消除对妇女一切形式歧视公约 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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本书特色

　　本书共有十五章，分成三个部分进行。第一部分在探讨性别平权理念在国际法上的发展、CEDAW的历史发展与监督机制、CEDAW在台湾的落实、国家积极落实反歧视的义务，以及探讨妇女歧视的根源问题。第二部分则是探讨CEDAW如何保障与妇女相关的重要公民与政治权利，以及其在台湾实践过程的成果与问题。第三部分则是关注CEDAW如何保障与妇女相关的社会、经济与文化权利，以及其在台湾落实的面貌与挑战。

《跨越鸿沟：全球化时代的社会公平与包容性发展》 图书简介 本书深入剖析了在全球化浪潮席卷之下，当代社会所面临的复杂挑战与机遇，尤其聚焦于如何构建一个真正意义上的社会公平与包容性发展框架。全书结构严谨，论证充分，旨在为政策制定者、学术研究者、社会活动家以及所有关注人类福祉的读者提供一套系统的分析工具和前瞻性的解决方案。 第一部分：全球化的双重奏——机遇与不平等的再生产 本部分首先对二十世纪末以来全球化进程进行了细致的梳理，不再将全球化视为一个单一、线性的历史必然，而是将其描绘为一首充满矛盾的“双重奏”。 第一章：资本的无界流动与国家主权的重塑 本章考察了技术进步如何催生了金融资本的空前流动性。我们探讨了跨国公司（MNCs）在税收筹划、劳动力市场准入等方面的巨大影响力，以及这种流动性如何对传统民族国家的监管能力构成了挑战。重点分析了“逐底竞争”（Race to the Bottom）现象在环境标准和劳动法规领域的体现，以及这种竞争如何间接加剧了发展中国家内部的社会分化。我们通过对亚洲特定经济走廊的案例研究，揭示了资本的“热钱”性质如何导致经济泡沫与随后的结构性衰退，而受损最深的往往是那些依赖不稳定就业的底层群体。 第二章：信息鸿沟与知识的集中化 信息技术革命无疑为连接世界提供了可能，但本章着重探讨了“数字鸿沟”如何成为新的不平等引擎。我们分析了全球互联网接入率的差异，更深入地研究了“算法歧视”的隐性机制。当关键的社会资源分配，如信贷审批、招聘筛选，越来越多地依赖于由特定群体偏见训练出来的人工智能系统时，这种不平等是如何被固化并加速的。书中引用了多个新兴市场的数据，论证了缺乏技术素养和数据主权意识的社会，在信息时代的边缘化风险如何被指数级放大。 第二部分：身份政治的深层结构——新型排斥机制的解析 在全球化背景下，传统的阶级叙事正在被更精细、更复杂的身份认同冲突所渗透。本部分致力于揭示这些冲突背后的结构性权力关系。 第三章：移民潮、流动性与“他者化”的建构 本章聚焦于全球范围内日益加剧的人口迁移现象。我们区别对待了经济驱动型移民、难民和寻求庇护者，并分析了接收国如何通过法律和话语策略，构建了对“他者”的系统性排斥。重点研究了“公民身份的堡垒化”趋势，即发达国家如何利用边境技术、签证政策以及社会福利的限制来维持社会内部的排他性。书中对欧洲和北美近二十年的移民政策变迁进行了比较研究，强调了政策制定中潜藏的文化保护主义倾向。 第四章：社会资本的枯竭与社区的碎片化 社会资本，作为信任、互助和规范的集合，在全球化和城市化进程中遭受了严重的侵蚀。本章探讨了社区网络（无论是地理社区还是虚拟社区）如何因经济压力和生活方式的改变而变得松散。我们分析了代际间的信任危机，以及这种信任缺失如何阻碍了社会保障体系的有效运作和集体行动的形成。书中引入了社会网络分析（SNA）的方法，量化了在高度流动的都市环境中，弱势群体获取关键社会支持网络的难度。 第三部分：面向包容性的治理模式重塑 本书的第三部分提出了超越传统福利国家模式的创新性治理框架，旨在实现更具韧性和包容性的社会发展。 第五章：重新定义“工作”与“价值”——对零工经济的批判性反思 零工经济（Gig Economy）的兴起极大地模糊了雇佣关系与个体劳动的界限。本章深入分析了平台经济对劳动者权利的系统性剥夺，包括缺乏社会保险、工作时间不透明以及定价权力的不对等。我们主张，必须建立一套新的劳动法框架，承认和保护数字平台上的“附属劳动者”（Dependent Contractors）。此外，我们还探讨了将无偿的照护劳动、社区服务等非市场化活动纳入社会价值核算体系的必要性，以对抗当前经济模型中对“创造性破坏”的盲目崇拜。 第六章：地方自主权与参与式治理的复兴 面对全球化的宏观力量，本章强调了“地方”作为抵抗和创新的重要场域。我们提出了“在地化赋权”（Localization Empowerment）的理念，主张将资源配置的决策权下放到更贴近公民的社区和地方政府层面。书中详细介绍了“参与式预算”（Participatory Budgeting）在拉丁美洲和欧洲部分城市的成功经验，论证了通过提高公民对公共资源分配的直接发言权，可以有效提升政策的针对性和社会接受度，从而构建更加公平的公共服务网络。 第七章：构建跨文化对话的基础设施 真正的包容性发展要求社会成员之间建立起深层次的理解与共情。本章关注教育、媒体和公共空间在促进跨文化理解中的作用。我们批判性地审视了标准化考试和单一历史叙事对多元文化认知能力的压制。核心建议包括推广基于情境学习（Contextual Learning）的教育模式，以及建立能够有效监测和纠正仇恨言论、促进审慎辩论的数字公共平台。最终目标是构建一个既能维护自身核心价值，又能积极接纳和整合差异的“复调社会”。 结论：迈向可持续的正义——韧性社会的设计蓝图 全书的结论部分总结了全球化背景下社会公平的三大核心挑战——流动性失衡、权力不对等和价值认知错位。作者强调，解决这些问题并非回归孤立主义，而是需要更复杂的、多层级的治理策略。构建一个可持续的正义社会，需要同步推进全球治理的透明化、地方治理的民主化以及社会价值的再衡量化。本书旨在提供一个行动指南，引导读者从批判走向建设，共同绘制一幅更具韧性、更少排斥的未来社会蓝图。

作者简介（依姓氏笔画顺序）

官晓薇（执行主编）

　　美国宾州大学法学博士；现任国立台北大学法律学系专任助理教授、国立台北大学法律学院法理学研究中心主任、财团法人妇女新知基金会董事。

林昀嫺

　　美国柏克莱加州大学法学博士；现任国立清华大学科技法律研究所副教授。

姚孟昌

　　英国伦敦大学法学博士；现任辅仁大学学士后法律学系专任助理教授。

翁燕菁

　　巴黎第二大学法学博士，隶属该校人权暨人道法研究中心；现任国立政治大学政治学系助理教授。

张文贞（执行主编）

　　美国耶鲁大学法学博士；现任国立台湾大学法律学院教授。

陈金燕

　　美国威斯康辛大学（密尔瓦基校区）哲学博士；现任国立彰化师范大学辅导与谘商学系教授。

陈隆志

　　台湾新世纪文教基金会董事长，纽约法学院法学教授，新世纪基金会（纽约）理事长，美国政策科学中心董事；新世纪智库论坛发行人兼总编辑，台湾联合国研究书库及新世纪智库丛书总策划。台湾大学法律系毕业，美国西北大学法学硕士，耶鲁大学法学硕士及法学博士。

陈瑶华

　　德国波昂大学哲学博士；现任东吴大学哲学系专任教授。

陆诗薇

　　美国哈佛大学法学硕士；国立台湾大学法律学研究所硕士。

杨婉莹

　　美国密西根州立大学政治学博士，现任国立政治大学政治学系专任教授。

叶毓兰

　　美国伊利诺大学公共政策分析博士，现任中华警政研究学会秘书长、总统府人权谘询委员会委员、行政院防制人口贩运协调会报委员、行政院永续发展委员会委员、台湾民主基金会董事、交通部、经济部、铨叙部性别平等委员，内政部移民人权谘询委员、内政部外籍配偶辅导基金委员。

廖福特

　　英国牛津大学法学博士；现任中央研究院法律学研究所研究员、台北大学法律学系兼任副教授、东吴大学人权硕士班兼任副教授。

萧昭君

　　美国印第安那大学哲学博士，主修教育科技；现任国立东华大学花师教育学院课程设计与潜能开发学系副教授。

总序　iii
作者简介　vii
绪　论　1
第一章　性别平权理念在国际法上的发展／陈隆志　9
第二章　消除对妇女一切形式歧视公约的历史发展与监督机制／廖福特　35
第三章　CEDAW在台湾的落实／陈瑶华　65
第四章　反歧视与国家义务／张文贞　97
第五章　消除文化习俗上的歧视／萧昭君　141
第六章　禁止贩运妇女／叶毓兰　181
第七章　防治对妇女的暴力／林昀嫺　201
第八章　公共与国际参与／杨婉莹　231
第九章　国籍权／姚孟昌　269
第十章　教育上的性别平等／陈金燕　307
第十一章　性别工作平等／翁燕菁　361
第十二章　健康权与社会安全／廖福特　401
第十三章　性别平等与环境正义／陆诗薇　429
第十四章　法律之前的平等／官晓薇　473
第十五章　婚姻与家庭／官晓薇　489
结　论　511

绪论

　　在第二次世界大战后，虽然《联合国宪章》（Charter of the United Nations）、《世界人权宣言》（Universal Declaration of Human Rights）或《消除对妇女歧视宣言》（Declaration on the Elimination of Discrimination against Women），已对两性平权以及妇女人权，订出不同程度的规范及保障，但妇女平权与保障并未因此有显着的进展与落实。为强化妇女保障与消除各种形式的歧视与不公对待，联合国妇女地位委员会在1972年规划起草一个专门保护妇女权利的公约，亦即《消除对妇女一切形式歧视公约》（Convention on the Elimination of All Forms of Discrimination against Women，以下简称CEDAW），借以保障妇女在政治、经济、社会和文化领域及家庭关系中，能享有平等的地位。在一连串游说立法的努力下，联合国大会在1979年12月18日正式通过CEDAW，之后，CEDAW于1981年9月3日正式生效。截至目前为止，全球共有一百八十八个国家是CEDAW公约的会员国，CEDAW成为联合国体制之下，仅次于《儿童权利公约》的第二大人权公约。

　　CEDAW所强调的性别主流化，透过台湾妇女团体的努力，开始得到政府与社会各界的重视。为了进一步落实性别主流化的理念，在2000年台湾第一次出现政党轮替后，民间妇女团体和政府开始进行一连串落实CEDAW与将CEDAW内国法化的运动。经过数年的努力，2007年1月5日，立法院通过我国加入CEDAW此一条约案。同年2月9日，陈水扁总统颁布我国的签署加入书。之后，妇女团体开始游说政府主动提出加入CEDAW的初次国家报告，并且提出民间版本的影子报告。2009年3月27日，国家报告正式发表，也同时邀请曾任CEDAW委员会的国外专家来台审查，并给予评论意见。此外，国家报告也在多场公听会中持续地与民间影子报告对话。

　　2009年年底，立法院批准《公民与政治权利国际公约》（International Covenant on Civil and Political Rights, ICCPR）及《经济社会文化权利国际公约》（International Covenant on Economic, Social and Cultural Rights, ICESCR），并制定《公民与政治权利国际公约及经济社会文化权利国际公约施行法》（以下简称《两公约施行法》）赋予两公约内国法效力，促使了台湾进入一个崭新的人权时刻（human rights moment）。在两公约成功内国法化的激励下，积极推动CEDAW的妇女团体，也开始游说政府通过CEDAW施行法。2011年5月20日，立法院通过《消除对妇女一切形式歧视公约施行法》（以下简称《CEDAW施行法》），总统于6月8日正式公布。《CEDAW施行法》第2条明文规定，公约所揭示保障性别人权及促进性别平等之规定，具有国内法律之效力。同法第9条则明定施行法于2012年1月1日正式实施。在该法施行后，2014年6月，政府发表第二次CEDAW国家报告，并邀请五位国外专家进行审查。同时，各民间团体也提出其影子报告，与国家报告进行多层面的对话与检讨。

　　在台湾妇女团体与政府长时间的努力下，CEDAW透过内国法化的过程已逐渐影响各法规、制度与政策在性别议题上的方向与内容。在CEDAW逐渐转变且重塑台湾性别图像的时刻中，实有必要撰写一本主要的专书详尽地介绍有关CEDAW的发展历程、理念与主要条文，与检讨至今CEDAW落实于台湾的实况。在台湾新世纪文教基金会的支持与协助下，本书邀集十余名长期关注台湾妇女议题且戮力于推动CEDAW的专家学者，撰文探讨CEDAW的发展与重要议题，并且检视CEDAW在台湾实践上所面对的问题与挑战。

评分☆☆☆☆☆

读完这本书，感觉像是经历了一场深刻的心灵洗涤。我一直以为自己对性别平等已经有相当程度的认知，但这本书却让我意识到，我们所面临的挑战远比我想象的复杂和根深蒂固。它并非简单地罗列女性遭受的不公待遇，而是从历史、文化、社会等多个维度，细致地剖析了歧视产生的土壤和机制。作者的笔触冷静而客观，却又充满力量，她没有煽动情绪，而是用事实和数据说话，让读者在理性的思考中逐渐认识到问题的严重性。书中对于法律框架的解读，也让我受益匪浅，我了解到许多看似进步的法律条文，在实际执行中仍然存在漏洞和偏差，导致女性权益无法得到真正的保障。更重要的是，这本书促使我反思自身的观念和行为，我发现自己可能在无意中 perpetuating 一些性别刻板印象，或者对女性的贡献视而不见。这让我感到羞愧，也更加坚定了我要为性别平等贡献力量的决心。这本书不仅仅是一本关于女性权益的书，更是一本关于人权、正义和尊严的书，它值得每一个关心社会进步的人认真阅读。

评分☆☆☆☆☆

这本书的语言风格非常平易近人，没有使用太多晦涩难懂的学术术语，即使是没有相关背景知识的读者也能轻松理解。作者善于运用生动的例子和故事，将抽象的概念变得具体可感。我尤其喜欢书中对于“微侵犯”的描述，这些看似微小的行为，例如不经意间打断女性的发言，或者对女性的穿着进行评头论足，虽然看似无伤大雅，但却会给女性带来心理上的伤害，并加剧性别不平等。这本书让我意识到，歧视不仅仅存在于那些明显的暴力行为中，也存在于我们日常生活的点点滴滴中。我们需要时刻保持警惕，反思自身的行为，避免 perpetuating 那些无意识的偏见。书中对于“男性参与”的强调也让我印象深刻，作者认为，性别平等不是女性的事情，而是整个社会的事情，男性也应该积极地参与到争取性别平等的行列中来。只有当男性和女性共同努力，才能真正实现性别平等。读完这本书，我感到自己对性别平等有了更深刻的理解，也更加坚定了我要为性别平等贡献力量的决心。

评分☆☆☆☆☆

说实话，这本书读起来有点沉重，甚至让人感到压抑。它毫不留情地揭露了社会对女性的种种不公，让我感到愤怒和无助。但同时，我也被书中女性的坚韧和勇气所感动。她们在面对歧视和压迫时，没有屈服，而是选择了抗争和奋斗。书中讲述了许多女性的故事，她们来自不同的背景，拥有不同的经历，但她们都为了争取自己的权益而努力。有的女性成为了政治家，为女性的权益发声；有的女性成为了企业家，为女性创造就业机会；有的女性成为了艺术家，用作品表达对性别平等的渴望。这些女性的故事让我相信，即使在最黑暗的时刻，希望依然存在。这本书也让我意识到，性别平等不是一个可以一蹴而就的目标，而是一个需要长期奋斗的过程。我们需要不断地学习、反思和行动，才能逐步消除歧视，实现真正的性别平等。读完这本书，我感到自己肩负着更大的责任，我要为女性的权益贡献自己的力量，让我们的社会变得更加公正和美好。

评分☆☆☆☆☆

这本书的结构非常独特，它没有按照传统的章节划分，而是采用了类似“对话”的形式，作者与不同领域的专家学者进行深入的探讨，从不同的角度解读了歧视的本质和影响。这种形式让这本书读起来更加生动有趣，也更具启发性。我尤其喜欢书中对于“交叉性”的讨论，作者指出，女性的歧视往往与其他形式的歧视交织在一起，例如种族歧视、阶级歧视、性取向歧视等。这意味着，不同背景的女性所面临的挑战是不同的，我们需要采取更加 nuanced 的方法来解决这些问题。书中对于“赋权”的解读也让我耳目一新，作者认为，赋权不仅仅是给予女性更多的资源和机会，更重要的是帮助女性建立自信，增强自我意识，让她们能够掌控自己的生活。这本书让我意识到，性别平等不仅仅是一个法律问题，更是一个文化问题，我们需要改变社会对女性的刻板印象，营造一个更加包容和尊重的社会环境。读完之后，我开始尝试从不同的角度看待问题，也更加关注那些可能被边缘化的群体。

评分☆☆☆☆☆

这本书读起来有点像在看一部纪录片，但比纪录片更深入，更具思辨性。它没有采用那种常见的“受害者叙事”，而是从宏观的角度，探讨了歧视对整个社会造成的负面影响。作者巧妙地运用了大量的案例分析，从政治、经济、教育、医疗等各个领域，展示了歧视是如何阻碍社会的发展和进步的。我尤其印象深刻的是书中对于“隐形歧视”的讨论，这种歧视往往不易察觉，但却无处不在，它像一层无形的枷锁，束缚着女性的梦想和潜力。例如，在职场上，女性常常面临“玻璃天花板”的困境，即使她们拥有与男性相同的能力和资历，也很难获得晋升的机会。在家庭中，女性往往承担着更多的家务和育儿责任，这使得她们在事业发展上处于劣势。这些看似微小的歧视，日积月累，就会对女性的生活产生巨大的影响。这本书让我意识到，性别平等不仅仅是女性的事情，更是整个社会的事情，只有当每个人都意识到歧视的存在，并积极地采取行动，才能真正实现性别平等。读完之后，我开始尝试从不同的角度看待问题，也更加关注身边那些可能存在的歧视现象。