具体描述
本书特色
1.实务经验丰富，见解精辟独到
作者具有美商公司与侨资企业等人力资源主管十余年的实务工作经验，故于书中提出许多「独门绝活」的见解与看法。
2.内容兼顾理论与实例
本书理论与实务兼顾，所举之事例绝大部分皆出自作者个人的亲身经验，极具本土性与实用性。如每章的「实务应用」专节，使读者在学习理论之余能与实务相结合。书内并附有甚多实用的人力资源管理工具，如表格、范例等，可供实际应用时参考。
3.首辟专章（第六章）探讨「评鑑中心法」
评鑑中心(Assessment Center,AC)已成为今日应用最广的人力资源管理最新技术。本书特辟专章，详细而深入的介绍。
著者信息
图书目录
第1章 人力资源管理的内涵与重要性
第2章 人力资源管理部门的组织与功能
第3章 人力资源规划
第4章 工作分析
第5章 招募与考选
第6章 评鑑中心法
第7章 训练
第8章 薪资与福利
第9章 考绩
第10章 劳资关系
第11章 事业生涯发展与管理
第12章 管理发展
图书序言
图书试读
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