专文导读
龚维德(田田圈文创策展人、设计文化观察者) 1.荷兰平面设计的黄金年代 在平面设计的发展脉络中,荷兰、苏俄、德国及瑞士有紧密的关系,自20世纪至21世纪初期,荷兰平面设计有三个黄金年代。第一个黄金年代在1910年初期.以Piet Zwart、蒙德里安(Piet Mondrian)及风格派发起人Theo van Doesnurg 为首,初期风格派De Stijl 的运动甚至影响德国1919年包浩斯的运动和学校的教学方向。第二个黄金年代在1955-1980年代二次世界大战之后反战的觉醒和百业的繁荣,商业间的往来流通需要平面及视觉的传达,为了赶上英美的潮流,造就企业识别系统的战国时代,主要为Tel Design (Tel)- 登贝(Gert Dumbar)、Total Design(TD) - 维姆・克罗威 ( Wim Crouwel) 和本・博思(Ben Bos ),影响近30年,这个黄金年代正是此书想为大家介绍的内容。第三个黄金年代还正在发生,自1995年荷兰在德国及法国两强竞争压力下,运用天生幽默感和想像力形成一股力量,我们称之为概念设计(Conceptual Design) , 此潮流从工业设计带动平面设计的发展,后相互影响,最具代表性的平面设计人物包含Irma Boom、Mevis en Van Deursen、Experimental Jetset、Thonik、LUST、Metahaven和Lave等。
2.这本书主要想传达的概念 为了完整记录荷兰平面设计第二个黄金年代,作者从不同的角度思维和访谈过程清楚的呈现视觉识别在历史上是如何产生和如何发展,荷兰的设计公司是怎样利用视觉识别面对企业和社会的问题,荷兰企业的需求怎样影响设计公司以及视觉识别的发展,以及视觉识别本身内涵是什么。令人惊讶的是,这些历史之前从未有人研究过,所以在这本书里,作者试图通过剖析视觉识别在荷兰从1960-1975那些年的探索过程,揭开问题的答案。
3.视觉识别和形象 企业的视觉识别系统正是帮助我们做选择的重要工具,它们无处不在,大到建筑和车厢广告,小到我们钱包中的提款卡,都是视觉识别的沟通物。今天的企业拥有一套专属视觉识别系统已是必然之事,但是对于刚刚走出二战阴霾,正迈向发展道路的荷兰企业来说,视觉识别仍然是个新事物。国际上到1960年才逐渐形成对视觉识别定义的共识,就是一个对标志、字体和色彩统一化的视觉表达运用系统。此时英、美的视觉识别案例在欧洲设计杂志上时有发表,有的被翻译成「形象」,有的被翻译成「企业识别」,视觉识别对内部来说可以带来效率并且提升机构和产品视觉设计,对外部来说可以帮助企业建立具有延续性、有活力的良好形象。
4.1900-1960年代全球视觉识别的概况 我们可以在相关历史文献中找到一些在1900-1960年代间关于视觉识别历史的讯息。从第一次世界战前的德国电器联营公司(Allgemeine Elektricitäts Gesellschaft,AEG)到二战后的伦敦地铁公司(London Underground),另从美国集装箱公司(CCA)到义大利打字机生产商奥利维地(Olivetti),再到1960年的美国IBM。以AEG为例从1907年到1914年,他们请来一位艺术家彼得・贝伦斯(Pet Beherens)设计建筑、产品和印刷品,彼得・贝伦斯利用这个机会在当时世界上最大企业展现自己的创意舞台,成为视觉识别历史的第一例。
以美国IBM的企业形象为例,IBM以稳固的视觉下功夫,所有的Logo及色彩设计元素保持一种相似性,也证明现代设计可以快速塑造企业形象和提升产品销售。在荷兰方面,荷兰皇家航空(KLM)在1920年早期就在广告版面上使用统一的分隔缐,并对字体有严谨规范。民间组织荷兰联邦实用艺术工作者协会(Vereniging van beoefenaars van Gebonden Kunsten binnen de federatie, GKf)成立于1945年,GKf旗下的平面设计师为很多企业设计印刷品,居于主导地位,其会员对战后荷兰高水平设计有极大贡献。
5.影响荷兰视觉识别三大设计公司 荷兰的设计公司一直以来对视觉识别设计抱着某种理想主义情结,他们认为视觉识别设计是他们所强调的现代主义的一种实践。TD成立于1963年,创始设计师有本・博思、维姆・克罗威和本诺・威新(Benno Wissing)。拜其严谨的现代主义设计风格所赐,TD深受设计界的赞扬,1980年之后TD越来越把业务转向为政府和公共部门服务。
其次是成立于1962年的Tel,Tel直到1960年末期才崭露头角。比起TD成名稍晚,但到1970年Tel在创意总监登贝带领下,形塑了无拘无束的形象,对于吸引潜在客户是极为不利的。1976年登贝离开Tel,Tel随后瓦解。同年登贝创立了登贝工作室(Studio Dumbar)。
最后是来自英国的国际设计师联合(Allied International Designers,AID),他们的总监詹姆斯・皮尔德奇(James Pilditch)主张以商业运作来经营公司,AID是荷兰1960-1980年代最成功的外国设计公司。
6.荷兰导入视觉识别的背景 二次世界大战后的荷兰濒临崩溃,百废待举,为了刺激经济,政府强化效率、压低工资。经过1945-1960年代的「重建」,荷兰竞争力明显提高,曾经依靠农业和殖民地起家的荷兰,一跃成为现代化的工业国。 1960年经济趋于稳定发展,繁荣的景象展开 ,人民安居乐业,大众幸福指数不断攀升,一股巨大的社会能量正在荷兰酝酿,这种能量不仅推动大兴土木,更促使大型企业转型,导入视觉识别的开端。
7.荷兰第一个导入视觉识别的 KLM 二次世界大战后的国际航空业一飞冲天,KLM也借这大好时机跻身于大型盈利企业俱乐部,这绝非易事,因为当时KLM还只是本土经营。经由调查硏究发现荷兰给世人印象就是木鞋、堤坝、郁金香、奶酪和风车。 外国乘客都觉得KLM的形象并不鲜明,KLM终于体认到自己形象老旧,这才想到要以视觉的方式打造一个亲切的、技术化的、现代的形象。 KLM执行一个「提升荷兰」的计画 ,1961年委託HDA设计公司的亨瑞设计视觉识别以提升企业形象。
1963年KLM成为荷兰历史上第一家成功导入视觉识别的本土企业。现代标志(Emblem)成为联系企业各个方面的枢纽,KLM大大小小的物件,从飞机、地勤车辆、杯盘到信纸,都可以找到这个标志的身影。 一种整体的氛围随之跃然而出。标志、色彩和字体成为视觉识别重要的三项基本要素。1964年视觉识别手册问世,建立游戏规则,现在从东京到都柏林的每一个KLM办事处,都必须遵守这个规则,让KLM相关的每一件东西都统一起来。
8.瑞士国际风格造就标准化 瑞士设计在1950年发展「瑞士设计学派」或是称为「国际风格」(International Style),一群去个人风格的瑞士设计师,探索极简和纯粹的表达形式,这些现代主义思维将讯息用规则、简洁、明确的结构传达,又称为「网格」的结构,让文字和图形元素排列得井然有序。在相同年代,又掀起了无衬线字体的第二波热潮。其中最知名的就是1950年代推出的Helvetica 和Univers。因为这两款字体不仅具备优秀字体的品质,且适合仼何一种商业表现。
瑞士现代主义改变了荷兰平面设计师的理念。最具代表性人物为维姆・克罗威,他把自己当成如工程师一般有着理性思维的设计师,在他的作品里随处可见几何形状和无衬线字体的表现。
瑞士国际风格在面对庞大企业视觉识别系统,像信纸、帐单、名片和表格之类的上百个项目,均使用统一的版式、字体、标志和色彩。这不仅使企业的辨识度提升,对企业工作的效率也有助益。这统一化的特征又称为「标准化」或「规格化」。也在平面设计史上创造标准化的世界潮流。
9.视觉识别在荷兰的黄金时代 荷兰在视觉识别发展初期并无一席之地。而英国、美国早已起步, 他们早在1950年代就出现了拥有现代视觉识别的企业。荷兰直到KLM有了视觉识别之后,才陆续有荷兰企业跟进,此时已是1960年代了。石油企业PAM和连锁超市AH(Albert Heijn)于1966年、荷兰铁路公司(Nederlandse Spoorwegen,NS)和荷兰国矿(De Staatsmijnen)相继于1968年、1969年拥有了视觉识别系统。它们的目的与KLM想法一致,就是打造一个现代的形象。
AH的创始人Albert Heijn于1887年在奥斯特赞(北荷兰省)从一家杂货铺起家。1900年AH迅速拓展,1963年已达370家分店,成为荷兰第二大连锁超市。为了要改善购物中心的形象,AID在1964年底向AH提交了一套让他们印象深刻的「设计流程」,建立「设计平台」阶段就帮助客户建立起愿景和新的视觉识别,到1967年AH开始扩张版图,甚至进行店面规画标准化工程,终于创造出独特的荷兰品牌形象。
荷兰铁路公司(NS)在1968年导入视觉识别,1960- 1970年间荷兰的私家车增加了5倍,人们越来越少搭乘火车。NS在1967年亏损了数千万,而数年来总亏损已上亿。他们急切希望在1968年能够来一个华丽转身摆脱旧有形象。也同时发布由Tel设计的视觉识别。就算到今天以视觉识别规画而论,NS仍是荷兰最值得称道的设计案例,那黄色的列车外壳,非常醒目,似乎永远也不会褪色,在荷兰像NS这种大型企业使用公共绘文字还是一件新鲜事,这也顺应了世界发展趋势,国际间越来越了解公共绘文字的重要性。
10.结语 早先的企业往往会用到几个不同的标志甚至不同的名字,这样不仅让顾客,连自己的员工都容易混淆,用统一的标志有利于建立明确的、更有力量的形象。在1970年荷兰大型企业已有设计经理的职位,所以企业也越来越重视自己的形象。市场行销概念兴起,使企业更加意识到要以市场为导向。让他们知道视觉识别是获得现代企业识别形象的一个途径。
视觉识别的应用随之而来应该是效率的提升。企业利用简化多样的印刷品和表格来节省成本。标准化为信件和表格排版带来极大的便利,因此它们被方便的填写、寄送、阅读和存档。视觉识别就如同包装一样可以为企业带来一致及整体的形象,提升企业的视觉认知度。
视觉识别的需求伴随而来设计公司的兴起,平面设计行业的规模也越做越大。设计师也有能力掌控大案子,这对设计公司的组织能力是个挑战,新的设计方法要求更有效率的工作,分工合作也不可避免,设计师开始团队合作,于是出现了资深设计师、设计师和助理设计师不同的头衔。设计公司的规模及制度在此渐渐建立起来,不同专业型设计公司也应运而生。
1977年BRS成为第一家为政府部门做识别设计的公司。政府部门也越来越频繁地使用外聘的设计师和设计公司,这也得益于政府机构传播部门的壮大。1990年初期,几乎所有的荷兰政府部门都有自己的视觉识别,促成了一个趋势,而设计公司也深知这是一个大好商机。2007年整合政府视觉识别计画诞生,主要是让200个政府机构的识别具有效率,另一方面是政府机构有统一形象和窗口为民众服务,过去50年视觉识别演进的历程,已在荷兰民间企业和政府机构开花结果。
本书中的案例,仍是这些企业崇尚工业进步的视觉表征。工业进步对于1960- 1970年代的荷兰可谓是一个极为重要的时代,随之而来在设计上大量使用明亮的色彩、几何形状、无衬线字体也成为那个时代最好的註脚。这所有的案例都见证了一群设计师和设计公司所造就的荷兰视觉识别光辉的年代。
龚维德(Sasson Kung)
田田圈文创策展人、设计文化观察者, 以策画欧洲各国书展及荷兰、瑞士和德国设计展为主。