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国际化管理：人力资源观点 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024

图书介绍

国际化管理：人力资源观点
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著者
出版者 出版社：华泰文化 订阅出版社新书快讯 新功能介绍
翻译者
出版日期 出版日期：2011/09/13
语言 语言：繁体中文

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发表于2024-11-17

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图书描述

　　本书再版内容维持了原有的国际企业人力资源管理的架构(国际化环境、跨文化管理、策略管理、国际经理人管理与全球竞争力)，并增加了目前全球最重视的永续发展管理议题，与企业在中国的人力资本管理实证研究。并将中国大陆、亚洲与全球的国际化人力资源管理的最新研究成果，提供读者参考。

作者简介

赵必孝

　　现职：中山大学人力资源管理研究所教授兼所长

著者信息

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图书目录

第一篇 国际环境篇
第1章 国际化与全球人力资源发展
第2章 亚洲经济国际化与人力资源发展
第3章 全球永续发展管理

第二篇 跨文化篇
第4章 国家文化差异与管理
第5章 跨国文化人力资源管理
第6章 台商在大陆的人力资源管理

第三篇 策略性管理篇
第7章 国际人力资源策略管理
第8章 国际企业的组织能力与协调机制
第9章 国际企业的人力资源控制

第四篇 国际经理人篇
第10章 国际经理人任用管理
第11章 国际经理人驻外支援系统
第12章 国际经理人才能发展
第13章 国际企业的绩效管理
第14章 国际企业的报偿管理
第15章 国际经理人的前程管理

第五篇 国际竞争力篇
第16章 企业在中国的人力资本管理
第17章 国际企业变革的管理者新职能
第18章 跨国联盟的人力资源管理

图书序言

图书试读

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