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　　适职＝能力×性格，能力不可少，性格更重要！

　　天生我材必有用，性格没有对错好坏之别，而企业要找的，也不是性格「十全十美」的人，重点在于「性格与职务能否速配」。

　　生涯诊断第一名师翁静玉，教你找到适才适所的「适职」，只要位子放对了，就容易出人头地，从事任何职业，都能行行出状元。

作者简介

翁静玉、伊藤友八郎

　　【现职】：
　　就业情报资讯股份有限公司 董事长
　　中华民国亚太人力资源管理协会 常务理事
　　国立暨南国际大学管理学院兼任副教授

　　【学历】：
　　台湾东海大学经济系学士
　　日本明治大学政治经济学硕士

　　【媒体经历】：
　　工商时报/苹果日报专栏作家
　　中广「职场大赢家」节目主持人
　　飞碟电台/台北之音/警察广播电台主持人

　　【大学顾问经历】：
　　台湾大学校课程委员会委员
　　国立师范大学就业辅导委员会委员
　　东海大学课程委员会委员

　　【专长】：
　　企业选才顾问
　　企业人事招募策略顾问
　　企业人力盘点与组织诊断分析
　　个人适才适所分析与职涯辅导

　　【着作】：
　　〈将才学 2 〉
　　〈将才学〉
　　〈让工作爱上你 〉
　　〈乐在工作 乐在人生〉
　　〈社会新鲜人教战手册〉
　　〈新好女性系列—大地的女儿〉
　　〈一念之差 〉
　　〈办公室物语〉
　　〈新进人员60天〉

巨匠之径：匠心独运的建筑设计哲学 一本深入探讨建筑艺术与工程实践的重量级著作 作者：[虚构作者名，例如：林德文，或留空] 装帧：精装，跨页插图，附赠设计手稿复刻集 --- 导言：在尺度与永恒间探寻的建筑诗篇 在人类文明的长河中，建筑不仅是遮风避雨的庇护所，更是凝固的时间、承载精神的容器。本书《巨匠之径：匠心独运的建筑设计哲学》，并非一本单纯的施工指南或风格流派梳理，而是一次对建筑本质的深刻叩问。它聚焦于那些定义了时代、超越了材料限制的伟大作品背后的思维脉络、哲学思辨与精湛工艺。 我们试图剥离那些华丽的辞藻和浮于表面的美学，直抵建筑师在面对场地、光线、材料、人流以及历史文脉时所做出的每一次关键抉择。这不是一部探讨“如何设计”的教科书，而是一部阐释“为何如此设计”的思考录。 全书结构围绕着建筑创作的四大核心支柱展开：空间叙事、材料的语言、环境的对话，以及结构的美学。 --- 第一部：空间叙事——流动的容器与凝固的剧场 空间，是建筑的灵魂所在。然而，成功的空间并非仅凭几何计算得出，它需要叙事性，需要引导观者的情绪，需要讲述一个关于“停留”与“移动”的故事。 第一章：人尺度的回归与非欧几里得几何的诱惑 本章深入剖析了自古罗马穹顶到现代主义开放空间中，人与尺度关系的演变。我们对比了柯布西耶的“模度系统”与阿尔托芬兰木结构中的“有机尺度”，探讨了在宏大叙事下，如何避免个体在空间中迷失的焦虑。特别聚焦于“光线的编织”——如何利用天窗、反射面和阴影的深度，将时间感引入静态的建筑结构中，使空间随着日夜更迭而“呼吸”。 第二章：路径的逻辑与转折的意义 建筑的体验是序列性的。本章以蜿蜒的坡道、突兀的楼梯和内凹的庭院为例，分析了路径设计如何塑造心理预期。例如，在探讨日本传统住宅中的“借景”手法时，我们分析了建筑师如何通过连续的、半私密的过渡空间（如缘侧），模糊了室内外的边界，将外部自然环境的“不确定性”纳入到建筑稳定的结构之中。路径不再是单纯的连接件，而是预示着即将到来的空间体验的“序曲”。 第三章：负空间的权力——“未被建造”的宣言 建筑的魅力往往在于其留白之处。本章挑战了对“实体”的过度迷恋，转而关注体积之间的“空隙”。我们审视了安藤忠雄的光之教堂中墙体与十字形开口的关系，以及中国古典园林中亭台楼阁间“空”与“虚”的哲学。负空间不仅是物理上的空无，更是思想的缓冲带，是使用者想象力得以填充的画布。 --- 第二部：材料的语言——从矿物到时间的对话 材料是建筑师与自然界沟通的媒介。它们不仅仅是承重的构件，更是携带历史、气候信息和文化密码的载体。 第四章：石材的沉思：重量、纹理与地质记忆 本章细致考察了花岗岩、大理石和板岩在不同文化语境下的应用。我们探讨了如何通过石材的切割、打磨和拼贴工艺，揭示其地质成因。重点分析了古埃及神庙中巨石的堆叠如何表达永恒的意志，以及当代建筑中对回收石材的运用如何实现对历史资源的“时间再利用”。材料的“诚实性”——即不掩饰其来源和承载的重量——是本章的核心论点。 第五章：混凝土的革命：可塑性与纪念碑性 混凝土是现代主义的基石，但它远非冰冷的。本章剖析了混凝土从普鲁士的工业材料，演变为大师手中“流动的雕塑”的过程。从巴西利亚的流畅曲线到冰岛的粗粝模板纹理，我们研究了不同“模板”（Formwork）对最终质感的影响。特别关注了如何通过控制混凝土的收缩和养护过程，赋予其有机生命力的技术与艺术平衡。 第六章：光与木的协奏曲：温暖的结构学 木材作为可再生的、具有温度的材料，在当代可持续建筑设计中占据了回归的地位。本章不仅讨论了胶合木（Glulam）和正交胶合木（CLT）的工程突破，更深入探究了木材表面处理（如烧杉、浸油）对使用者心理感受的影响。我们对比了北欧木结构建筑的轻盈感与东方榫卯结构的严谨性，强调木材“时间性”——它会随着使用而老化、变色，形成独一的“使用痕迹”。 --- 第三部：环境的对话——气候、场所与文脉的融合 建筑是定植于特定地理和气候条件下的产物。伟大的设计必然是对其所处环境的深刻回应，而非一味地强加。 第七章：气候的校准：被动策略的回归 在能源危机日益严峻的今天，被动式设计不再是历史的遗迹，而是面向未来的必然。本章系统梳理了从地域气候学出发的建筑应对策略：沙漠中的穿堂风与冷井、热带雨林的通风屋顶、温带地区的朝向优化等。我们分析了传统建筑（如中国南方的天井、波斯的风塔）如何在一套复杂的空气动力学框架下实现全年舒适，并将这些智慧应用于现代高技建筑的优化中。 第八章：文脉的重构：历史的引用与转译 建筑师如何处理历史遗址或传统街区？本章探讨了“仿古”与“对话”之间的微妙界限。引用并非简单的复制，而是对历史结构逻辑的现代转译。通过对不同城市更新项目的案例分析，我们展示了如何通过相似的体量比例、材料色系或空间序列，在不破坏历史风貌的前提下，植入新的功能与现代审美。 第九章：场所精神的捕捉：不可量化的“灵气” “场所精神”（Genius Loci）是建筑设计中最难捉摸的概念。本章尝试将其具象化，它关乎声音的反射、气味的残留、特定的地平线高度以及特定人群的集体记忆。例如，一座海边灯塔的设计，其选址和高度不仅是工程需求，更是对特定海域“警示”这一场域核心功能的精神回应。 --- 第四部：结构的美学——力量的展示与透明化的艺术 结构不仅是支撑，它更是建筑的骨架和表达力量的直接方式。本章探讨了结构系统如何从纯粹的工程必要性，升华为清晰可辨的设计语言。 第十章：张力与压力：结构逻辑的清晰化表达 本章聚焦于如何通过清晰地展示力学路径来增强设计的可读性。从哥特式飞扶壁对侧推力的优雅对抗，到现代钢桁架的网格逻辑，我们探讨了“结构外露”的设计哲学。当结构不再被隐藏时，建筑便向观者展示了其如何对抗重力，这种“诚实的力量”本身就是一种强大的美学。 第十一章：透明的极限：光与骨架的共舞 玻璃幕墙的普及模糊了室内外的界限，但要实现真正意义上的“透明”，需要对支撑系统进行极致的简化。本章深入研究了索结构、点支撑玻璃系统以及超细钢柱的应用，分析了如何通过先进的计算模拟，将支撑构件缩减到最低限度，以求最大化地让光线和视野自由穿透。 第十二章：结构的纪念碑性：大跨度与新尺度 从古罗马万神殿到20世纪的体育场馆，大跨度结构一直是人类工程能力的终极展示。本章分析了悬索结构、壳体结构等前沿工程技术如何解放了内部空间，创造出宏大而无柱的内部剧场。这些结构本身，便是对人类智慧和技术能力的永恒致敬，它们以一种抽象的、几何的方式，宣告了建造的决心。 --- 结语：未完成的对话 《巨匠之径》旨在提供一个思考的框架，而非最终的答案。建筑设计是一场永无止境的对话——与材料、与自然、与历史、与使用者的对话。真正的“巨匠之路”，在于永不满足于已有的解决方案，而是在每一次动工之前，都重新审视那些最基本的问题：我们为何建造？我们为何选择此处？我们希望时间如何在其中流逝？本书希望激发读者，在各自的创作旅程中，去发现并定义属于自己的那条，独一无二的“匠心独运”之路。

第一章职业适性诊断──帮自己找到「适职」 帮企业找到「适才」
性格决定你适合什么工作08
面试搭配适性测验 有效降低流动率13
借助科学工具 降低用错人风险18
能力可训练，性格难改变22

第二章人才诊断的犀利透视工具──CPAS测评系统
CPAS测验六大优越功能28
CPAS人才诊断系统基本架构33

第三章12项性格特质彻底解析
1.行动性38
2.持续性（AQ）44
3.指导性49
4.挑战性52
5.共感性（同理心）56
6.情绪安定性（EQ）62
7.独立自主性68
8.革新性72
9.思考性75
10.柔软性78
11.感受性82
12.慎重性86

第四章6大核心职能的深度检测
1.执行力（Vitality）91
2.统御力（Leadership）96
3.亲和力（Feeling）102
4.开创力（Originality）106
5.应变力（Flexible way of Thinking）110
6.敏感度（Sensibility）116

第五章五大类适性工作与领导潜能分析——找到你的天职 让天赋发光
1.定型的工作/能力（Daily Routine/Processes）122
2.对人的工作/能力 （Service/People）125
3.营业的工作/能力 （Sales/Performance）128
4.非定型的工作/能力 （Integration/Planning）132
5.具创造性的工作/能力 （Creation/Research）136
6.领导潜能适性评估：你有担任领导者的统御力吗？139

第六章从CPAS分数解读性格密码
CPAS分数指标说明144
12项性格特质的基本解读原则150
五大类适性工作分数的涵义154
领导潜能需要搭配其他性格特质159
从6大核心职能座标图 找出自我改善之道164
12项性格有高分有低分，才是正常人！169
企业选才，不是要找「十全十美」的人才174
性格特质得分的「两价性」（一体两面性）179

第七章企业要的就是你——适职者的诊断报告案例解析
1.一般财务助理○→定型的工作184
2.窗口、柜台服务员○→对人的工作188
3.汽车销售主管○→营业的工作192
4.经营企划主管○→非定型的工作198
5.创意总监○→具创造性的工作202
6.开创新事业者○→领导阶层207

第八章CPAS：企业选才与职涯辅导的最佳指南
企业降低流动率 要用对选才工具212
CPAS在人资策略的全方位应用216
学会「人才诊断学」的好处218
兴趣测验运用在分析职业适性的可信度较低220
人才诊断系统需与产业结合 才可提升精确性及实用性221

第九章给新鲜人的你
0案例1
找到人生方向 大学生活更精采
0案例2
医学院高材生的迷惘
0案例3
做好规划，毕业GO GO GO
0案例4
勇于跨出职涯第一步
0案例5
把握青春 让嗜好成为你的工作
0案例6
理想与梦想的抉择关键
0案例7
新鲜人长期待业 小心在家生锈
0案例8
青春不回头，留学要趁早

第十章给想找到适职的你
0案例9
认同行业特性，才能乐在工作中
0案例10
揭开行政职的梦幻面纱
0案例11
搞创意，没你想的那么简单
0案例12
放弃工作考公职 当心两头落空
0案例13
找对路，职涯走得更长远

第十一章给职涯受挫的你
0案例14
想做的工作≠适任的工作
0案例15
选错科系入错行的痛苦
0案例16
职涯起步期 莫站错起跑点
0案例17
职位薪资停滞，该换跑道了！
0案例18
软硬兼备 才是部属真功夫
0案例19
谁说自行开店，不用看人脸色？
0案例20
鼓舞意志力，梦想就在不远处
0案例21
别为短期煎熬轻言放弃

第十二章给想转职的你
0案例22
早知如此，何必转职？
0案例23
明星产业 莫轻言转行
0案例24
冲动递出辞呈的代价
0案例25
贸然跳槽，不如换部门
0案例26
脱下军装前，做好退役职涯准备
0案例27
整合自我优势，转职停看听！

第十三章给想挑战高位的你
0案例28
投资自己成为职场A咖
0案例29
跨国大企业，怎样跃龙门？
0案例30
业务高手，不怕学历出身低
0案例31
升迁机会来敲门，是喜还是忧？

第十四章给中壮年的你
0案例32
中壮年大忌︰人生重起炉灶
0案例33
当家庭主妇重返职业世界
0案例34
中年重返职场 要把自己当新人
0案例35
中年转职应审慎评估

第十五章给想创业的你
0案例36
创业规划，宜在人生顺境时
0案例37
你适合创业当SOHO族吗？
0案例38
当老板，要会收揽人心

铭谢

评分☆☆☆☆☆

这本书，天啊，我真的太喜欢了！《职业天赋大探索》，光是听名字就让人充满好奇，我一直都在思考自己的职业发展，觉得好像可以做得更好，但又不知道从何下手。《职业天赋大探索》这本书，简直就像是为我量身打造的一样。它不是那种随便看看就能过的书，而是需要你认真思考、认真去做练习。 我最喜欢的一点是，这本书非常注重“实践性”。作者没有给你灌输一大堆理论，而是提供了一套非常系统的方法论，让你一步步地去探索自己的天赋。我跟着书里的指导，做了很多小练习，有些问题真的让我大吃一惊，原来我身上还有这样的特质，我之前完全没有注意到！例如，书中有一个关于“解决问题风格”的测试，我一直以为自己只是个执行者，但测试结果却显示我是一个非常擅长“结构化思考”的人，能够把复杂的问题分解，找到最优解。这一点，我以前真的没有意识到。 这本书还有一个很棒的地方，就是它非常鼓励你“拥抱不确定性”。它告诉你，职业发展不是一条直线，而是充满了各种可能性。它教导我们如何在高风险的环境中做出明智的选择，以及如何从每一次尝试中学习和成长。我尤其喜欢书中关于“试错成本”的讨论，让我明白，有时候大胆地去尝试，比什么都不做要重要得多。 而且，《职业天赋大探索》这本书的叙述方式也非常吸引人。作者用了很多生动有趣的例子，让那些听起来可能有点抽象的概念变得非常具体。我记得有一个章节是关于“如何建立个人品牌”，作者用了一个非常贴切的比喻，让我瞬间就明白了其中的精髓。读这本书的时候，我常常会发出“原来是这样！”的感叹。 总而言之，《职业天赋大探索》这本书真的给我带来了很大的改变。它让我更了解自己，也给了我更多的勇气和信心去追求我想要的职业。如果你也对自己的职业方向感到迷茫，或者想要在现有的职业上有所突破，这本书绝对是你的最佳选择！

评分☆☆☆☆☆

哇，最近我真的找到一本超级棒的书！它叫做《职业天赋大探索》，书名就很有吸引力，我一直以来都对自己的职业方向感到有点迷茫，虽然做着一份还算不错的工作，但总觉得少了点什么，好像不是我真正热爱的那种。这本书就像是我的指路明灯，让我开始认真思考自己到底擅长什么，喜欢什么。 一开始我抱着试试看的心态翻开，没想到越看越入迷。作者用了很多我能理解的例子，把那些听起来好像很抽象的概念讲得非常具体。他不是那种空泛地告诉你“找到你的热情”的作者，而是提供了一套非常实用、很有逻辑的方法论。书中有很多小练习和小测试，我认真地做完，真的发现了很多自己以前忽略的特质。比如，我一直以为自己只是个比较细心的人，但通过书里的测试，我才意识到我对细节的洞察力其实非常敏锐，而且我喜欢通过分析和整理来解决问题，这在很多职业领域都非常有价值。 更让我惊喜的是，这本书不仅是关于“发现”，更关于“实践”。它详细地讲解了如何将你的天赋转化为实际的职业技能，以及如何去寻找那些能够发挥你天赋的工作机会。它还提到了一些非常实用的求职技巧，比如如何写一份能够突出你独特优势的履历，以及在面试中如何有效地展现你的个人价值。我之前一直觉得找工作就是投投简历、面面试，但这本书让我明白，原来还有这么多策略和技巧可以运用。看完这本书，我感觉自己不再是被动地等待机会，而是可以主动地去创造机会了。 它还帮我纠正了一些对职业的刻板印象。我曾经以为有些职业只适合某类人，但这本书通过各种案例，打破了我固有的思维模式。它告诉我，很多看似不相关的技能和兴趣，其实是可以互相补充，甚至融合的，从而开创出独一无二的职业道路。书中对于如何在高压环境下保持积极心态，以及如何应对职业发展中的挫折，也提供了很多宝贵的建议。读到这些部分的时候，我感觉作者就像是一位经验丰富的长者，在给我的人生导航。 总而言之，《职业天赋大探索》这本书真的让我受益匪浅。它不仅让我更了解自己，也给了我勇气和方向去追求更适合自己的职业。如果你也曾经和我一样，对未来的职业感到迷茫，或者想要在现有职业上找到新的突破，我强烈推荐你读读这本书。它绝对是一本值得反复阅读、并且能够陪伴你职业生涯成长的宝藏！

评分☆☆☆☆☆

天啊，我最近真的是被这本书给震撼到了！《职业天赋大探索》这个书名听起来虽然很励志，但老实说，我一开始并没有抱太高的期待，毕竟市面上这类书真的太多了。但这本书真的不一样！它没有那些空泛的口号，也没有让你去冥想一整天才能找到答案。它更像是提供了一套循序渐进的“职业寻宝图”，让你一步一步地挖掘出自己内心深处那些连自己都可能不知道的天赋。 这本书最让我佩服的一点是它的逻辑性。作者不是随意地给你一些建议，而是通过一系列的理论基础和实际案例，让你理解为什么某些方法有效，为什么某些特质在特定职业中如此重要。他甚至从心理学的角度去分析，为什么我们会对某些事物产生天然的兴趣，以及这些兴趣背后可能隐藏着什么样的天赋。我记得书里有一个章节是关于“认知偏见”如何影响我们对自身和职业的判断，让我豁然开朗，原来我一直以来对自己的某些能力都存在着误解！ 而且，这本书的写作风格非常生动有趣。虽然是讲“理论”，但读起来一点都不枯燥。作者善于运用比喻和类比，把复杂的概念变得通俗易懂。我尤其喜欢书里的一些“小故事”，都是真实人物的经历，他们如何从平凡走向卓越，如何找到自己独特的职业价值，这些故事都给了我极大的启发和鼓舞。我仿佛看到了自己的影子，也看到了未来无限的可能性。 这本书不仅仅是关于“你是什么样的人”，更是关于“你能成为什么样的人”。它鼓励我们打破思维的定势，挑战那些“别人说你应该怎样”的观念。它强调了“成长型思维”的重要性，并且教导我们如何培养这种思维模式，以便在不断变化的工作环境中保持竞争力。读完这本书，我感觉自己好像打开了一扇新世界的大门，对未来的职业生涯充满了期待，而不是恐惧。 总而言之，《职业天赋大探索》这本书真的太值了！它不仅教会了我如何发现和运用自己的天赋，更重要的是，它给了我一种全新的看待职业和人生的视角。如果你正在为职业选择烦恼，或者想让自己的工作更有意义，这本书绝对是你的不二之选。强烈推荐给每一个渴望找到内心真正热爱方向的朋友们！

评分☆☆☆☆☆

最近我真的是被《职业天赋大探索》这本书给彻底征服了！虽然我之前也读过不少关于职业规划的书，但这本书真的刷新了我的认知。它不像其他书那样空泛地给你一些大道理，而是提供了一种非常落地、非常实用的方法，让你真正地去挖掘和运用自己的天赋。 我最欣赏这本书的一点是它的“深度”。作者并没有止步于表面的兴趣，而是深入到你的思维模式、你的价值观、甚至你潜意识里的驱动力。书里有很多引人深思的问题，逼着我去反思自己为什么会喜欢某些事情，为什么会对某些领域感到排斥。我记得有一个章节是关于“能量消耗与恢复”的，让我第一次意识到，有些我以为是“缺点”的特质，其实只是因为我没有找到适合自己的“能量充电方式”，而这恰恰可能就是我独特天赋的体现。 这本书的另一个亮点是它对于“天赋与环境的匹配”的强调。它不仅仅告诉你你有什么天赋，更重要的是教你如何去寻找一个能够让你天赋闪闪发光的环境。它提供了很多关于“职业市场洞察”的分析，以及如何去识别那些真正需要你的独特才能的领域。我曾经一直以为，找到天赋就已经够了，但这本书让我明白，找到一个能够让你发挥天赋的“土壤”，才是成功的关键。 而且，《职业天赋大探索》这本书的写作风格非常有力量，却又不失温情。作者的语言简洁有力，直击要害，但同时又能感受到他对读者深深的理解和鼓励。他鼓励我们去拥抱自己的不完美，去相信自己的独特性，去创造属于自己的职业价值。读到那些段落的时候，我感觉自己好像拥有了无穷的力量，不再害怕挑战。 总而言之，《职业天赋大探索》这本书绝对是我近期最值得推荐的一本书！它不仅是一本关于职业的书，更是一本关于自我发现和自我实现的宝典。如果你也想在职业生涯中找到属于自己的那片蓝海，这本书绝对是你不能错过的选择！

评分☆☆☆☆☆

最近我真的挖到宝了！《职业天赋大探索》这本书，真的是我最近看过的最实用、最有启发性的一本书。说实话，我之前对“职业天赋”这种说法有点保留，觉得太玄乎了，但这本书完全改变了我的看法。它不是那种心灵鸡汤，而是用一种非常理性、科学的方式，来帮助你剖析自己，找到真正适合你的职业方向。 这本书最让我印象深刻的是它提供的“工具箱”。作者没有只是给你一些空泛的理论，而是设计了一系列详细的测试题、问卷，甚至还有一些行为观察的建议。我认真地跟着书里的指导一步步做下来，感觉就像是在进行一次深度的自我探索。很多我以前没有注意到的细节，通过这些练习，都清晰地浮现出来。例如，我一直以为自己是个不太擅长与人打交道的人，但书里的某些测试让我发现，其实我非常善于倾听和理解他人的需求，这在很多服务型或者需要团队协作的职业中都是非常重要的优势。 而且，这本书的重点不仅仅在于“发现”，更在于“如何行动”。它详细地讲解了如何将你的天赋转化为可行的职业路径，以及如何去寻找那些能够发挥你长处的平台。它还提供了很多关于“职业转型”的策略，对于那些想要跳槽或者重新规划职业生涯的人来说，简直就是一份宝贵的指南。我尤其喜欢它关于“小步快跑、持续迭代”的理念，让我明白职业发展不是一蹴而就的，而是需要不断尝试和调整的。 这本书的另一个亮点是它打破了很多关于职业的“刻板印象”。它告诉我们，很多看似不相关的技能和兴趣，其实是可以融合的，甚至能够成为你独特的竞争力。它鼓励我们跳出固有的思维模式，去发现那些隐藏在传统职业定义之外的机会。读到这些部分，我感觉自己好像被解放了，不再被那些条条框框所限制。 总而言之，《职业天赋大探索》这本书绝对是近期必读！它就像一本为我量身定做的职业规划指南，让我对自己的未来充满了信心和方向感。如果你也想找到一份让你充满激情、发挥所长的工作，这本书绝对不能错过！