「一本非常重要的着作。」──杭士基(Noam Chomsky),当代着名语言学家、思想家
──点燃当代民粹兴起、极右派抬头、罢工抗争盛行的关键族群──
──理解全球化社会下劳动者悲歌的必读之书──
打工族、约聘人员、自由接案者、实习生、老年劳工、移民……
当社会一步步将人们推入毫无保障、一生穷忙的边缘劳动地狱
生存不稳定、看不见未来而只能「活在当下」的不稳定无产阶级逐渐成为主流
他们是谁?为何如此?我们又还来得及做些什么?
▍各界推荐 专文导读──吕建德|中正大学社会福利学系暨研究所教授
王文静|商周集团执行长
朱家安|哲学鸡蛋糕脑板、简单哲学实验室共同创办人
朱云汉|中央研究院院士
阿泼|转角国际专栏作者
吴承纮|记者、《厌世代》作者
何明修|台湾大学社会学系教授
何荣幸|《报导者》创办人、执行长
何飞鹏|城邦媒体集团首席执行长
李健鸿|文化大学劳工关系学系教授
林宗弘|中央研究院社会学研究所研究员
房慧真|记者、作家
洪敬舒|贫穷经济研究室研究员
黄哲斌|新闻工作者
张烽益|台湾劳动与社会政策研究协会执行长
颜择雅|作家、出版人
——推荐
▍低薪、工作不稳定、工时过长、对工作没有认同感、不受社会或公司福利保障……
一群占了社会大半人口,却难以在社会上被看见的边缘劳动者──「不稳定无产阶级」 随着全球化发展,各国政府与企业竞相增加劳动市场弹性,让雇主能够轻易操作员工的工时、工资、薪资、工作地点甚至是工作内容。因此,世界各地都出现了一群非典型劳动者,他们低薪而收入不安定、工作临时化、身兼多职且时常陷于多工作业,这就是作者所定义的「不稳定无产阶级」(precariat)。
这些人对生活没有安全感,不断受结构压迫,且没有共同的明确目标,因此在社会上无法集体为自己发声;长工时让他们没有时间精力查证思考,很轻易会彼此仇视,是容易受政客操弄的沃土;此外,他们没有长期合约、没有公司与社会安全网的保障,也缺乏工作安全、技能发展性,更没有能力组成工会,除了不稳定的工资之外,几乎一无所有。
根据作者推测,目前许多国家的不稳定无产阶级至少都占了该国成人人口的四分之一。
▍只要符合越多以下描述,你就越可能属于或将落入「不稳定无产阶级」── □ 你的收入金额和来源不稳定,难以对未来生活做规画。
□ 你的工作并非正职,而是相对暂时性、临时性的。
□ 你对工作没有认同感,对未来职涯也没有(或者没办法有)什么想像。
□ 你担心自己的职务被取代,被雇主任意资遣,或是接不到下一个案子。
□ 你的工时、工作内容或地点变动性高,且时常不是自己可控制。
□ 你很难升迁,也不预期收入在未来能够成长甚至持平。
□ 就算对工作或雇主不满,你也很难找到发声的管道。
□ 你很难从社会或职场获取资源来培养或维持工作技能。
□ 当你碰到意外或疾病时,家庭、职场或社会无法给你补偿或支持。
▍不稳定无产阶级已然成为社会崩解的隐忧、极端主义的温床 二十一世纪走到今天,世界各地原本崇尚民主的地区,逐渐变成了极右派的温床,而在这群极右派的支持者中,许多人正是不稳定无产阶级。他们既焦虑又缺乏安全感,觉得自己是被剥夺、被压榨的一群,而在愤怒找不到出口之下,就很容易被煽动或操弄,听信不合理的政治谗言,支持那些个人魅力十足的民粹政客与极端主义者。当不稳定无产阶级数量不断增长,劳工收入又继续下降,怒火就会引爆政治灾难,如近几年世界各地的民粹兴起、极右派抬头、罢工抗争盛行,背后都与此阶级的迅速崛起有极大关连。
▍不稳定无产阶级理论建立者,带我们全面剖析及理解此族群的专书 本书作者盖伊.史坦丁长年投入研究不稳定无产阶级,本书正汇整了他的研究精华,也是第一本深入剖析此阶级的着作,推出后即引发全球关注。在书中,作者将带我们理解全球化如何造成这个阶级崛起,并深入剖析其增长原因、组成分子的样貌,也带我们反思当代劳动及工作的形式为何使这群人成为极端弱势,失去对知识、职业道德、时间的掌控。最后作者也剖析,当前的政治体制如何让他们变得轻易听信政客与煽动者,而我们又可以如何改革,让不稳定无产阶级获得应有的自由与基本安全,进而从困境中解放。
不稳定无产阶级已是当代国际社会的重要问题,能否成功转变劣势,需要的不只是执政者的正视,更亟需社会中每位公民的理解与关注,而一切可以从本书开始。 ▍各界赞誉 在全球化的趋势下,各国的政府与企业竞相增加劳动关系的弹性,致使一种人数快速增加的新兴阶级──「不稳定无产阶级」形成,他们面临了失业、低薪、欠缺社会安全保护等各种弹性剥削的风险,成为当代资本主义国家的一大挑战。当越来越多的「不稳定无产阶级」走上街头,针对各种社会不平等的剥削问题发出怒吼时,将会对于各国的政治结构造成什么样的冲击?又会对于资本主义国家的社会经济体制产生何种影响?这是英国学者盖伊.史坦丁在本书中提出的核心问题,相信也是关心资本主义国家命运的人们必须思索的重要议题。
──李健鸿,文化大学劳工关系学系教授 从阿拉伯之春、占领华尔街运动到台湾的太阳花运动,晚近青年占领运动是由这一群不稳定无产阶级运动所推动。同样地,从英国脱欧、美国川普当选,到欧洲各地的极右民粹主义兴起,劳工阶级陷入绝望的经济困顿也是主要推因。要理解形塑当代政治的经济力量,史坦丁的分析是不可或缺的导引。
──何明修,台湾大学社会学系教授 随着社会日益不平等,「不稳定无产阶级」已成为西方国家中相对剥夺感最深、社会位置最弱势的群体,并且成为民粹政客操弄煽动下的狂热支持者。这项观察移至台湾社会亦可适用,台湾的民主正面临类似挑战。
本书作者倡议让「不稳定无产阶级」获得应有的自由与基本安全,消除其不安全感与不公平感,才能让这个群体从困境中解放出来。这项社会工程非常艰辛,却是真正的治本之道,对于台湾很有参照价值。
──何荣幸,《报导者》创办人、执行长 「如今相信劳工可以持续有效地对抗资方,根本就是痴心妄想。」
这是一本笃信新自由主义的企业主或政府,绝对不想让你看到的一本书。这本书不但从新自由主义与全球化的角度探讨劳动力商品化、弹性化后的工作者处境,更是一本劳动教战守则。
此外,这本在二〇一一年出版的书,基本上预言了欧洲在金融风暴与中东人道危机后,普遍对移民的反感导致极右派政客崛起以及和冲突不断的现况,当然还有川普的当选。在新自由主义与全球化之下,不管你是白领中产阶级还是拥有稳定工作的劳工(无产阶级),都有可能成为不稳定无产阶级。作者除了详尽地分析现况,也试图提出解方。
唯有了解自身所在的处境,才有可能避免陷入不稳定无产阶级的深渊中。
──吴承纮,记者、《厌世代》作者 《不稳定无产阶级》一书切中时弊,本书认为,在新自由主义式的经济全球化影响下,先进资本主义国家传统产业外移、高失业率与低技术服务业膨胀,制造出一群承担非典型工作的不稳定无产阶级,他们承受不稳定雇用、低薪、高风险、甚至可能仍需长工时与轮班工作,这些工作又要与新移民竞争,点燃了欧美各国反移民的民粹政治火苗。
在台湾,产业外移的元兇就是全球化下的两岸经贸扩张,创造出更多不稳定无产阶级,主要进入批发、零售、旅游、餐饮等低技术与低薪服务业,却有政客不思改善,要求两岸更开放「赚大钱」来饮鸩止渴,却可能会让台湾的不稳定无产阶级比例持续扩大。本书提供另一种解决方案,有非常高的参考价值,例如基本所得(台湾可承受较小范围的儿童生活津贴),或是提供青年创业的金融资本重分配。《不稳定无产阶级》一书出版,确实为台湾社会敲醒警钟。
──林宗弘,中央研究院社会学研究所研究员 毫无悬念的,弹性化与不稳定让劳工大量流向失业及地下劳动已是既成现象。搭配盖伊.史坦丁的推论──「每个人都可能成为不稳定无产阶级」,本书对于被政治及经济力量固着的新阶级,无论敍事或论证都令人信服且惊心动魄。除了明白不稳定无产阶级是如何被全球化与资本主义所炼成;我们也必须理解,隐身在这个阶级背后的是社会连带的碎化,并非责任的个人化。
──洪敬舒,贫穷经济研究室研究员 当无产阶级被零碎化、被去受僱化,当工作沦为仅是劳动,丧失劳动自主时,无产阶级再也无法团结。而派遣、外包与平台随选服务提供者盛行,更使他们甚至连要对抗的资方都找不到,不稳定无产阶级的无力感因而转化成愤怒,成了民粹政客与新法西斯主义搧风点火的温床。这是欧美近几年来社会冲突的政治启示录,也是台湾即将面临的社会灾难。
──张烽益,台湾劳动与社会政策研究协会执行长 一本非常重要的着作。
──杭士基(Noam Chomsky),当代着名语言学家、思想家 这本重要且具独创性的着作,带出了当今世界由于无法处理不稳定无产阶级的不安全感而生的政治危机。它也对未来的路提出了建议:对「工作」这个概念的重新建构。
──艾琳·阿佩尔鲍姆(Eileen Appelbaum),美国经济学家 盖伊.史坦丁在本书中深刻地解释了经济不稳定已经变成了全球劳动市场中的常态,并为我们要如何打造一个更公平的社会提供了一个重要的指引。
──理查德.海曼(Richard Hyman),伦敦经济学院产业关系教授
深度剖析全球化阴影下的新兴社会群体 《不稳定无产阶级:一个因全球化而生的当代新危险阶级,他们为何产生,造成什么问题,社会又该如何因应?》 图书简介: 本书旨在对二十一世纪初以来,随着全球化浪潮的深入和结构性变革的加剧,在世界范围内逐渐浮现并日益壮大的一股特定社会力量——“不稳定无产阶级”进行一次深入、细致且富有批判性的考察。我们不探究特定书本的内部论述,而是从社会学、经济学和政治学的交叉视角出发,剖析这一群体的起源、特征、对社会稳定构成的挑战,以及各国政府和社会层面应当采取的应对策略。 第一部分:时代的胎动——不稳定无产阶级的生成逻辑 全球化并非一个单一维度的发展过程,它同时是资本、信息和劳动力在空间上重组的过程。本书首先系统梳理了催生“不稳定无产阶级”的宏观经济驱动力。 一、全球价值链的重构与“去中心化”的劳动力市场: 跨国公司为了追求利润最大化,将生产环节拆解并分散至全球各地。这种链条式的分工,一方面释放了大量生产力,另一方面也使得传统的、固定的、依赖于单一地域和企业的就业模式瓦解。本书将探讨,在高度柔性化、外包化和零工化的就业结构中,劳动者如何从“雇员”身份滑向“独立承包商”或“项目制工作者”的状态,从而在法律和社会保障体系中处于模糊地带。 二、技术进步的双刃剑效应:自动化与信息鸿沟: 自动化技术(特别是工业机器人和人工智能)的普及,正在系统性地替代大量中低技能重复性劳动。然而,这种替代并非均匀分布,它精准打击了传统制造业和服务业的基础岗位。更进一步,信息技术的门槛和获取优质教育资源的不平等,加剧了社会阶层之间对“新经济技能”的获取差异,使得那些无法跨越技术鸿沟的群体,被锁定在低收入、高不确定性的职业轨道上。 三、福利国家的萎缩与公共责任的转移: 在新自由主义思潮的主导下,许多发达国家和发展中国家都在进行不同程度的公共开支削减和国有资产私有化。这种趋势直接削弱了社会安全网(如失业救济、医疗保障和养老金体系)的覆盖范围和充足性。当传统稳定的雇佣关系消失,而社会保障体系未能及时跟进时,个体风险被无限放大,无产阶级个体对市场波动的脆弱性急剧增加。 第二部分:群体特征与社会光谱的显现 “不稳定无产阶级”并非铁板一块,他们涵盖了从外卖骑手、网约车司机到合同工、临时工,乃至处于“零工状态”的白领专业人士。本书将勾勒出他们的主要特征: 一、收入的波动性与贫困线边缘的常态化: 核心特征在于收入的不可预测性。他们的收入往往与订单量、算法调整、季节性需求等外部因素高度挂钩。即使名义上收入可能高于传统最低工资水平,但扣除掉自负的运营成本(如交通工具维护、保险、自我培训),其净可支配收入和抗风险能力远低于表面数据所示。 二、身份的原子化与集体行动的缺失: 算法管理和远程工作模式,使得劳动者在物理空间上被隔离,加强了“个体奋斗”的叙事。这阻碍了传统工会组织和集体谈判机制的建立。他们往往缺乏共享的工作场所、统一的身份标识,导致集体身份认同的困难,从而削弱了其在劳动力市场上的议价能力。 三、心理与社会的双重压力: 长期处于不确定性中的群体,面临着显著的心理健康挑战,包括持续的焦虑、倦怠和“自我剥削”的倾向。在社会层面,他们与享有稳定福利和职业前景的阶层之间,出现了日益加深的“社会感知鸿沟”,这为社会冲突埋下了伏笔。 第三部分:对社会稳定的潜在冲击 这一大规模、系统性的不稳定性,对当代社会治理提出了严峻的挑战。 一、消费模式的受限与经济增长的潜在停滞: 收入的高度不稳定直接抑制了长期规划和大规模消费,转而倾向于储蓄或“应急支出”。这可能导致内需疲软,制约依赖消费拉动的经济体增长。 二、政治极化与民粹主义的温床: 对经济前景的绝望感和对现有体制维护既得利益者的不满,往往会转化为对主流政治的疏离和对激进解决方案的倾向。不稳定无产阶级容易成为民粹主义政治言论的目标选民,他们对于系统性变革的诉求,可能通过非理性或极端化的方式表达出来。 三、代际风险的传递与社会阶层固化: 缺乏稳定收入和福利保障,使得这一群体在子女教育、住房获取等方面处于绝对劣势,这极大地增加了代际贫困的风险,最终可能固化社会阶层结构,阻碍社会流动性。 第四部分:重塑契约——社会治理的应对之道 面对这一结构性挑战,本书最后部分提出了多层次的政策建议,强调需要超越传统的“就业”框架,构建适应“非标准工作”的现代社会契约。 一、社会保障体系的“去绑定化”与普遍化: 政策核心在于将医疗、养老和失业保险与特定的雇主身份脱钩,转而建立基于个体或地理区域的、普惠性的社会安全网。探索“全民基本收入”(UBI)或“负所得税”等分配机制的可行性,以应对工作碎片化的趋势。 二、劳动法和监管的现代化: 重新界定“雇员”与“独立工作者”的边界,立法保护零工平台工作者获得最低工资保障、工作时间限制以及集体协商权。引入“平台透明度”要求,限制算法对劳动过程的过度控制和剥削。 三、教育与再培训体系的激进化: 建立快速响应市场变化的终身学习和技能提升系统,重点投资于那些最易被自动化替代的群体。同时,提升公民的金融素养和风险管理能力,以适应高度波动的收入环境。 四、城市规划与社区重建: 承认并解决物理空间上的隔离问题,通过投资公共服务、社区中心和可负担住房,重建社区凝聚力,为不稳定群体提供社会支持网络,减少身份的原子化。 本书致力于提供一个清晰的诊断,揭示全球化语境下被忽视的底层结构性矛盾,并呼吁社会精英和政策制定者正视这一新兴阶层的存在及其潜在的破坏力,采取果断的、前瞻性的社会工程来应对这场无声的社会重塑。