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具体描述

工会法、团体协约法与劳资争议处理法等攸关集体劳资关系的劳动三法自2011年5月修正施行至今已6年有余，在集体劳资关系里扮演着重要角色。

　　台北大学法律学院劳动法中心从众多集体劳动法实务案件中，严选重要大法官解释、判决与不当劳动行为裁决决定共二十余则，进行分析及检讨。希望透过解说，使关心集体劳动法议题之人员，能进一步理解大法官解释、判决与裁决决定之事实及要旨。也期待此书，在劳动法学教育上或是实务上能有所贡献。

著者信息

作者简介
　　
（依文章发表顺序排列）
　　
林佳和
　　
　　学历：德国布莱梅大学法学博士候选人
　　现职：国立政治大学法律学系副教授
　　
周兆昱

　　学历：日本大坂大学法学博士
　　现职：国立中正大学法律学系副教授
　　
侯岳宏

　　学历：日本一桥大学法学博士
　　现职：国立台北大学法律学系教授
　　
林良荣

　　学历：日本国立北海道大学法学博士
　　现职：国立政治大学法律学系专任助理教授
　　
郭玲惠

　　学历：德国哥廷根大学法学博士
　　现职：国立台北大学法律学系教授
　　
陈建文

　　学历：国立政治大学法学博士
　　现职：国立台北科技大学副教授
　　
李瑞敏

　　学历：国立政治大学法学硕士
　　现职：明理法律事务所律师
　　
黄程贯

　　学历：德国哥廷根大学法学博士
　　现职：国立政治大学法律学系教授
　　
张鑫隆

　　学历：日本京都大学法学博士
　　现职：国立东华大学财经法律研究所副教授
　　
邱骏彦

　　学历：日本神户大学法学博士
　　现职：中国文化大学法律学系教授
　　
邱羽凡

　　学历：德国哥廷根大学法学博士
　　现职：国立交通大学科技法律学院助理教授

图书目录

序言／陈春生

◆团结权之意义
──大法官释字第373号解释／林佳和／1
◆教师工会
──劳动部不当劳动行为裁决决定书104年劳裁字
第30号／林佳和／13
◆学生工会
──台北高等行政法院102年度诉字第742号判决／周兆昱／25
◆工会会员之退会
──台北地方法院102年度诉字第4716号判决／周兆昱／35
◆不当劳动行为雇主之认定
──最高行政法院104年度判字第338号判决／侯岳宏／45
◆何种型态可归责于雇主之支配介入
──最高行政法院104年度判字第515号判决／侯岳宏／59
◆「惩戒处分」之不利益待遇与不当劳动行为之认定
──最高行政法院104年度判字第670号判决／林良荣／71
◆「考绩」之不当劳动行为与裁决救济之限制
──台北高等行政法院102年度诉字第1717号判决／林良荣／83
◆提起确认诉讼与不利益待遇
──最高行政法院103年度判字第457号判决／郭玲惠／95
◆代扣工会会费之争议
──最高行政法院104年度判字第423号判决／郭玲惠／109
◆会务假与支配介入
──台北高等行政法院102年度诉字第1661号判决／陈建文／125
◆雇主诉讼权利与支配介入
──最高行政法院104年度判字第670号判决／陈建文／137
◆工会会务办公室之申请与中立维持义务
──最高行政法院104年度判字第338号判决／李瑞敏／149
◆团体协约与劳基法第84条之1
──最高行政法院100年度判字第226号判决／李瑞敏／163
◆团体协商之协商事项
──台北高等行政法院104年度诉字第975号判决／黄程贯／175
◆团体协约之效力
──台湾高等法院85年度劳上字第21号判决／黄程贯／189
◆不当劳动行为裁决与法院审判权
──最高行政法院103年度判字第357号判决／张鑫隆／207
◆不当劳动行为之继续性
──最高行政法院102年度判字第294号判决／张鑫隆／217
◆工会活动与损害赔偿
──最高法院104年度台上字第836号判决／邱骏彦／227
◆罢工与非典型劳动争议行为之定义与区分
──最高法院89年度台上字第1795号判决／邱羽凡／241
◆劳资争议处理期间不利行为之禁止
──最高法院97年度台上字第1880号判决／邱羽凡／253