优秀的人力是企业最大的资产;成功的企业与优秀的员工之间的关系,就像是鱼帮水、水帮鱼的道理,两者相互依赖,缺一不可。职场成功的基础,绝对与成为一名优秀、杰出的员工脱不了关系,脚踏实地、一步一脚印,必能往成功之路迈进。
本书分析成功人士之所以能够成功的因素,阐释优秀员工必备的素质、特质与技能;从员工的角度切入探讨动力、定位、要素、心态、品德以及能力各方面,以浅显易懂的事例,跟读者一同分享如何开创成功的职场生涯。
作者简介
吕国荣
人力资源管理专家,着名培训师。出版过《决定成败49个细节》、《比尔.盖兹:优秀员工的十大准则》、《你的工资从哪里来》等畅销书,其中多本着作被许多大型企业、机构列为员工进修培训的教材。《赢局》、《比尔.盖兹:优秀员工的十大准则》、《老板为什么会发火》等多本着作在韩国出版。
第一章 从优秀员工做起
1.成功者,从优秀员工做起
2.成功的起点和必经之路──做最优秀的员工
3.企业生存和发展的根本──打造顶尖的工作团队
第二章 优秀员工必备的八大能力
1.不断提升的学习能力
2.定位人生的规划能力
3.良好互动的社交能力
4.知人知心的沟通能力
5.优秀的团队合作能力
6.源源不绝的创新能力
7.沉稳的危机处理能力
8.面对挑战的抗压能力
第三章 老板心目中的优秀员工
1.富有使命感的员工
2.提出合理化建议的员工
3.吃苦耐劳的员工
4.独当一面的员工
5.勤于思考,善用智慧的员工
6.做事到位的员工
7.把公司利益放在第一位的员工
8.用业绩说话的员工
第四章 优秀员工的基本特质
1.设定成长目标
2.勇于承担责任
3.带着热情去工作
4.微笑是最好的破冰船
5.处处为公司着想
第五章 如何成为一名优秀员工
1.做事全力以赴
2.凡事用心,追求尽善尽美
3.第一次就把事情做对
4.专精的敬业精神
5.懂得开源与节流
6.既有能力又忠诚
7.打造个人品牌,创造自我价值
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