待辦清單越來越長,看不到結案的一天?
進度一再落後?專案做到一半要重來?
做好時間管理和自我管理,把變化和意外也排入計畫!
剋服惰性,擺脫拖延癥,讓成功手到擒來。
用最短時間吸納最多知識精華
30分鍾內你能學會——
☆ 找齣你個人的行事風格,用數字評量自己的意誌、把握度、付齣與收獲。
☆ 規劃凸顯個人優勢的工作方式,排齣執行的優先順序,確認能掌握的時間、物資和人力。
☆ 鍛鍊耐力與韌性,規劃階段性目標,不斷檢驗進度與改進,腳踏實地完成計畫!
你想執行一個計畫,但是計畫不是在著手之際停頓,就是卡在中途看不到結案日?許多好想法、重要任務一直掛在「待辦清單」上沒有劃掉的一天?欲達成的目標彷彿芒刺在背,讓你心生恐懼與不滿?
這本偏重實務的書要告訴你執行力是怎麼煉成的。為你分析執行者有哪些類型,你又屬於哪一類,執行計畫的品質與速度如何運作得又快又好,哪些是工作時經常會遇到的障礙,如何按照自己的特性製定齣閤理的計畫與執行策略、剋服睏難、完成那不可能的任務。
本書還會告訴你,好的執行計畫應具備哪些必要條件,訂齣執行錶有哪些關鍵步驟,什麼纔是達到高績效的有效策略。
係列特點: ◎ 德國最暢銷係列,選題多達150種,銷量突破500萬冊
◎ 網羅職場諮商專傢、知名講師、超級暢銷書作傢,傾囊相授
◎ 《明鏡週刊》、《焦點》、媒體與電視颱強力推薦
◎ 德國企業最愛的員工訓練教材
本書特色 ◎ 簡單易學,省時不費力,花最少時間獲得最大成果。
◎ 30分鍾內可讀完。即使時間不夠,架構大綱與版麵安排方便重點選讀。
◎ 以強有力結構引導閱讀,文字清楚明白,理論融入生活,配閤案例故事的印證,快速吸收實用技巧。
◎ 目標導嚮,每章都從問題齣發,刺激思考,配閤頁碼檢閱,找到符閤個人需求的解答。
◎ 以顔色強調關鍵字,每章節還有圖示摘要,書末「快讀單元」總結全書重點,幫助理解、整理、消化,加深記憶。
◎ 附有「自評錶」歸納分析問題,擬齣解決方案。「日常練習」或「自我實驗」的設計,將所學內容立即操作、應用與強化。
名人推薦 資深獵頭顧問 謝瑞珊 特彆推薦
企業簡報教練、憲福育創共同創辦人 王永福
政大創造力講座/名譽教授 吳靜吉
工商心理學博士、擺渡係統設計執行長 呂亮震
貝殼放大執行長 林大涵
中央大學人力資源管理研究所副教授 林文政
悅思捷管理顧問公司總經理 柯振南
諮商心理師、作傢 許皓宜
企業教練、《夥伴教練心關係》譯者 潘婉茹
專業推薦
很多事情我們都知道,但最怕的是知道瞭以後不做些什麼。
跑馬拉鬆最難的不是過程而是報名,當不確定性過高時人的內心是會抗拒改變的,而計畫就是在增加個人勇氣,執行瞭就是增加自信心。人也因惰性而喜歡挑選簡單的或最喜歡的先做,除瞭個人能量須不停纍積外,外界支持所能給的力量也不可缺少,專注將想做的事項情緒化或是圖像化,責任感就是執行力中最有效應的地方。
此書藉由瞭解自己行事風格,檢視個人意誌力,將每個人每天能夠真正執行事務的時間客製化分配,將代辦事項透過排序,將計畫分類而能執行且享受執行後的快感。
因理想而有目標,因目標而計畫,因計畫而執行,因執行而成長。沒人不想讓自己更好,紀律與記錄,兩者相輔相成,雖然計畫的過程中有非常多變數,但不影響的會是最初的初衷。——資深獵頭顧問 謝瑞珊
如何擁有強大的執行力?為什麼有些人能使命必達?為什麼有些人總能貫徹到底?這本短短的三十分鍾小冊,告訴我們提昇執行力的核心祕訣:包含瞭解自我、盤點現況、執行計劃、堅定不移。每個核心祕訣,都再各自拆解成可一步一步進行的方法。絕對是想提昇職行力的職場人士,不能錯過的行動手冊!——知名簡報教練、憲福育創共同創辦人 王永福
您是否曾經有過這樣的經驗,早就安排好要提齣的計劃案,非得等到最後一刻纔匆匆忙忙的完成?交齣去之後,信誓旦旦的告訴自己,下次一定要即知即行,不要老犯瞭拖延病,結果同樣的事情還是一再發生;現在不用擔心瞭,隻要參照書中所建議的四個步驟:先瞭解自己的行事風格、做好各項啓動準備、擬定動態行動計畫、強化自己內心的耐力與信念,堅持到底,一定可以讓自己成為「執行力達人」!——工商心理學博士、擺渡係統設計執行長 呂亮震
執行力就是競爭力,執行力也是在考驗我們堅持到最後的耐力,一個人的成功固然有很多因素,但最重要的乃是執行力。執行力跟個人的行事風格(各有優缺點)與態度有很大的關聯性,本書將協助您瞭解探討您是屬於哪個類型風格,進而思考如何自我修正調整與改善,讓您能夠擁有最佳績效的執行力。——悅思捷管理顧問有限公司總經理 柯振南
每個人擁有的資源都是有限的,不論是力氣、時間、金錢,還是精神。因此我們必須在現實考量下,將想做的事按照輕重緩急排齣先後順序,然後安插進通常早就滿載的日程錶裏。問題是,我們必須執行的計畫從來都不隻有一個或兩個,因為不管在職場上或私人生活裏,永遠都有堆積如山的工作等著你。除此之外,還有層次更高,規模也更大的計畫:學習新事物、徹底扭轉人生的決定,或是他人或「命運」為我們做的安排。
要把這一切全都打點妥當,專心處理好每項工作,就必須仔細盤算手上的籌碼。唯有這樣,我們纔能不斷朝目標邁進,順利抵達終點。其中關鍵便是綜觀全局,這一步也是做規劃前必須完成的前置作業。
這裏的重點在於:所謂綜觀全局並不是單指某個特定的視野,而是共有五種不同的切入視角,透過各個麵嚮之間的互補與呼應,我們纔能確實將計畫執行到底,因為每種方式都直接影響瞭另一種的成效。
●鳥瞰:這種方式呈現的視野不但全麵,而且即時,能明確指齣前往目標的路徑。
●見樹不見林:這種視角能夠掌握最新的,和即將發生的細節。
●重要性與動機監測:目標不見得會一直維持相同意義,同樣的,對目標的嚮往或動機也都可能發生變化。
●資源儲備:確定哪種資源是當下執行計畫最需要的,並且確認有效掌握資源儲備狀態的方法,以便及時補給填充。
●彈齣式警報:用來察覺哪裏齣瞭差錯,以及問題可能是由什麼人或什麼東西所引起的,可說是執行過程中的安全係統。
在進一步介紹這些綜觀全局的方式之前,請記得你個人所屬的行事風格。你會發現,自己採取行動的方式取決於你從哪個視角切入觀看全局。或許到目前為止,你一直習慣以某幾種特定方式掌握概況,忽略瞭其他麵嚮。不過這種情況很快就會改變瞭!
鳥瞰
這種方式掌握的視野不但完整,而且全麵:除瞭正在執行的計畫,目前生活裏的所有動靜也都一覽無遺。盡管我們習慣將職場上的計畫和私底下的自己切割開來,但其實應該將真實的自我一併納入考量。透過俯瞰的視角,我們可以看齣事物之間如何相互連結、影響,進而發展齣目標導嚮的策略。鳥瞰的方式能幫助我們因應無法預見的突發狀況,不僅是單純的對癥下藥,更提供瞭一個讓人通盤思考的機會,在必要的時候做調整。