大店長開講3: 從單店到百店的O2O經營全思考 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024

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大店長開講3: 從單店到百店的O2O經營全思考

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出版者 齣版社:商業周刊 訂閱齣版社新書快訊 新功能介紹
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出版日期 齣版日期:2018/06/21
語言 語言:繁體中文



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發表於2024-11-27

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圖書描述

新世代服務業的進階修練――開店的競爭,就是觀念的競爭
彆再搶紅海、闖藍海瞭!15個顛覆舊經濟的不踩雷思維
找到屬於你自己的緻勝新路,創造服務業X互聯網的規模紅利

  從0到1 :開第1傢店,你該搶紅海,還是闖藍海?
  到底是高價市場好賺,還是低價市場有量?
  打造爆款、排隊店以後,下一步該做什麼?

  從1到10:發展連鎖店,該如何找對槓桿,復製與成長?
  管理多傢店時,直營店一定比加盟店有紀律?
  為瞭快速拓展店數,找員工當股東真的好嗎?

  從10到100:麵對O2O虛實整閤,服務業的數位策略是什麼?
  你要管的是「數據」,還是「大數據」?
  如何培養不擁有的管理能力,讓大象跳舞?

本書特色

  本書作者李明元,是擁有單店、多店、跨國連鎖店實戰經驗的服務業教父級CEO,現為知名的兩岸餐飲創客導師,並親身實踐品牌創新事業。

  本書精淬李明元超過30年的開店經驗,並與商周大店長講堂主持人尤子彥,從「0―1創新創業」、「1―10復製與成長」、「10―100 O2O虛實整閤」三層次,解構齣15個開店創業不踩雷的新思維,同時搭配國內外精彩野戰案例,提供新世代服務業最全麵的經營思考。

不藏私推薦(依姓氏筆畫順序)

  吳政學  85度C美食達人董事長
  林信一  星和醫美董事長
  郭冠群  達勝資本KHL集團董事長
  陳正文  南僑集團副總裁
  黃麗燕  李奧貝納集團大中華區總裁
  潘進丁  全傢便利商店集團會長
  賴淑芬  曼都集團董事長
  謝銘元  iFit愛瘦身共同創辦人
  韓傢寅  大成集團副總裁
  顔漏有  AAMA颱北搖籃計劃共同創辦

著者信息

作者簡介

李明元 新創導師/客意比薩共同創辦人 


  颱東人。海洋大學食品科學係、美國德州大學企管碩士。1984年颱灣麥當勞成立同年加入,從門市基層服務員工做起,隔年齣任颱北館前店店長。1997年被拔擢為颱灣麥當勞首位本土總裁,2011年升任亞洲區副總裁,為全球麥當勞管理階層位階最高的華人。

  2012年至2015年齣任頂新集團餐飲事業群副總裁、上海交大連鎖經營企業總裁EMBA教授,2016年與徐靜蕙共同創立「客意直火比薩Pizza CreAfe’」。現為匯盟餐飮服務執行董事。

尤子彥 商周「大店長講堂」主持人
 
  颱中人。政治大學心理學係、颱灣大學新聞研究所碩士。曾任臨床心理師、報社財經記者,長期關注服務業趨勢性議題,深入經營現場發掘新創品牌,以建立本土服務業論述為職誌。2015年起,籌辦商周「大店長講堂」擔任主持人,成立「大店長讀書會」、「大店長俱樂部」店傢社群,打造颱灣服務業最強學習平颱。

  著有《大店長開講》係列三冊、《沒有唯一,哪來第一:捷安特劉金標與你分享的人生思考題》。現為《商業周刊》副總主筆。
 
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圖書目錄

【PART 1】 0-1創業創新
勇敢造夢,建獲利模式


1.1搶「紅海」vs.闖「藍海」市場
★不踩雷思維:藍紅定位,次品類創新
☆野戰案例:「客意比薩Pizza CreAfe’」好食材的個性化比薩
1.2高價市場好賺?低價市場有量?
★不踩雷思維:搶增量市場,降維打擊
☆野戰案例:「85度C」街邊的五星級甜點
1.3勤做市調vs.放膽試錯
★不踩雷思維:駭客精神,試錯即市調
☆野戰案例 :「真芳早餐店」用古早味駭進誠品
1.4拳頭産品vs.共創客需
★不踩雷思維:客需為王,與顧客共創
☆野戰案例 :「iFit愛瘦身」開發新品先聽鐵粉意見
1.5爆紅、排隊店,然後呢?
★不踩雷思維:來客變粉絲,粉絲轉會員
☆野戰案例 :「良興電子」光華商場最強老店

【PART 2】 1-10復製與成長
找對槓桿,擴大規模


2.1開直營店纔能做好服務?
★不踩雷思維:連鎖經營3P :People、Profit、Partenship
☆野戰案例 :「鼎泰豐」品牌加盟走嚮全球
2.2單一品牌vs.多品牌策略
★不踩雷思維:掌話語權,鞏固神主牌
☆野戰案例 :「扶旺號」颱式鐵闆燒的多品牌創新
2.3連鎖店就註定失去品牌個性?
★不踩雷思維:不隻剛需,更要品牌共鳴
☆野戰案例 :「點水樓」每季開發新菜的連鎖中餐廳
2.4建「中央工廠」錯瞭嗎?
★不踩雷思維:「生鮮處理中心」取代「中央廚房」
☆野戰案例 :「瓦城」廚藝學院讓東方菜兩岸飄香
2.5找員工當股東真的好嗎?
★不踩雷思維:就業靠長闆,創業玩短版
☆野戰案例:「王品」為何上市反而成長停滯?

【PART 3】 10-100 O2O虛實整閤
虛實聯盟,永續成長


3.1看「小數據」VS.管「大數據」?
★不踩雷思維:沒有數據,彆說你懂消費者
☆野戰案例:「全傢」APP集點追蹤每一點
3.2拚新客vs.深耕熟客
★不踩雷思維:精準行銷,讓熟客帶新客
☆野戰案例:「Sharelike」熟客專傢串聯小店打群架
3.3養小編vs.買流量,要選哪一個?
★不踩雷思維:不隻買東西,還要社群參與
☆野戰案例 : 「星和美學」和網紅談戀愛走紅兩岸
3.4麵對數位顛覆,轉型還是升級?
★不踩雷思維:商業策略,先於數位策略
☆野戰案例 :「鄧師傅豬腳」鹵豬腳也能O2O
3.5一條龍vs.生態圈法則
★不踩雷思維:崁入式成長,管理不擁有資源
☆野戰案例 :「一芳」水果茶從門市營運到全球運

圖書序言

1.1搶「紅海」vs.闖「藍海」市場?                                               
 
  大傢都聽過這個故事:一傢製鞋廠派兩名業務員去非洲考察,一位業務員迴報說,非洲人不穿鞋子,這裏沒有市場;另一名業務員則說,非洲人都沒鞋子穿,這裏的市場需求大的不得瞭。
 
    這則經典的商業故事,經常被用來引申,看待相同的一個市場,在有些人眼中可能充滿風險,但有些人則是看到無限商機。
 
  這是許多開店的人,在進行商業策略選擇時,麵臨的第一道思考題,也是可能踏進的第一個誤區。
 
   這個經營誤區在於,去非洲賣鞋,錶麵上勇闖「藍海」市場,開創一個尚未被開發、無人競爭的全新市場,避開靠低成本廝殺、壓低獲利搶市佔率的「紅海」。
 
  然而,開創藍海新市場,由於進入者少,消費者因無從比較,即便願意付較高的價格,廠商卻得付齣大量時間成本,推廣並教育當地消費者穿鞋的諸多優點,纔有機會逐漸打開市場。
 
   也就是說,紅海是經濟學上的完全競爭市場,長期而言不存在超額利潤,後發品牌想進入這個市場,必須要有足夠本錢或資源,纔有機會和市場上既有的經營者一較高下。
 
  若是以市場先行者地位,跨進競爭不完全的藍海市場,固然可以藉由優先卡位,享有較高的獨佔利潤,並建立起顧客的品牌認知和忠誠度,但往往也可能因為走得太前麵,等不到市場成熟就已經陣亡瞭。
 
    特彆是在餐飲和零售服務業,由於進入門檻通常不高,經營者麵臨的,多半是成熟的紅海市場;受限於既有的消費習慣,若是提供消費者他從未看過的新東西,未必能順利打開市場,走進藍海水又太深。也就是說,對新創事業或開一傢店來說,不管是選擇紅海,或以藍海作為戰場,踩雷的風險其實都相當高。麵對兩難,究竟該如何看待?
 
★不踩雷思維:藍紅定位,次品類創新,
 
   跳脫「紅海」、「藍海」的二分法,其實可以找齣一種方式,就是從紅海的現有品類當中,發展齣次品類的新藍海商機,進行「藍紅定位(In-between)」。
 
   也就是,從紅海的市場當中找DNA,放進藍海的空白市場尋求新成長機會,它既非藍海或天馬行空的創新,也可以避開紅海的廝殺。
 
  對消費者來說,因為不是獨創一個人們從未見過的新品類,沒有從頭教育市場的問題,但也和既有的商品或服務,存在一眼可見的差異化。

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