岛,代表大股东板谷家加入经营团队。
 
2 SOGO的扩大策略
 
(1) SOGO东京店的重建
 
水岛广雄1912(明治45)年出生于京都府舞鹤市,1936(昭和11)年毕业于中央大学法学部英法学科,进入日本兴业银行。水岛一边任职于兴业银行,一边持续研究企业担保,1953年以「浮动担保的研究」论文取得博士学位。所谓「浮动担保」,其思维并非就土地和建筑物等不动产担保,而是担保企业的整体能力。水岛的博士论文受到赞赏,以法制审议会委员的身分对「企业担保法」的法制化极有贡献。此外,亦于东洋大学和中央大学执教鞭,任职于兴业银行时期身兼「学者」和「银行人」二职。
 
1958年,水岛就任SOGO副社长后的第一个任务,就是致力于东京店的重建。水岛每天拜访当时读卖新闻社社主正力松太郎的私宅,极尽耐心地持续谈判店租调降事直。

图书试读

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