日本亚马逊读者4.5颗星实用推荐!
逆转三分钟热度的持续科学!
持续行动的是身体,选择「持续」的是脑部!
以科学方式及医疗训练法改变与脑部的互动,打造让脑部容易持续的机制,
才能不费力地持续想做的、该做的事!
着作累计30万册,从事复健工作的职能治疗师,以「最新脑科学」+「医疗领域训练法」,让不论是瘦身、读书、储蓄、戒菸、健康维持、任何目标性学习皆是三分钟热度的人,都能持之以恆!
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赛斯身心灵诊所 临床心理师 王淳│激励达人 郑匡宇
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无法持之以恆,与毅力和个性无关。
而是因为没有正确善用脑部的持续机制。
在复健领域,如何持续下去是很重要的课题。为了学会持续的技术,要做的不是锻鍊意志,而是在脑部打造能够持续的机制,为此,只须善用以下四种功能:
完全不靠意志力硬撑,让你不管想不想,环境或生活型态有多大改变,都能欲罢不能地持续下去,人生不再被三分钟热度耽误!
推荐一 可以在生活中立即自我改变并执行上手的持续技巧/王淳
推荐二 透过持续的技术,为人生开创无限可能/郑匡宇
前言 善用脑部的持续机制才是王道
序章
若有这样的征兆,就不可能持续!
出现这样的征兆时就要小心
打开电脑开始工作,就会忘了上厕所
在必须带着紧张感的场合,脑袋却一片空白
无法顺利翻动正专心读着的书页
常喝咖啡或吃巧克力,导致身体发痒
做什么都感觉意兴阑珊时,有可能是贫血
动机① 觉得「必须停止」,却停不了的人
动机② 可以戒断却无法作主的人
动机③ 停得了,也能作主,但是无法持续的人
动机④ 原则上能够持续,但是会半途而废的人
动机⑤ 虽然持续,但是无法有所成果的人
持续所需的脑部机制
第1章
戒断
取回被多巴胺控制的脑部
「想停却停不了」,真的如此万恶不赦吗?
别再用红萝卜激发干劲了
多巴胺就是一种红萝卜
多巴胺消耗量极大
多巴胺太多,脑部将无法判断价值
停不下来不代表就是「喜欢的事」
多巴胺原本扮演的角色是?
①共享话题──将想戒断之事的魅力与他人分享
②观察细节──熨烫衣物
③事先做好准备工作──零食不要直接从袋子拿出来吃
④减少选项──清掉衣柜中放着没穿的衣服
⑤锻鍊时间观念──估算大概需要几分钟
⑥说出多巴胺耗尽时的感觉──想像气球洩气的感觉
不要看红萝卜,要看自己的目的地
第2章
自己决定
人脑无法持续被强迫的工作
生意人与上班族的差别
如果是自己决定的事情,脑部不会觉得「失败」
透过自己选择、採取主动,可以打造坚韧的心
排名会夺走持续的能力
透过事后的「补充说明」得到想要的效果
留意「没问题吗?」这句话带来的影响
勿忘好奇心,走自己的路
由自己做决定的方法① 一早立刻做决定
由自己做决定的方法② 写晨间日记
由自己做决定的方法③ 外食时,十秒内决定要点的餐食
由自己做决定的方法④ 限定衣服的颜色
由自己做决定的方法⑤ 先吃喜欢吃的,或者留到最后吃
由自己做决定的方法⑥ 每个月找一天在晚上十点前就寝
由自己做决定的方法⑦ 从反方向开始刷牙
由自己做决定的方法⑧ 不要塑造导师
由自己做决定的方法⑨ 喜欢的事情要尽量说
第3章
持续
不管想不想,身体都会自己持续
目标是让身体自己动起来
【实践! 持续①场所】
试着画出桌面俯瞰图
书桌只能用来读书
在该处塑造既成事实
不要改变身体的方向(可以看见的景色)
【实践! 持续②时间】
试着从傍晚开始
打造属于自己的尖峰时刻
在相同时段进行就能够持续
为什么只做一天就感觉有效?
持续四天以上
若能持续两週就赢了
利用生理节律会与过半数节律同步的特征
【实践! 持续③动作】
姿势不好就无法持续
改变动作的段落
在脑中「持续」的心理练习
统一工具的置放场所
【实践! 持续④言语】
为什么动不了的手瞬间动了?
眼里所见的是脑部准备的世界
利用言语修正脑部的「误会」
请说「要做○○」,而非「不做○○不行」
将「动作」与「结果」化为言语
眼前的动作比长远的目标更重要
第4章
持续再持续
即使环境或生活型态改变,也不停止持续的方法
注意发生在身体的微小变化
状态不好时所採取的行动一旦减少,就会发现变好了
透过可视化,改善生理现象
不要随便将痛、冷/热、黏腻解释为「不想做」
身体的变化是现实,干劲是虚拟现实
重视现实,压制虚拟
【实践! 持续再持续】
将做到的程度量化为身体的反应
比喻身体的感觉
提高体温为持续所必须
会话中不要忘了唿吸
在季节转换的两个月前做好准备
第5章
透过持续提高成果
持续使命感比持续行动重要
找到上层的类别
对于无聊工作也能产生干劲的组块力量
随时想到「这是为了○○的练习」
说出来,记忆就会改变
要细心探究发生在自己身上的情感
从目标倒推
看到下下一个目标
【实践! 提升成果】
将档案名称取为Vol. ○
以学校的学科为自己所使用的能力分类
将虚掷的时间置换成专心的时间
想像自己是纪录片的主角
发出声音思考的发话思考法
结语 先进的时代更需要与脑部开展良好的关系
推荐一 可以在生活中立即自我改变并执行上手的持续技巧
近来市面上出现了许多探索意志力、拖延、习惯改变、目标设定的科普或自助式书籍,有从生命意义的大方向着手,也有从行为的奖励和惩罚或动机、激励的角度来切入,但对于想要在生活中能够立即自我改变并执行上手的读者,我诚挚推荐这本虽薄,但资讯绝对丰富实用的书。
本书的作者为专职复健工作的职能治疗师,他从复健的着眼点开始发想,并聚焦关于「如何持续」的主题,这与心理学所关注的「行为改变」有莫大的关联。
本书最吸引人之处,是用最简明、清晰流畅的方式,以大脑生物性的角度来分析行为持续需要的相关条件,并扩展到动机提升、行动促发以及延续不懈的实际方法。作者细腻地拆解在养成一个习惯时,面对每一个细节、步骤时该注意的事项,并融汇心理学的种种知识,提供在遇到困难时的巧妙拆解方法,阅读时可以让读者随时、立即来使用。
在心理谘商中,促使个案的身心改变一直是最重要却又最困难的主题。而在生活中,减重、健身、培养各种习惯,锻练意志力与恆心等,无不需要经过重复的练习。但是,设定目标虽然简单,在行动的路途中遭逢的种种大小路障,大部分的人都曾亲身经验,稍有不慎就会回到原点,例如:没有动力,想偷懒,忽然疲乏,丧失兴趣与意义感,放弃与自责……时,该怎么办呢?
本书按照行动阶段,带着你一一来面对并解决这些问题,以下整理了本书的重要观念,例如:
除了以上的重点,本书仍有许多实用有趣的概念技巧,有待各位去探索与实践,读者可以依照自己的行动进度,按章索骥去寻找不同的招式祕笈。相信作者的主题巧妙分类与精彩却简洁的说明,能让生活中想要立志,持续向前行的你,拥有一本CP值最高的行动工具书。
赛斯身心灵诊所 临床心理师 王淳
推荐二 透过持续的技术,为人生开创无限可能
时序来到了二○一九年,许多人又开始设定新的目标了。
但我知道很多人在设定新目标时,心中也许会出现一些负面的声音,例如:
「去年也是设这个目标,却没达成,今年又设定同一个目标,能达成吗?」
「这个目标有点困难,我真的能实现吗?」
这些负面的声音,有的是对自我的怀疑,有的是过去失败造成的惯性思考,都极可能导致今年的目标无法实现,再次饮恨!
如果你不想再重复一样的循环,这本由菅原洋平所撰写的《持续的技术》,相信能提供你非常好的方法。
这些方法,可以归纳为他所提出的,善用脑部的五个机制,分别是:
①停止非你所愿的行动。
②自己决定行动。
③让身体的动作自动化。
④觉察持续时的身体反应。
⑤想出可以搜寻持续行动的字眼。
我认为,这五个方法,无疑是先「肯定自己是自己思绪与行动的主宰」后,再搭配技巧性的方法,来持续「能趋向那个目标的种种行为作法」,最后终于导致目标的实现。
以我自己为例,其实我在二○一八年的十月份,设下了减重五公斤的目标。但最后没有实现,依然维持了原来的体重(还好没有不减反增)。探究其原因,不外乎是没有忌口、还是照原本的方式吃,以及在英国的好友回来,连续好几天大吃大喝所导致的结果。
但上面的几个原因,不过都只是表象与假象罢了,真正的原因,我想就是因为我打从内心深处「没有真的那么想减重」吧!
「每天工作那么辛苦,为什么还不能好好吃东西?」、「减了五公斤下来,会不会减太多?许多衣服岂不是都要重买了?」、「会不会看起来很不健康?」……这些潜在的疑惑与抗拒,想来才是去年我没能顺利减重的原因吧?但归根究柢,这就是因为我没有真心地想要把这五公斤给瘦下来,所有暂时性的运动、控制饮食,都是「非我所愿」的行动,当然也就无法达到我所期待的结果。
因此,二○一九年当我再次设定要在三月三十一日前减重五公斤时,就一定要照着菅原洋平在书中所介绍的作法:
停止非我所愿的行动,开始把所有的行动,都当作是我自愿的、我想要的。以原本那几个拉住我减重的想法,包括「每天工作那么辛苦,为什么还不能好好吃东西?」、「减了五公斤下来,会不会减太多?许多衣服岂不是都要重买了?」、「会不会看起来很不健康?」,分别都可以改为「工作很辛苦,不代表要大吃大喝来补偿!随着年纪增长,我哪有需要吃那么多东西?」、「减了五公斤下来后,我看起来就像郭富城在电视上那样清瘦了,穿起西装也更加好看,不会再有那种让人不舒服的紧绷感」,以及「那样看起来超健康的!甚至可以出书教人如何健康减重了呢!」如此想法一改变,做的都是我自愿而且喜欢做的事,怎么会不开开心心地去改变呢!
我也将开始自己决定行动,每天快走一万步,并搭配单槓来进行腹部、手臂以及背部的肌力训练,让身体的动作自动化,走路时必定抬头挺胸,并且维持一定的速度,能站的时候就不坐。接着在过程中觉察持续时身体反应,如果发现体重开始变轻、肌肉更加有力、行走速度更快、腰围开始缩小时,又更能刺激我继续坚持下去。接着再搭配搜寻持续行动的字眼,例如「我过去曾经两度顺利瘦下五公斤,现在没有理由不行」、「瘦下来,才能激励更多年过四十的人瘦身减重不是梦,我不是为了自己而已」等。透过这样的方式来持续改变,成为习惯后,想不瘦下来都很难啊!
有了持续的技术之后,很多原本「戒不掉的习惯」、「想达成的目标」,都将不再遥不可及,甚至是轻而易举,因为你不再需要「奋斗」和「努力」,要的只是「动动脑」与「持续对的行为并成为习惯」。而在达成目标之后,那种对自己的自信,又将更上一层楼,帮助你去完成下一个刚开始看似艰难的目标。
我期待大家都能透过持续的技术,为自己的人生开创无限可能!
激励达人 郑匡宇
《持续的技术》这个书名,一下子就触动了我对于“匠心”和“传承”的理解。我一直觉得,真正伟大的技术,不是一蹴而就的,它需要无数工程师的默默耕耘,一代又一代的积累和打磨。就像我们看到的那些经典的建筑、精密的机械,它们之所以能够流传至今,是因为其背后蕴含着对细节的极致追求和对品质的永恒承诺。我希望这本书能够探讨,如何在技术发展的过程中,保持那种“持续”打磨的精神。会不会讲到一些关于工程伦理、技术品味的话题?又或者,是如何通过代码审查、自动化测试等方式,来保证技术的“持续”稳定性和可靠性?我尤其对书中会不会提到“遗留系统”的维护和现代化改造感到好奇,这部分工作往往是最考验技术“持续”能力的时候。有没有一些关于如何培养和激励技术人才,让他们能够秉持“持续”的精神,不断探索和创新的讨论?这本书给我的感觉,它不仅仅是关于技术本身,更是关于一种长期的、负责任的技术观。
评分说实话,《持续的技术》这个书名,勾起我很多年前学习编程的记忆。那时候,感觉学点新语言、新框架就好像掌握了未来。但随着工作年限增长,慢慢体会到,真正的“技术”不是孤立存在的,它需要和业务紧密结合,需要和团队协作,更需要一种不断迭代、不断优化的精神。我猜想,这本书可能不会仅仅停留在介绍各种技术名词,而是会深入到技术背后的哲学和实践。比如,它会不会讨论敏捷开发、DevOps这些理念,是如何帮助团队持续交付高质量产品的?会不会谈到技术债务的管理,以及如何通过长期的维护和重构来保持系统的健康?我特别想知道,作者是如何定义“持续”这个概念的,它指的是技术本身生命周期的长短,还是指技术带来的价值的持久性?有没有一些真实的、来自不同行业的故事,能说明一家公司是如何通过持续的技术投入和创新,最终获得市场竞争力的?我希望这本书能给我一些启发,让我重新审视自己在技术道路上的方向,找到那种能够“持续”发光发热的方法。
评分《持续的技术》这个名字,真的太有吸引力了!对我来说,技术从来不是一个终点,而是一个起点。我一直觉得,最厉害的技术,不是那种一次性的、惊天动地的发明,而是那种能够融入日常,不断被改进、被使用的东西。就像我们生活中离不开的水电,它们本身可能没有太多神秘感,但其背后支撑的系统却在不断地进化。我很好奇,这本书会不会从这个角度出发,去探讨那些看似平凡却又不可或缺的技术。会不会讲到基础设施建设、云计算、或者物联网这些技术,它们是如何通过持续的优化和扩展,来支撑我们日益增长的数字化需求?我希望作者能分享一些关于技术生命周期管理的经验,包括如何进行技术选型、如何评估技术的成熟度、以及如何在不同阶段进行技术升级和迁移。有没有一些关于技术社区和开源文化的讨论?这些力量的“持续”推动,也是非常关键的。这本书给我一种感觉,它不仅仅是关于技术本身,更是关于如何让技术“活”下去,并且“好”地活下去。
评分当我看到《持续的技术》这个书名的时候,我首先想到的就是“进化”这个词。任何技术,如果不能进化,终将被淘汰。就像生物界一样,只有不断适应环境、不断优化自身,才能生存下来。我期待这本书能够深入剖析技术进化的驱动力是什么,是用户需求的变化,是商业模式的创新,还是底层科学的突破?作者会不会分析一些曾经风靡一时,但如今已不复存在的技术,探究它们失败的原因?反之,那些能够“持续”存在的技术,又具备了哪些共通的特质?我特别想了解,在不同领域,比如人工智能、生物技术、或者新能源技术,它们各自的“持续”之道有何不同。有没有一些案例,能够展示技术在跨越不同代际时,是如何实现平滑过渡和融合的?这本书让我感觉,它是一本关于技术“韧性”的书,教我们如何在快速变化的世界里,构建和维护那些能够经受住时间考验的技术。
评分哇,看到《持续的技术》这个书名,就觉得一股子沉甸甸的知识量扑面而来!我一直都觉得,在咱们科技飞速发展的时代,所谓的“技术”真的不是一成不变的。今天你看到的最新技术,可能明天就变成陈年旧事了。所以,一本讲“持续”的技术,就好像在说,如何在这个不断变化的世界里,找到一条不被淘汰的路。我很好奇,这本书会不会探讨一些比较宏观的趋势,比如人工智能、大数据,或者更基础的像软件工程、网络安全这些,它们是如何随着时间推移而不断演进和深化的。作者会不会给出一些案例分析,说明那些曾经辉煌的技术是如何被新的理念和实践所取代,或者又是如何融入到新的技术浪潮中,焕发第二春的?我尤其期待的是,书里会不会提供一些方法论,教我们如何去学习、理解和应用这些“持续”的技术,而不是被淹没在信息洪流中。会不会讲到学习者的思维模式,或者企业如何构建适应变化的技术战略?我脑子里已经开始构思各种可能性了,这本书的潜力太大了!
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