社会教育与人力资源发展

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具体描述

本书系以务实之观点,阐述教育、人力资源与知识经济之彼此牵连性之外,更借助他国之发展经验(如荷兰、日本等),期能将其理念、法令及实务,融于我国国情与新思维之中,将三者(社会教育、人力资源与知识经济)作基本理论基础之分析及鉅观与微观之检讨与衡量,俾供建立学习社会之基本理论架构,本书除可做为专技院校人力资源相关课程的教科书外,对于知识经济及社会教育有兴趣的社会人士也是一本不可多得的优良参考书籍。

著者信息

图书目录

第一章 绪论

  • 第一节 研究动机与目的
  • 第二节 研究方法与步骤
  • 第三节 研究范围与内容
  • 第四节 名词界定

    第二章 社会教育之基本概念

  • 第一节 社会教育之意义
  • 第二节 社会教育之特质
  • 第三节 社会教育之功能
  • 第四节 社会教育之任务

    第三章 社会教育之理念及定位

  • 第一节 理念方向
  • 第二节 定位方面

    第四章 社会教育之发展背景、因素及其趋势

  • 第一节 发展背景
  • 第二节 发展因素
  • 第三节 发展趋势

    第五章 人力资源之相关概念

  • 第一节 人力资源之意义与特性
  • 第二节 人力资源管理之重要性与目标
  • 第三节 影响人力资源问题之因素
  • 第四节 解决人力问题之方法
  • 第五节 人力资源发展之趋势

    第六章 教育之经济理论与人力资源

  • 第一节 教育与人力资源之经济学说
  • 第二节 教育与学说中之经济要素
  • 第三节 教育与人力开发之指标
  • 第四节 教育投资对社会文化之贡献

    第七章 知识经济与人力资源

  • 第一节 知识经济之意义与概念
  • 第二节 知识对经济发展之重要性
  • 第三节 影响产业人力资源政策之环境变动趋势

    第八章 我国发展知识经济与人力资源之分析与检讨

  • 第一节 有关知识经济发展方面
  • 第二节 有关人力资源发展方面
  • 第三节 我国产业人力资源面对知识经济时代之挑战

    第九章 我国社会实施之现况、检讨与改进

  • 第一节 终身学习观之重要阶段与学习社会
  • 第二节 我国终身学习在知识经济中之重要措施
  • 第三节 我国实施社会教育之现况、检讨与改进

    第十章 社会教育与人力资源政策之制定与执行

  • 第一节 公共政策之意义
  • 第二节 公共政策之制定过程
  • 第三节 社会教育政策规划之原则与方法
  • 第四节 人力资源政策规划之内容与做法

    第十一章 知识经济时代下之新思维──代结论

  • 图书序言

    图书试读

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