专利法(四版) pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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本书探讨我国专利制度与规范，依新修正施行之专利法分析我国现行专利制度及实务运作情形，探讨我国专利法之规范与法院及专利专责机构等实务运作争议。本书亦分析讨论国内外学说见解及相关理论，并提出本书作者之见解供读者参考，期望能建立我国专利法完整架构。作者希望透过简练的文字，使读者能够易于阅读、了解本书所欲探讨的内容。于各章之后并附有相关法律争议题型，以供读者釐清概念与进一步思考应用。
 

好的，以下是为您创作的一份不包含《专利法（四版）》具体内容的图书简介，旨在以专业且引人入胜的方式介绍某一法律领域（为避免与您指定书籍产生关联，我们选择介绍“商法”中的“公司治理与董事责任”这一主题）。 --- 深度解析：现代公司治理的基石——董事责任、风险控制与可持续发展战略 ——构建面向未来的企业治理蓝图 在当代全球经济格局中，企业作为市场活动的核心载体，其健康、稳健的运行不仅关乎股东利益，更牵动着宏观经济的稳定与社会责任的履行。面对日益复杂的商业环境、颠覆性的技术变革以及日趋严格的监管要求，公司治理已从一个合规性要求，演变为决定企业生死存亡的关键战略要素。 本书并非对既有法律条文的简单罗列或修订版说明，而是立足于前沿理论与司法实践的深度融合，聚焦于现代公司治理结构中最核心、最敏感的环节——董事会的职能、董事的法律责任边界、以及如何构建适应“三重底线”（经济、社会、环境）要求的可持续发展治理框架。 第一部分：董事会职能重塑与有效决策机制的构建 公司治理的神经中枢在于董事会。本部分深入剖析了董事会从传统的“监督者”向“战略引领者”的转型过程中所面临的挑战。 1. 董事会结构的优化与独立性： 我们摒弃了对独立董事“形式化”设置的陈词滥调，转而探讨如何通过科学的董事会多元化（包括知识背景、性别、经验的多样性）设计，实现真正有效的制衡与专业化决策。重点分析了不同治理模式（英美模式、大陆法系模式）在应对快速决策需求时的优劣势，并提出了适应中国本土情境的“混合优化模型”。 2. 战略制定与监督的边界： 董事会参与公司战略的深度如何界定，既不僭越管理层日常运营权，又能有效把握方向性风险？本书详细梳理了董事会在重大投资并购、技术路线选择、以及资本结构调整中的法定义务与专业判断标准。特别关注了数字化转型背景下，董事会应如何监督信息技术风险与数据安全战略。 3. 薪酬与激励体系的治理艺术： 董事及高管薪酬不再仅仅是财务问题，更是风险导向和长期价值创造的体现。我们剖析了“基于绩效的长期激励（LTI）”机制的设计缺陷，并引入了“风险调整回报（RAROC）”理念来评估薪酬设计的合理性，确保激励机制与企业的长期稳健目标相一致。 第二部分：董事法律责任的深度穿透与风险防范 董事的“信托义务”（Fiduciary Duties）是公司治理的“高压线”。本部分通过对最新判例法的系统梳理，为董事和企业高管提供了清晰的责任地图。 1. 勤勉义务（Duty of Care）的量化与审视： 传统的勤勉义务标准往往模糊不清。本书引入了“商业判断规则”（Business Judgment Rule）的适用边界，结合案例分析，阐释在何种情况下，董事的决策即便导致损失，也可能免于法律追责。重点解析了在“信息充分”和“无利益冲突”前提下，董事会如何构建有效的尽职调查流程，以满足审慎义务的要求。 2. 忠实义务（Duty of Loyalty）的当代挑战： 利益冲突的识别与管理是重中之重。本书详尽分析了关联交易、内幕信息使用、以及“机会的攫取”（Corporate Opportunity Doctrine）等核心领域中，董事的忠实义务如何被现代复杂交易结构所挑战，并提供了详尽的披露、回避和事先授权的合规操作指南。 3. 侵权责任与连带赔偿的风险链条： 针对董事因违反法定义务而可能面临的民事诉讼、行政处罚乃至刑事责任，本书构建了责任划分的“三阶层分析模型”：区分直接过错、监督不力与程序瑕疵，帮助董事会成员预判潜在的法律风险敞口，并指导如何通过充分的董事责任保险（D&O Insurance）进行风险对冲。 第三部分：可持续发展（ESG）驱动下的公司治理创新 环境、社会和治理（ESG）已从边缘议题跃升为资本市场和利益相关方关注的焦点。本书将ESG治理视为公司治理的“第四维度”。 1. 董事会层面的ESG整合： 探讨如何将气候风险、社会责任（如劳工标准、供应链透明度）纳入董事会的议事日程和战略考核体系。我们详细介绍了如何设立ESG专门委员会或将相关职能嵌入审计和风险委员会的实践路径。 2. 强制披露与自愿承诺的平衡： 面对全球范围内日益收紧的ESG信息披露规定，企业应如何构建可靠的、可审计的ESG数据管理系统？本书分析了不同司法管辖区对“漂绿”（Greenwashing）的监管态度，指导企业实现高质量的、有说服力的可持续发展报告。 3. 利益相关者资本主义视角下的治理转型： 传统的“股东至上”原则正在被“利益相关者共赢”的理念所修正。本书探讨了公司章程、信托义务中如何体现对员工、社区、乃至代际公平的责任，为寻求长期价值而非短期股价最大化的企业提供治理工具。 结语：从合规到卓越的治理飞跃 本书旨在为法务人员、公司秘书、董事会成员以及希望提升企业治理水平的投资者提供一本兼具深度理论支撑与实操指导价值的案头必备工具书。它不只是关于“避免违规”，更是关于“如何通过卓越的治理实践，提升企业的韧性、创新能力和市场估值”，最终实现穿越周期的稳健增长。阅读本书，您将获得一套系统化、前瞻性的现代公司治理解决框架。 --- 目标读者： 独立董事、企业高管（CEO/CFO/CRO）、公司法务总监、合规官、风险管理专家、以及致力于公司治理研究的学者与研究生。

作者简介
　　
陈龙昇
　　
　　现职
　　国立中兴大学法律学系专任副教授
　　
　　学历
　　美国圣路易华盛顿大学法律博士
　　美国圣路易华盛顿大学法学硕士
　　国立中正大学法律学研究所硕士
　　国立政治大学法学士
　　
　　经历
　　万国法律事务所律师
　　静宜大学兼任副教授
　　国立中兴大学助理教授
　　国立中正大学助理教授

四版序
三版序
二版序
自 序

第1编 专利制度概论
第1章 起源与本质
第一节 起 源/3
第二节 本 质/3
第2章 我国专利法之沿革
第一节 制 订/7
第二节 修 正/7

第2编 我国专利法之规范
第1章 专利之种类
第一节 发明专利/18
第二节 新型专利/26
第三节 设计专利/29
第2章 专利保护客体
第一节 不予发明专利标的/44
第二节 不予新型专利标的/49
第三节 不予设计专利标的/50
第3章 专利要件
第一节 产业上可利用性/57
第二节 新颖性/61
第三节 进步性（非显而易见性）/80
第4章 专利之申请程序与申请人
第一节 专利权之取得方式/94
第二节 发明单一性/102
第三节 发明人与专利申请权人/105
第四节 代 理/112
第五节 专利之申请程序/116
第六节 专利申请日与优先权制度/127
第5章 专利之审查与行政救济
第一节 专利审查官/157
第二节 发明专利之审查/160
第三节 设计专利之审查/170
第四节 新型专利之审查/173
第五节 再审查/179
第6章 专利权限
第一节 专利权之取得与期限/186
第二节 专利权效力及其限制/195
第三节 专利权之处分/207
第四节 专利内容之更正/211
第7章 特殊授权与强制授权
第一节 专利权之特殊授权/219
第二节 专利权之强制授权（compulsory license）/220
第8章 专利之标示与维持
第一节 专利之标示/236
第二节 专利之维持/238
第9章 专利权之消灭与举发撤销
第一节 专利权之消灭/246
第二节 专利权之举发撤销/249
第10章 专利权之侵害与救济
第一节 专利侵害之认定/264
第二节 专利侵害之救济/267
第三节 新型专利权人行使权利之特别规定/277
第四节 专利边境保护措施/278

第3编 结 论

第4编 附 录

◎专利法修正条文对照表/295
◎专利法施行细则/366
参考书目/389

四版序
　　
　　我国为因应推动加入跨太平洋伙伴协定(Trans-Pacific Partnership, TPP)，于西元2016年配合该协定而提出专利法有关优惠期相关规定之修正案，放宽优惠期的期间为12个月，同时亦松绑得申请主张优惠期之公开态样，该次修正已于2017年公布施行。又经济部智慧财产局亦公布新修订之专利审查基准汇编，是本书因应前开法规修订而予以改版，并增加相关实务见解与案例，以供参照。