桌球运动选手背景变项与团队凝聚力相关之研究

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具体描述

  任何人只要参与任何运动团队就会知道凝聚力的价值。教练希望发展他们队上的凝聚力,由于他们相信有凝聚力的团队比赛的胜算较大。人们常常赞美和谐、协调合作、和成功团队的凝聚力,尤其是当队上没有个别的超级明星时,团队的胜算更大。相对地,当团队中有能力的个人未达到适当的期望时,就会被认为与团队不合或缺少凝聚力。由此可知,凝聚力是运动领域中最受欢迎的主题。

  运动选手背景变项与团队凝聚力有相关存在,希望能够透过本研究的实施以了解现存于桌球运动中的凝聚力型态,再与选手个人成绩表现对照,而尝试由研究结果中釐清桌球运动之团队凝聚力与选手背景变项的关系,以期对于我国发展桌球运动有所贡献。

作者简介

  白慧婴,1973年生,国立体育学院运动竞技系学士、美国密西根州贝克学院休闲运动管理研究所硕士。
  现任德霖技术学院专任讲师、国立清华大学兼任讲师。
  发表之相关专文有〈偏好与知觉的教练领导行为与满意度之相关研究〉(与郭癸宾合着)、〈青少年桌球选手运动伤害调查〉、〈国小幼童身体活动能力与智力相关之研究〉(与郭方钧合着)、〈桌球双打技术分析之研究以 2003年第47届世界桌球锦标赛男子双打为例〉(与杜美华合着)、〈学前儿童感觉统合运动能力与智力发展之相关〉、〈学前儿童感觉统合运动能力与智力发展之相关研究〉。

历年参加桌球比赛及成绩:
 1.中华民国78至87年10届桌球国手
 2.国家桌球教练
 3.第40,41,42,44届世界盃桌球锦标赛国家代表队
 4.亚特兰大奥运会国家代表队
 5.1994广岛亚运及1998曼谷亚运国家代表队
 6.第10,11,12,14届亚洲盃国家代表队,78,80年台湾区运女子团体冠军
 7.80年全国桌球赛女子单打亚军
 8.81年全国桌球赛混合双打冠军
 9.85年西日本公开赛女子双打亚军,单打殿军
 10.87年全国桌球赛女子双打冠军
 11.越南公开赛女子双打亚军
 12.88年第一届全国运动会女子团体冠军,女子双打冠军
 13.92年第三届全国运动会女子团体亚军,女子双打亚军
 14.美国、法国、巴西、日本、大陆、西德等多次公开赛国家代表队

桌球运动选手背景变项与团队凝聚力相关之研究 图书简介 本书聚焦于桌球运动领域中,运动员的个人背景特质如何与他们在团队环境中所展现出的凝聚力产生深刻的关联。 本研究突破了传统上仅关注技术或生理训练的单一视角,转而深入探讨心理学、社会学乃至发展历程等多个维度,为理解精英桌球团队的内部动态提供了全新的、多维度的分析框架。 桌球运动,尤其是双打和团体赛制,对选手的协作能力和心理相容性提出了极高的要求。然而,以往的研究往往将“团队凝聚力”视为一个抽象的、结果性的指标,鲜少系统性地剖析哪些“输入变量”——即选手的个人背景——是影响这种凝聚力形成的关键驱动力。本书正是在此背景下应运而生,旨在通过严谨的实证研究和深入的理论探讨,揭示桌球运动选手背景变项与团队凝聚力之间的复杂交互作用机制。 核心内容与研究范畴 本书的结构严谨,内容涵盖了从理论基础的构建到实证数据的细致分析,最终形成具有实践指导意义的结论。主要围绕以下几个核心领域展开: 一、 理论框架的构建与背景变项的界定: 首先,本书对“团队凝聚力”在桌球运动情境下的特殊含义进行了界定,区分了任务型凝聚力和社交型凝聚力。随后,研究者精心挑选并操作化了一系列关键的背景变项,这些变项被划分为三大类,以便进行多层次的分析: 1. 人口统计学与生涯背景: 涵盖选手的年龄结构、运动生涯起始点(早期介入程度)、训练年限、教育水平以及是否为首次加入该团队等因素。特别关注年龄差异对沟通模式和权力结构的影响。 2. 心理结构与人格特质: 引入了“大五人格”(OCEAN模型)中的特定维度,例如外向性、尽责性(责任心)与神经质(情绪稳定性)。此外,还探讨了选手的成就动机类型(是偏向于任务导向还是自我表现导向)如何影响其对团队目标的认同度。 3. 社会互动与外部环境影响: 考察了选手在进入当前团队前的社交网络强度、家庭支持系统以及居住安排(是集体住宿还是独立生活)对团队融合度的潜在调节作用。 二、 背景变项对凝聚力影响的实证检验: 本书采用了混合研究方法,收集了来自多个层级(从国家队到高水平俱乐部)桌球选手的量化数据,并通过深入的半结构化访谈,获取了定性补充材料。实证研究部分着重检验了以下核心假设: 经验异质性与凝聚力: 研究发现,经验年限的极端差异(老将与新秀的组合)对社交凝聚力可能产生负面影响,除非存在明确的导师机制来弥合代沟。然而,在任务型凝聚力方面,合理的经验搭配反而能带来互补效应。 人格匹配度与团队融合: 重点分析了团队中“人格相似性”与“人格互补性”对不同类型凝聚力的作用。例如,高度的“尽责性”在团队中表现出显著的正向预测力,因为个体责任感强的选手更有可能履行其在团队中的角色义务。 早期介入的持久影响: 考察了选手是否在青少年时期就参与过有组织的团体训练,这种早期经验对他们成年后对团队规范的接受程度和服从意愿的影响。 三、 团队凝聚力的形成机制与调节变量: 本研究并未止步于简单的相关性分析,而是深入探究了背景变项如何通过中介机制影响最终的凝聚力。关键的中介变量包括: 1. 沟通质量: 选手背景(尤其是外向性)如何影响信息交流的频率和深度,进而影响彼此间的信任建立。 2. 角色清晰度认知: 当背景差异较大时,团队领导者或教练如何通过明确的角色界定来确保背景各异的选手都能找到自身价值定位,从而维持高水平的任务凝聚力。 此外,教练风格被确认为一个重要的调节变量。研究发现,在背景变项差异较大的团队中,采用“变革型领导”风格的教练,能够更有效地激发队员的共同愿景,从而维持较高的团队凝聚力,这表明背景差异并非凝聚力的必然障碍,关键在于领导力的有效干预。 四、 实践指导与未来展望: 基于实证结果,本书最后提供了一系列针对性强的实践建议,旨在帮助教练员、领队及管理者: 优化选拔标准: 在选拔队员时,应将“团队适配度”纳入考量,而非仅仅依赖个人技术评分。建议使用人格测量工具辅助决策。 差异化团队建设活动: 针对不同背景的组合(例如,年龄跨度大的组合与年龄相仿的组合),设计更具针对性的团队建设活动(Team Building),以分别强化社交和任务导向的凝聚力。 制定个性化的角色导入计划: 对于背景较为“边缘化”或与主流群体差异较大的新队员,应提供更结构化的支持,帮助其快速融入团队文化和任务流程。 本书的独特价值 本书的独特之处在于其系统性地将微观的个体背景(心理与生涯)与宏观的团队结构(凝聚力)联系起来,为桌球运动训练学、运动心理学以及团队管理领域提供了宝贵的量化证据和前沿见解。它不仅仅是一份学术报告,更是为所有致力于构建高绩效桌球团队的专业人士提供的操作手册。通过理解“人”的复杂性,才能真正铸就坚不可摧的“团队”。读者将能清晰地看到,桌球台上的每一次默契配合,背后都潜藏着选手们丰富而复杂的个人历史和内在特质。

著者信息

图书目录

图书序言

图书试读

用户评价

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《桌球运动选手背景变项与团队凝聚力相关之研究》这本书,对我来说,就像是解开了一道长期困扰我的谜题。我是一个从小就喜欢看体育比赛的观众,尤其是团队项目,我总觉得,那些看起来默默无闻的队员,在关键时刻却能发挥出意想不到的作用,而这背后,一定有什么东西在支撑着他们。这本书,就给我提供了一个非常好的解释。作者在“背景变项”的界定上,做得非常到位,他并没有简单地将选手笼统地分为“富裕”或“贫困”,而是深入到选手成长的点点滴滴,比如,家庭成员的教育方式,学校的体育氛围,甚至是选手在成长过程中所获得的社会支持,这些都可能成为影响选手心理和行为的重要因素。而更让我感到惊喜的是,作者是如何将这些“背景变项”,与“团队凝聚力”这个至关重要的概念,进行逻辑上的连接。他通过严谨的研究方法,揭示了,例如,那些在成长过程中经历过分离或失落的选手,可能更渴望在团队中找到归属感,从而更加珍惜团队的集体荣誉;而那些在竞争激烈的环境中成长的选手,可能更懂得如何在团队中发挥自己的作用,并为团队的整体目标做出贡献。书中关于如何通过有效的沟通,如何化解团队内部的冲突,以及如何培养选手的集体荣誉感等方面的论述,都让我受益匪浅。这本书,让我从一个单纯的体育迷,变成了对体育运动背后心理机制有更深刻理解的观察者,它让我看到了,我们台湾的桌球运动,不仅仅是有优秀的选手,更是有许多值得我们去关注和支持的“背景”故事。

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这本书《桌球运动选手背景变项与团队凝聚力相关之研究》,在我看来,不只是一本关于桌球的书,它更像是透视台湾社会缩影的一扇窗。我之所以这么说,是因为作者在探讨“背景变项”时,触及到了太多我们社会中普遍存在的现象。比如,不同家庭背景下的教育资源差异,这直接影响到了年轻选手能否获得早期、专业的指导;再比如,城乡差距带来的训练环境和发展机会的不平等;还有,社会对于体育人才的认知和支持程度,等等。这些“背景变项”,并不仅仅是个体层面的差异,它们背后折射出的是我们社会发展的不均衡。而将这些变项与“团队凝聚力”联系起来,就更有意思了。当来自不同背景的选手,被召集到同一个团队,他们的价值观、他们的成长经历、他们处理问题的方式,可能都会存在巨大的差异。这本书,就是试图去解析,这种差异如何在团队内部产生化学反应,是互相排斥,还是能够相互融合,最终形成强大的凝聚力?作者的分析非常细致,他可能探讨了,如果一个选手从小就习惯于独自承担压力,他是否会在团队中表现出不合群;如果一个选手在家中得到过多的溺爱,他是否会难以适应团队的纪律要求。这些都是非常现实的问题。而书中关于如何弥合这些差异,如何建立共同的团队文化,如何让每个选手都感受到被尊重和被重视,从而提升他们的归属感和团队荣誉感,这些部分的论述,对于我们理解如何在一个多元化的社会中构建一个和谐、高效的团队,都具有普遍的借鉴意义。

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这部《桌球运动选手背景变项与团队凝聚力相关之研究》的出版,简直是为我们这些热爱桌球、并且一直关注台湾桌球运动发展的人们,投下了一颗巨石,激起了阵阵涟漪。我是在一次偶然的机会,在一家独立书店的体育专区看到的,封面设计虽然朴实,但那个“研究”二字,瞬间就抓住了我的眼球。我一直觉得,要让一项运动真正蓬勃发展,光有天赋异禀的选手是远远不够的,更需要深入的、科学的理解其背后运作的机制,尤其是团队运动,凝聚力这东西,是无形的,却又如此至关重要。这本书的名字,就精准地触及了这一点。它不像是那种空洞的励志书籍,而是实打实地去探讨“背景变项”,这四个字很有学问,我想到的可能是选手的成长环境、家庭背景、教育经历,甚至是我们台湾独有的那种拼搏精神的养成方式,这些细微之处,往往能决定一个选手最终的高度,也能影响到团队的整体表现。更重要的是,它把这些“背景变项”和“团队凝聚力”联系了起来,这中间的逻辑关系,实在是太值得我们去挖掘了。我迫不及待地想知道,作者是如何通过严谨的研究方法,将这些看似零散的因素,编织成一条清晰的脉络,从而揭示出它们对团队凝聚力产生的具体影响。是正向的激励,还是可能存在的阻碍?又是如何具体地体现在训练、比赛、甚至选手之间的日常互动中的?这本书的出现,填补了我们在这方面的知识空白,让我对台湾桌球运动的未来,又多了一份期待。我真的相信,只有深入了解这些根本性的东西,我们才能更好地支持我们的选手,为他们创造更好的发展环境,让台湾桌球在国际舞台上闪耀。

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我对于《桌球运动选手背景变项与团队凝聚力相关之研究》这本书的看法,可以用“惊喜连连”来形容。作为一名长期关注台湾体育产业发展的从业者,我一直在思考,为什么我们的一些优秀选手,在个人能力非常突出,但到了国际赛场上,团队配合却显得不那么默契?是教练的问题,还是选手自身的问题?这本书,给了我一个非常深入的切入点。它不仅仅关注了表面的技术动作,而是将目光投向了选手更为深层的“背景变项”。我特别欣赏作者在“背景变项”这个概念上的界定,它涵盖的范围非常广,从家庭教育、学校经历,到成长过程中的人际关系、经济状况,甚至是个体在面对挫折时的心理调适能力,都包含在内。这些看似与桌球技术本身无关的因素,却可能在潜移默化中,影响着选手对于团队的看法、对于队友的信任度,以及他们在团队中是否愿意付出额外的努力。更让我感到兴奋的是,作者是如何将这些“背景变项”与“团队凝聚力”进行精准的连接。他通过大量的实证研究,揭示了,例如,那些在早期成长过程中缺乏家庭支持的选手,可能更渴望在团队中获得认同,从而更加珍惜团队的集体荣誉;而那些在学校中经历过团队合作的选手,可能更容易理解并实践团队协作的重要性。书中对于如何通过有效的沟通策略,如何营造积极的团队氛围,以及如何培养选手的团队意识和集体荣誉感等方面的论述,都给我留下了深刻的印象。这本书,不仅仅是对桌球运动的贡献,更是对整个体育团队建设领域,一次深刻的理论升华。

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《桌球运动选手背景变项与团队凝聚力相关之研究》这本书,让我这个长期关注台湾体育教育的人,看到了希望。我一直认为,我们台湾的体育教育,在很多方面都存在着短板,尤其是在如何培养选手的心理素质和团队合作精神方面。这本书,以桌球运动为载体,却为我们提供了一个非常好的范例。作者在“背景变项”的界定上,非常全面,他不仅仅关注了选手在体能、技术方面的训练,更将目光投向了选手更为深层的心理和成长环境。比如,家庭的教育理念,学校的体育氛围,甚至是个体在成长过程中所经历的挫折和成功,这些都可能成为影响选手团队凝聚力的重要因素。而更让我感到振奋的是,这本书是如何将这些“背景变项”,与“团队凝聚力”这一至关重要的概念,进行精妙的联系。它并不是简单地告诉你,什么样的背景的选手,一定能形成强大的团队,而是通过深入的研究,揭示了,当不同背景的选手被放在同一个团队中时,会发生什么样的互动,又该如何通过科学的管理和引导,将这些差异转化为团队的力量。书中关于如何通过有效的沟通,如何建立互信机制,以及如何培养选手的集体荣誉感等方面的论述,都对我启发很大。我希望,这本书能够引起更多体育教育者和管理者的高度重视,因为只有真正理解了选手个体差异背后的深层原因,才能更有效地培养出具有强大凝聚力、能够代表我们台湾在国际舞台上发光发热的体育团队。

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收到《桌球运动选手背景变项与团队凝聚力相关之研究》这本心血之作,我感到无比的欣慰和激动。作为一名长期关注台湾体育发展的研究者,我深知在体育竞技领域,除了技术和体能之外,心理素质和团队协作能力同样占据着举足轻重的地位。而“团队凝聚力”,更是这其中最难以捉摸却又至关重要的一环。过去,我们对这项的研究,往往停留在一些经验性的总结,缺乏深入的、科学的探究。这本书的出现,无疑填补了这一重要的学术空白。作者在“背景变项”的界定上,展现了极高的学术视野,他不仅仅局限于选手出身的经济条件或者家庭结构,更是深入挖掘了成长环境中的社会文化因素、教育经历的差异、甚至是个体在职业生涯早期所经历的关键性事件。这些因素,就像是无形的种子,在选手心中埋下,并最终影响着他们在团队中的行为模式,以及他们对团队整体的认同感和归属感。更让我赞叹的是,作者能够将这些复杂的“背景变项”,与“团队凝聚力”这一多维度的概念,进行如此精准而深刻的关联。他通过严谨的统计分析和案例研究,揭示了不同背景的选手,在团队互动中可能出现的不同反应,以及这些反应如何累积,最终影响到团队的整体士气、沟通效率、以及在关键时刻的抗压能力。书中关于如何识别和利用不同背景选手的优势,如何构建开放包容的团队文化,以及如何通过有效的领导力来提升团队凝聚力等方面的论述,都给我留下了深刻的印象。这本书,不仅是桌球运动领域的宝贵财富,更是整个体育界在理解和构建高绩效团队方面,一次重要的学术突破。

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在我看来,《桌球运动选手背景变项与团队凝聚力相关之研究》这本书,与其说是一本研究报告,不如说是一部“解剖式”的体育心理学指南。我并非桌球的专业人士,但我对体育运动中的心理因素一直有着浓厚的兴趣。尤其是“团队凝聚力”这个概念,它就像是体育比赛中的“魔术因子”,能够将一群个体,瞬间转变成一个不可战胜的整体。这本书,恰恰是用一种非常科学、非常严谨的方式,去解析这个“魔术因子”的生成机制。作者在“背景变项”的定义上,展现了极大的深度和广度,他不仅仅停留在表面的生活条件,而是深入到了选手的成长经历、家庭教育方式、甚至是个体在不同人生阶段所形成的思维模式和价值观。这些“背景变项”,就像是选手内心深处的“基因密码”,它们悄无声息地影响着选手在团队中的行为表现,他们如何看待自己的角色,如何与队友互动,以及他们是否愿意为了团队的胜利而牺牲个人利益。而更让我感到震撼的是,作者能够用如此清晰的逻辑,将这些复杂的“背景变项”,与“团队凝聚力”这一抽象而又至关重要的概念,串联起来。他通过详细的数据分析和案例解读,揭示了,例如,那些在成长过程中缺乏安全感的选手,可能更容易在团队中寻找归属感,从而更加忠诚于团队;而那些在竞争激烈的环境中成长的选手,可能更懂得如何在团队中发挥自己的作用,并为团队的整体利益做出贡献。书中关于如何通过有效的沟通,如何化解团队内部的冲突,以及如何构建一种互相理解、互相支持的团队文化等方面的论述,都让我受益匪浅。这本书,让我对体育运动中,那些看不见的心理力量,有了全新的认识。

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当我第一次看到《桌球运动选手背景变项与团队凝聚力相关之研究》这本书的名字时,就有一种强烈的预感,这绝对是一本值得深入阅读的书。作为一名在体育界摸爬滚打多年的资深人士,我深知,所谓“团队凝聚力”,并非一句简单的口号,它背后是无数细微的因素在起作用。这本书,正是抓住了这个核心,并且用非常科学、严谨的方式,对其进行了深入的剖析。“背景变项”,这个词汇的引入,就显得非常有深度。它不仅仅是指选手的家庭背景、经济条件,更是包含了选手在成长过程中所经历的教育环境、人际关系、甚至是个体所形成的独特思维模式和价值观念。这些因素,就像是选手内心深处的“DNA”,它们在很大程度上决定了选手在团队中的行为模式,以及他们如何看待团队、如何与队友互动。更让我感到惊艳的是,作者能够如此精准地将这些“背景变项”,与“团队凝聚力”这个看似抽象的概念,进行逻辑上的连接。他通过大量的实证研究和案例分析,揭示了,例如,那些在成长过程中得到充分支持的选手,可能更容易在团队中建立信任,并愿意为团队做出贡献;而那些在竞争激烈的环境中成长的选手,可能更懂得如何在团队中发挥自己的优势,并为团队的整体目标服务。书中关于如何通过有效的沟通策略,如何建立开放包容的团队文化,以及如何培养选手的团队意识和集体荣誉感等方面的论述,都给我留下了深刻的印象。这本书,为我们理解如何构建一个强大而有韧性的体育团队,提供了一套全新的理论框架和实践指导。

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读完《桌球运动选手背景变项与团队凝聚力相关之研究》的初稿(我是被邀请参与早期阅读的),我内心的激动难以言表。作为一名长期在基层从事桌球训练的教练,我深知“团队凝聚力”对于一支队伍的重要性,尤其是在我们台湾,体育资源相对有限,要培养出一支强队,更需要队员们心往一处想、劲往一处使。而书中对于“背景变项”的深入剖析,简直就是为我打开了一扇新世界的大门。我一直以来都觉得,每个选手都有自己独特的成长故事,这些故事塑造了他们的性格、他们的价值观,甚至他们处理困难的方式。但如何将这些个体差异,转化为团队的力量,却是我一直以来在实践中摸索的难题。这本书,通过扎实的研究数据和严谨的逻辑分析,为我提供了极具价值的理论指导。作者并没有简单地将“背景变项”归结为家庭贫富或者教育背景,而是更细致地考察了,例如,选手是否来自单亲家庭,成长过程中是否经历过重大挫折,家庭成员的教育理念,甚至是个体在早期训练中获得的社会支持网络等等,这些看似微不足道的细节,竟然与选手的团队归属感、对团队的忠诚度,以及他们在面对压力时是否愿意为团队牺牲,有着如此紧密的联系。书中关于沟通模式、领导力风格、以及如何建立互信机制的部分,更是让我茅茅塞顿开。我开始反思自己过往的训练方式,我是否足够关注到每个选手的个体需求,我是否能有效地化解团队内部的矛盾,我是否能真正地激发团队成员的潜能,让他们明白,个人的成功,最终是建立在团队的强大之上的。这本书,不仅仅是一本研究报告,它更像是一本教练的“秘籍”,帮助我们更科学、更人性化地去构建和维护一支高绩效的桌球队伍。

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坦白说,我一开始看到这本书的题目时,其实有点犹豫。因为“研究”两个字,总会让人联想到枯燥的学术论文,我担心它会过于理论化,缺乏实践的指导意义。毕竟,我们是球迷,我们更想看到的是那些在球场上挥洒汗水、给我们带来激情与荣耀的选手的故事,而不是冰冷的数字和复杂的公式。然而,当我真正翻开这本书,并且阅读了一部分内容之后,我的看法彻底改变了。作者的笔触非常细腻,他并没有回避那些专业的术语,但却用一种非常易于理解的方式,将那些复杂的概念阐释得清晰明了。更让我惊喜的是,书中大量引用了我们台湾本土桌球选手的实例,这让我感觉这本书并非脱离实际的空中楼阁,而是真正扎根于我们这片土地的体育研究。书中关于“背景变项”的探讨,触及到了许多我从未曾深入思考过的问题,比如,家庭对于一个年轻选手的早期影响,学校教育体系如何塑造了他们的运动观念,甚至是我们社会文化环境,例如“吃苦耐劳”的精神,究竟在多大程度上影响了他们的职业生涯发展。而更让我着迷的是,作者是如何将这些“背景变项”与“团队凝聚力”这看似抽象的概念联系起来。凝聚力,在体育界,常常被提及,但其内涵却十分丰富,它包含了信任、沟通、共同目标、牺牲精神等等。这本书,则试图去解析,那些个体背景的差异,究竟是如何渗透进团队的血液,从而影响到这种看不见的、却又至关重要的力量。我从中看到了对于选手心理建设的深刻洞察,对于教练团队管理策略的独到见解,甚至是对整个体育体制的思考。这本书,让我从一个纯粹的球迷,升级为一个更具洞察力的观察者,它给了我全新的视角去审视我热爱的桌球运动。

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