日本殖民下的她們:展現能力,引領臺灣女性就業的職場女先鋒 (電子書)

日本殖民下的她們:展現能力,引領臺灣女性就業的職場女先鋒 (電子書) pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

游鑑明
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具体描述

臺灣女力崛起,閃耀於日治,
從被動隱忍到主動爭取,形成前所未見的社會群體,
職場女先鋒的篳路藍縷,讓女性不再無聲!

  日本殖民政府在臺灣推行現代化,鼓勵女性放小腳、受教育、就業,為她們打開了另一扇門,能以嶄新的視野面對世界。她們為了成就夢想、為了經濟獨立,紛紛進入一貫以男性為主的職業領域,許多行業都出現了第一位女性,她們開始在職場發光發熱,走出自己的人生旅途。

  跨越國族的不公,掙脫傳統的束縛,
  她們在日治時代開拓出自己的路。
  跟隨文獻檔案、報刊與口述者的回憶,
  從女教員、女醫生、產婆、看護婦、女工等職業生涯,
  回到那個女性思潮覺醒的年代。

  女教員的愛心堅定,令學生認真向學。
  女醫生的熱心親和,廣受病患信賴。
  產婆的悉心靈巧,造福無數母嬰。
  看護婦的耐心順從,給予患者力量。
  女工的勇敢發聲,讓社會聽見不平鳴。

  游鑑明教授從各式史料檔案中追尋職場女先鋒,除了官方紀錄、相關出版品外,還有照片、廣告、報導等,更直接與她們對話。作者訪問近百名走過日治時代的職業婦女,以淺白的文字,呈現她們如何在傳統與現代、種族與性別中拉鋸;就學、培訓、求職、就業過程的成就與辛酸;人際關係的演變,以及對家庭、社會的影響。透過她們的職場故事,看見最真實的日治臺灣女性史。

本書特色

  1.    超過50張日治時期珍貴的人物照片、宣傳廣告、新聞報導。
  2.    從口述史中獲得家庭生活史、社會生活史和女性史,補足有形史料的缺口。
  3.    細論日治時期臺灣的勞動形態如何漸趨現代化,觸發女性走出家庭,進入職場。

名人推薦

  許雪姬(中央研究院臺灣史研究所所長)
  洪郁如(日本一橋大學社會學研究科教授)
  謝金魚(歷史作家)/女力聯合推薦

  本書改寫於作者博論,但所寫的並未過時,亦即相關研究仍能照觀職業婦女的現象,實有出版的價值。作者刪除博論中的部分圖表,盡量清楚地融入正文,並修改艱澀難懂之處,成為平實易懂,符合現代讀者口味之書,又加了博論後出現的新史料,如照片、新聞報導,以增加本書的可讀性。本書不再只服務學界,更期盼打開國內外一般讀者的市場,使婦女有血有淚、有聲有色的真人真事,躍然紙上,使她們的故事能被廣為周知。——許雪姬/中央研究院臺灣研究所所長

  這是一本必讀的台灣史經典著作,完整呈現了近代臺灣女性走入職場的重要歷史過程。作者不但以綿密的文獻史料,嚴謹的方法論為基礎,更以長年走遍城鄉,親身進行口述訪談累積的大量珍貴紀錄,突破了女性為研究主題所面臨的史料限制。正如導論中作者所言:「口述史料是主訪和受訪人共同完成的成果。」讓我們一起來傾聽歷史學家與日本殖民下她們的生命對白。——洪郁如/日本國立一橋大學教授

  隔著一百年的時光,同樣身為職業婦女的游教授在另一頭細細地描繪著阿嬤們執業的身影,看完這本書,我似乎看見她們手持火炬走在前面,而我們拿著手電筒緊隨其後,即便越走越明,卻依然有暗影,期待有一天我們的女兒與孫女,可以與她們的男性同輩一樣走在光中。——謝金魚/歷史作家
穿越迷霧的軌跡:戰後台灣女性的職涯探索與社會變革 本書深入剖析了二十世紀中後期台灣社會在劇烈變動中,女性勞動力的崛起與其所面臨的複雜環境。不同於以往將女性角色局限於家庭的傳統視角,本書聚焦於那些在特定歷史節點下,挺身而出,在職場上開拓疆土的女性群像。 內容涵蓋了從戰後重建初期到經濟起飛階段,台灣女性在不同產業,如製造業、服務業,乃至新興的技術領域中,所扮演的關鍵角色。這些女性不僅是家庭經濟的支柱,更是推動社會結構轉型的無名英雄。 第一部:時代的底色——戰後台灣的社會與經濟轉型 第一章:從鄉村到工廠:勞動力的流動與女性的初次集體亮相 戰後初期,台灣經濟結構經歷了從農業社會向工業社會的艱難轉型。隨著美援的注入和輕工業的發展,對大量基層勞動力的需求催生了第一波女性勞動力的大規模進入。本章細緻描繪了當時年輕女性,特別是來自中南部農村的少女,如何匯聚到都市的工廠裡,她們在擁擠的車間中學習技能、適應新的時間和紀律規範。 我們探討了工廠生活對這些女性個人身份認同的重塑。從依賴家庭的「女兒」到能賺取「自己的薪水」的勞動者,這不僅是經濟地位的改變,更是心理層面的一次深刻解放。然而,這種解放也伴隨著長時間的勞動、微薄的薪資以及潛在的職場剝削。章節中分析了早期勞工運動中女性的參與程度與她們在集體議價中的獨特困境。 第二章:教育普及與期待的膨脹:中產階級女性的興起 隨著國民政府推動基礎教育的普及,受過較高等教育的女性群體開始形成。這批女性的職業期望顯著提高,她們不再僅僅滿足於工廠的流水線工作,而是將目光投向了師範教育、護理、以及逐漸興起的辦公室文職工作。 本章重點考察了師範體系的擴張如何為女性提供了進入公共領域的「合法途徑」。教師和護理人員在當時社會被視為「體面」的職業,象徵著社會地位的提升。透過對當時教育機構資料的梳理,我們展示了女性如何利用教育作為工具,在父權社會的邊緣尋找穩定的立足點。同時,也分析了在教育體系內部,女性教師所面臨的「雙重標準」——既要專業,又必須維持傳統的女性美德。 第二部:進入專業領域的挑戰與突圍 第三章:白色聖袍下的堅持:醫療與護理體系的女性力量 護理工作長期以來被視為女性的自然角色延伸,但戰後的台灣護理體系面臨著人才短缺和專業認證的雙重壓力。本章聚焦於那些在公立醫院和私立診所中奮鬥的護理人員。她們不僅要處理高強度、高風險的臨床工作,還要應對醫療體系中根深蒂固的層級制度。 通過訪談記錄和當時的行業刊物,本書揭示了資深護理長如何建立起一套非正式的指導體系,培養新進人員,並在資源匱乏的環境下,保障病患照護的品質。她們的專業知識和人際協調能力,是當時台灣醫療體系得以穩定運轉的關鍵。 第四章:知識的傳遞者:女性教師在文化建構中的角色 隨著社會對現代化和公民意識的追求,學校成為重要的文化傳播場域。女性教師在基層教育中扮演了不可替代的角色,她們在課堂上不僅傳授基礎知識,更無形中塑造了下一代的價值觀。 本章深入探討了在特定政治氛圍下,女性教師如何謹慎地在教學內容與政治要求之間取得平衡。她們如何將現代性概念融入傳統的性別框架中,以及她們在推動地方文化保存和社會教育方面所做的努力,這些常常被官方歷史敘事所忽略。 第三部:職場的變革者——能力導向的早期實踐者 第五章:技術門檻的突破:電子產業的先驅者 當台灣經濟轉向出口導向的電子製造業時,對具備特定技術和細膩操作能力的勞動力需求激增。本書在此部分特別關注那些在技術崗位上,而非僅僅是組裝崗位上的女性技術員和初級工程師。 我們考察了在早期加工出口區(EPZ)內,女性如何突破了技術崗位主要由男性把持的現狀。這些女性可能擁有專科或大學學歷,她們在精密儀器操作、品質檢驗(QC/QA)等領域展現出卓越的細心與耐心。她們的成功,為後續女性進入高科技產業奠定了實證基礎,挑戰了能力與性別掛鉤的刻板印象。 第六章:組織的潤滑劑與隱形管理者:女性行政人員的崛起 在跨國企業和日益複雜的本土公司中,高效的行政管理和溝通協調能力成為企業成功的要素。本章探討了秘書、行政主管等職位上的女性。她們不僅是日常事務的處理者,更是跨部門溝通的橋樑,有時甚至是管理階層的非正式智囊團。 本書通過分析這些女性在處理跨文化溝通、員工關係管理(HR的雛形)等工作中的表現,論證了她們在組織內部建立權威和影響力的微妙策略。她們的能力,往往以「輔助性」的面貌出現,卻支撐了組織的有效運轉。 結語:延續的遺產與未盡的挑戰 本書最後總結了這些早期職場女性所累積的經驗與社會影響。她們的堅韌和能力,為後續世代的女性爭取更平等的職業發展空間鋪設了道路。然而,我們也坦誠地指出了當時環境下的局限性——如同工不同酬、職業天花板的限制,以及家庭責任的持續重壓。 這部著作旨在恢復被時間磨損的記憶,展現那些在台灣社會轉型關鍵時刻,以自身專業和毅力,定義了「能力」一詞的女性面貌,她們的故事是理解當代台灣社會進程不可或缺的一部分。

著者信息

作者簡介
 
游鑑明
 
  政治大學歷史系學士、臺灣師範大學歷史研究所碩士、博士。曾任中央研究院近代史研究所研究員、日本國立一橋大學大學院社會學研究科訪問研究員。現任中央研究院近代史研究所兼任研究員。
 
  研究專長為近代中國與臺灣婦女與性別史研究、口述史學。著作有:《日據時期臺灣的女子教育》、《運動場內外:近代華東地區的女子體育(1895-1937)》、《躍動的女性身體:近代中國女子的運動圖像》、《她們的聲音:從近代中國女性的歷史記憶談起》等六本專書,也於中國大陸出版《摩登大觀園:當二十世紀中國女性遇到媒體》等三本專書;另發表五十多篇學術論文。曾主編《近代中國婦女史研究》、《中國婦女史論集》、《無聲之聲(II):近代中國的婦女與社會(1600 -1950)》,與國外學者合編《重讀中國女性生命故事》等四本專書。
 

图书目录

推薦序一 許序——有血有淚的女性史/許雪姬(中央研究院臺灣史研究所所長)
推薦序二 手持火炬的開路阿嬤/謝金魚(歷史作家)
自序
 
導論
臺灣何時有職業婦女?
殖民化與現代性
性別與種族
為何要與她們對話?
 
第一章 女性就業環境的形成
第一節 傳統女性勞動習慣的承傳
一、日治前後
二、日治時期
第二節 總督府的政策與民間的倡導
一、廢除纏足
二、興辦女學
三、鼓勵就業
第三節 女性態度的轉變
第四節 職業結構的改變與新興職業的產生
第五節 小結
 
第二章 不讓鬚眉的女教員
第一節 女教員的來源與培養
一、附屬女學校的設置與代用教員的產生
二、高等女學校附設師資班
三、師資訓練機構的確立與師資訓練的多元化
第二節 女教員的人數、任用資格與薪資
一、女教員人數的成長
二、任用資格的取得與教員職稱的演變
三、差別待遇的薪資
第三節 女教員的地理分布與職務異動
一、地理分布
二、職務異動
三、久任教職的女教員
第四節 女教員的教學工作
一、教學活動
二、訓育活動
三、教師研習
四、教學態度
第五節 女教員對教育、家庭、社會及其個人的影響
一、女教員對女子教育的示範作用
二、女教員對男性與家庭成員的影響
三、女教員角色地位的改變
第六節 小結
 
第三章 超越群芳的女醫生
第一節 女醫生的產生
一、習醫的條件
二、嚴格的醫學教育
第二節 女醫生的出路與工作
一、醫院副手
二、自行開業
第三節 女醫生的社會地位與影響
一、女醫生的高社會地位
二、醫生一職對個人、家庭及社會的影響
第四節 小結
 
第四章 華麗轉身的產婆
第一節 產婆訓練的緣起
第二節 產婆訓練的開始與發展
一、大型醫院培養新式產婆
二、小型醫院對產婆的培養
三、傳統產婆參加地方講習
第三節 產婆的職業化與接生工作
一、合格產婆資格的取得
二、合格產婆的人數與地理分布
三、合格產婆的類別
四、合格產婆的工作型態
第四節 產婆的社會地位及其影響
一、產婆的社會地位
二、產婆一職對個人、家庭及社會的影響
第五節 小結
 
第五章 堅忍謙恭的看護婦
第一節 近代護理人員的產生
一、公立醫院首開看護婦的培養
二、私立醫院加入看護婦的培育
第二節 近代護理教育的展開
一、日制醫院的護理教育
二、英制醫院的護理教育
第三節 走入職場的看護婦與職務異動
一、看護婦的出路
二、看護婦的職務異動與離職
第四節 護理工作的展開
一、醫院的護理工作
二、社區的護理工作
三、戰地的護理工作
第五節 護理工作對個人、家庭及社會的影響
一、菲薄待遇與罷工事件
二、工作影響看護婦的感情生活
三、看護婦對社會的貢獻
第六節 小結
 
第六章 自助助人的女工
第一節 女工的分布與徵用
一、女工的分布
二、女工的任用資格
三、女工的徵用與訓練
第二節 工廠的管理
一、工作時間與休假
二、工廠環境與保健設施
三、薪資待遇
四、女工的教化
五、康樂與福利
第三節 女工的離職與罷工
一、女工的離職
二、罷工運動的展開
第四節 女工的角色地位及其影響
一、女工在家庭與工廠的地位
二、女工一職對個人、家庭及社會的影響
第五節 小結
 
第七章 結論:發現與啟示

 
徵引書目
圖像來源

图书序言

  • ISBN:9789570534511
  • EISBN:9789570534573
  • 規格:普通級 / 初版
  • 出版地:台灣
  • 檔案格式:EPUB流動版型
  • 建議閱讀裝置:手機、平板
  • TTS語音朗讀功能:無
  • 檔案大小:14.3MB

图书试读

自序

  本書改寫自我的博士論文《日據時期的臺灣職業婦女》,我之所以改寫,是希望出版一本兼顧學術和大眾化的專書,因此本書與博論略有差異,刪除不少圖表,雖然是我花費不少時間歸納資料而製作成的圖表,但為提高本書的可讀性,我儘量簡化圖表或融入文中。另外,本書增加照片、新聞報導、徵才廣告與職業群的宣傳廣告,試圖讓全書具視覺效果,更重要的是,這類資料來自當時代的真人與她們的實物,讀者得以穿越時空、身入其境。

  這本博論已經有二十七年歷史,而且博論完成前後,相關論文曾先後以中文、日文和英文發表在專書和期刊上。我問學生,它還有出版價值嗎?答案是肯定的,因國內外尚未有專書完整地討論臺灣職業婦女。我也問自己出版的意義何在?我第一個答案是,博論終究是典藏在國家圖書館,能夠閱讀或運用這本博論的人僅限學界,一般閱聽者沒有機會去認識臺灣職業界的女先鋒;第二個答案是,這本論文引用許多文獻檔案、報紙期刊,多數史料已經由圖書館製作成資料庫,可供讀者查閱,但本文也蒐集不少口述史料,是來自職場女先鋒的回憶。因為她們,才讓本書不流於史料的堆砌,因為她們,也才讓職場女先鋒的歷史得以浮出地表;第三個答案是,出於我對受訪人的回饋。

  口述史料是主訪和受訪人共同完成的成果。撰寫博論期間,我展開「光復前後臺灣職業婦女」系列訪問計畫,一共訪問七位跨越兩個時代的職業婦女,她們是臺灣職場的女先鋒,根據她們取得職業和就業過程為中心,我進行訪問、順利完成計畫,最後出版了《走過兩個時代的臺灣職業婦女訪問紀錄》。這本訪問紀錄是訪問其他職業女先鋒的基礎,例如,透過訪問紀錄中尹喜妹的援引,我得以訪問一群看護婦和產婆,再經由她們的介紹,擴大訪問對象;而其他職業群的訪問,也是由點而面的展開。

  在雙向進行的訪問中,其實得利最多的是我,受訪的老人們無私地讓我分享她們的工作記憶,甚至提供我珍貴的照片與證書文件等資料,不求任何回報。目前這群職場的女先鋒已經凋零殆盡,出版專書就是要表達我無盡地感謝,不希望她們的歷史被封存在學術界,能廣及普羅大眾。

  坦白說,我對博論的改寫原本沒有太多把握,因為作為全書軸心的文獻檔案,容易流於無趣枯澀,沿著軸心而開枝散葉的報刊、回憶錄、傳記、小說與口述史料,固然較為生動、有趣,但我對每個章節的鋪陳、文字的表述,還是斟酌再三。我承認自己沒有文學家的造詣,但有史學家的情懷,也因此改寫的時間一再延宕。二○一九年,感激臺灣商務印書館前總編李進文給我打了強心針,讓我有信心去進行博論的調整與部分改寫,但次年五月二十九日右腿股骨再度骨折,改寫工程停擺將近三個月,就這樣停停寫寫,直到二○二一年年底,我終於調整三分之二,遂請我同事陳建守審視〈不讓鬚眉的女教員〉這章,經由他向臺灣商務印書館現任總編張曉蕊推薦,這本專書終於得以問世。

  成書期間,要致謝的人很多,此書不一一臚列,但對科技部贊助《日治時期臺灣職業婦女》專書寫作計畫,我銘記在心。助理墜如敏在校對、整理圖表與徵引書目上的鉅細靡遺,以及臺灣商務印書館總編張曉蕊提供建議、主編何宣儀細心編輯,更是本書的最大功臣,我一併申謝。

用户评价

评分

閱讀歷史書籍,最怕的就是那種冷冰冰、只羅列事實的寫法,讀起來就像在啃乾巴巴的教科書。但這本書光是從書名來看,就暗示著它會採取一種比較貼近「人」的故事視角,尤其「引領臺灣女性就業」這幾個字,讓我覺得它可能會深入探討當時的經濟結構變遷如何創造出新的職位空缺,以及這些新機會如何被具有前瞻性或特殊技能的女性所掌握。我很好奇作者是如何界定「能力」的,在那個時代,女性展現的能力是偏向傳統的技能,還是已經開始接觸到現代化的辦公室技能?這中間的轉變過程想必充滿了張力。如果這本書能像紀錄片一樣,將當時的社會氛圍、人們對女性進入職場的議論,以及這些先驅者們的內心掙扎描繪出來,那會是非常引人入勝的。我希望它能提供的不僅是歷史的知識,更是一種情感上的共鳴,讓我們能真切地感受到,在那個時代當一個「不一樣」的女性需要付出多少努力和勇氣。這種深入基層、聚焦個體奮鬥的史學寫法,遠比泛泛而談的宏大敘事來得有力量和溫度。

评分

這本書光是書名就讓人忍不住想一探究竟,尤其是「殖民地下的她們」這個標籤,立刻勾起了我對臺灣歷史中那些女性身影的好奇心。我從小聽著日治時期的故事長大,但總覺得那些敘事常常聚焦在宏大的政治角力或是男性知識分子的奮鬥上,真正屬於當時普通女性的聲音,特別是在職場上掙扎求生的女性,往往被忽視了。這本書的切入點很獨特,它似乎試圖挖掘出在那個特定時代背景下,女性如何運用自己的「能力」來為自己開闢一條路,這本身就是一種非常強韌的生命力展現。我特別期待看到作者如何細膩地描繪那個「職場女先鋒」的形象,她們面對的社會期待、性別框架,以及如何在這些限制中找到突破口,或許她們的經歷能給我們現代女性在追求職涯發展時帶來一些意想不到的啟發,讓我們更理解歷史的厚度和女性主體性的複雜性。總之,這本書對我來說,不只是一本歷史書,更像是一部關於韌性與自我實現的女性傳記集合,光是想像那些描繪的場景,就讓人心潮澎湃,想知道她們究竟克服了什麼樣的難關才能站穩腳跟。

评分

這本書的書名設計得非常吸引眼球,它精準地複合了「歷史背景」(日本殖民)、「主體性」(她們的展現)與「社會意義」(職場引領)這三個元素。作為一個在現代社會享受著相對平權環境的臺灣人,回顧歷史上第一批進入正規職場的女性,那種「筚路藍縷」的感受是難以言喻的。我尤其好奇,在那個強調集體主義和國家機器的殖民體制下,這些女性展現的「能力」是否帶有某種與體制協作的痕跡?她們的能力展現是純粹的個人才華,還是必須依附於殖民政府所推動的特定政策才能獲得發展空間?這種內在的矛盾性,如果能被作者探討,將會使這本書的層次更上一層樓。我希望看到的,不僅是她們如何在職場上生存,更重要的是,她們如何利用這個看似受限的平台,間接地推動了臺灣社會對女性角色的再定義。總之,這本書承諾了一場穿越時空的對話,讓我迫不及待想去了解那段艱辛卻充滿希望的職涯起步史。

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我對日治時期臺灣的社會變遷一直抱持著強烈的好奇心,特別是關於教育普及對社會階層流動的影響。這本書的切入點似乎非常精準地抓住了這一點——教育和技能成為女性突破傳統家庭束縛的工具。我猜測書中應該會涵蓋當時女子學校的設立、課程內容的設計,以及這些教育成果如何轉化為實際的就業競爭力。想像一下,那些走出校門,進入辦公室,開始領取薪水的女性,她們在家庭和社會中的地位必然產生了微妙的變化。這種經濟獨立對女性自我認知的重塑,絕對是值得深入探討的議題。我非常期待作者能夠細緻地分析,這些「女先鋒」的成功,對於當時其他觀望的女性產生了怎樣的示範作用和社會壓力,以及她們的成功是否僅限於特定的、較為開明的階層或行業。如果能佐證當時的報章雜誌或私人信件來豐富內容,那這本書的說服力就會大大提升,畢竟,活生生的時代聲音總比後人的解讀來得真實。

评分

一直以來,我們在談論臺灣的現代化進程時,總習慣於將焦點放在基礎建設的引進或是產業結構的調整上,但人,特別是女性勞動力的角色,常被模糊化處理。這本書看來是想把這些被邊緣化的身影重新拉回歷史聚光燈下。我對「引領」這個詞彙很感興趣,這意味著她們不只是被動地接受了時代給予的職位,而是主動地在爭取、在規範尚未完全建立的領域中,為後來的女性開闢出道路。這需要極大的膽識和協調能力。我希望書中能展示她們在職場中如何應對潛在的性別歧視、如何與男性同事協作或競爭,以及她們如何建立自己的支持網絡。畢竟,孤軍奮戰是很難成就「引領」地位的。如果能呈現出一個更複雜、更具層次的職場生態,而不只是單純的美化這些女性的成就,那麼這本書的歷史價值就會更高。它必須展現出成功背後的代價與掙扎,才能讓讀者真正體會到那份「先鋒」的沉重與光榮。

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