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劳动法令职场实务应用

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出版者 出版社:读享数位 订阅出版社新书快讯 新功能介绍
翻译者
出版日期 出版日期:2018/10/31
语言 语言:繁体中文



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发表于2024-05-17

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图书描述

本书聚焦于劳工权益,以初进职场、在职期间至离职与退休后为时空背景,带入在该时期可能面临到的状况,将劳动法的学习适用以生活经验说明,同时辅以法条与相关函释,让读者了解自身立场得以主张的请求与依据。

著者信息

作者简介

邱祖贤


  政治大学 劳工研究所 硕士
  辅仁大学 法律系 学士
  国际人力资源管理师
  中华民国全国职业总工会法务长
  台北市政府劳动局国教劳动教材编审委员
  台北市营造业职业工会总干事
  台北市营建土木职业工会总干事
 
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图书目录

导论 001

初进职场篇 005
壹 劳动基准法适用范围007
一、劳雇关系均适用劳基法007
二、不适用劳基法之各业008
三、不适用劳基法之各业工作者008
四、其他不适用劳基法者009
贰 劳动契约010
一、劳动契约种类010
二、契约期限012
参 工时019
一、正常工时019
二、变形工时020
肆 工资025
一、工资认定与判断标准027
二、工资给付031

在职期间篇 035
壹 休假037
一、一般假别038
IV 劳动法令职场实务应用
二、性别工作假别046
三、公务事由假别052
贰 加班053
一、延长工时加班054
二、国定假日加班056
三、休息日加班057
四、例假日加班058
参 社会保险059
一、劳工保险063
二、健保109
三、就业保险112
肆 调动五原则115

离退职场篇 119
壹 离职121
一、自请离职121
二、资遣•解雇123
贰 退休131
一、老年给付132
二、劳工退休金140

附录一 劳工保险被保险人因执行职务而致伤病审查准则142
附录二 劳工保险失能给付标准146

 

图书序言

图书试读

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