二十一世纪工作论：劳工被人工智慧取代，我们的工作、生活与社会将往哪里去？会变得更糟或是更好？ pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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原文作者： Ryan Avent

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• 人工智能
• 未来工作
• 劳工市场
• 技术失业
• 社会变革
• 经济影响
• 自动化
• 数字时代
• 工作与生活
• 未来趋势

　　工作是人的天性——工作让我们餵饱家庭，建立日常生活模式，强化社会互动；工作也提供了社会秩序稳定的基础。

　　然而，工作改变得比我们想的更快，而且出乎意料——智慧科技冲击了经济的方方面面，带来前所未有的富裕、最丰富充足的产能、最物美价廉的商品、人人可享医疗及教育资源；但也从根本改变了工作者、工作内容以及报酬。据统计，有高达五成的劳工，包括警卫、司机、记者、医生、客服、律师、老师……，在十年内就会面临工作不保的威胁。你我都能不懂、不思考这个课题。

　　《经济学人》资深编辑及专栏作家莱恩．艾文在《二十一世纪工作论》里，运用最新研究与报导，探究这大哉问：面对破坏力堪可比拟十九世纪工业革命的数位革命与自动化趋势，现代社会是否有能力因应？在此之下，二十一世纪的工作会是什么样子？

　　莱恩．艾文走访深圳、瑞典哥德堡、孟买到硅谷等地，探究二十一世纪的工作意义：技术已然颠覆屹立百余年的商业模型，将各种劳工推入截然不同于上个世代的世界，劳资关系、贫富差距将会重建。

　　莱恩．艾文指出：随着劳动力过剩日益加剧，必须思考新的因应方法。传统作法包括高等教育、基本工资，以及产业创新，将不再奏效。在当今快速变化的经济形势之下，我们该想的是：从根本上重新评估现代工作者需要什么样的工作？以及为什么要工作？

　　工作者应该了解：
　　‧自动化、全球化和少数高技能劳工做完大部分工作，将有五成以上劳工没饭碗，或是薪资跳崖。
　　‧正规工作的劳力过剩，劳工转往「零工经济」（gig economy）寻求额外收入，或走向超专业化的「利基工作」，如电玩YouTuber、手作工艺师论件计酬。
　　‧因为生产作业的知识密集度提高，新兴国家的低技术劳工不再具有低成本优势。

　　企业应该转型：
　　‧例行性工作将全数自动化或外包，留下重要的、能创造价值的职务，诸如企业策略、产品设计或工程设计等需要复杂认知能力者。
　　‧雇用具备人／机互补技能的新员工以善用科技，型塑独特企业文化，避开竞争公司的追击。

　　关心经济发展的人应该知道：
　　‧机会集中在少数精英和大都市，例如伦敦、硅谷等地的富裕劳工握有完美融入数位经济的科技及制度的优势，该区房价飙升又使贫富差距恶化。
　　‧数位革命引发劳工失业，这又会抑制消费与投资，加深经济衰退。

　　政策制订者应该警觉：
　　‧解决长期需求不振，在设定最低工资、提高教育程度、促进社会建设、输入移工……等解方中应如何取舍。
　　‧金融危机与经济衰退会强化政党极端化的现象。

　　人类正走进巨大的历史未知，未来是富裕荣景、或更贫穷悲惨，端赖我们能否正视。正如《第二次机器时代》作者布林优夫森所言：「对于想了解现势、思考未来的读者，本书不可或缺。」。这股变革力量来袭，正是思考工作、生活与社会应有面貌的时刻。

◎本书特色

　　1.轻松了解数位革命下的工作与经济趋势
　　《经济学人》记者莱恩．艾文针对未具备经济学背景的读者撰写，以易懂文字及多元案例叙述数位革命如何造成就业问题、扭转经济走向及改变人类生活方式。读来轻松又深具启发性。

　　2.不可逆的科技化、全球化，如何影响二十一世纪的工作
　　「我们回不去了！」市场愈发达，技术愈进步，人愈没事做，钱愈赚不到；而全球化促进资本与产品的流动，则让任何地区的劳动更容易被取代。本书抽丝剥茧，解释了劳动日趋廉价、所得分配恶化、失业率攀升的原因。

　　3.为劳力过剩时代思考解方
　　在历史的转捩点，作者本着为下个世代美好生活建言的热情，比较各国现况及政策，从教育投资、税赋改革到福利救济……，让关切未来的我们有了思考的基础与解决的提案。

◎专业推荐

　　托玛．皮凯提（《二十一世纪资本论》作者）
　　提姆．哈福德（《亲爱的卧底经济学家》作者）
　　泰勒．柯文（《再见，平庸世代》作者）
　　艾瑞克‧布林优夫森《第二次机器时代》作者
　　劳伦斯‧桑默斯（前美国财政部长、前哈佛大学校长
　　莫塔兹．拉沙德（前索尼移动首席软体架构师）
　　◎审定．导读
　　刘瑞华（清华大学经济学系教授）

　　「雄心勃勃、见解独到、引人深思的好书……作者广泛探讨经济学通常互不相通的封闭议题，将个体经济学与总体经济学、工业组织与国际贸易、劳动经济学与金融、经济史与经济地理融会贯通。本书遵循《经济学人》最优秀的传统，既容易理解又广博深刻，提出所有应该问的问题。」──《华盛顿邮报》

　　「如同工业革命，数位革命带来了巨大的财富，也扭转了经济走向。许多劳工的工作不再有必要。对于想了解现势、思考未来的读者，艾文的洞见、专业知识与活力，让本书成了不可或缺的指南。」──艾瑞克‧布林优夫森（Erik Brynjolfsson），《第二次机器时代》作者

　　「在现今关于全球化和技术的政治辩论已被遗忘之际，这股力量将塑造我们生活的世界。艾文在本书中，为这股力量如何影响工作及人类过生活的方式，提出很好的理解起点。」──劳伦斯‧桑默斯（Lawrence H. Summers），前美国财政部长、前哈佛大学校长

　　「艾文是很优秀的作家，我深信这本书一定会非常成功。」──托玛．皮凯提（Thomas Piketty），《二十一世纪资本论》作者

　　「艾文是思绪极敏锐又很聪颖的作家。没有人比他更适合告诉我们，技术正在如何影响我们的经济与生活。」──提姆．哈福德（Tim Harford），《亲爱的卧底经济学家》作者

　　「很多世界顶尖的经济学家经常阅读艾文的文章，与他互动与辩论，议题涵盖劳动市场与科技。」──泰勒．柯文（Tyler Cowen），《再见，平庸世代》作者

二十一世纪工作论：劳工被人工智慧取代，我们的工作、生活与社会将往哪里去？会变得更糟或是更好？ 导言：时代的巨浪与人类的抉择 我们正站在一个历史的十字路口。信息技术的飞速发展，特别是人工智慧（AI）的崛起，正以前所未有的速度重塑着全球经济结构和人类社会的运作模式。这场变革不仅仅是技术层面的升级，更是一场深刻的社会、经济和哲学层面的重构。它挑战着我们对“工作”的传统定义，预示着一个大规模劳动力结构转型的时代已经到来。 本书并非试图描绘一个虚无缥缈的乌托邦或反乌托邦的未来。相反，它旨在深入剖析当前这场由AI驱动的劳动革命的复杂性、内在驱动力及其可能引发的连锁反应。我们关注的焦点是：当机器和算法开始承担起越来越多的认知和体力劳动时，人类劳工将何去何从？我们必须直面一个核心问题：这场技术进步带来的红利，是会普惠大众，还是会加剧现有的不平等？ 本书的结构设计，旨在提供一个多维度的分析框架，帮助读者理解这场变革的深度与广度，并探讨我们当前所处的历史语境。 --- 第一部分：技术奇点与工作范式的瓦解 第一章：AI驱动的生产力革命 本章首先界定了当前人工智慧技术（特别是深度学习和生成式模型）的最新能力边界。我们不再讨论机器人取代流水线工人这种“低端”自动化，而是聚焦于认知型工作的自动化。律师助理的文案起草、金融分析师的数据建模、乃至初级软件工程师的编码任务，正日益被强大的算法接管。 我们将探讨“工作”的本质是如何从“体力劳动”转向“信息处理”再到如今的“复杂决策与创造力”。AI的介入，使得传统上被认为是人类专属的领域——如模式识别、数据分析和内容生成——正在被高效地模仿乃至超越。这不仅关乎效率的提升，更关乎价值创造链条的重组。 第二章：就业结构的两极分化：技能溢价的终结与新的阶层划分 随着自动化渗透至中等技能岗位，传统意义上的“白领”工作面临的冲击尤为剧烈。本书分析了这种冲击如何导致劳动力市场的“空心化”——高端的、高度专业化的、需要复杂人际互动和创新思维的工作，以及低端的、难以自动化的护理和体验服务工作得以保留，而中间层则被挤压。 我们考察了“技能溢价”正在如何被重塑。过去，掌握特定技术可以带来高额回报；现在，掌握如何“驾驭”AI工具的能力，正成为新的技能壁垒。如果不能及时更新认知，大量劳动力将面临结构性失业的风险。 第三章：被重塑的“价值”：从“投入时间”到“产出结果” 在工业时代，价值通常与投入的时间和劳动力挂钩。在AI时代，机器可以在几秒内完成人类数月的工作。这迫使我们重新审视经济价值的衡量标准。企业如何分配利润？如果生产效率极高，但所需的人力投入极少，那么剩余的社会财富应该如何分配？ 本章探讨了“零边际成本”的潜力如何颠覆传统的市场机制，以及这种转变对薪酬体系、税收基础和经济增长模式的深远影响。 --- 第二部分：人类社会的适应与张力 第四章：教育系统的滞后与终身学习的必然性 现有的教育体系是为工业时代的“标准化”劳动力培养而设计的，它在应对这场技术迭代速度上显得力不从心。本书批判性地分析了当前高等教育和职业培训的局限性，并指出这种滞后性将进一步扩大社会差距。 我们提出了“模块化学习”和“即时技能重塑”的必要性，强调批判性思维、情感智能（EQ）和跨学科整合能力，这些是目前AI难以完全替代的核心人类能力。未来的教育不再是‘一次性投资’，而是贯穿生命周期的‘持续运营’。 第五章：工作异化与“无用阶层”的风险 当工作不再是谋生的主要手段时，人类的身份认同和社区归属感将面临挑战。对于那些被系统性排除在自动化生产链之外的人群，他们将如何找到生活的意义和价值？ 本章深入探讨了社会心理学的维度，分析了“被淘汰感”可能引发的社会动荡、政治极化和心理健康危机。我们审视了“意义危机”的潜在社会成本，以及如何通过公共服务、公民参与和文化创造来重新定义人类的“贡献”。 第六章：全球供应链的重构：去中心化与区域化 AI和自动化技术降低了对廉价劳动力的依赖，这将导致全球供应链的重大回流和重组。过去依赖离岸外包来降低成本的发达国家，可能会发现本土自动化生产更具成本效益和风险可控性。 本书分析了这种重构对发展中国家的冲击——它们赖以起飞的“低端制造业窗口”可能正在迅速关闭。这种全球力量的重新分配，将如何影响地缘政治格局和国际贸易规则？ --- 第三部分：迈向新秩序的政策探索 第七章：基础收入与财富再分配的辩论 面对大规模的潜在失业和财富集中，社会保障体系必须进行根本性改革。本章详细剖析了“全民基本收入”（UBI）、“负所得税”（NIT）以及“机器人税”等主要政策工具的理论基础、实施挑战和历史案例。 我们不预设立场，而是对每种方案的经济可行性、对工作意愿的影响以及对通货膨胀的潜在风险进行了严谨的评估。核心在于如何在不扼杀创新的前提下，确保社会基本稳定和生活尊严。 第八章：劳动时间与生活质量的再平衡 如果生产力由机器承担，人类是否应该集体缩短工时？本章探讨了“四日工作周”或更短工时的可行性，以及这如何能释放出巨大的个人时间用于再教育、家庭照料、社区服务或纯粹的娱乐与创造。 关键在于如何确保这种时间解放不会演变成被迫的闲置。这需要社会文化层面的转变，将“休息”和“自我发展”视为重要的社会产物，而非浪费。 第九章：监管的滞后与AI伦理治理 技术的飞速发展使得监管机构常常处于追赶状态。本书强调了在AI大规模部署过程中，必须建立的监管框架，尤其是在数据主权、算法偏见、透明度和问责制方面。 我们探讨了政府、企业和公民社会在制定“数字劳动法”和“AI使用准则”中应扮演的角色，确保技术服务于人类福祉，而不是反过来奴役或边缘化人类。 --- 结论：人类的能动性与未来的构建 本书的最终目的，不是提供一个预言，而是呼吁一场广泛的、跨学科的社会对话。我们正处于一个充满不确定性的时代，但“不确定性”同时也意味着“选择权”的存在。人工智慧固然强大，但社会治理的方向盘依然掌握在人类手中。 我们是选择让技术带来的超额财富固化为新的精英阶层，加剧分裂与痛苦；还是选择利用这场生产力飞跃，重新分配闲暇、提升整体生活质量，并为人性中最宝贵的创造力与情感连结腾出空间？ 未来的走向，取决于我们现在做出的政策选择、教育投入和文化重塑的努力。这是一个需要勇气、远见和集体行动的时代。本书力求成为这场关键对话的坚实基础。

作者简介

莱恩．艾文 Ryan Avent

　　《经济学人》资深编辑及专栏作家，也是《纽约时报》、《华盛顿邮报》、《新共和国》、《大西洋》和《卫报》等刊物的撰稿人。他曾出版《封闭之城》（The Gated City）分析美国城市迁移情况，亦曾担任劳工统计局的经济顾问和产业分析师。

译者简介

张美惠

　　台大外文系毕，辅大翻译研究所肄业。曾获梁实秋文学奖译诗组佳作，译作《Y染色体：男子汉的本质》获第三届吴大猷科普着作奖（翻译类佳作奖）。近作有《教授，我有问题！》（商业周刊出版）等，现从事专职翻译。

各界赞誉
导读_刘瑞华（清华大学经济学系教授）
前言_二十一世纪的生活与劳动
‧劳动力过剩的原因
‧管理劳力过剩的难题
‧追求繁荣的政治挑战
‧生产者与获取者
‧社会财富的起落
‧缩小的社会圈

第一部∥数位革命与劳力过剩
第1章_通用技术
‧革命机器
‧数位失望年代
‧潜力的弔诡
第2章_管理过剩的劳力
‧大量就业的时代一去不复返
‧因应改变的教育方案及其限制
‧过剩时代的薪资下跌
第3章_寻找更好的海绵
‧蓝领机器人
‧成本病与创造就业的缺点
‧新经济，低薪资的基础

第二部∥数位经济的发展模式
第4章_物以稀为贵
‧稀少性在经济史与经济思想里的意义
‧引发劳动力短缺的因素
‧稀少性的政治效应
第5章_资讯处理的有机体：公司
‧公司的性质
‧文化与公司
‧暗物质与破坏
‧社会公司
第6章_二十一世纪的社会资本
‧资本与社会资本
‧资本的兴起与驯化
‧社会资本再兴起
‧超越公司的社会资本
‧社会资本的驯化

第三部∥当数位经济出差错
第7章_一％富人的游戏场
‧距离的生与死
‧封闭之城
‧土地使用分区管制做为阶级战争
第8章_零发展国家的超全球化
‧辛苦迎头赶上
‧唯一重要的问题
‧过度全球化与新兴市场的爆发性成长
‧数位落差
‧再次被排除在外
第9章_长期停滞的祸害
‧储蓄过剩
‧债务做为快速解决方案
‧未来的危机
‧扩大的漩涡
‧正统的终结

第四部∥从过剩到繁荣
第10章_为什么提高工资如此困难
‧提高工资的困难
‧聪明工作
‧资本利得
‧不易实现的移民潜力
‧靠近vs.排外
第11章_劳力过剩政治学
‧你的、我的和我们的
‧愿景之争
‧老化不能帮到我们
‧幽灵制度
第12章_财富论
‧我们可以做得更好
‧人类的财富
后记_悲观或乐观

鸣谢
註释

导读

　　太阳花学运在二○一四年春天发生的时候，我所任教的大学因为有不少学生参与，所以校园的气氛有很大的变化。经济问题意外的成为学生课外活动的热门话题，当时我因担任经济学系主任，经常受邀面对学生，试图尽一分为人师应该「解惑」的责任。那些场合的听众有各种专业背景的学生，我看到的年轻面孔，有人兴奋，有人焦虑，我知道我讲的不会是他们要的答案。

　　我能讲的是解释问题为什么发生，而学生想知道该怎么做能排除问题。当我告诉学生：问题是世界趋势无法避免，只能自己努力，最后给的答案是「好好念书」，可以想见他们多么失望。念书当然是重要的，要看清问题的根源，理论分析与历史经验是正确政策的依据。不过，即使知道了原因，仍旧未必能提出解决问题的办法，那可能还需要一些想像力和说服力。你现在正要看的这本书就是兼具知识与创意的着作。

　　台湾进入二十一世纪以来，年轻人遭遇的问题并不是特有的，平均薪资长期停滞、所得分配恶化、失业率攀升，这些问题随着经济全球化，成了全世界普遍的现象，很少地区能免于二○○九年的金融海啸袭击。我们政府的回应政策也没有什么特别，每个央行都在放宽货币数量，都在扩大政府支出。曾经被很多人讥讽的22K，其实就是本书中分析的薪资补贴政策。低薪问题无法解决，当然会找怪罪的对象，怪资本家、怪执政者、怪外在因素，从这本书可以看出来，台湾的反应和世界各国都差不多。

　　学运期间我向学生所说的原因，这本书解释得更清楚，就是全球化与科技进步。难得的是本书作者依据经济学的基本理论，用他那种不会被机器人取代的文字书写方式表达，结合了他个人的亲身经验与历史知识，真的做到深入浅出，是我近年来读过的杰作。而且，作者怀着想为下个世代美好生活建言的热情，所提出的建议应该是经济学家认真思考的课题。

　　本书的内容处处可见经济分析能够帮助读者了解现实问题，一开始就直接指出，现今的问题乃是人类社会努力追求效率并成功地创造经济成长后的结果。虽然劳动的生产力有显着的提高，但是资本在技术进步的帮助之下，生产力增加得更快。再加上，全球化促进资本与产品的流动，让任何一个地区的劳动更容易被取代。换句话说，经济学强调的「稀少性」问题逐渐被解决之际，劳动的「稀少性」也跟着被处理，以至于可以被取代的劳动只能拿到很低的薪资。

　　这个问题早在古典经济学家建立经济学这门学问时就被发现，而且经历过工业革命的验证，在十九世纪已经清楚呈现，资本变成机器，虽然可以提高劳动的生产力，但是除了补助劳动，也可以代替劳动。马克思甚至看出经济学主张的市场制度只会加大阶级的差距，认为唯一的解决方法是政治革命。然而，二十世纪根据他的理论所进行的社会主义实验却没有实现他的预言，结果是促进了二十世纪末至今的全球化经济发展。

　　进入二十一世纪，这个世界又重复了世界大战之前的经济成长过程，也产生了类似的危机，而且规模更大。要看出全球化与经济危机的关系，可以想一下一九二九年经济大萧条时的中国。南京的国民政府刚刚北伐成功，完成统一，处于近代史上难得的「黄金十年」。为什么全世界陷入经济大萧条，中国却能免于灾难？简单的理由就是当时中国还没搭上全球化，国外市场与外来资本都不多，而且还不够格加入金本位的货币制度，所以没有受到影响。加入全球化是有代价的，不过绝大部分的历史经验显示那是值得的。想想战后的台湾，出口导向的经济发展至少有半个世纪让我们是全球化的胜利者。

　　经历了二○○九年严重的全球经济危机，各国政府的宽松货币政策将资本成本降低，产业界也在技术创新方面努力，加速本书所说的「数位革命」，结果是全世界的经济景气逐渐复甦，可是劳动薪资却几乎没增加。换句话说，市场愈发达，技术愈进步，人愈没事做，愈赚不到钱。而且威胁还会加重，机器会做的会愈来愈多。「机器让自己变聪明的能力比人类强太多了。」书中这一句话特别让我这种在大学教书多年的老师感慨良多。

　　并不是所有的人都赚不到钱，资本家、创业家，以及那些身处有利环境的就业者，可以显着的比其他人获得更多的利益。这些人如果换个环境，生在其他社会，就未必如此。在这里，本书作者提出了他的关键论点，他认为高生产力或高报酬的原因，虽然部分来自那些人的个人条件和努力，但更重要的是他们所处环境的社会资本。因此，他主张依据生产力的利益分配原则并不合理。

　　还有更不合理的事。好的环境不仅提供增加生产力的社会资本，还赋予公民们特有的权力，让他们可以排除外人分享社会资本。因此，与高所得经济同在的自由民主政治可能成为一种维持差距、阻碍均富的工具。书中虽然没提到，不过，早在一九四二年，熊彼得就认为民主会是从资本主义走向社会主义的捷径。资本主义的成长动力来自创新，创新是「创造性的毁坏」（creative destruction），当受到创新所毁坏的利益所及的人数愈多，民主的选择就会是停止创新。

　　这本书的论点与熊彼得并不相同，在全球化的助力之下，科技创新不会被政治完全扼杀，而且政治还有其他施展的地方。更大的危机在于除了社会内部的阶级对立与冲突之外，还有国家之间的差距导致排外、仇视。本书原文本出版于二○一六年九月，川普还未当选美国总统。现在看来，本书所担心的问题已经在美国政治中成为现实。

　　怎么办呢？我们所处的这个时代也许不像狄更斯生活的年代，不过人类社会经历的变化是类似的。本书的作者像是与马克思同时代的社会改革者，虽然当时那些心怀理想却无政治革命主张的言论被马克思讥为「空想」，但在马克思的革命已经不可行的年代，和平改革的理想也许更为实际。他提出的方法是改变工作的性质，以及改变报酬分配的原则。他的核心论点在于社会资本是生产力或创造获利的来源，劳动的工作对社会资本的贡献会间接实现在别人的生产力，因此报酬的分配不该只给那些高生产力的人，而应该分享给那些有助社会资本形成的人，让他们得到鼓励。

　　这并不是一套严谨的学术理论，读者应该会有疑问，如何知道一个人的工作对社会资本有何贡献？又该分多少利益呢？正因为这不是一本学术着作，这些问题应该留待学术界研究。只是，那要看这个世界有多重视当前的危机。所得分配问题恶化的冲击下，各国的政治回应可能并不让人乐观。幸好，民主政治虽然不是完美的制度，却像潘朵拉盒子一样留住了希望。当更多的人观念改变，学到历史的教训，就还有修正的机会。怎么改变观念？我的答案还是「好好念书」。先从这本书开始吧，我相信一定不会让你失望。

前言_二十一世纪的生活与劳动
 
◎劳动力过剩的原因
 
数位革命从三方面改变了工作。第一是透过自动化。新技术取代了（从职员到焊接工等）各种劳工，未来还会取代更多人（从司机到律师助理）。机器变得更灵巧，软体更聪明，这些进步使得人类愈来愈多的工作可以低价地进行自动化。
 
同时间，数位革命强化了第二股力量：全球化。如果没有强大的资讯科技，过去二十年富裕的西方企业几乎不可能管理庞大的全球供应链。即使没有苹果这类公司将生产线散布到全球，中国与其他新兴市场可能也会更加融入世界经济，但这样的成长会缓慢许多，平淡许多。
 
事实是过去一个世代里，全球增加超过十亿个就业机会，多数都发生在新兴经济体。整体而言，在那些地方的劳工拥有的技能低于富裕世界，中等技能的制造工或后勤办公职员会比白领专业人士更深刻感受到融入全球经济。但这种情况将来未必不会改变；开发中国家有几百万优秀的工程师、医师、财务专业人员等等，服务客户的能力较诸欧美同侪丝毫不逊色。
 
第三，技术的进步让一些高技能劳工的生产力大幅提升，能够胜任过去需要更多人员才能完成的工作。小小的财务管理团队因而能掌管庞大的基金；高技能的讲师能设计课程，供数百万学生一次又一次地学习，也就可能取代成千成百的讲师。新的技术让更少的医护人员能观察和治疗更多的病患，更少的律师可以研究更多与审判相关的证据，更少的研究人员可以筛检大量的资料，更快速测试更多的假设。
 
这三大趋势——自动化、全球化和少数高技能劳工的生产力提高——联合起来产生劳动力过剩的现象：人力资源过于丰富。因不知如何消化准备投入工作的人海（数量堪称前所未有），全球经济正逐渐失灵，情况让人忧心。工作制度是除了家庭之外最重要的社会基础，但原本的许多重要功能现在都已无法发挥——例如生活的安排、购买力的分配、社会凝聚力的强化等等（社会凝聚力是人们感觉对社会能有正面贡献时所培养出来的）。

评分☆☆☆☆☆

说真的，现代社会发展太快了，尤其是AI技术的进步，简直是光速。每次看到新闻里报导AI在哪些领域取得了突破，就忍不住会去思考，这到底会给我们带来便利，还是威胁？尤其是我们这些还在职场打拼的劳工，每天辛辛苦苦工作，就怕明天被一个程序取代。这本书的书名就直接戳中了我们内心的恐惧和疑问。它没有回避这个敏感的问题，而是直截了当的抛出“劳工被取代”这个核心，然后进一步探讨“工作、生活与社会将往哪里去？”。我特别在意它提出的“会变得更糟或是更好？”这个二元对立，因为这才是最让人纠结的。我们会看到一个更自动化、更高效的未来，还是一个失业率飙升、贫富差距扩大的社会？我想这本书或许能提供一些不同的视角，让我们不只看到危机，也能发现转机。

评分☆☆☆☆☆

每次看到有关于AI和工作相关的讨论，都觉得非常吸引人，因为这直接关系到我们每个人的生计和未来。这本书的书名《二十一世纪工作论：劳工被人工智慧取代，我们的工作、生活与社会将往哪里去？会变得更糟或是更好？》简直就是直击灵魂的拷问！它问出了我一直在思考的问题：当AI越来越强大，我们这些“凡人”的工作该何去何从？会不会真的有一大批人失业，然后社会陷入混乱？又或者，AI的到来会带来新的机遇，让我们摆脱重复性劳动，去追求更有意义的事情？我特别期待书中对于“生活与社会”的探讨，因为这不仅仅是工作的问题，更是关乎我们人生的意义和社会的走向。这本书或许能够为我们提供一个更宏观的视角，帮助我们理解这场正在发生的巨变，并为我们指明方向，让我们不至于在迷雾中感到恐慌。

评分☆☆☆☆☆

我最近一直在关注AI的发展，感觉它已经渗透到我们生活的方方面面，尤其是在工作领域，我身边的很多朋友都在讨论，自己的工作会不会受到AI的冲击。这本书的书名《二十一世纪工作论：劳工被人工智慧取代，我们的工作、生活与社会将往哪里去？会变得更糟或是更好？》简直就是我们大家心声的呐喊！它提出的问题太现实了，不是那种遥不可及的科幻，而是我们每天都在面对的挑战。我会好奇作者会怎么剖析AI对劳工市场的深层影响，会不会有具体的案例分析，或者提出一些应对策略？尤其是我对“生活与社会将往哪里去？”这一部分感到非常好奇。如果工作模式改变，我们的生活节奏、人际关系，甚至整个社会结构都会随之改变。这本书会不会提供一些关于未来生活的新想象，或者帮助我们提前做好心理准备，应对可能到来的巨变？

评分☆☆☆☆☆

这本书的书名真是炸裂！《二十一世纪工作论：劳工被人工智慧取代，我们的工作、生活与社会将往哪里去？会变得更糟或是更好？》，光看书名就让人心头一震，尤其是在我们台湾这块土地上，感受到科技浪潮的冲击力越来越强，感觉好像每天都有新的AI应用出来，什么ChatGPT、Midjourney，都快变成生活的一部分了。我常常在想，我这份工作，会不会哪天就被AI给抢走了？我们做服务业的朋友，他们整天担心被智能客服取代；做设计的朋友，也开始研究AI画图怎么用了。这本书的副标题直接点出了我们最真实的焦虑：工作没了，那我们该怎么办？生活方式会改变吗？社会会不会因此变得更不公平？还是说，AI能解放我们，让我们有更多时间去做自己喜欢的事？这绝对是当下最热门，也最切身的议题，我迫不及待想知道作者怎么解读，提出什么样的新观点，甚至给我们一些方向。

评分☆☆☆☆☆

这本书的标题实在是太抓人了！《二十一世纪工作论：劳工被人工智慧取代，我们的工作、生活与社会将往哪里去？会变得更糟或是更好？》，直接点出了我们这个时代最核心的议题。尤其是“劳工被人工智慧取代”这个说法，听起来有点吓人，但又非常真实。我常常在想，我们从小到大所学的技能，所积累的经验，是不是有一天就会被比我们更聪明、更不知疲倦的AI给超越？然后，我们又要怎么生活？我们的社会又会变成什么样子？这本书试图回答这些问题，而且还抛出了“更糟还是更好”的疑问，这本身就很有意思。我觉得这本书不只是探讨AI对工作的冲击，更是一种对未来社会的预测和思考，也许里面会有一些颠覆性的观点，或者一些我们意想不到的答案，让我能更清晰地看到未来的方向。