九型人格职场识人术：从认清自己到读懂他人，让你沟通更有效、能力受赏识 pdf epub mobi txt 电子书下载 2024

图书介绍

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著者

出版者出版社：启示订阅出版社新书快讯新功能介绍

翻译者译者：高品薰

出版日期出版日期：2017/06/10

语言语言：繁体中文

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发表于2024-09-21

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图书描述

★史丹佛大学商学院、美国CIA探员必修课程
★全球500大企业人资部门必备指南
★读者赞叹：准到夸张，连我的口头禅都说对了！

在最短时间内看懂他人的个性，提升沟通力与合作力，
一句话打动严厉的主管，难带的部属也心服口服！
日本九型人格权威帮助你突破自身盲点、发挥优势能力，
成为人人信赖与喜爱的好伙伴。

✔自我提升　✔正向沟通　✔主管满意　✔知人善任　✔人际圆满

【本书特色】
◎九型人格入门的第一选择
◎收录完整测验，迅速确认自己所属类型
◎配合忙碌上班族习惯，短时间轻松掌握重点
◎搭配简单易懂的漫画&插图，一看就懂
◎针对与主管与部属的应对，实用建议一次GET
◎识人、读人、用人的最佳指南

秘密流传二千年的九型人格学，在20世纪初传入西欧，经过各国科学界的检证，如今已是欧美与日本极受注目的心理学，不仅全世界有上千万人用它来探索自我，许多知名企业也以它作为录用员工时的参考，成为无数人在生活与工作上的指南针。
本书作者是第一位将九型人格引进日本的专家，她融合了多年研究与实际接触学员的经验，将这门神秘而深奥的理论深入浅出地介绍给读者，即使是从未接触九型人格的人，也能快速地理解、吸收，并运用在生活与职场之中。
本书不仅能帮助你了解自己，更能判断身边人们的性格类型，掌握对方的特质与思考模式，让你顺利突破沟通障碍，谛结正向的人际关系，甚至更进一步帮助组织的改革。透过本书，你将学得突破困境的智慧，不管工作或人际关系都会变得惊人地顺利！

著者信息

作者简介

铃木秀子
东京大学人文科学研究所博士，曾留学法国、义大利，于史丹佛大学与夏威夷大学任教。之后担任圣心女子大学教授、国际交流学会荣誉会长，同时也是圣心会修女与文学博士。
在1980年代后期，她是第一位将九型人格学引进日本的人，是日本研究九型人格的权威，享有极高评价，常应邀至日本及海外演讲、举办工作坊，并提供种种指导。她的着作丰富，其中九型人格系列作在日本畅销88万本，另着有《懂人，要从自己开始》、《爱与疗癒的366天》等书。

译者简介

高品薰
专职译者，翻译类型广泛，从商业、设计、生活实用书均有涉猎，近期译作为《不在病床上说再见》。

九型人格职场识人术：从认清自己到读懂他人，让你沟通更有效、能力受赏识 pdf epub mobi txt 电子书下载

图书目录

专文推荐　有创意地化解彼此差异　　王天佑
专文推荐　探究自己、认识自己、找到自己　　李纯娟
专文推荐　九型人格：每个人都适用的生活帮手　　玛那熊
专文推荐　轻松快速地进入九型世界　　廖伟玲
写在前面

第一章立刻了解什么是九型人格
漫画个性不同是理所当然的事吧！？
◎什么是九型人格？
◎来做个测验吧！
第一型　基本个性　执着的完美主义者
第二型　基本个性　情感丰富的助人者
第三型　基本个性　积极的追求成功者
第四型　基本个性　想要与众不同者
第五型　基本个性　知识丰富的观察者
第六型　基本个性　安全至上的谨慎者
第七型　基本个性　讲求计画性的快乐主义者
第八型　基本个性　追求力量的强调自我者
第九型　基本个性　注重和谐的和平主义者

第二章　了解折磨你的「束缚」是什么
漫画　掌握自己的个性倾向，人际关系便能获得改善
◎烦恼、痛苦、钻牛角尖，都是来自你的「束缚」
第一型　束缚　对自己或周遭感到愤怒
第二型　束缚　不承认自己需要旁人的关爱
第三型　束缚　只考虑自己有没有达成目标与否
第四型　束缚　抗拒平凡
第五型　束缚　逃避空虚感
第六型　束缚　无法信赖权威
第七型　束缚　逃避面对痛苦
第八型　束缚　虚张声势，隐瞒脆弱
第九型　束缚　躲避与人的牵绊与纠葛
◎提供动力的三大主导中枢
◎「主导中枢」偏重的方向

第三章　改变自己的小诀窍
◎遇到瓶颈时，重点是控制住自己
你容易掉进的「陷阱」　第一型
你容易掉进的「陷阱」　第二型　第三型
你容易掉进的「陷阱」　第四型　第五型
你容易掉进的「陷阱」　第六型　第七型
你容易掉进的「陷阱」　第八型　第九型
◎解决之道就藏在箭头的反方向
◎改变自我的建议
第一型　建议　学习享受、享乐的生活方式
第二型　建议　秉持不依赖他人的决心
第三型　建议　了解成功以外的价值观
第四型　建议　提高自尊心
第五型　建议　表现出真正的自己
第六型　建议　与其思考不如化为行动
第七型　建议　坚持到最后
第八型　建议　找回自己的纯真与体贴
第九型　建议　培养决断力，肯定自我

第四章　职场上和「九种类型的人」的相处方式
◎尊重这九种完全不同的思考逻辑
第一型　相处模式　注重正确的资讯与认知
第二型　相处模式　认同并尊重他的付出
第三型　相处模式　对他的优秀表达敬意
第四型　相处模式　别伤害他的自尊心
第五型　相处模式　智囊团的最佳人选
第六型　相处模式　传达自己的诚恳，建立信赖感
第七型　相处模式　重视并分享彼此的快乐
第八型　相处模式　以坚定的态度对待他
第九型　相处模式　用心营造安稳的气氛
◎正因为每个人的不同，组织才能延伸与发展