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你相信你和全世界任何一个人之间所间隔的关系不会超过6层吗？
你相信只要你愿意，最多只需6个人你就可以认识世界上的任何一个人吗？

　　六度人脉要你相信这点！
　　并且从六度人脉中获得成功！

　　「六度人脉」的概念其实很简单，
　　你所直接认识的朋友属于第一度分隔，
　　每多一个人转介就增加一度空间，
　　想与世界上任何一个陌生人接触，
　　不管是显赫知名的企业家或是名扬国际的政治人物，
　　平均只要透过6个人介绍，
　　你就能认识他！

　　不管是亚洲首富李嘉诚还是股神巴菲特；
　　美国现任总统欧巴马或是微软龙头比尔．盖兹，
　　甚至是脸书创办人之一的马克?祖克柏，
　　你都能利用「六度人脉」认识他们！
　　进而让他们帮助你获得成功！

　　你不相信吗？
　　翻开此书，扩大交际圈，
　　跨出6步取得成功，你还在原地等什么？
　　改变一亿八千万人的神奇力量，
　　离成功，你只有6个人的距离！

前言 

第一章  无远弗届的六度人脉网络
何谓六度人脉？
如何建立六度人脉？
抓住交际的最初四分钟 
抓住闲聊机会，让他人认识你
稍微透露自己的隐私，让人感到亲近

第二章  建立六度人脉的金库
「人」到用时方恨少？
记住与朋友交往时的小细节
轻而易举满足朋友的需求
人情要做足，才有「杀伤力」
先交友，后谈判
朋友没帮上忙，仍要感谢对方

第三章  找出六度连结中的成功关键人
与失势的人交往就像买原始股
虚心请教好为人师者
要想办好事，必须事换事
利益相同，对方帮忙更主动
事情完成后的好处
看清确实能帮助你的对象

第四章  六度人脉网络大升级
餐桌交友，交际有术
送礼在平时，学会挑时间
要求先提高，再降低
将他人不能办到的事办到
成熟与世故一线之隔
亏要吃在明处，否则就是白吃

第五章  六度人脉中「旁人」的价值
平时多烧香，急时有人帮
给朋友面子，朋友才帮你
请人帮忙，学会客套
听清言外之意，别让朋友害了你
交浅言深，交友大忌
人情存折，时间久，红利多

第六章  六度人脉说话术
不把话讲完，也不把话讲死
让对方放心地说
谈自身艰苦身世，使对方同情
公众场合，不提私事
不愿当面说的话，背后也别说
赞美别人，别人就会赞美你

第一章 无远弗届的六度人脉网络

何谓六度人脉？
六度人脉其实是「六度分隔理论」的延伸名词。所以在解释六度人脉之前我们必须要先深入探讨何谓「六度分隔理论」，如此循序渐进，才可以给予广大读者良好且清晰的概念。

六度分隔理论，英文名为SixDegreesofSeparation。degrees可翻译成度数、程度、等级、地位、阶层等；separation则翻成分离、间隔、分隔等。让我们稍微整理一下，SixDegreesofSeparation即是六个分隔出来的区域或层级，那么这又意指着什么呢？

其实这个概念源自于1967年哈佛大学的社会学家史丹利‧米尔葛兰(StanleyMilgram)的连锁信实验，他主张这世界上的所有人和任何一个陌生人之间的距离不超过六个人，解释得更清楚一点，也就是说，最多不超过六个人的牵线，你就可以认识世界上的任何一个人！包括任一个名扬国际的政治人物，像是美国现任总统欧巴马、历任总统柯林顿或是小布希；任一个世界知名的富豪，像是微软企业开山始祖比尔‧盖兹、脸书创办人马克‧祖克柏、或是华人首富李嘉诚；任一个红头半边天的国际巨星，像是怪兽之母女神卡卡、女人心中永远的理想对象布莱德‧彼特，或是功夫之王李连杰，你觉得很扯吗？让我们来看看下面这个例子：

几年前，法兰克福的一位土耳其烤肉店老板要求一家德国报社帮他找到他和他最喜欢的影星马龙‧白兰度之间的关联，而这间德国报社竟然接受了这项挑战。要知道，马龙‧白兰度可是曾经叱咤国际影坛多年的超级影星，最知名的电影作品即是深植人心，也就是无人不知、无人不晓的《教父》，直到现在仍是经典，他还曾被美国电影学会选为百年来最伟大的男演员第四名，要找到一间小烤肉店老板与他之间的连结，可说是一件非常艰鉅的任务，但就在报社锲而不舍的努力调查下，经过几个月，报社的员工发现，这两个人之间竟然只经过不超过六个人的私交，就建立了人脉关系！原来烤肉店老板是伊拉克移民，他有个朋友住在加州，刚好这个朋友的同事，是电影《这个男人有点色》的制作人的女儿的结拜姐妹的男朋友，而马龙‧白兰度主演了这部片子。如此一来，住加州的朋友→朋友的同事→同事的女儿→同事女儿的姐妹淘→同事女儿姐妹淘的男朋友→马龙‧白兰度这个连结便成立起来，其中竟然只经过了五个人，就从土耳其烤肉店的老板连结到了马龙‧白兰度！

或许你会觉得这只是个特例，但试想一下，你可曾有过认识一个新朋友之后，发现你们竟然彼此有共同朋友的情形？

我曾听过朋友女儿的经验：
高中时，她想去听一个乐团的演唱会，但是没有朋友同时也跟她一样喜欢这个乐团，因此她找不到一起去听演唱会的同伴，所以她上网搜寻有没有歌迷也跟她一样正在找伴听演唱会，就在这时她在歌迷后援会的网站看到住同一区有个女孩也在找伴去听演唱会，于是她们两个便透过聊天软体互相交换资讯，后来在她们聊天的过程中，我朋友的女儿才赫然发现，那个女孩竟是现在她高中班上姐妹淘的国中好友！她们中间其实只差了一个人的距离。

还有一个例子：
女孩A刚升上高中，暑假期间她的国小同学B来找她玩，顺便带了另一个女生C来拜访，国小同学B说明这位女生C也跟例子中的主角女孩A考上同一所高中，并介绍她们互相认识，果不其然，开学后女孩A果然跟这位女生C成了要好的朋友。不可否认的，有时候朋友间的互相引荐或介绍，常常起到了很好的效果，不管是多了一个朋友，或是紧急时多了一个求人办事的对象，都是有好处无坏处的事。

再举一个例子：
有一个女生去参加国小男同学的喜酒，在喜宴上她突然发现常去的一间发廊里的一位设计师也在宴席中，她们两人惊讶的相见敬酒，设计师说：

「妳是新郎的朋友？」女生说：「是啊！那么妳是？」设计师说：「我是某某某的女朋友！」某某某则就是国小班上的另一位男同学，女生笑道：「这世界也太小了吧！」

也因为常有些人在发现自己跟某些人之间竟然早已有连结时，会说世界真小，所以六度分隔理论又称为「小世界现象」或是「小世界效应」，以唿应六度分隔理论欲传达的理念。

举了这么多例子，再让我们回过头来说哈佛大学的社会学家史丹利‧米尔葛兰(StanleyMilgram)的连锁信实验。实验内容是这样的，米尔葛兰写了六十封信，并在堪萨斯州威奇塔市选出一些自愿参加者，给这些自愿参加者一人一封信，并请他们将持有的信转交给麻萨诸塞州剑桥市某指定地点的股票经纪人。实验重点来了，米尔葛兰告诉参加者，他们只能把信交给他们认为最有可能把信送到股票经纪人的朋友。米尔葛兰想借此证明这些来历不同的自愿参加者，能透过不超过五人的传递，成功将信送给股票经纪人。虽然有五十个人参与了实验，但最后却只有三封信成功的送到麻萨诸塞州剑桥市某指定地点的股票经纪人手上。经过统计，当这些参加者的信传到第五个人手上时，只有三封信如预期的抵达了目的地。

米尔葛兰在他1967年的论文中曾提到在最初的实验中，在众多实验信件中其中的一封信在不到四天的时间内，就被送给股票经纪人。但是米尔葛兰却忽略了一个重要事实，那就是这个实验实际上只有不到百分之五的信件最终被成功送达目的地。之后的两次连锁信实验，也因为完成连结的成功比例太低，实验结果并未被发表。但是米尔葛兰主张的六度分隔理论，却开始为世人所知。

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