这小子，让川普赞叹！21岁，12家公司，带种世代的创业法则 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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原文作者： Cameron Johnson

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什么样的年轻人，会让川普赞叹推荐？
8岁时的卡麦隆说：
川普先生，请拭目以待，因为我打算成为第二个唐纳．川普。
13年后，川普说：

　　卡麦隆．强森在他8岁时写了一封信给我。当时我没有回信给他，但是我在他造访纽约时，给了他一个惊喜。十三年后，换成他给我惊喜——他写了一本很棒的书！

脑子+Guts，决定你的一辈子
带种的年轻人，Guts世代全面接棒！
8岁时，卡麦隆写信给川普，宣布自己要成为接班人！
18岁，为了转学交女朋友，他付给爸爸两万五千美元。
20岁，他获得一千万美元的创投资金，最后却决定婉拒。
21岁，他的同侪还没念完大学，他已创立过12家成功获利的公司。
这一切，都是因为他深信：
不但收入要自己决定，人生更要自己来决定。

　　他总是从最小的规模起步，用实务经验累积实力。本书中，他分享多次成功创业的经验，提供19则创业家恪守的行动要诀，帮助你掌握自己人生的发球权。

卡麦隆21岁之前的履历
他，1984年生（7年级）。同年，苹果电脑推出麦金塔系统。
5岁，向人兜售自己的汽车画作。
6岁，向邻居兜售番茄。
8岁，写信给川普。
9岁，以50美元和一部家用电脑，成立了第一家公司。
12岁，在eBay卖豆豆布偶，赚了5万美元。
14岁，获「年度资讯科技青少年创业家大奖」第二名。
15岁，获邀赴日访问，担任日本企业发言人，并出版日文自传。
18岁，高中毕业前，已赚进人生的第一个100万美元。
19岁，担任福特汽车经销商的业务总经理。
20岁，新事业构想获得创投公司允诺提供1000万美元资金。
21岁，他的同侪还没念完大学，他已创立过12家获利的公司。

作者简介

卡麦隆．强森（ Cameron Johnson）
他在21岁之前，便已创立、经营并出售了12家成功的公司。他成功创业的故事，不但广受《时代》《新闻週刊》《商业週刊》及《美国今日报》等媒体报导，还曾受邀参加NBC的「今日」和ABC的「早安美国」等电视节目。
强森在年仅15岁时，便已受邀出任日本「未来研究所公司」的谘询顾问。他以日文出版的自传《15岁的执行长》（15-Year-Old CEO），一推出即跻身畅销排行榜之列。有多家《财星》500大美国企业曾聘他为顾问，而首屈一指的宾州大学华顿商学院也曾邀请他到校演讲。
强森创立的每一家公司都很成功，即使在网路热潮退烧之际，他依然屡创佳绩。他在大学一年级时创立的线上礼券交换公司CertificateSwap.com一鸣惊人，还因此获得1000万美元的创投资金。他现在居住于维吉尼亚州布莱克斯堡。

卡麦隆的带种世代新思维

◎刚创业的人，往往会误以为创业的目的就是赚钱。
◎千万不要让任何人说服你，获胜真的不重要：胜利真的很重要，也应该很重要。然而致胜的最大关键在于：当你「没有」赢的时候，你不能让失败阻挡你前进的路。
◎创业的目的，在于得到自在生活和自己作主的自由，而非变成事业的奴隶。
◎增加利润的一个做法是提振业绩。还有另一个方法，而且效果同样显着：缩减支出。
◎无论是寻求建议、募集资金、建立客群或打知名度，千万不要低估人脉和社群的价值。
◎好生意的艺术：一只眼睛紧盯着永恆不变的核心原则，另一只眼睛留意不断变迁的商业环境。
◎身为创业家，要学会只承担自己承担得起的风险。
◎愿意每天学习新事物，是成功人士最重要的一项特质。
◎「做好准备和付诸行动」，是引爆机会炸弹的火花。
◎我从父母那儿学到最重要的一件事，或许就是父亲过去经常说的一句话：「如果你热爱自己的工作，就一辈子都不必工作了。」

约翰．大卫．曼恩（John David Mann）

　　商管书作家，《网络时代》（Networking Times）双月刊总编辑。曾协助约翰．福格（John Milton Fogg）编撰畅销书《赢得一生尊荣与自在》。该书主题为多层次传销，销售逾百万册，并已有八种语言版本。

译者简介

齐立文

　　台大社会学系毕业。曾任《明日报》国际新闻中心编译、《哈佛商业评论》中文版主编，译作有《百辩经济学》《从创业家到执行长》《生态经济大未来》。现任职于商管杂志。

好的，这是一份关于您图书名称《这小子，让川普赞叹！21岁，12家公司，带种世代的创业法则》的图书简介，内容将聚焦于当前商业环境下的创新、青年创业精神，以及在快速变化的市场中建立可持续事业的策略，避免提及原书中的具体案例或章节内容： --- 《逆流而上：新世代的商业蓝图与生存智慧》 简介： 在这个由颠覆性技术与瞬息万变的全球市场所定义的时代，传统的商业逻辑正在迅速瓦解。成功的路径不再是一条笔直、清晰的轨迹，而是充满了未知的岔路口与不断重构的规则。对于渴望突破、渴望在白热化的竞争中找到自己立足之地的年轻创业者而言，他们需要的不再是模仿前人的手册，而是能够直面现实挑战、构建适应性思维的实战指南。 本书并非聚焦于某一个体的传奇故事，而是深入剖析了当代青年企业家群体所共有的底层思维模式、决策框架以及在资源有限的情况下实现指数级增长的核心策略。它旨在为所有立志于在商业领域留下印记的人，提供一套关于“如何定义成功”以及“如何在不确定性中创造确定性”的实用哲学。 第一部分：认知重塑——打破旧日神话，拥抱新商业范式 商业世界的底层逻辑正在经历一次深刻的变革。过去依赖的规模经济、品牌护城河以及漫长的积累周期，在数字原生代面前，已然成为脆弱的结构。本书首先探讨了“新范式”下的认知重塑。我们将详细拆解“最小可行性产品”（MVP）的进化，探讨如何利用最小的投入去验证最大的市场潜力，以及如何从用户痛点出发，构建非线性的增长飞轮。 我们讨论了“时间价值”的重新定义。在信息爆炸的年代，注意力是最稀缺的资源。如何设计出能够瞬间抓住用户心智的产品或服务？这要求创业者必须具备极强的洞察力，能够穿透表面的热闹，直击需求的本质。同时，本书也深入剖析了“失败的价值”。在追求速度的竞赛中，快速试错并从中提炼出有效经验的能力，远比完美规划重要得多。我们探讨的不是如何避免失败，而是如何将每一次挫折转化为加速前进的燃料，构建起强大的“反脆弱”系统。 第二部分：战略构建——以“杠杆”驱动的增长引擎 当代创业成功的关键在于“杠杆效应”。这种杠杆不再仅仅是财务资本，它更多地体现为技术杠杆、网络效应和认知杠杆。 本书将重点阐述如何系统性地构建和利用这些新型杠杆： 1. 技术杠杆的应用艺术： 在不拥有尖端实验室的情况下，如何利用开源技术、API生态系统以及低代码/无代码工具，将复杂的商业流程简化，并以极低的边际成本复制产品。我们探讨的是“借力使力”的智慧，而非“从零开始”的蛮力。 2. 网络效应的设计学： 成功的平台和社区，其价值核心在于用户间的互动。本书提供了一套实用的框架，指导创始人设计出具有内在驱动力的互动机制，确保用户留存率和口碑传播成为自然而然的结果，而非营销的强行灌输。 3. 心智定位与叙事构建： 今天的市场充斥着同质化的产品，而胜出者往往是那些拥有清晰、引人入胜“故事”的品牌。我们将解析如何提炼出与目标用户产生强烈共鸣的品牌叙事，使你的业务不仅仅是一个交易，而成为一种身份认同或价值主张的体现。这是一种软性的、但极其强大的市场穿透力。 第三部分：组织与执行——构建面向未来的可持续企业 即使拥有绝佳的战略构想，缺乏高效的执行和灵活的组织结构，也难以穿越周期的考验。本书将目光投向了企业内部的“微观管理”与“宏观架构”。 我们探讨了在早期阶段，如何通过“精益团队”的构建，最大化每一个成员的产出。这涉及到招聘哲学、授权机制以及去中心化的决策流程。成功的年轻企业往往具备超越其规模的适应性，这得益于其扁平化、高度透明的文化。 此外，本书还特别关注了“现金流的艺术”。在高速增长的泡沫下，现金流的枯竭是许多有前景企业突然陨落的主因。我们提供了关于收入模型设计、成本控制的实用工具，强调建立健康的财务循环，确保业务增长的每一步都是自我造血、可持续的。 结论：带种精神的本质 “带种”并非鲁莽，而是一种对不确定性的深刻理解后，依然选择主动出击的勇气和智慧。它是在无数次被告知“不可能”之后，依然能够调动内部资源、说服外部伙伴，坚定不移地将愿景落地的决心。 本书的最终目的，是激发读者去审视自我、定义属于自己的商业成功，并提供一套清晰的路线图，帮助他们在瞬息万变的市场洪流中，不仅能够生存，更能乘风破浪，构建起具备强大生命力的商业生态。 ---

推荐序　完成自己来到这世界的目的　大卫．巴哈
前言　创业家的人生
1　勇往直前
2　从小规模起步
3　让金钱为你效力
4　好点子无所不在
5　求取工作与生活的平衡
6　与优秀的人为伍
7　你就是品牌
8　别害怕谈判
9　如何做出困难的抉择
10 因应变化，才能生存
11 寻觅良师益友
12 每天学习新知
13 善用媒体的力量
14 坚定自己的信念
15 从基层获取经验
16 切勿低估顾客的价值
17 发挥创意，转换过往的经验
18 记得创业的初衷
19 你想成为什么样的创业家？
致谢
附录　如何着手创业

推荐序
完成自己来到这世界的目的　
文∕大卫．巴哈

　　二○○五年秋天，我受邀参加一场创业家研讨会，担任专题的讲者。我在后台等待出场时，主持人走了过来，向我介绍他身边的一位年轻人。这位年轻人伸出手来，说道：「嗨，我是卡麦隆．强森。我读过您的几本书，很高兴见到您！」我愣了一下才发现，原来这位年轻人并不是凑巧经过后台——他也是讲者。

　　我们聊了一会儿，谈到年轻人的理财观念，都认为这是个亟待关注的问题，要让年轻人尽早开始储蓄，并且摆脱信用卡债。然后他提起自己的创业经历，那真是令我印象深刻。他也提到正在写一本书，如今看来，他确实写了一本好书。

　　其实，光是卡麦隆的创业故事，就已经够精采了，但他并不以此为满足：他透过这本书，引介了十九项成功原则，提供给有志开创事业的年轻人。这些原则，不只是适用于年轻人的良好建议，对任何年龄层的创业家来说，也都是绝佳的参考。理由很简单，虽然卡麦隆还那么年轻，他的原则却都是累积多年经验归纳而成的。

　　卡麦隆的成就，不只是他在青少年时期就已创立了十二家公司，而是他所创立的每一项事业都非常成功。要让一项事业起步是一回事，但要在事业起飞之后，还能持续一段时间，并且安全着陆，又是另一回事。不信，去问问那些曾在九○年代末期参与网路事业的人吧！当时顺利起飞的公司多不胜数，后来却几乎都失速坠毁。卡麦隆在网际网路蓬勃发展的那几年，磨练了经验，而且没有被名利沖昏头，也不曾丧失常识判断的能力，这足以证明他的成熟，让他的洞见更具说服力。

　　卡麦隆确实掌握到成功创业的原则。难能可贵的是，在书中他将这些原则说明得非常清楚，让读者能轻易理解。

　　随着当前兴起的创业热潮，再加以网路上有那么多容易使用且廉价的服务，让人们随时都可以取得经营事业的相关资讯，这可以说是前所未见的创业良机。如果说储蓄是在替未来作准备，那么趁年轻时培养自己的创业精神，可以让你具备竞争的优势。我在主讲的投资研讨会中，看到许多年轻人都有心掌握自己的人生。我的听众里头，有三分之一都是在二十五岁以下。我还曾遇过一个十五岁的女孩，带着她十二岁的弟弟来参加研讨会。诚如卡麦隆的故事所示，让自己成为一位创业家，是确保自己坐稳人生驾驶座的绝佳方式，而这件事永远不嫌早。

　　我的工作重心，是在助人摆脱金钱的羁绊，忠于自己的价值观和目标，过着充实的人生。而卡麦隆在《这小子，让川普赞叹！》这本书里所要传达的讯息则是，鼓励人们掌握自己的工作生涯，找到令自己真正感到满足和快乐的工作。我相信，我们每一个人来到这个世界上，都有一个独特的理由，都是为了完成一件与众不同的事。然而，我们当中的大多数人之所以没能这么做，都是因为我们过于忙碌在金钱中打滚。开创事业，是一个找到自己真正志趣、打造未来丰厚报酬的好方法。如果你也有创业的梦想，那么卡麦隆．强森的故事，将会让你得到许多激励自我的中肯建议。

大卫．巴哈（David Bach）
FinishRich.com创办人暨执行长
《纽约时报》冠军畅销书《自动千万富翁》《起步晚，照样致富》作者
二○○六年十月

评分☆☆☆☆☆

这本书的名字“这小子，让川普赞叹！21岁，12家公司，带种世代的创业法则”，真的太有话题性了！“让川普赞叹”这几个字，就足以勾起我强烈的好奇心，毕竟川普在商业界的地位，他能看上眼的人，绝对不简单。再加上“21岁，12家公司”这个惊人的数字，我立刻就想知道，这个“小子”到底有什么样的传奇经历，是如何在这么年轻的时候就取得如此辉煌的成就的？ “带种世代的创业法则”，这个副标题我觉得非常有时代感。我们现在这个时代，变化太快，需要的是一种敢于尝试、敢于突破、敢于承担风险的精神，也就是所谓的“带种”。我相信这本书里讲的创业法则，绝对不是那种循规蹈矩、按部就班的老方法，而是更符合当下年轻人特点的，更具创新性和颠覆性的。我特别想了解，这种“带种”的法则具体包含哪些方面？是关于如何快速学习，如何建立人脉，还是如何在逆境中找到机会？ 读到这本书的书名，我立刻就被吸引住了。“这小子，让川普赞叹！”这句话，充满了故事感，让人想一探究竟。川普作为一位极具影响力的商界人士，他的赞叹绝对不一般。而“21岁，12家公司”，这个数字简直是让人瞠目结舌，这意味着这位“小子”在如此年轻的年纪，就已经拥有了非常丰富的创业经验和成功的商业头脑。 “带种世代的创业法则”这个说法，我觉得非常贴切。在这个快速变化的时代，年轻人需要一种不同于以往的创业精神，一种敢于挑战、敢于创新、不畏艰难的“带种”精神。我期待这本书能够提供一些关于如何培养这种精神的指导，以及一套行之有效的创业方法，能够帮助读者在竞争激烈的市场中脱颖而出。它会分享一些关于如何快速学习，如何建立强大团队，或者如何应对市场变化的策略吗？ 看到这本书名，我第一反应就是：“这年轻人太牛了！”“这小子，让川普赞叹！”这句话，就已经把这本书的“重量级”嘉宾推到了台前，川普的评价，绝对是金字招牌。而且，“21岁，12家公司”这个组合，简直是让人眼前一亮，感觉像是在看科幻片一样，到底是什么样的能力，能在如此年纪就建立起12家公司？ “带种世代的创业法则”这个副标题，让我觉得这本书非常与时俱进。“带种”这个词，准确地抓住了当下许多年轻创业者的特质：敢于冒险，敢于创新，不畏挑战。我非常好奇，这本书会如何解读和阐释这种“带种”的创业法则？它是否会提供一些颠覆性的思维方式，或者一些在实际操作中能够直接应用的技巧，帮助读者在创业路上更加顺畅地前进？

评分☆☆☆☆☆

这本书的名字真的太抢眼了！“这小子，让川普赞叹！”光是这句话就自带话题性，让我好奇心爆棚，想知道到底是什么样的人物，能在商业大亨川普心中留下深刻印象。而且“21岁，12家公司”这个组合，简直是年轻人创业的超级模板，让人忍不住想一窥究竟，他究竟是如何在如此年轻的年纪，就能够建立起如此庞大的商业版图。这绝对不是靠运气，背后一定有不为人知的智慧和策略。 “带种世代的创业法则”这个副标题更是直击人心。在当今社会，创新和创业是推动社会进步的重要力量，而“带种”这个词，在我看来，代表了一种敢于挑战、敢于突破的魄力和勇气。台湾的创业环境虽然充满活力，但也面临着不少挑战，我相信这本书里所分享的“带种”法则，一定能给正在创业或者有创业想法的朋友们带来极大的启发和鼓舞。我特别想知道，这种“带种”的法则具体体现在哪些方面？是思维模式上的创新？还是执行力上的极致？ 读到这本书的书名，脑海里立即浮现出许多关于成功人士的励志故事，但“这小子，让川普赞叹！”这个独特的切入点，让我觉得它可能比一般的励志书籍更有深度和独特性。川普本身就是一个传奇人物，他能赞叹的人，其成就必然非同一般。而“21岁，12家公司”，这个数字的组合，更是让人惊叹不已，感觉就像是开了“外挂”一样。我很好奇，他是否拥有一种常人难以企及的商业眼光，或者掌握了某种独特的创业秘诀，能够让他迅速扩张，建立起多家公司？ “带种世代的创业法则”这个说法，我觉得非常有时代感。我们正处在一个快速变化的时代，年轻人需要的是敢于冒险、敢于创新、敢于承担责任的精神。我期待这本书能揭示一些颠覆性的创业理念，或者一些非常实用的操作技巧，能够帮助读者跳出思维定势，找到属于自己的创业之路。它会不会讲述一些关于失败的经验，以及如何从失败中汲取教训，重新站起来的故事？这些内容都会让这本书更加有价值。 这本书的书名，第一眼看到就有一种“哇！”的感觉。当今社会，我们常常看到很多年轻人怀揣创业梦想，但真正能成功并被广泛认可的却屈指可数。“这小子，让川普赞叹！”这句话，就好像在说：“看，这里有一个不同寻常的故事！”而且，21岁就拥有12家公司，这个数字简直令人难以置信，让人立刻就想知道，他是怎么做到的？是天赋异禀，还是有什么非凡的经历？ “带种世代的创业法则”这个词组，非常吸引我。在台湾，我们看到很多年轻人非常有创意，有冲劲，但要将这些转化为成功的商业模式，并形成一套可行的法则，这需要非凡的智慧和勇气。我很好奇，这本书所阐述的“带种”创业法则，是否包含了那些在传统创业书籍中很少被提及的、更加激进或者更加灵活的策略？它是否会分享一些关于如何应对不确定性，如何快速适应市场变化，以及如何在竞争激烈的环境中生存并发展的经验？

评分☆☆☆☆☆

这本书的书名真的太吸引人了！“这小子，让川普赞叹！”光是这句话就让人好奇心爆棚，到底是什么样的小子能让川普这位商界巨头都竖起大拇指？再加上“21岁，12家公司”，这简直是神乎其技的年纪和成就，让人忍不住想知道他是怎么做到的。而“带种世代的创业法则”，则点出了这本书的核心价值，我相信很多正在创业或者准备创业的朋友，甚至是那些对商业世界充满好奇的年轻人，都会对这个“带种”的创业法则感到兴趣。 在我看来，“带种”不仅仅是敢于尝试，更是一种面对挑战的勇气和决心。在台湾这个竞争激烈的市场，创业者面临的困难可想而知，从资金、人才到市场推广，每一步都充满未知。所以，如果这本书真的能揭示一套行之有效的“带种”创业法则，那绝对是创业者们的福音。我尤其好奇，这个21岁的小子是如何在短短的时间内建立起12家公司？这背后一定有他的独门秘籍，可能是对市场趋势的敏锐洞察，也可能是对团队的卓越管理，或者是与众不同的商业模式。 这本书的书名让我立刻联想到最近几年席卷全球的创业热潮，尤其是在科技和互联网领域，涌现出许多年轻有为的创业家。川普作为一位成功的商人，他的赞叹分量十足，这无疑为这本书增加了可信度和吸引力。21岁就能拥有12家公司，这在我的印象中简直是不可思议的成就，一般人可能大学都还没毕业，或者刚开始摸索职业生涯，他却已经建立起一个小型商业帝国。这不禁让人好奇，他是不是有什么“开挂”的人生经历，或者有什么不同寻常的创业理念？ “带种世代的创业法则”这个副标题更是引起了我的兴趣。我们现在所处的时代，变化太快，传统的思维模式可能已经不再适用。年轻人需要的是一种敢于突破、敢于创新的精神，一种不畏艰难、勇往直前的“带种”精神。我想这本书会提供一些不同于以往的创业思路和方法，或许能给那些在创业路上迷茫的人一些启发。我特别期待能从中学习到如何在快速变化的时代中找到自己的立足之地，并且能够持续发展壮大。 看到这本书名，我脑海里立刻浮现出许多年轻、有活力的创业者形象。在台湾，我们不缺有才华、有想法的年轻人，但要从想法变成一家家成功的公司，这其中的过程绝非易事。而“这小子，让川普赞叹！”这个开篇，瞬间就勾勒出了一个令人瞩目的焦点人物，这不仅仅是关于一个人的故事，更是关于一种成功的模式和精神的传递。21岁就拥有12家公司，这个数字本身就极具冲击力，让人想一探究竟，他是如何做到在如此年轻的年纪就取得如此显著的商业成就。 “带种世代的创业法则”这个说法，我觉得非常贴切。我们这一代人，或者说在这个时代崛起的创业者，确实需要一种不同于以往的“带种”精神。这可能意味着要敢于挑战权威，敢于颠覆传统，敢于承担风险。我好奇的是，这本书会如何解读和阐述这种“带种”的创业法则？它是否会分享一些具体的案例，让我们看到年轻创业者如何在激烈的市场竞争中脱颖而出？又或者，它会提供一套系统性的方法论，帮助读者建立起自己的商业帝国？这本书的描述让我充满了期待。

评分☆☆☆☆☆

这本书的书名“这小子，让川普赞叹！21岁，12家公司，带种世代的创业法则”，单看书名就觉得内容肯定非常爆炸！“让川普赞叹”这几个字，就给我一种“卧槽，牛逼”的感觉，毕竟川普在商业界的地位和名声，他能赞叹的人，绝对不简单。然后“21岁，12家公司”这个数字组合，更是颠覆了我对年龄和成就的认知，这简直是现实版的“别人家的孩子”啊！让人迫不及待想知道，这个“小子”究竟是何方神圣，有什么惊人的经历和能力，能在如此年轻的时候就创造出如此大的成就。 “带种世代的创业法则”这个副标题，我个人觉得非常有共鸣。我们现在这个时代，变化太快，需要的就是一种敢于冲、敢于拼、敢于承担风险的精神，也就是所谓的“带种”。我相信这本书里讲的创业法则，绝对不是那种循规蹈矩、按部就班的老方法，而是更符合当下年轻人特点的，更具创新性和颠覆性的。我特别想了解，这种“带种”的法则具体包含哪些方面？是关于如何快速学习，如何建立人脉，还是如何在逆境中找到机会？ 一看到这本书的书名，就感觉里面充满了年轻人创业的激情和智慧。“这小子，让川普赞叹！”这句话，瞬间就吸引了我的注意，川普可是商业界的传奇人物，他的赞叹绝对是含金量十足的！更何况，这个“小子”才21岁，就已经拥有了12家公司，这个成就实在是太惊人了，让人不禁好奇，他到底是怎么做到的？是不是有什么秘诀，或者拥有超乎常人的商业洞察力？ “带种世代的创业法则”这个词，我觉得非常精准地抓住了当下年轻创业者的特质。我们这一代人，追求的不仅仅是稳定的工作，更渴望实现自我价值，创造属于自己的事业。“带种”不仅仅是敢于冒险，更是一种面对挑战的勇气和坚持。我非常期待在这本书里能够找到一些关于如何培养这种“带种”精神的指导，以及如何将这种精神转化为成功的创业实践。这本书会不会分享一些具体的案例，让我们看到年轻人在创业路上的挑战与机遇？ 这本书的书名，可以说是直击人心，让人立刻产生好奇。“这小子，让川普赞叹！”这句话，就足以引起我的强烈兴趣。川普在商业界的地位和影响力毋庸置疑，他能够赞叹的年轻人，其能力和成就绝对非同小可。而“21岁，12家公司”这个数字，简直是令人难以置信的成就，让人不禁想一探究竟，他到底有什么过人之处，能在如此年轻的年纪就取得如此辉煌的商业战绩。 “带种世代的创业法则”这个副标题，我觉得非常有时代感和吸引力。在当今社会，创业已经成为许多年轻人追求的目标，而“带种”恰恰代表了一种敢于冒险、敢于创新、不畏艰难的精神。我非常好奇，这本书所揭示的“带种”创业法则，是否包含了一些在传统创业教育中不常被提及的、更具前瞻性和实践性的内容？它会分享一些关于如何在这种快速变化的市场中抓住机遇，如何建立强大的团队，以及如何实现可持续发展的策略吗？

评分☆☆☆☆☆

这本书的书名，第一眼就让人眼前一亮，“这小子，让川普赞叹！”这不就是传说中的“别人家的孩子”的商业版吗？川普这个人，相信大家都不陌生，他能在商业界呼风唤雨，他赞叹的人，绝对不是一般角色。再加上“21岁，12家公司”，这个数字简直是炸裂级的成就，让我立刻联想到这个“小子”一定有什么不为人知的创业秘籍，或者拥有超凡的商业嗅觉和执行力。 “带种世代的创业法则”，这个副标题我觉得非常有力量。在台湾，我们看到很多年轻人非常有想法，也很有冲劲，但要把想法变成现实，并且能够持续发展，这需要一种“带种”的精神。这本书的出现，无疑会给那些正在创业或者准备创业的年轻人提供一个全新的视角和方法论。我非常好奇，这种“带种”的创业法则，是否包含了如何在高压环境下保持冷静，如何快速做出决策，以及如何在复杂多变的市场中找到自己的定位？ 这本《这小子，让川普赞叹！21岁，12家公司，带种世代的创业法则》的书名，真的太有吸引力了！“让川普赞叹”这几个字，本身就充满了话题性和权威性，让人立刻对这位“小子”产生了浓厚的兴趣。而且，“21岁，12家公司”这个成就，简直是颠覆了我们对年龄和成功关系的认知，让人忍不住想知道，他是如何做到这一切的？是拥有什么非凡的天赋，还是遵循了什么独特的创业路径？ “带种世代的创业法则”，这个词组让我感觉非常贴切。我们所处的时代，变化太快，挑战太多，年轻人需要的正是这种敢于尝试、敢于突破、敢于承担责任的“带种”精神。我期待这本书能够揭示一些不同于传统的创业观念，提供一些切实可行的方法，帮助年轻创业者在充满不确定性的环境中找到自己的方向，并且能够真正地“带种”前行。它会讲述一些关于如何建立强大的团队，如何融资，或者如何应对市场竞争的策略吗？ 这本书的书名，直击年轻人的创业痛点和梦想。“这小子，让川普赞叹！”这句话，就好像是在说：“看，这里有一个你绝对想不到的成功典范！”川普的商业眼光向来毒辣，他能欣赏的年轻人，绝对有过人之处。而“21岁，12家公司”，这个数字组合，更是充满了震撼力，让人想要立刻了解，这个“小子”究竟是凭什么做到的，有没有什么独门秘籍？ “带种世代的创业法则”，这个说法对我来说非常有启发。在台湾，很多年轻人都有创业的梦想，但真正能成功并持续发展下去的，需要一种特别的精神和方法。“带种”代表了一种不畏艰难、勇于挑战的态度，这正是当下创业者所需要的。我希望这本书能提供一些关于如何培养这种“带种”精神的建议，以及一套能够帮助我们在激烈的市场竞争中脱颖而出的创业法则。它会分享一些关于如何快速学习，如何与时俱进，或者如何建立持久竞争优势的经验吗？