第一次简报就上手(增订版)

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具体描述

  想到做简报就头痛?一上台简报就紧张发抖?每个职场工作者都有机会上台简报,一场成功的简报可以为自己赢得赞赏、为公司争取利益。不管是演讲、产品发表、座谈会、预算简报等简报场合,看似目的不同,都适用本书教导的简报制作技巧,找出因应的简报方式。

  本书新增如何制作简报的内容,配合简单扼要的说解文字、辅以实例解说,并以step by step的方式,透过图解和实例教导读者如何做出一份符合职场所需具说服力、沟通力的简报。

  此外,本书从找出简报重心、规画简报方式、制作简报技巧、正式上台简报诀窍,分别以流畅的说明文字、配合大量的图解、实例,让职场新鲜人也能立即掌握简报内容、设计与发表的成功模式。

作者简介

  黄彦达

  资深通讯网路产业工作者,永远的逐梦人。除演讲外,平日即笔耕不辍。虽然才三十出头,就已经有过大大小小二十多场公开演讲的纪录,听众从学生到狮子会扶轮社的大老板都有。认为简报是一种天赋,但却可由后天努力练习而得,甚至超越。

跨越沟通的障碍:从职场新人到沟通专家的蜕变之路 书名: (此处留白,请读者自行脑补一本与“第一次简报就上手”主题截然不同,但同样具有实用价值的图书) 聚焦议题: 深度人际关系构建与冲突解决 图书简介: 在这个信息爆炸、人际连接日益复杂化的时代,我们每天都在处理着海量的沟通任务,但“有效沟通”的艺术却常常被忽略。本书并非一本教你如何制作精美PPT或掌控会议流程的操作手册,而是深入剖析人际互动底层逻辑的深度指南。它聚焦于沟通的本质——理解、连接与影响,旨在帮助读者系统性地构建稳固的职场及生活关系网络,并掌握在复杂人际冲突中保持优雅与效率的专业技巧。 第一部分:看见“看不见的”人际结构 传统的沟通书籍往往停留在技巧层面,如“多倾听”、“保持眼神接触”。然而,本书强调,每一次沟通的背后,都隐藏着一个复杂的人际结构图。 第一章:身份定位与权力动态的无声博弈 我们很少意识到,每一次开口,都在向对方无声地宣告自己的“身份”和“预期地位”。本书将深入探讨“社会身份理论”如何影响沟通的起始点。例如,在新旧团队交替时,如何避免因沟通方式的差异而引发的潜在排斥?如何识别并平衡沟通中隐性的权力梯度?我们将通过多个企业内部案例,解析资深员工与新晋管理者在信息传递上的微妙失衡,并提供一套工具,帮助读者在不冒犯的前提下,重塑对话的起始定位。这包括对“身份标签”的解构,以及如何利用非语言信号,建立一种基于能力的、而非资历的沟通权威。 第二章:情绪引力场与认知偏差的陷阱 沟通的真正阻力,往往来自于“心”。我们的大脑并非高效的逻辑处理器,而是充满了捷径和偏见。本章将详细剖析“确认偏误”、“锚定效应”等认知偏差在日常对话中的表现。更重要的是,本书将引入“情绪引力场”的概念,阐述群体情绪如何像磁铁一样,将个体拉向非理性沟通。我们将学习如何主动识别自己和对方的情绪引力点,并在情绪高峰期,利用“空间暂停”和“验证性倾听”技术,将对话从情绪的泥潭中拉回理性的轨道。 第二部分:从理解到连接:深层共鸣的艺术 真正的沟通高手,不是说服者,而是连接者。本书第三、四章,着重于如何穿透表象,触及对方的核心需求和价值观。 第三章:价值叙事:构建可信赖的个人品牌语境 在信息过载的时代,人们不再相信口号,他们相信“故事的连贯性”。本书区分了“信息传递”和“价值叙事”。价值叙事要求沟通者清晰地勾勒出自己行为背后的“为什么”。我们将教授读者如何提炼出自己的核心专业信念,并将其融入到每一次汇报、邮件乃至非正式的午餐谈话中。例如,如何将一个技术更新的说明,转化为一个关于“效率提升与未来视野”的叙事,从而引发听众(或对话者)的内在认同,而非仅仅是表面的赞许。 第四章:共情矩阵与需求解码 共情绝非简单的“我理解你”。本书提供了一个“共情矩阵”模型,将共情细分为三个层次:情感共鸣、处境共情和认知共情。很多冲突源于我们只停留在第一层,而忽略了理解对方的“环境制约”和“思维模式”。本章的重点在于“需求解码”——通过观察对方的语言结构、关注点的转移以及拒绝的方式,反向推导出其潜藏的未被满足的需求。这对于处理客户投诉、团队内部资源分配的争议,具有立竿见影的效果。 第三部分:高难度对话的艺术:冲突、反馈与协商 生活和职场中,最考验沟通能力的,往往是那些令人感到不适的对话。本书的第三部分,提供了应对高压情境的实战框架。 第五章:冲突降温:结构化处理对立意见 冲突是信息不对称和目标不一致的必然产物,而非个人失败的标志。本书提出了一套“三步降温法”:第一步,隔离争议点,将“人”与“问题”分离;第二步,引入共同参照系,寻找双方都无法否认的客观事实;第三步,构建“非零和”解决方案的探索空间。我们将详细分析如何处理“坚持己见”的僵局,特别是当对方情绪激动时,如何通过调整语速和使用开放式提问,引导对方进入自我反思的通道。 第六章:反馈的科学:从指责到成长的桥梁 负面反馈是提升的关键,但往往也是关系破裂的导火索。本书深入探讨了如何将“批评”转化为“发展的建议”。我们摒弃了传统的“三明治反馈法”,转而推崇“观察-影响-期望”模型。重点讲解如何精确描述“观察到的行为”而非“推测的意图”,并量化反馈带来的“影响”。更重要的是,本章强调反馈必须是双向的——接收反馈的能力,与给予反馈的能力同等重要。 第七章:跨界沟通的复杂性:文化、专业壁垒与代际差异 在高度专业化和全球化的背景下,沟通的复杂性倍增。如何向非专业背景的决策者清晰阐述复杂的技术方案?如何跨越不同工作习惯和价值观的代际群体(如“X世代”与“Z世代”)进行有效协作?本书提供了适应不同“受众语言”的沟通转换策略,例如,将技术指标转化为业务收益,将抽象概念转化为具体案例,确保信息在跨越专业和文化壁垒时,不失真、不被误读。 结语:持续迭代的沟通者 沟通不是一个固定技能包,而是一种持续的自我校准过程。本书最后一部分,引导读者建立个人的“沟通复盘系统”,鼓励在每一次重要的互动后,进行结构化的自我评估。这不是为了苛责,而是为了将经验固化为能力。 本书特点: 理论与实战的深度结合: 融合社会心理学、组织行为学前沿研究与真实职场案例。 关注底层逻辑: 区别于肤浅的“话术”,直击人际互动背后的动机与结构。 高适用性框架: 提供的分析模型和解决工具,适用于领导力发展、团队管理、客户关系维护等多个维度。 无论您是试图在新环境中建立影响力的新晋骨干,还是希望优化团队协作效率的中层管理者,本书都将是您进行深度人际关系重塑的必备指南。它将教会您如何“有效倾听”背后的复杂计算,如何将冲突转化为合作的契机,最终,成为那个无论面对何种沟通挑战都能游刃有余的沟通架构师。

著者信息

图书目录

图书序言

图书试读

用户评价

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坦白说,我拿到《第一次简报就上手(增订版)》这本书,并不是抱着“能学到多少惊天动地的理论”的心态,更多的是一种“试试看,也许有用”的尝试。我平时的工作并不直接与公开演讲挂钩,但随着团队项目推进,偶尔也会有需要向领导或同事介绍工作进展、汇报成果的机会。每次遇到这种情况,我都会感到一阵焦虑,脑子里一片混乱,不知道从何说起,也不知道怎么才能把一件事情说得清晰、明白、有条理。我曾在网上搜索过一些简报技巧,但很多都是零散的、碎片化的信息,读完之后感觉还是不知道怎么落地。这本《第一次简报就上手(增订版)》吸引我的地方在于它的“系统性”和“实用性”。它似乎不是在教你如何成为一个演说家,而是告诉你如何高效地完成一次“简报”,一个更贴近日常工作需求的场景。我特别看好它在“内容组织”和“时间管理”方面的建议。很多时候,我都知道自己要做什么,但就是不知道怎么把这些零散的想法串联起来,让听众容易理解。而时间管理更是头疼,往往是自己觉得讲了很多,但对方却觉得信息量不足,或者讲得太散,抓不住重点。我希望这本书能提供一些结构化的框架,比如 STAR 原则的应用,或者一些故事化的叙述技巧,帮助我更好地组织语言,并能控制好简报的时间。同时,“增订版”的标签也让我相信,作者在不断更新和完善内容,使其更符合当前信息传播的趋势和听众的接受习惯。

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收到《第一次简报就上手(增订版)》这本书,我脑海中浮现的第一个画面,就是我曾经在一次重要的部门会议上,因为紧张而语无伦次,事后回想起来,懊悔不已。简报能力,一直是我心中一根难以拔除的刺,让我时常感到焦虑。这本书的名称,特别是“第一次简报就上手”这几个字,简直像一句温暖而坚定的鼓励,让我看到了突破的可能。我尤其期待书中关于“如何让枯燥的数据变得生动有趣”和“如何从容应对听众的挑战性提问”的章节。我发现在工作中,很多时候需要用数据说话,但如果不能将这些数据以一种易于理解和接受的方式呈现出来,其效果会大打折扣。同时,我也深知,一次成功的简报,不仅仅是单向的输出,更需要与听众进行有效的互动和沟通,这本书的“增订版”让我觉得内容更加充实和全面,一定能够帮助我掌握更全面的简报技巧,让我从一个“害怕简报者”蜕变成一个“享受简报者”。

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在我看来,《第一次简报就上手(增订版)》这本书,绝不仅仅是一本关于“说话技巧”的书,它更像是一本关于“如何将想法有效传递给他人”的指南。我日常工作中,经常需要向客户介绍我们的产品或服务,但很多时候,我发现自己很难用简洁明了的语言,把产品的核心价值和优势传递给对方。有时候,我觉得自己讲得很好,但对方的反馈却是“不太明白”、“没听懂”,这让我非常沮丧。这本书的名字“第一次简报就上手”,听起来就充满了行动力和指导性,让我感觉它提供的是一套可以直接拿来用的方法论,而不是一些空泛的理论。我特别希望书中能够讲解如何进行“受众分析”,了解听众的需求和背景,从而调整自己的表达方式和内容重点。此外,我也很期待关于“如何构建简报的逻辑结构”的内容,我总觉得自己的简报缺乏清晰的脉络,听起来像是东一榔头西一棒槌。这本书的“增订版”也让我更加安心,这意味着作者在不断吸收新的市场反馈和实践经验,内容一定更加丰富和前沿,能够帮助我应对各种复杂的沟通场景,真正做到“上手”并取得成功。

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我拿到《第一次简报就上手(增订版)》这本书,感觉就像是找到了久违的“秘密武器”。作为一名需要经常向客户和团队进行项目介绍的人,我一直都在努力提升自己的简报能力,但总是感觉停滞不前,效果平平。我发现,很多时候,即使我的项目本身很有价值,但如果无法通过一次精彩的简报将其呈现出来,也很难获得认可。这本书的“第一次简报就上手”的副标题,给了我很大的启发,让我觉得掌握简报技巧并不是一件遥不可及的事情。我尤其看好书中关于“如何构建简洁有力的故事线”和“如何有效利用肢体语言和声音”的内容。我总觉得自己的简报总是显得有些枯燥,缺乏吸引力,而我深知,一个好的故事和生动的表达,能够极大地增强简报的感染力。这本书的“增订版”让我相信,作者在不断地根据实际情况对内容进行优化和更新,其提供的建议一定是与时俱进的,能够帮助我解决当前遇到的实际问题,真正实现“上手”的目标。

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《第一次简报就上手(增订版)》这本书,对我来说,简直是量身定制的“救星”。我一直以来都对在众人面前讲话感到非常不自在,每次需要做简报时,都会提前几天就开始失眠,脑子里充斥着各种担忧。我曾经尝试过一些方法,但效果都不尽如人意,总感觉自己离“得体、有说服力的简报”还有很远的距离。这本书的书名“第一次简报就上手”,真的给了我巨大的信心,让我觉得这次终于能找到一条切实可行的方法。我特别看好书中关于“如何清晰地传递核心信息”以及“如何应对各种突发状况”的指导。我发现,很多时候,即使我准备得很充分,但一旦出现意料之外的情况,我就会立刻乱了阵脚,无法应对。我希望这本书能够提供一些实用的“预案”和“应急措施”,让我能够从容地面对各种挑战。而且,“增订版”这个标签,让我觉得这本书的内容一定是经过不断打磨和更新的,更加符合当下人们的需求和沟通方式。我已经迫不及待地想去实践书中的方法,让我在下一次的简报中,能够真正地“上手”,不再是那个手足无措的自己。

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收到《第一次简报就上手(增订版)》这本书,我简直是迫不及待地翻阅了起来。我之前虽然也做过一些简报,但总感觉不够专业,不够有力量。有时候,明明心里有很多想法,但一站到讲台上,大脑就一片空白,语无伦次,最后只能草草收场,留下一堆遗憾。这本书的名字就非常吸引我,“第一次简报就上手”,这仿佛是在告诉我,简报这件事并没有想象中那么难,只要掌握了正确的方法,即便是新手,也能迅速掌握技巧,取得成功。我特别期待书中关于“如何克服紧张心理”和“如何与听众互动”的内容。我发现,很多时候,紧张是导致简报失败的罪魁祸首。如果能学习到一些有效的心理调适方法,并在简报过程中与听众建立良好的连接,我相信我的简报效果一定会大为改观。我还注意到书中提到了“增订版”,这意味着作者在不断更新和优化内容,这让我对书中的信息充满了信心,相信它一定包含了最新的、最实用的简报技巧。我已经准备好,将书中的理论转化为实践,争取在下一次的团队会议上,能够自信地展示我的工作成果,给领导和同事留下深刻的印象。

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这次收到《第一次简报就上手(增订版)》这本书,真的让我惊喜不已。作为一名一直以来都对公开演讲和表达略感紧张的人,我曾尝试过各种方法来克服这种恐惧,包括参加一些线下培训,但总是感觉不够系统,缺乏针对性。拿到这本书,我最先关注的便是它的“增订版”三个字,这意味着它不仅仅是内容的堆砌,而是经过了时间的沉淀和实践的检验,可能在原有基础上进行了优化和补充,这对于我来说是一个极大的吸引点。从目录上看,它涵盖了从简报的策划、内容组织、视觉设计,到现场的呈现和应对突发状况的方方面面,感觉非常全面,不像市面上很多同类书籍那样只关注某个单一环节。我尤其期待书中关于“如何构建有说服力的论点”和“如何有效利用视觉辅助工具”的部分,因为这正是我当前工作中遇到的两大难点。我希望这本书能够提供切实可行的技巧和模板,让我能够快速上手,在下一次的重要会议上,不再只是“陪跑”,而是能够真正地“上手”,自信地表达我的想法,并获得预期的效果。这本书的名字也很有意思,“第一次简报就上手”,这给人一种非常积极的心理暗示,仿佛在说,只要你遵循书中的指导,即使是新手,也能在第一次尝试时就获得成功。这种“零基础友好”的定位,对于像我这样对简报经验不足的人来说,无疑是注入了一剂强心剂。我已经迫不及待地想要深入阅读,并尝试书中的方法了。

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我拿到《第一次简报就上手(增订版)》这本书,就像是收到了一份期待已久的礼物。作为一名初入职场的年轻人,我深知简报能力是未来发展的重要基石,但每次面对需要简报的场合,总会心生畏惧,手足无措。我曾一度认为,简报能力是天生的,有些人就是天生适合站在台上,而有些人则不具备这种天赋。《第一次简报就上手》这个书名,彻底颠覆了我的认知,它传递的是一种“人人都可以学会”的积极信号,让我看到了希望。我尤其关注书中关于“如何设计一个引人入胜的开场”和“如何进行有效的提问与回答”的章节。我发现,很多时候,简报的成败就在于开场是否能抓住听众的注意力,以及在互动环节能否专业地回应质疑。这本书的“增订版”更是让我觉得它紧跟时代步伐,一定包含了许多最新的、最实用的技巧,能够帮助我快速提升自己的简报水平。我希望通过这本书的学习,能够让我从一个“紧张的倾听者”变成一个“自信的分享者”,在每一次简报中都能够清晰、有条理、有说服力地表达我的观点,为自己的职业生涯打下坚实的基础。

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我一直认为,简报能力是一个人在职场中非常重要的软实力。《第一次简报就上手(增订版)》这本书恰好抓住了这个痛点。我参加过一些会议,看到过一些同事做的简报,有些做得非常出色,条理清晰,逻辑严谨,内容生动,让人听了之后茅塞顿开;而有些则让人昏昏欲睡,不知所云。我渴望成为前者,但又常常不知道如何才能达到那种水平。这本书的出现,就像黑暗中的一盏明灯。我从书名就能感受到一种“亲民”和“高效”的特质——“第一次简报就上手”,这是一种承诺,也是一种引导,让原本可能觉得高不可攀的简报技能变得触手可及。我特别关注书中关于“如何设计有效的PPT”的部分,因为我发现,很多时候,PPT做得不好,会极大地影响简报的效果。花哨的设计、过多的文字、模糊的图片,都会分散听众的注意力,甚至让他们对讲者产生负面印象。我期待这本书能够提供一些真正实用的设计原则和模板,让我能够做出既美观又信息传达清晰的PPT。另外,“增订版”意味着作者在不断吸收新的反馈和经验,我相信书中的内容会更加贴近当下职场的需求,比如如何应对远程简报的挑战,如何在有限的时间内传递关键信息等等。

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坦白讲,拿到《第一次简报就上手(增订版)》这本书,我首先是被它的名字所吸引。作为一个在工作中需要频繁进行汇报和展示的人,我深知一次成功的简报能够极大地提升工作效率和个人影响力。然而,现实情况往往是,很多简报要么过于冗长,要么重点不突出,要么逻辑混乱,听者听完后依然是一头雾水。我之前也翻阅过一些关于简报的书籍,但总觉得内容过于理论化,难以落地。这本书的“第一次简报就上手”的承诺,让我看到了希望,它似乎在告诉我,简报并非高不可攀,而是可以通过系统的方法来掌握的。我特别期待书中关于“如何提炼核心观点”和“如何设计有吸引力的视觉元素”的部分。我常常感觉自己准备了很多信息,但到了简报时,却不知道该如何取舍,哪些是必须讲的,哪些是可以省略的。同时,我也希望能够学习到一些关于如何利用图表、图片等视觉工具,更直观地传达信息的方法。这本书的“增订版”也让我觉得内容更加可靠,一定是加入了最新的实践经验和案例,能够帮助我更好地应对当前的职场挑战。

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