金融求职圣经 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

简体网页||繁体网页

☆☆☆☆☆

图书标签:

• 金融
• 求职
• 职业规划
• 面试
• 简历
• 行业分析
• 金融行业
• 投资银行
• 实习
• 职业发展

　　股市崩盘、景气动盪，在不安的大环境中，常听到有人说：「那就去金融业上班吧！」彷彿金融业是一只摔不破的金饭碗，只要捧得到，就能坐领高薪，什么都不用怕。但，真的是这样吗？

　　为了让万千对金融行业有着「不切实际」幻想的社会新鲜人，了解金融行业的实际作业，本书以七篇三十九章节，循序渐进引导读者进入金融世界。一开始即犀利地打破一般人对金融行业常有的十大迷思与四大错误认知，为还没踏入职场的新鲜人，做足心理准备。

　　然而，并不是只要入行就万事太平，在残酷的金融世界里，被淘汰者比比皆是，如何能出类拔萃、飞上枝头？本书提供读者十招求生术，举凡与老鸟的相处之道、适应机车主管以及金融证照考试绝招，书中皆娓娓道来，让踏入金融丛林的你不再是只徬徨的小白兔。

　　站稳脚根、持续茁壮，当你已经适应残酷的金融圈时，成为主管指日可待。只不过往上爬，究竟是爬上天堂，或是爬进套房？在这方面，本书也针对不同位阶、职责，提供就职良方。让进入职场已有一段时间的您不再有中年危机，而是处处可见契机。

　　目前台湾已有十多家金控集团，再加上积极插足台湾本土市场的外商银行，金融就业市场将越趋庞大，但相对地，随之而来的竞争也将更激烈、更嗜血。本书七篇章节，代表进入金融行业的七把金钥，只要熟读本书，就能为您打开通往金融业的道路，让您成为征服金融丛林的一头雄狮。

作者简介

工商时报理财新闻中心

　　十位工商时报资深理财新闻中心记者，主跑包含金融商品、基金、保险、大中华投资等专业领域，具多年理财新闻採访经验，新闻敏锐度十足。

宏观经济学的深度剖析：洞察全球脉动与政策影响 一本全面、严谨、深入浅出的宏观经济学导论与前沿探讨 图书简介 本书旨在为读者构建一个坚实、系统的宏观经济学知识框架，从基础理论的梳理到复杂现实问题的剖析，带领读者深入理解经济体系的运行机制、核心指标的测算方法，以及各国政府与中央银行在应对经济波动时所采取的策略及其深远影响。我们相信，理解宏观经济的脉络，是把握商业环境、制定理性投资决策乃至参与公共讨论的基石。 第一部分：宏观经济学的基石与测量 本书的开篇将聚焦于宏观经济学的基本概念与核心目标。我们将详细阐述国民收入核算体系，深入解析国内生产总值（GDP）的计算方法，不仅探讨其作为衡量经济活动总量的标准，更会揭示其局限性，例如对非市场活动、收入分配不均以及环境成本的忽略。随后，我们将介绍国民收入的构成——消费（C）、投资（I）、政府支出（G）以及净出口（NX）——并分析它们如何共同决定一个经济体的产出水平。 紧接着，我们将进入价格水平的测量领域。消费者价格指数（CPI）和生产者价格指数（PPI）的计算原理、适用范围及其在通货膨胀衡量中的作用将被详尽阐述。我们不仅要理解“通货膨胀”的定义，更要探讨“通货紧缩”的潜在危险，分析价格变动对储蓄、投资和实际收入的侵蚀效应。 第二部分：古典与凯恩斯主义的理论辩论 理解现代宏观经济政策，必须回溯到主流理论的源头。本书将详尽介绍古典宏观经济学的核心假设——市场出清、理性预期以及工资和价格的完全灵活性。我们将运用简单的供给与需求模型，展示在充分就业状态下，长期产出、利率和就业是如何决定的。 随后，我们将重点转向20世纪30年代大萧条背景下诞生的凯恩斯主义革命。本书将深入剖析凯恩斯消费函数、投资的边际效率理论，以及著名的“乘数效应”。通过对总需求（AD）和总供给（AS）模型的运用，我们将清晰地展示在需求不足的情况下，经济如何陷入长期衰退，以及政府干预的理论基础。 第三部分：经济增长的长期动力 经济增长是社会进步的根本驱动力。本部分将超越短期波动，探讨决定一个国家长期生活水平差异的深层因素。我们将系统介绍新古典增长模型（如索洛模型），分析资本积累、劳动力增长和技术进步在推动经济扩张中的作用。读者将理解为什么技术进步（外生或内生）是实现持续人均收入增长的关键。 此外，本书将引入内生增长理论，探讨研发投入、人力资本积累和知识溢出等因素如何内化于经济决策之中，从而解释为何某些国家能在技术前沿保持领先地位。我们将对“追赶效应”和“收敛性”进行实证检验与理论分析。 第四部分：货币与金融市场的复杂交织 货币政策是宏观调控的核心工具之一。本部分将系统介绍货币的职能、货币乘数以及中央银行的资产负债表结构。我们将详述传统的货币政策工具：公开市场操作、存款准备金率和再贴现率，并分析它们如何影响短期利率和信贷供给。 本书将重点探讨现代货币政策的框架，包括通货膨胀目标制（Inflation Targeting）的实践与挑战。对于金融危机背景下的非常规货币政策，如量化宽松（QE）和负利率政策，我们将提供深入的机制解析和效果评估，探讨金融市场摩擦如何放大或减弱货币政策的传导效应。 第五部分：财政政策的效力与局限 财政政策，即政府通过税收和支出的调节，是影响总需求和资源配置的直接手段。我们将分析政府预算的平衡艺术，并探讨赤字和公共债务的长期后果。 本书将批判性地评估财政乘数的规模，并讨论“挤出效应”在不同经济情景下的表现。对于财政政策的有效性，我们还将引入拉斐尔曲线理论，讨论税率对激励结构的影响，并分析制度因素（如政治周期）对财政决策质量的制约。 第六部分：开放经济体的宏观挑战 在日益全球化的今天，没有任何一个经济体可以完全脱离世界经济体系。本部分将转向开放经济体的分析。我们将介绍国际收支平衡表（BOP），详细区分经常账户和资本与金融账户。 我们将运用“三元悖论”（或称“不可能三角”）来解释在固定汇率、自由资本流动和独立货币政策这三个目标之间，各国必须做出的战略选择。关于汇率决定机制，我们将比较购买力平价（PPP）理论与利率平价理论的适用条件，并分析汇率波动对出口竞争力、进口价格和资产价格的动态影响。 第七部分：宏观经济政策的协调与冲突 本书的最后部分将整合前述所有理论工具，应用于解决现实世界中的宏观经济难题。我们将探讨在经济衰退、高通胀、结构性失业或资产泡沫等复杂情境下，货币政策与财政政策如何实现“对症下药”的协同配合。 特别地，我们将分析不同学派（如新古典、新凯恩斯、奥地利学派等）在面对经济危机时的政策建议差异，引导读者超越简单的理论划分，形成批判性思维。通过对历史案例的深度回顾——从70年代的滞胀到21世纪初的全球金融危机——本书力求提供一个全面、平衡且具有高度实践指导意义的宏观经济学分析体系。 --- 本书特色： 理论与实证并重： 每个关键模型后均附带最新的国际宏观经济数据分析与实证研究结果的解读。 模型可视化强： 采用清晰的图形工具（如IS-LM-BP模型、AD-AS模型）逐步推导，帮助读者建立直观认知。 政策案例丰富： 包含对美联储、欧洲央行、日本央行等主要央行历次重大决策的深度剖析。 深入探讨制度影响： 不仅关注经济变量本身，更探讨法律框架、政府治理能力对宏观经济稳定性的支撑作用。

第一篇  揭开金融业神秘面纱

第一章 你所不知道的金融业甘苦谈
第二章 金融业的十大迷思
第三章 门外汉的四大错误认知

第二篇  捧金饭碗 菜鸟也行!

第一章 我适合吃这行饭吗？
第二章 口试、面试，一「试」搞定
第三章 证照到手≠工作到手
第四章 理财认证，有考有保庇

第三篇  金融战场十招不败求生术

第一章 菜鸟不怕老鸟磨
第二章 明星理专养成术
第三章 三绝招拿遍财经证照
第四章 如何躲过菜鸟阵亡期
第五章 天啊，我有个机车主管！
第六章 请叫我「Mr.专业」
第七章 客户赔钱我躁郁，怎么办？
第八章 我爱银行，我不爱病来缠
第九章 土、洋银行，谁是我的麻吉？
第十章 不想职位long stay…快唸英文！

第四篇  职场升迁：血泪教战!

第一章 1 ~ 3年    菜鸟期：泪水只能肚里吞
第二章 3 ~ 5年    新贵派：承上启下咬牙撑
第三章 5 ~ 10年   小领班：摸头也是大学问
第四章 10 ~ 15年  大总管：万事不动脑袋动
第五章 想炒老板鱿鱼 得有三两三

第五篇  九种不同位置，九项作战心法

第一章 理专诚信学─18个月拚出四亿生意
第二章 行员抗压学─3招冲破职场难关
第三章 业务心理学─做事就要婆婆妈妈
第四章 后台动力学—后勤补给偷学招
第五章 ＭＡ态度学—位置越高、更要低调
第六章 授信分类学─眼明手快，挡掉烂苹果
第七章 企金历练学─时间压力磨出一条好汉
第八章 消金厚黑学—打死不退，赢在起跑点
第九章 主管管理学─言教不如身教，多做一点不吃亏

第六篇  直击！这就是银行圈

第一章 现实就是..进门容易靠努力
第二章 选择银行，先认清自己能耐
第三章 不懂金融，也有你立足之地
第四章 银行冷衙门的翻身之道

第七篇  证券业跟你想的不一样!

第一章 多头吃不完、空头没得吃─起起伏伏的证券业
第二章 业绩、业绩，多少罪恶假汝之名以行！
第三章 客户，我抓得住你！
第四章 超级业务的下一个天堂

　　先问自己准备好了没　　　富邦金控人资处处长徐正宗副总经理

　　「准备好了吗？」从小到大面对各种比赛、考试、竞争，最常被问到的一句关心话。如果问您，答案会是什么？面对各种压力、竞争、挑战，扪心自问，您的案又是什么？如果是肯定的，那我要恭喜您；如果是否定的，那又要如何补救呢？

　　大学毕业后，一路从美国银行，转战到台新金控、富邦金控，在金融业一待就是29年，一路走来面对过无数的新鲜人或有经验的转职应征者面谈，最常问求职者的问题就是：你对本公司了解多少？你对欲应征的工作了解多少？你对自己了解多少？通常应征者答的好与不好和是否被录用成正比。试想，如果求职者连要应征的公司及未来要做什么工作都搞不清楚，企业又怎么会僱用他呢？ 总结来说，我可以告诉大家，被录取的人一定是事前做好充分准备与人格特质符合企业核心价值要求的应征者。因此，应征前的准备工作若做的好，求职成功的机率会大幅增加。

　　担任富邦金控人资处长以来，最常被别人问到：富邦是如何晋用人才？答案是求职者必须符合富邦金控的核心价值，那就是：「诚信、亲切、专业、创新」，四大理念。富邦不断地宣扬这些理念，惕励每位同仁时刻将这些理念实现于日常工作中。我们坚信：

　　诚信是一切事业的根本，
　　亲切是客户至上的态度，
　　专业是服务客户的基础，
　　创新则是永保竞争力的关键。

    另外一个最常被问到的问题是，新鲜人如何增加自己的优势，得到第一份工作？

在应征之前需要具备的基本功夫，有些甚至在校园内就要开始积极的培养，否则是无法在应征的过程中胜出。

　　确立自己的目标：许多新鲜人所就读的科系有时并不见得是自己喜欢的，是否曾经自己好好的想想自己的兴趣是什么，什么样的工作性质会让自己全心的投入，确立了目标，即应利用在学时多参与相关的活动或争取实习机会，这不仅可以使自己的履历表增色不少，面谈时亦能得到更多面谈主管的青睐；尤其实习，可以让提供实习的企业，长期观察及近距离了解你的能力与特质，更是一个难得可以表现的机会。
现在的职场不是需要很会读书的人，而是需要多元的人才，并且能够适应职场的竞争，所以同学应利用在学时多参与社团活动，甚至担任社团干部，学习沟通、领导与团队合作的精神，尤其参与外部竞赛更是另一项可以展现自己能力的机会，借由竞赛的参与，不仅可以将所学运用在实务上，更可借此磨练自己学习担任领导干部或者成为好的团队成员。

　　了解应征公司：借由各种公开资讯，如公司网站、公开观测站、公司年报、政府机关刊物等等，都可取得应征公司的完整资讯。另外，借由网路、媒体或经由熟识人脉，对面试主管的了解，也可增加知己知彼的优势。

　　了解职务内容及所需之资格条件：包括学经历及证照等，于填写履历时，应尽可能将自己符合的部份予以强调！尤其是过去的经验中，曾参加过哪些活动、扮演的角色为何及其学习心得，虽然还没有工作经验，但那些参加过的活动经验足以引证自己适合目前所要争取的工作机会。对于自己尚未符合之处，应该要具体说明自己的准备情形！如此才不致错失机会。

　　?加自己在就业市场上所需的筹码：如证照、语言能力、国际性社团经验、参加特定公司举办之创业竞赛。

　　培养团队合作精神与领导力：多参加社团活动(包含公益服务性质)，如果能参与活动规划或主持一项专案，借此培养团队的参与和共识建立。借由主持活动时，培养自己规划、表达、沟通、影响、领导统御能力。

　　培养解决问题的能力：训练自己的逻辑思考能力、学会从多面向看问题、解决问题。

　　培养语言能力(尤其是英语)：需要及早做准备，多数公司要求 TOEIC，英检能力须具备一定程度，语言能力是沟通的首要条件。现今之金融环境，已日渐国际化，因此外语能力已成基本门槛，若能具有两种以上之外语能力，才能成为优势。

　　培养持续不断的学习能力：是确保不被淘汰的不二法门。

　　掌握就业市场脉动：如了解有兴趣投入产业之动态，于学生时代参与公司举办之产品说明会或产业说明会等活动。

　　懂得行销自己：履历是用人单位对求职者的第一印象。一份优秀的履历对于找工作来说至关重要。履历要实事求是，要尽量简明，由于是浓缩但完整地记录个人资料，因此履历忠实地呈现出求职者的背景资料、经验技术，以及优势弱点。借着撰写履历，求职者重新经历自己的过去、审视收获和缺憾，等于在客观地检验自己，默记手中拥有哪些筹码、应该补充哪些能量，同时，也为面谈预先作好准备。

　　目前市面上求职的书籍大多偏重在技术面，像如何写履历？如何参与面试？面试时的技巧、穿着、举止等。缺乏一本为即将进入职场的新鲜人，针对金融业工作特性深入撰写之专书，所幸「金融求职圣经」这本书可补足这方面不足。本书透过实际的走访现职金融从业人员，提出破除年轻学子『对金融业十大迷思与四大错误认知等等章节。让求职者在走进这个圈子前，先粗略的了解一下这个圈子里到底是在做甚么之外，更可了解自己到底适不适合这个圈子。

　　若能够在选择进入金融业前，轻松的浏览过这本「金融求职圣经」。对一个社会新鲜人来说，相信下一次有人问您「准备好了吗？」，您可以欣然的回答「准备好了！」。

　　最后，借用大前研一「专业」一书中所说：专业是你的唯一生存之道，勉励各位，进入职场应以诚信敬业的态度应征，专业负责的态度做事，才能立于不败之地。

　　祝福您，在迈向新的事业时更加顺遂！

评分☆☆☆☆☆

坦白讲，在读这本书之前，我一度对金融行业的求职感到绝望。投出去的简历石沉大海，面试机会寥寥无几，即便偶尔拿到面试，也常常因为回答不上来一些基础问题而显得格外尴尬。我曾怀疑自己是否真的适合这个行业，是否应该放弃这个遥不可及的梦想。但这本书的出现，如同寒冬里的一束暖阳，给了我重新站起来的勇气和方向。它并没有回避金融求职的残酷现实，而是用一种非常务实且充满智慧的方式，剖析了求职过程中最容易被忽略的环节。例如，书中关于“如何包装和突出你的非金融背景经历”的部分，简直是为我量身定制的。我并非科班出身，但我通过书中提供的框架，学会了如何将我在其他领域积累的沟通能力、数据分析能力、项目管理能力等，巧妙地转化为金融公司看重的软硬实力，并且能够在简历和面试中恰当地呈现出来。此外，书中关于“如何利用人脉资源”的章节，也让我受益匪浅。我之前总觉得“关系”是很虚的东西，但这本书通过具体的案例和方法，教会了我如何进行有效的 Networking，如何与行业前辈建立连接，以及如何在保护自己隐私的前提下，最大化地利用信息和资源。

评分☆☆☆☆☆

这本书简直是打开了我职业生涯新世界的大门！我一直对金融行业充满向往，但面对浩瀚的招聘信息和五花八门的职位要求，总感到无从下手，甚至有些望而却步。每次看到那些精美的公司官网和专业术语，都会觉得离自己好远。这本“圣经”就像一位经验丰富的导师，循序渐进地为我指明了方向。它没有直接给我答案，而是教会我如何去寻找答案，如何去分析自己，以及如何去理解这个行业的真正需求。书里详细拆解了不同金融细分领域的岗位职责、所需技能以及发展路径，让我第一次清晰地看到了自己的兴趣点可能落在哪个角落，以及为了达到目标需要弥补哪些知识和能力的短板。特别是对于一些我原本觉得非常高冷的职位，比如量化分析师、风险管理师，这本书用相对易懂的语言，描绘了他们日常的工作内容和核心挑战，让我不再觉得遥不可及，而是激发了探索的动力。它不仅是技术层面的指导，更重要的是，它帮助我建立了一种正确的心态，让我明白求职不是一场单方面的“被挑选”，而是一个双向奔赴的过程，我需要主动去了解，去匹配，去展示。

评分☆☆☆☆☆

我一直在寻找一本能够真正帮助我理解金融行业求职“潜规则”的书，而不是那些陈词滥调的建议。这本书做到了，而且做得比我想象的还要出色。它没有空洞地强调“自信”和“努力”，而是深入到每一个具体环节，比如“如何准备一份能够通过ATS系统筛选的简历”、“如何巧妙地回答‘为什么选择我们公司’这类开放性问题”、“如何利用STAR原则来生动地描述你的过往经历”等等。我特别喜欢书中关于“面试官心理剖析”的部分，它让我从一个全新的角度去理解面试官在想什么，他们期待听到什么，以及他们会如何评估一个候选人。这让我不再紧张兮兮地去“表演”，而是更加自信地去“沟通”。书中提供的许多小技巧，比如在面试结束时如何进行有效的“感谢信”发送，或者如何针对不同类型的面试官调整你的沟通策略，都非常有操作性，并且在我实际求职过程中发挥了巨大的作用。它让我感觉自己不再是孤军奋战，而是有了一个强大的智囊团在背后支持我。

评分☆☆☆☆☆

这本书的内容，简直是把一个复杂的金融求职体系，化繁为简，层层剥开了。我曾经以为金融求职就是敲敲键盘，写写简历，然后去面试，但这本书让我看到了一个更立体、更精细的求职流程。它不仅仅是教你如何“找到工作”，更是教你如何“做好工作”的准备。从前期的自我认知，到中期的技能提升和信息搜集，再到后期的面试技巧和offer谈判，每一个环节都被细致地打磨和讲解。我印象最深刻的是书中关于“行业研究”的部分，它不仅仅是让你了解一个公司的财务报表，更是让你去理解这个公司所在的行业生态、竞争格局、未来趋势，以及在这个大背景下，这个公司所扮演的角色和面临的挑战。这种深度的研究，让我不仅仅是在“求职”，而是在“进入”一个行业，这让我对自己的职业规划有了更清晰、更长远的认识。它让我明白，一份好的金融工作，不仅仅是薪资待遇，更是职业成长和个人价值的实现。

评分☆☆☆☆☆

我作为一个已经进入金融行业一段时间的职场新人，发现这本书依然有着非常高的阅读价值。它没有停留在“新人入门”的层面，而是为我提供了很多关于“如何持续成长”和“如何在高压环境中保持竞争力”的深度洞察。书中关于“金融行业内的职业发展路径”以及“如何进行有效的职业转型”的讨论，对于我这样希望在行业内不断深耕和探索新领域的人来说，具有极大的启发性。它帮助我重新审视了自己的职业目标，并且为我指明了可能存在的职业发展岔路口。例如，书中对于一些更高级的金融认证（如CFA、FRM）的准备策略，以及如何在工作之余提升自己的专业技能，都给出了非常实用的建议。我之前一直觉得，只要努力工作就好，但这本书让我明白，在金融这个快速变化的行业，持续学习和自我提升才是保持不被淘汰的关键。它让我认识到，求职并非一蹴而就，而是需要长期的积累和持续的优化。