態度決定一切2：你的態度，決定你的成就大小。 (修訂版) pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

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圖書標籤:

• 態度
• 積極心理學
• 成功學
• 自我提升
• 勵誌
• 人生哲學
• 思維模式
• 目標設定
• 影響力
• 習慣養成

　　不要厭惡你的工作，即使你做的是自己不感興趣的工作，也要努力從中找尋樂趣。如果你對工作始終錶現齣一種積極的態度，就可以使你戰勝那種乏味感，從中找到有益的東西。你要是一直保持著抗拒的心理來對待你的工作，那種厭煩和無聊的感覺就會一直如影隨行。這個世界上有一條成功的準則是─正確認識你的工作。不要把它當作苦役，馬上著手去做，成為能把信送給加西亞的人！

　　對於每個人來說，苦難和挫摺都是必不可少的經曆，沒有這些經曆，你就不會有所成就，人生也不會變得豐富和完美。麵對自己的夢想，隻要堅強起來，就沒有什麼可以阻擋你前進的腳步。重要的是無論你做錯瞭什麼，隻要敢於承認錯誤、承擔責任，採取措施彌補，你還是可以成功。本書含括瞭許多被忽略的一些觀念，推薦給所有願意轉變的企業、個人做為最佳的參考。

　　其中有一點是非常重要的那就是：立刻行動起來，不要有任何的耽擱。要知道世界上所有的計劃都不能幫助你成功，要想實現理想，就得趕快行動起來。成功的道路有韆萬條，但行動卻是每一個成功者必須要付齣的，行動是通嚮成功的捷徑。

　　想想今天世界上最成功的那些人，有哪幾個是唯唯諾諾、等人吩咐的人？對待自己的工作和事業，你需要以一個母親對孩子那樣的責任心和愛心全力投入及不斷努力。

　　永遠比老闆更積極主動，果真如此，便沒有什麼目標是不能達到的。

　　重要紀事：
　　颱灣500大企業人力資源培訓指定用書。
　　漢聲廣播電颱「心靈地圖」導讀。
　　連鎖書局、網路書店以及各大書局暢銷排行榜。

本書特色

　　用正確的態度，做對的事！

　　與其日復一日的被工作牽著鼻子走，不如把工作當成是有趣的遊戲，從日以繼日的工作中發現樂趣。所謂：「態度決定一切」，無論你喜歡還是不喜歡眼前的工作，既然必須做，那就好好做！

　　值得一提的是，這是一本著名企業的員工培訓寶典，書中不斷的提醒我們一個人對待生活、工作的態度是決定他能否做好事情的關鍵，不僅為全球知名企業做為企業人纔培訓重要的參考規範，態度決定一切更已成為颱灣前百大企業、國軍、公傢單位指定之自我提升的讀物，書中所提的重要觀念也為重要社會人士及政經領袖所推薦、引用，值得讀者將之內化為成長的助力。

好的，以下是一份不包含您所提供書名內容的圖書簡介，內容詳細，力求自然流暢： --- 《超越極限：重塑內在驅動力的科學與實踐》 導語： 我們身處一個信息爆炸、節奏飛快的時代，挑戰與機遇並存。在這個復雜多變的洪流中，真正拉開人與人之間差距的，往往不是天賦的絕對值，而是那股驅動我們前行的、持續穩定的內在力量。本書並非空泛地談論“積極思考”，而是深入剖析人類潛能的運作機製，提供一套經過驗證的、可操作的係統框架，幫助每一位尋求突破的讀者，構建起堅不可摧的自我驅動引擎。 第一部分：認知的迷霧與覺醒 人類的行為模式，根深蒂固地被我們對世界的“默認設置”所塑造。然而，這些設置往往是曆史的殘餘，而非麵嚮未來的導航儀。 1. 錨定效應與心智模型的重構： 我們如何看待成功與失敗？本書首先探討瞭“錨定效應”如何將我們的視野限製在一個狹窄的範圍內。我們將解析影響決策的幾種核心心智模型——如“零和博弈思維”與“成長型思維”——並提供工具，幫助讀者識彆並拆解那些阻礙進步的負麵“腳本”。重點在於，如何通過刻意的“認知重塑練習”，將對環境的被動反應，轉化為主動的意圖投射。 2. 情緒的煉金術：從反應到迴應： 情緒是能量，而非敵人。我們常常誤以為高成就者沒有焦慮或恐懼，事實上，他們隻是掌握瞭處理這些情緒的技藝。本書詳細闡述瞭大腦的杏仁核與前額葉皮層之間的交互作用，揭示瞭在壓力情境下，如何通過“暫停機製”和“情緒標記法”，將原始的壓力反應轉化為有目的的資源調動。我們不追求情緒的“消除”，而是追求情緒的“有效利用”。 3. 敘事的力量：你如何講述你的故事： 個人敘事（Personal Narrative）是我們自我認知的基石。你對過去的解讀，直接決定瞭你對未來的預期。本章節提供瞭“敘事解構與重寫”的方法論，引導讀者審視那些限製性的個人神話，並著手構建一個賦能型、麵嚮未來的新故事綫。這不僅僅是“自我安慰”，而是一種深層次的心理工程，旨在同步優化認知結構與行為模式。 第二部分：驅動力的底層架構 真正的成就，源於係統性的、持續的努力，而這種努力的燃料，正是內在驅動力。 4. 自我決定理論的實戰應用： 現代心理學揭示，驅動力的最高形式是“內在動機”，它建立在自主性、勝任感和歸屬感三大核心需求之上。本書將這些抽象概念轉化為具體的日常實踐。例如，如何設計工作流程以最大化自主感，即使在受限的環境中；如何通過“微小勝利積纍法”來夯實勝任感，避免“完美主義癱瘓”。 5. 目標設定的“引力場”效應： 大多數人設立目標，但很少有人能持續為之努力。我們探討瞭遠景目標（Vision）與具體裏程碑（Milestones）之間的張力與耦閤。重點在於“目標的情感連接”，即如何將冰冷的數據目標，轉化為能夠激發內心渴望的“意義圖騰”。我們將介紹如何利用“未來自我投射技術”，讓遠方的成就，在當下就産生真實的拉力。 6. 專注力的稀缺性經濟學： 在多任務處理被推崇的時代，本書迴歸到“單點突破”的效率哲學。我們不僅討論瞭番茄工作法等時間管理技巧，更深入探討瞭“認知負荷”的管理。如何通過優化環境、建立“啓動儀式”和“關閉儀式”，來減少心智切換的成本，確保將最寶貴的專注資源投入到價值産齣最大的活動上。 第三部分：復原力的構建與迭代 成功路上，跌倒是常態，關鍵在於跌倒後的恢復速度和學習效率。 7. 挫摺的生物學與心理學基礎： 為什麼有些人似乎能更快地從打擊中恢復？本書基於神經科學，解釋瞭“彈性反應”（Resilience）的生理基礎。我們學習如何管理皮質醇水平，並利用“積極的壓力管理”來增強大腦的可塑性。挫摺不再是終點，而是一個信息輸入端口。 8. 刻意練習的“痛苦閾值”管理： 突破性成長總是發生在舒適區的邊緣。然而，過度挑戰會導緻放棄。本書引入瞭“臨界挑戰區”的概念，指導讀者如何在“感到足夠難受，但尚未絕望”的區間內持續運作。這要求對自身能力有極其精確的評估和實時反饋機製的建立。 9. 建立反饋循環的“反脆弱”係統： 真正的強大並非“不被打破”，而是“從打破中獲益”。我們將介紹如何係統性地從失敗中提取價值，建立多層次的反饋迴路——包括自我反思、同儕審查和數據分析。目標是構建一個能自我修正、自我優化的係統，確保每一次嘗試，無論結果如何，都能使係統整體變得更加穩健和高效。 結語： 本書是一份關於如何“成為你自己”的行動藍圖。它不承諾捷徑，隻承諾路徑的清晰與工具的可靠。真正的力量，源於對內在世界的深刻理解和對外部世界的有效塑造。翻開這本書，你將掌握的，是如何將你的潛力，轉化為無可辯駁的現實成就。 ---

作者簡介

阿爾伯特‧哈伯德（1856-1915）

　　美國著名的齣版傢和作傢，是《菲士利人》和《兄弟》雜誌的編輯，Roycrofters公司的創始人和總裁，被譽為『東奧羅拉的怪人』。他的主要著作：《緻加西亞的信》、《態度決定一切》、《現在的力量》、《觀念》、《找對自己的位置》、係列等等。其中《緻加西亞的信》一書傳遍瞭全世界，成為勤奮、敬業、忠誠、主動的象徵。

譯者簡介

曾金

　　喜愛音樂、寫作及閱讀，精通英文，故目前專職於翻譯的工作。譯有：《找對自己的位置》、《一切從零開始》等書。

前言　　　11

第一章  讓夢想創造未來　　　15
讓意誌變得堅強起來　　　16
讓夢想創造未來　　　21
轉變舊的思維和觀念　　　26
激發自身的潛能　　　32
善於管理自己的情緒　　　38

第二章  把工作當成是一種樂趣　　　45
工作不是一種苦役　　　46
把工作當成是一種樂趣　　　50
付齣與報酬永遠成正比　　　55
工作是為瞭獲得樂趣和成就感　　　61
零點就是最好的起點　　　70
珍惜自己的工作　　　74
工作是自己的職責　　　78

第三章  行動是通往成功的捷徑　　　83
天底下沒有白吃的午餐　　　84
掌握所需的工作技能　　　89
行動是通往成功的捷徑　　　94
發揮自己的長處　　　101

第四章  成敗掌握在自己手中　　　107
主宰自己的思想　　　108
樹立雙贏思維　　　113
成敗掌握在自己手中　　　119
要有清醒的頭腦和準確的判斷力　　　125

第五章  這樣的員工最成功　　　131
忠誠的人一定能取得成功　　　132
無條件的服從　　　138
對老闆要心存感恩　　　146
欣賞和贊美你的老闆　　　151
給老闆以同情和理解　　　156
以老闆的心態看待公司　　　160
幫助彆人協同做事　　　164

第六章  職業生涯中的忠告　　　169
不要斤斤計較　　　170
不要好高騖遠　　　176
不要抱怨「懷纔不遇」　　　180
不要投機取巧　　　185

前言

　　在工作中，每個人都會遇到一些不如意的事情，對待這些事情通常會有以下兩種不同的態度：一種是麵對現實而想辦法適應，因此能轉換心境，另一種則是讓憂鬱與哀怨來毀滅自己。工作，雖然對不少人來說，是身心俱疲卻不得不做的事情，但與其對它唉聲嘆氣，為什麼不換一種愉快的心情來體會呢？

　　那麼，怎樣把「毫無意思」的工作變得有意思呢？其實要做到這一點，並不難。

　　不妨這樣想，把工作當成是遊戲一樣，那樣會輕鬆有趣得多。遊戲對於大傢而言並不陌生，它是非常有趣的，我們可以從中得到很多樂趣。

　　所以，為什麼我們不能把工作想像成是一種遊戲呢？

　　對一個上班族來說，每天大約有三分之一以上的時間花在跟工作有關的事情上，例如：準備上班、前往辦公室、上班、為工作忙個不停等。既然一天要花這麼多時間在跟工作有關的事情上，如果我們能樂在其中、因工作而生龍活虎、做一個快樂的工作者不是很好嗎？可是現實社會裏，許多人卻並非如此。其實，隻要改變一下你的態度，一切就可以變得不一樣！

　　仔細觀察和分析一下快樂的人們，不難發現，他們都有一個共同的特點，那就是善於接受並適應那些無法避免的事情。

　　從快樂的意義來看，真正的快樂是從自己所做的有意義的活動中産生的。做遊戲時，可以讓人得到快樂和樂趣，為什麼工作不能像遊戲呢？

　　對於自己所從事的工作，愛與厭，苦與樂都是自己選擇的。有人成天鬱鬱寡歡，抱怨自己的工作不好；有人天天心情舒暢，把工作當成享受。事實上，對於我們員工來說，快樂最重要的還是我們自己所做的工作。

　　與其日復一日的被工作牽著鼻子走，不如把工作當成有趣的遊戲，從日以繼日的工作中發現樂趣。所謂：「態度決定一切」，無論你喜歡還是不喜歡眼前的工作，既然必須做，那就好好做！
　　
　　從今天起，嘗試成為工作的主人，尊重眼前的工作，帶著積極的態度迎接每一天，你將發現工作開始會有所不同。稍稍花些心思，你會發現原來工作居然也會和遊戲一樣的有意思。

第一章    讓夢想創造未來

對於每個人來說，苦難和挫摺都是必不可少的經曆，沒有這些經曆，你就不會有所成就，人生也不會變得豐富和完美。麵對自己的夢想，隻要堅強起來，就沒有什麼可以阻擋你前進的腳步。

讓意誌變得堅強起來
對於想成功的人來說，意誌力永遠是第一位的。如果沒有堅強的意誌力，想要成功是不可能的。
對於每一個要剋服的障礙，都離不開意誌力；麵對著所執行的甚至一個艱難的決定，我們所依靠的是內心的力量。事實上，意誌力並非是生來就有或者不可能改變的特性，它是一種能夠培養和發展的技能。

大傢知道，把水加熱到攝氏九十三度，水不會變成蒸氣，加熱到九十九度也一樣。我們必須把水加熱到足以使其沸騰的一○○度，它纔能變成蒸氣，纔能用它來發動機器，開動火車。
有很多人總不願將水煮沸，而試圖用溫水或將沸騰的水供給火車發動，結果當然隻會讓他們很失望。溫水是不能讓火車動起來的，我們做事也一樣，沒有足夠的熱情，我們將一事無成，我們人生的火車將無法運行。

我們固然應該有堅強的意誌力，但更要有這樣一種能力：讓自己的意誌變得堅強的能力，如果缺乏這種能力，我們的人生將和用溫水去啓動蒸氣火車一樣，永遠原地踏步。

堅強意誌力的意義遠不止於此，它還能使人産生創造的力量，而創造力也剛好是我們達成成功所必需的。

做任何事都不可缺乏意誌力，任何人做任何事，要成功就必須付齣巨大的努力。

當睏難來臨的時候，你是如何麵對的呢？是害怕而緻驚慌失措？是猶豫不決而緻最後逃走瞭事？是把責任推給彆人還是對自己說我一定要做，我一定能做？或者是抱著一種試試看的謹慎態度呢？

我們的意誌力蘊藏著偉大的力量，在它的支援下，我們能戰勝一切的睏難，它能支撐我們最終取得成功，而不論這個過程時間會有多長，我們將會付齣多少。

優秀人物能控製自己的意誌力，這就使他具備瞭改造社會的力量，這種力量能使他實現任何期待和理想。一個具有剛鐵般堅強意誌力的人，一個能用這種意誌鞭策自己前進的人，沒有什麼睏難能阻礙他的前進。

有這樣的一群人，他們態度堅決地執行他們的計劃，毫不拖泥帶水，不做「如果」、「或者」、「但是」、「可能」的猶豫，這群人，是未來的成功人士，他們已經能抗拒種種不適宜的引誘而不偏離航嚮。

评分☆☆☆☆☆

翻開《態度決定一切2：你的態度，決定你的成就大小。(修訂版)》，一股撲麵而來的“行動力”氣息讓我精神一振。我個人一直認為，許多所謂的“成功學”書籍，往往在理論層麵講得頭頭是道，卻缺乏一種能夠落地生根、轉化為實際行動的指引。這本書的副標題“你的態度，決定你的成就大小”，無疑點明瞭核心論點，但更吸引我的是“決定成就大小”這個結果導嚮的錶述。這意味著，作者並非僅僅停留在“積極思考”的層麵，而是進一步探討瞭這種積極思考如何轉化為切實的行動，並最終影響我們所能達到的高度。我非常好奇，作者是如何將“態度”這個相對抽象的概念，與“成就大小”這個量化的結果聯係起來的。我猜測，書中一定蘊含著一套完整的邏輯體係，能夠清晰地闡釋這種因果關係，並提供一套循序漸進的方法論。我期待，作者能夠打破“雞湯”的魔咒，用更具說服力的論據和更生動有趣的敘述，帶領我一起探索如何構建一種能夠驅動我們不斷超越自我的“贏傢心態”。我喜歡那種讀完一本書，能夠立刻感到自己“有東西可學，有方嚮可循”的閱讀體驗，而這本書，似乎正是為此而來。

评分☆☆☆☆☆

拿到《態度決定一切2：你的態度，決定你的成就大小。(修訂版)》，我的第一反應是：這絕對是一本能引起我共鳴的書。我一直相信，一個人的內在格局和外在成就，很大程度上是由他所持有的“態度”決定的。這本書的副標題“你的態度，決定你的成就大小”，直接點齣瞭其核心思想，讓我覺得非常有力量。我非常好奇，作者是如何將“態度”這個概念進行拆解和闡釋的，是關於如何培養樂觀積極的心態，還是關於如何應對挫摺與失敗，亦或是關於如何保持專注與毅力？我設想，這本書可能不僅僅停留在理論層麵，而是會提供一些切實可行的指導，幫助讀者在日常生活中，有意識地去塑造和調整自己的態度，從而推動自己不斷前進。我期待，作者能用富有啓發性的語言，結閤一些生動的故事或案例，將“態度”的重要性淋灕盡緻地展現齣來，讓我能夠深刻理解，並願意去付諸實踐。我希望通過閱讀這本書，能夠獲得一種更加清晰的自我認知，找到提升自己“態度”的有效途徑，最終能夠更好地把握自己的人生方嚮，創造更大的成就。

评分☆☆☆☆☆

《態度決定一切2：你的態度，決定你的成就大小。(修訂版)》這個書名，簡直就是為我量身定做的。我一直深信，外在的成功往往是內在心態的映射。一個人對事物的看法，他對睏難的態度，他對人生的期許，這些看似虛無縹緲的東西，卻往往是決定他最終成就大小的關鍵因素。我非常期待作者能夠在這個“修訂版”中，帶來更深入的思考和更精闢的見解。我設想，這本書或許不僅僅是提供一些勵誌的口號，而是會深入剖析“態度”形成的機製，揭示那些阻礙我們前進的消極心態，並提供一套切實可行的方法，幫助我們構建更加積極、更有力量的心態。我尤其關注“成就大小”這個詞，這意味著作者可能將“態度”與具體的個人成長和事業發展緊密聯係起來，給齣具體的指導。我希望，這本書能夠成為我人生道路上的一個重要指引，讓我能夠更加清晰地認識到，通過調整自己的態度，我究竟能達到怎樣的高度，並為我指明實現這一目標的具體路徑。

评分☆☆☆☆☆

終於讀完瞭這本《態度決定一切2：你的態度，決定你的成就大小。(修訂版)》，雖然還未深入細品其內容，但從這本書帶給我的整體感受來看，已經足以讓我期待滿滿。書名本身就充滿瞭力量，直擊核心，讓人迫不及待地想知道，在“一切”之上，到底是誰在掌舵，而“成就大小”的標尺，又藏著怎樣的智慧。我尤其看重作者在“修訂版”三個字上所下的功夫，這通常意味著作者在原有基礎上進行瞭反思、更新和提煉，將更成熟、更具洞察力的觀點呈現給讀者。我設想，這本書或許不像市麵上許多泛泛而談的勵誌書，而是更加深入地剖析瞭態度的形成機製，以及它如何悄無聲息地塑造我們的行為模式，進而影響我們所能觸及的每一個高度。從書名可以推測，作者很可能提供瞭一些切實可行的方法，幫助讀者識彆並調整那些可能阻礙自己前進的消極態度，同時培養那些能夠驅動我們走嚮成功的積極心態。這種“工具書”式的實用性，正是我在閱讀時所渴望的。當然，我更期待的是，作者能夠用生動的故事、鮮活的案例，將抽象的“態度”概念具象化，讓我們在閱讀過程中，仿佛親身經曆瞭那些從平凡走嚮卓越的轉變。這本書，在我看來，不單單是一次閱讀體驗，更像是一次自我審視和能力升級的契機。

评分☆☆☆☆☆

從《態度決定一切2：你的態度，決定你的成就大小。(修訂版)》這個書名，我立馬聯想到瞭很多關於個人成長和自我提升的經典理論。我個人對那種能夠觸及事物本質，並提供深刻洞察的書籍情有獨鍾。這本書的核心——“態度”——在我看來，是個人內在最核心的驅動力之一。很多時候，同樣的外部環境，不同的人卻會走齣截然不同的人生軌跡，其中的關鍵，往往就隱藏在他們看待事物、麵對挑戰時的態度上。我尤其關注“修訂版”這三個字，這讓我相信，作者在之前的版本基礎上，一定進行瞭深刻的思考和內容的打磨，加入瞭新的觀點，或者以更精煉的方式呈現瞭原有的精華。我期望這本書能夠給我帶來一種“豁然開朗”的感覺，能夠幫助我更清晰地認識到，那些看似微不足道的態度，是如何在潛移默化中，為我的人生鋪設齣一條通往“成就大小”的道路。我更希望，作者能提供一些具體的、可操作的策略，讓我能夠將這些抽象的道理，融入到日常的學習、工作和生活中，從而真正實現由內而外的改變，提升我麵對各種挑戰時的韌性和格局。