上班不懂这些事,只能永远当C咖

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具体描述

上班族必备的职场应对心理学!

  你是升迁老是没你份的穷忙族吗?
  你经常猜不透老板或同事的内心世界吗?
  光有做事能力,却不懂职场人性,你将永远盼不到识才伯乐!
  学会办公室应对心理学,才能让你在职场大翻身!

  学会职场读心术,让你能力翻倍增!
  本书从心理学的观点出发,透过观察印证法与心理测验,告诉你:
  3大职场心法 + 7大常见职场陷阱 + 12个办公室心理学。

  →领导管理型的同事,多半善于解决问题,企图心强,行动力快。
  →重视人际型的同事,通常善于察言观色,理解力与同理心兼具。
  →创意自由型的同事,常有丰富的想像力,突破性强,不受拘束。
  →独立自信型的同事,大多拥有坚定意志,主观性与说服力俱佳。

  职场不是个单打独斗的舞台, 想要在职场中求生存、谋发展,避免人事纷争,就必须有效掌握职场读心术。了解工作伙伴的心理状态,以及行为背后的成因,知己知彼,才能发挥自己的最大长处,在职场上展现亮眼的成就。

作者简介

林萃芬

  拥有专业谘商心理师的证书,多年来推广心理学不遗余力,除了「洞察人心」系列书籍获得数十万读者的热烈回响外,更为企业界量身设计「员工心理谘商与辅导」的认证课程,协助企业界提振员工的自我效能,解决繁杂的人事议题。为什么她可以横跨企业界与心理学界?事实上,她曾经担任文化及服务业顾问近十年,现在她将心理学的菁华融入职场,深入解析各种常见的职场现象,并且运用心理技巧让上班族的晋升之路更上一层楼。

  学历:
  国立台北教育大学心理与谘商研究所硕士。

  经历:
  现任中华人事主管协会讲师、松德精神科诊所谘商心理师、联合心理谘商所谘商心理师、实践大学博雅学部兼任讲师、台北张老师中心特约讲师,曾任多家知名企业顾问、《新女性》杂志主编、师范大学兼任谘商心理师。

  专长:
  企业及生涯谘商、身心减压、自我探索、人际沟通、梦工作隐喻治疗、感情谘商、注意力不足辅导、金钱教育训练课程、HRV情绪仪。

  证照: 
  谘商心理师证书、教育部讲师证书。

  谘商学派:
  完形治疗、TA人际沟通分析学派、焦点解决心理谘商、阿德勒学派。

  着作:
  《从情人言行洞知他的心》《小心!惯性洩露个性》《从外在行为洞察人心》《从说话模式洞悉人心》。

  ◆想跟萃芬讨论职场心得,欢迎到「林萃芬谘商心理师的生活EQ乐园」:www.fannyeq.com.tw
  ◆想了解自己的身心健康,请上「松德身心科网站」:www.hwc.com.tw,或上「i-Care健康促进服务网」: www.i-care.com.tw

著者信息

图书目录

【自序】不可不知的职场心理学  002

Part 1
知己先知彼!不可不知的职场心理

忙碌上班族的减压之道
别让逞强的想法挫折自己的能力
消除沮丧的倾诉方式
何时该尊称对方的头衔?
害怕未来的算命心态
测验:你是容易累积压力的人吗?
转换负面情绪的技巧
左右成功的关键想法
自卑情结的心理特征
从决定方式看处事态度
从偶像崇拜看工作价值观
测验:你对什么工作感兴趣?

Part 2
晋升不求人!职场必胜的成功心法

找工作的七大心理策略
应征面谈的必胜技巧
面谈时的加分撇步与禁忌
新进同仁的生存法则
新人常见的心理问题
资深同仁的心理问题
乐观开朗的工作性格
建立工作自信心的方法
增强职场的适应能力
测验:你适合什么型态的工作?
走进老板的内心世界
贡献与表现同样重要
充分善用会议表现实力
小心职场上的甜言蜜语
转换工作的心理准备
漂亮转职,留住前朝人脉
测验:你的创造力旺盛吗?

Part 3
挑战再挑战!勾心斗角的竞争心态

办公室的霸凌现象
在明争暗斗的职场中自保
派系斗争中求生存
情绪失控的管理技巧
测验:你的情绪失控指数有多高?
受害者同仁的行为模式
失踪型同仁的心理模式
职场贪污的心理分析
弥补失误的解决良方
测验:你是办公室常见的A型性格吗?

图书序言

〈别让逞强的想法挫折自己的能力〉
多年前曾经流行过一段时间的潜能开发课程,其中有一句口号非常震撼人心,让台上的潜能开发大师总是拿着这句口号,大声的询问学员:「你是想要成功?还是一定要成功?」而台下的学员也经常被激励的高喊:「我一定要成功!我一定要成功!」此时现场还会响起一阵如雷的掌声,甚至还有人会激动落泪,彷彿登上成功者宝座般,充满了希望与荣耀。

当时的我也曾深深被这一幕感动过。从事心理谘商的工作之后,我慢慢发现,大多数会自寻烦恼的人背后都有三种「一定要」的想法:
1 我一定要成功,或是我一定要把事情做到最好。
2 人生一定要一帆风顺,或是事情一定要按照计画进行。
3 凡事都一定要公平合理,或是人与人相处一定要公平对待。

「理情行为治疗学派」的创始人艾尔伯特.艾里斯认为,人类这三种「一定要」的想法,不只会导致挫折容忍度降低,更会引起自我困扰,可说是左右情绪好坏最主要的关键。

阻断大脑思考的原因
究竟这些「一定要」的想法是如何深植在脑海里的呢?
有些人是因为从小生活在严苛的环境里,不断听到身旁的人说:「你一定要怎么做,否则以后会得到什么恶果」由于害怕自己达不到要求会令长辈失望、会招致不幸的恶果,只好努力的告诫自己:「我一定要做到。」「我一定不能让父母失望。」有些人则是受到周遭亲友的影响,担心自己会步上别人走过的悲惨道路,为了避免受到伤害,便预先在人生的道路上设置一些安全规则,随时提醒自己避开危险状况。同时,为了增强信念,这些安全规则多半会加上「一定要」这三个字,才会更具有激励的效果。
当一个人把心思全部放在「一定要」这件事情上,就会关闭其他感官,阻断大脑思考,只有「一定要」这件事能够挑动他的知觉、左右他的情绪。

左右情绪好坏的想法
发生令人难过的事情,我们都会认为是这件事情导致我们产生痛苦、不舒服的感觉,但其实是脑中的想法造成不愉快的情绪。举例来说,规定自己「一定要赢得赞赏」的同仁,假如工作表现不理想,脑中想到的不是「怎么做可以表现得更好」,而是「我一定不能出任何错误」,在强大自我要求的压力下,心情会变得低落、担心自己表现不好。
严格要求自己「一定不能当众出丑」的人,一旦察觉表现与预期有一段距离,就会慌乱得不知所措。正因为对自己的每一个动作都太过注意,反而容易表现失常,引发沮丧的情绪。
发誓「一定要衣锦还乡」的人,倘若在他乡发展得不如预期,便觉得无颜见江东父老,宁可独自忍受孤单寂寞,也不肯回家与家人团聚。
强迫自己「一定要做出正确抉择」的人,万一不小心做出错误的决定,不是痛恨自己「为什么不把事情考虑清楚再做决定」,就是掉入「早知道如何如何」的懊恼情绪中。
所以,如果可以调整「一定要」的想法,就比较不会自我困扰,进而减少不愉快的情绪。

用「我会」取代「一定要」
每当脑海出现「一定要」的想法时,不妨用「我会」来取代:
1 我一定要阻止不幸的事情发生 ↓ 我会阻止不幸的事情发生
2 我一定要出人头地 ↓ 我会出人头地
3 我一定要当个好主管 ↓ 我会当个好主管
4 我一定要避免失败 ↓ 我会避免失败
5 我一定要达成目标 ↓ 我会达成目标
6 我一定要应付自如 ↓ 我会应付自如

人生可以怀抱希望,但不要强求。让自己拥有足够的弹性应付突发状况,可说是保持身心健康的重要关键。不过,调整观念和心态,并不是一蹴可几的。当自己又听到「我一定要改变观念」的声音时,先让自己静下来,练习全身放松技巧或唿吸调息法,等身心平静之后,再重新调整心态和观念,效果会更好。

测验 你的创造力旺盛吗?
创造是一种内心的渴望,那种感觉就像身体里藏着一座火山,当创造的欲望喷发时,灵感便会倾洩而出,挡也挡不住。想知道自己身体里藏有多少创造的能量吗?做做以下这个测验,或许会有新的发现。请根据真实情况做答。

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