给社会新鲜人的10封信

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具体描述

10种行业、10位产业界领导者、10封中肯建言信函
带领您迎向事业成功的第一步。

严长寿:全心全意投入的热忱,才是决定你成败的关键。
宣明智:新人在职场上,要学习如何在组织中定位自己,而且要快速学习。
彭宗平:所谓好的工作态度,就是能从工作中学习、成长,找到成就感。。
柯文哲:先确定自己的人生观,不要做不切实际的期望。
陈美伶:新人要谦虚学习,把自己当做吸水的海绵,不断吸取同事、主管的经验。
罗联福:你要早一步知道自己要什么,找出自己的优势,修正劣势。
宋耀明:求学工作中的成果,要靠很多好老师、好朋友、好长官、好同事的鼓励和帮助。
纪惠容:困难永远都在,重要的是勇于接受挑战、不逃跑。
管国霖:如果你太狭隘,只会不停地挫折并丧失机会。
徐莉玲:学校固然可教会你技术与管理能力,但品味与特色却是要从生活里学来的。

随着骊歌唱起,一批社会新鲜人将步出校园成为职场生力军。
社会新鲜人,你准备好了吗?

  本书由十位不同工作领域的领导者,提供各行业的工作要求与甘苦,供面临工作选择的社会新鲜人认识自己,提升课堂学不到的「就业力」。

作者简介

严长寿

亚都丽致总裁

宣明智

联电荣誉副董事长

彭宗平

元智大学校长

陈美伶

行政院副秘书长

柯文哲

台大医院外科部加护病房主任

罗联福

中国信託商银董事长

宋耀明

理律法律事务所资深律师

纪惠容

励馨基金会执行长

管国霖

花旗银行消费金融台湾区总经理

徐莉玲

学学文化创意基金会董事长

时代的回响:都市脉络中的个体生存指南 一部深入剖析当代社会结构、职业伦理与个人心性成长的非虚构力作,献给所有在快速变迁的时代中寻求立足之地的探索者。 本书并非传统的职场手册,亦非枯燥的理论说教。它是一系列对我们所处时代进行冷静观察、深刻反思与真诚对话的结晶。作者以敏锐的洞察力和深厚的社会学功底,抽丝剥茧地揭示了隐藏在光鲜都市表象之下的运作机制、压力来源以及个体可能面临的陷阱与机遇。 第一辑:巨厦之下的肌理——社会结构的重塑与个体定位 本辑聚焦于宏观环境对个体生命轨迹的深刻影响。我们不再生活在一个清晰、线性发展的社会模型中,取而代之的是一个充满“黑天鹅”事件与“灰犀牛”风险的复杂系统。 1. 隐形的阶层固化与流动性悖论: 作者首先探讨了当代社会中阶层流动的真实状态。它不再是简单的“努力就能成功”的线性方程式,而是由资本积累、信息壁垒和文化资本构筑的复杂迷宫。我们审视了“内卷化”的深层驱动力——并非源于个体竞争欲望的单纯膨胀,而是资源有限性与人口基数扩张之间的结构性矛盾。同时,我们也批判性地分析了“躺平”思潮背后的合理性与局限性,认为逃避并非解决之道,理解结构才是转机的前提。 2. 数字游牧与“在场”的消解: 随着远程工作和零工经济的兴起,传统的工作与生活边界正在模糊。本章深入剖析了这种“去中心化”对劳动者心理契约的冲击。当工作不再局限于固定的物理空间,我们如何定义“专业性”?数字时代的忠诚度如何衡量?书中通过对多个跨国企业远程团队的案例分析,揭示了维护个人专业信誉和防止职业倦怠的新策略。 3. 意义的稀释与价值的重估: 在消费主义主导的社会中,许多人的追求被简化为符号和标签。本书探讨了在消费文化盛行下,如何重新找回内在驱动力。我们必须学会区分“被制造的需求”与“真正的渴望”。作者引用了存在主义哲学家的观点,强调个体构建自身价值体系的紧迫性,这套体系必须是内生的,而非外界赋予的。 第二辑:职业伦理的灰色地带——企业文化与道德抉择 这一部分直面职场中的伦理困境,探讨了在高度竞争与绩效驱动的环境下,个人良知与组织利益的冲突与调适。 4. 效率至上的代价:被量化的生命: 当一切都可以被 KPI (关键绩效指标) 量化时,人本身是否也沦为了可被精确测量的工具?书中详述了“指标异化”的现象——为了达成数字目标而牺牲了过程的质量和团队的士气。作者提出了一种“反向工程”的思维:先确立核心价值,再匹配合适的指标,而不是让指标反过来定义行为的价值。 5. 组织中的沉默螺旋与良知缺席: 我们都曾目睹或经历过“群体非理性”的时刻,即在强大的组织压力下,个体选择保持沉默,即便知晓某些行为的偏误或不公。本书分析了“知情不报”背后的心理机制——害怕被排挤、路径依赖以及对权威的盲从。书中提供了如何在不成为“告密者”的前提下,运用建设性反馈和流程优化来推动组织内部的良性变革的方法论。 6. 知识产权与创造力的边界: 在一个信息爆炸、快速复制的时代,原创性的价值正在被稀释。本章深入探讨了知识工作者如何保护自己的思想劳动,以及如何在借鉴、学习与侵占之间划清界限。这不是单纯的法律问题,更关乎于知识工作者对自身创造力的尊重程度。 第三辑:心智的韧性与自我维护——对抗时代焦虑 本书最核心的部分,是关于如何构建强大的内在防御系统,以应对不确定性带来的持久焦虑。 7. 警惕“身份认同”的过度绑定: 许多现代人的痛苦来源于将“工作”等同于“自我价值”。一旦职业受挫,整个生命意义便随之崩塌。作者强调了多元化身份构建的重要性——你首先是一个人,其次才是一个员工、一个管理者或一个创业者。书中提供了通过培养非职业爱好、构建深度人际关系网络来分散生命风险的策略。 8. 慢思考与深度专注力的重建: 碎片化信息流正在系统性地削弱我们的深度思考能力。我们习惯于对信息做出快速、肤浅的反应,却丧失了对复杂问题进行系统性、长时间投入的能力。本书倡导“数字节制”,并介绍了如何通过刻意练习“慢阅读”、“长时间的独处”和“结构化冥想”来恢复心智的肌肉。 9. 人际关系的“价值密度”选择: 在社交媒体构建的广阔连接中,我们却可能感到前所未有的孤独。本书主张放弃“广度优先”的无效社交,转向“深度优先”的亲密关系投资。真正的支持系统并非由成百上千的点赞构成,而是由少数几个能进行坦诚、脆弱交流的伙伴维系。我们必须学会识别并珍视那些提供情感安全港湾的关系。 10. 周期性复盘与“退场机制”的预设: 生活不是一场没有终点的马拉松。成功的个体懂得设置人生的“小周期”和“大周期”。本书强调了定期进行“人生盘点”的必要性——审视当初设定的目标是否依然有效?当前的状态是否还符合你的核心价值观?更重要的是,学会设计优雅的“退场机制”——无论是阶段性休息、职业转型,还是完全的身份切换。这种对“结束”的预先规划,反而能让人在进行中更加从容和投入。 结语: 本书试图提供一套在高度结构化、快速迭代的社会中,保持人类主体性和内在一致性的思考框架。它呼吁读者从被动的接受者,转变为积极的观察者、审慎的思考者和有意识的行动者。我们无法改变时代的洪流,但可以选择如何驾驭自己的小舟。

著者信息

图书目录

热忱激发能量 你快乐 他感动(严长寿)
谁是你的老板? 你自己(宣明智)
进修 不断学习多阅读(彭宗平)
就怕你想得多却做不了这么多(柯文哲)
做个清廉的人  让子孙走路有风(陈美伶)
领薪水还能交朋友  你赚到了(罗联福)
读通经典  就像打通任督二脉(宋耀明)
众人并肩努力 改变就有可能(纪惠容)
视野在哪 领导潜力就在哪(管国霖)
「一技在身」 输「一艺在身」(徐莉玲)

图书序言

图书试读

给社会新鲜人的10封信 第一封:服务业
热忱激发能量 你快乐 他感动

亲爱的社会新鲜人:

不管你想从事什么行业,我都希望你能保持足够的「热忱」。现在我已很少亲自面试员工,但如果今天由我面试,我挑人最基本的条件就是「热忱」。至于学、经历,那只是个参考。

面试挑人 最重热忱
我面试时,会一直丢出不同的问题,再从他的回答中,了解他做事的判断方法与过去的经验。我觉得面试只是第一阶段,挑选到适合者的成功率只有百分之卅。大部分的人面试,都会想办法让你看到他最好的一面,如果连表现优点都做不到,我想他应该也不适合服务业。

比较重要的是第二阶段:试用期,看他耐心到了一定程度后的态度。服务业很辛苦,直接考验是体力上的劳累。你可能必须站一整天,或遇到每个人都问你相同的问题。如果你只看到光鲜亮丽的外表,以为在大饭店上班,可以每天穿着漂亮的制服,我想,你应该在这行业待不久。

耐心体力 还要敏锐
这些年来,我发现有些看起来很漂亮、外貌理想的人,进入服务业后,隐藏的娇贵面就跑出来了。接待第一个、第二个客人时一切OK,但等到第两百个客人,他就没耐心了。你要知道,服务业需要「耐力」:「耐」心与体「力」。

餐饮服务业分内、外场。外场人员重视第一眼让人看到的形象,一种说服的能力、主动接触的能力。

如果你想进入服务业,我觉得你必须要拥有「观察细微、体贴、主动了解客人的需求」等条件。而内场的厨师则需要「感官敏锐」,包括味觉、听觉、嗅觉等,让自己像个艺术家般敏锐。

服务业最大的魅力是与人接触,你能够立即感受到对方的回应。当你做对了,马上就让客人感动;当然,也包括做错事,马上被骂的回应啦。

缺点是从业人员的待遇不够理想,假设大家对饮食、住宿环境愿意付更合理的价钱,就能让这行的待遇更好。

认识自己 发挥优势
话说回来,对正要找工作的你,我最大的建议是:你必须先认识自己,了解自己的个性倾向与技术上的优势,再去找工作。个性很重要,若勉强自己逆势操作,会很辛苦。假设你是个挑剔的人,就去做品管、监察官;要是做管理,相信员工都受不了。

我想与你分享一个自己的小故事。高中时,我功课不好,但我办很多活动,又是乐队的指挥。乐团没有教官带领,我就当起同学的老板,带他们排练、比赛。这件事让我有很大的成就感。我对朋友说:「以后谁用到我,就是谁的福气。」因为我知道,我那无可救药的热忱与责任心,会帮助我踏上成功之路。即使现在,体力衰退了一点,但热忱始终没有消退。

小节用心 成败关键
所以,工作的动力与价值就是你的热忱。当你对细小的工作环节,能抱持着用心的态度;当你对一再重复的工作内容,能找到快乐与成就感,你的热忱就能激发出超越心智与体力的巨大能量。记住,全心全意投入的热忱,才是决定你成败的关键。

祝你永保热忱

亚都丽致总裁严长寿

用户评价

评分

收到这本《给社会新鲜人的10封信》纯属偶然,原本以为只是一本市面上常见的励志鸡汤,没想到翻开后,却像打开了一扇新世界的大门。作者的文字没有丝毫的说教痕迹,反而像一位慈祥的长辈,用最真诚、最接地气的方式,娓娓道来那些在校园里学不到,但却无比重要的生活哲学。书中的每一封信,都像是一次深入的对话,触及到了我内心深处那些迷茫和焦虑。我特别喜欢其中关于“接受不完美”的那几段,它让我意识到,作为社会新人,犯错并不可怕,可怕的是不敢去尝试,不敢去学习。过去我总是害怕做错事,害怕别人异样的眼光,这本书给了我莫大的勇气去拥抱那些不确定性,去大胆地迈出第一步。它教会我如何与同事建立良好的关系,如何面对职场上的挑战,甚至是如何处理一些微妙的人际交往。最让我感动的是,作者在信中透露的那些个人经历,那些真实的喜怒哀乐,让这本书充满了人情味,仿佛我正在与一位人生导师并肩行走,听他分享宝贵的人生经验。这本书不仅仅是一本“指导手册”,更像是一份情感的慰藉,在许多个加班的深夜,或者在遇到挫折感到失落的时候,翻开它,总能找到继续前进的力量。

评分

《给社会新鲜人的10封信》这本书,与其说是给“社会新鲜人”看的,不如说它更像是一份送给所有在人生道路上不断探索、寻找方向的灵魂的礼物。我之所以这么说,是因为它所探讨的主题,比如如何认识自己、如何确立目标、如何处理压力,以及如何保持内心的平静,这些都是贯穿人生不同阶段的重要课题。这本书的独特之处在于,它没有提供一套标准化的解决方案,而是通过一种启发式的方式,引导读者去思考,去发现属于自己的答案。作者在信中的提问,总是那么恰到好处,既能引发我深入的自我反思,又能让我看到新的可能性。我尤其对书中关于“延迟满足”和“长期主义”的阐述印象深刻。在快节奏的现代社会,我们往往被即时反馈和短期利益所吸引,而这本书提醒了我,真正的成功和价值,往往需要时间和耐心的积累。它让我重新审视了自己的短期目标和长期规划,并且开始付诸行动去调整。读这本书的过程中,我时常会停下来,在空白页上写下自己的感悟和想法,感觉像是在与作者进行一场跨越时空的思想交流。这本书的文字语言风格非常朴实,没有华丽的辞藻,但每一句话都饱含深意,直击人心,让我受益匪浅。

评分

我原本对这类“给XX的信”的书籍抱持着一种审慎的态度,总觉得它们可能内容空泛,缺乏实质性的指导。然而,《给社会新鲜人的10封信》彻底颠覆了我的看法。这本书就像一位经验丰富的向导,带领我穿梭于职场和人生的迷宫之中。它没有直接告诉你“应该怎么做”,而是通过一个个生动的故事和深刻的洞察,让你自己去领悟其中的道理。作者在书中对“自我认知”的探讨,让我茅塞顿开。我一直以为自己很了解自己,但读完之后才发现,原来还有很多盲点。书中提到的“如何发现自己的优势,并将其转化为价值”,给了我很多启发,让我开始重新审视自己的职业发展方向。此外,关于“如何与他人建立有效沟通”的部分,也让我在现实生活中受益匪浅。我学会了如何更好地倾听,如何更清晰地表达自己的观点,也因此改善了一些过去因沟通不畅而产生的误会。这本书的结构安排非常巧妙,每一封信都像是一个独立又相互关联的章节,层层递进,引人入胜。它不仅仅是教你如何在职场上生存,更是在教你如何做一个更完整、更强大的人。

评分

拿到《给社会新鲜人的10封信》这本书,我第一眼就被它简洁而富有质感的封面所吸引。翻开后,我发现它的内容更是让我爱不释手。这本书不是那种告诉你“成功秘诀”的速成指南,而更像是一份充满智慧的“人生地图”,它为你指明方向,却让你自己去探索道路。作者在书中对于“情绪管理”的论述,可以说是我的“及时雨”。在初入社会的时候,我常常会因为一些小事而情绪波动,影响工作效率和人际关系。这本书给了我一些非常实用的方法,让我学会如何识别、接纳并有效地调节自己的情绪,让我变得更加从容和稳定。另外,关于“学习力”的篇章,也让我意识到,学习不仅仅是在学校的生涯,而是一个终生的课题。作者鼓励我们要保持好奇心,不断地吸收新知识,这让我对未来的学习充满了期待。这本书的语言风格非常细腻,时而幽默,时而深沉,但始终保持着一种温暖而包容的姿态。读完之后,我感觉自己内心深处的焦虑和不安得到了极大的缓解,取而代之的是一种更加积极和坚定的心态。

评分

《给社会新鲜人的10封信》这本书,就像一本厚重的手记,里面承载着作者的人生经验和对社会年轻一代的殷切期盼。它不是那种能让你一夜暴富的书,也不是那种能让你立刻升职加薪的宝典,但它所蕴含的价值,却远远超乎这些。我特别欣赏书中关于“责任感”的探讨。在很多新人看来,责任往往是沉重的负担,但作者却将其阐释为一种成长的动力,一种自我价值实现的途径。这让我开始重新思考自己在工作和生活中的角色,以及我应该承担的责任。此外,书中对于“时间管理”的建议,也让我受益匪浅。我过去总是觉得时间不够用,总是被各种琐事缠身,而这本书让我学会了如何区分轻重缓急,如何高效地利用每一分钟,从而能够有更多的时间去发展自己,去享受生活。这本书的叙事方式非常独特,它将许多人生道理融入到了娓娓道来的故事之中,让人在不知不觉中受到启发。它不是那种让你死记硬背的书,而是在你内心深处播下思考的种子,让你在未来的日子里,能够自己去浇灌、去收获。

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