具体描述
你是否有非常难搞的上司？也许上司会大声地说：「只要去做，一定能办到!成功之前一定要努力去做!」也可能会突然站在你背后，观看你工作的情形。此外，还有口头上奉承的说：「因为有你们才有我。」但在人事考核时却给你最低评价；也有骄傲、爱生气、以命令口气说话的上司。
难以应付的上司们，你们知道部下的心声吗？也许你会说：「正如同子女不了解父母的想法，但是只要按照父母的吩咐去做就可以了。」或者是：「能力是由模仿建立起来的。」真是可怕的想法。部属们怎么做？应该模仿谁较好？你的领导能力在哪里？为什么让尊敬、信赖与权威消失了？
遇到这种上司时，你必须先改变自己。只做到避免对立、摩擦或纷争，无法产生真正的信赖。不了解对方，就无法顺利完成工作。不要输给难缠的上司及迷惑的自己，不逃避。只有「拿出诚实，不退缩、不断往前」才能改变现状。责骂令你困扰的人，提供好的建言。责骂困扰的自己，给自己好的建议。不必说华丽的词藻，不必假装了解，舍弃安慰，不要停留在良好人际关系的假象中。借由本书吸取战胜上司、战胜自己的智慧和战略。
著者信息
图书目录
图书序言
图书试读
None
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