不是教女坏：小资女职场36忌 pdf epub mobi txt 电子书下载 2024

图书介绍

☆☆☆☆☆
简体网页||繁体网页

著者

出版者出版社：宇河文化出版有限公司订阅出版社新书快讯新功能介绍

翻译者

出版日期出版日期：2012/02/27

语言语言：繁体中文

下载链接在页面底部

点击这里下载

facebook linkedin mastodon messenger pinterest reddit telegram twitter viber vkontakte whatsapp 複製鏈接

想要找书就要到小特书站

ttbooks.qciss.net

立刻按 ctrl+D收藏本页

你会得到大惊喜!!

发表于2024-11-14

类似图书点击查看全场最低价

图书描述

如果妳准备找工作，请先看完这本书。
如果妳已经在上班，一定要看这本书。
36忌，让妳避开职场地雷风险
36忌，让妳在办公室如鱼得水

　　职场是一个小江湖，充满了诡谲波折。混迹职场的妳，时时处处都有可能遭受到「暗伤」：有可能是来自别人的明枪暗箭，也可能只是自己的疏忽所致……这本书可以让妳在职场趋吉避凶、悠游自得。

　　在职场中打拼，女人一定要多个心眼，时刻怀有保护自己的意识。职场凶险，有很多地方是妳需要谨慎对待的，有很多「禁忌」是妳必须远离的。比如：老板的温柔陷阱，最好远离危险的办公室恋情，不做老板的情人；要懂得藏锋显拙，不要成为「功高震主」被「击毙」的那个人……如此等等，避开了这些职场的「雷区」，妳才能避免被炸得粉身碎骨，也才能在升迁的路上走得更远。

　　本书从职场禁忌入手，意在从反面给即将步入职场、或者在职场中郁郁不得志的妳一剂清醒的良药，让妳看清前方的路，让妳对职场的明枪暗箭有更清楚的认识，进而果断地避开危险。当然，最重要的是希望从本书中的建议，让妳找到职场生存的智慧，做一个快乐自信的职场达人。

作者简介

廖唯真

　　哲学系毕业，硕士学分班进修中。

　　写过几本励志书与童话，编过剧本，客串过舞台剧演员，兼任过旅游记者，在朋友眼中是个不务正业的快乐小女人。

　　拥有水瓶座独立而执着的个性与双鱼座容易沉溺于诗般的情节和梦想，在男友眼中是个可爱而不好抓摸的谜样小女人。

　　近年来开始将关注的女性议题化为文字，希望姊姊妹妹站起来，女人头顶不输男人照样一片天。

　　着有《女人定位要趁早》等书。

著者信息

不是教女坏：小资女职场36忌 pdf epub mobi txt 电子书下载

图书目录

第1忌　不懂包装，留下难堪的第一印象
形象是职场女性一生的资本
端庄得体比浓妆艳抹更适合职场
打造知性美女的几个小方法

第2忌矫揉造作，把自己当成「林黛玉」
职场不欢迎「林妹妹」
「强女人」比「林妹妹」更快乐

第3忌　用心太杂，过于重视外表
妳是不是化妆品摆满桌的女人？
职场女性不要有「花瓶」意识
美女不如知性女

第4忌　天真青涩，不懂职场如战场
职场是一个看不见硝烟的战场
公司没有家长会，只有劝退函
把职场「土着」当作自己的老师

第5忌　爱哭鬼，用眼泪赚同情
学着不以脆弱那面示人
职场不相信眼泪
不要眼泪，要方法

第6忌　事事推託，不敢承担责任
职场中不需要过于谦虚的美德
同事请帮忙，千万别说「我不行」

第7忌　疏于伪装，把情绪写在脸上
学会将自己的情绪放在心底
别带着情绪进办公室

第8忌　自恃富有，把工作当玩票
再富有也别做办公室的「装饰」
自身的价值需要通过工作来体现
人最大的靠山是自己

第9忌　过于心软，不懂「厚黑学」
妳仁，他未必义
职场中的善良不是优点
女人得懂点「厚黑学」

第10忌　「以公徇私」，展开办公室恋情
办公室恋情多半得不到祝福
办公室恋情难以禁得住考验
隐恋、隐婚，痛苦知多少

第11忌　攀高枝，与男上司进行桃色交易
天底下没有那么多小鸟变凤凰的可能
不要做人神共愤的「金丝雀」
讨得一时欢心，难得一世快乐

第12忌　不敢拒绝，把难题留给自己
随声附和千万别成习惯
勇于对老板说「不」
勇于说「不」的是人才

第13忌　没有主见，遇事爱问怎么办
遇事先自己想解决办法
总问怎么办的人令同事反感
总问为什么，或许是妳压力过大

第14忌　抱怨不离口，给自己树立「怨妇」形象
抱怨无用，沉默是金
没人愿意听别人无休止的抱怨
怨天尤人不如奋力改善

第15忌　包打听，对什么事情都好奇
对别人好奇，到头来害的是自己
别人的机密不是自己的面包
老板的「祕密」，只能躲，不能问

第16忌　处处找借口，推卸责任
不敢承担责任的人得不到老板的赏识
勇于承担责任是将自己变优秀的法宝
不找借口的N个理由

第17忌　炫耀成绩，一点荣誉就沾沾自喜
即使再高兴，也要保持低调
得到点荣誉就满足，会给整个人减分
一山还有一山高

第18忌　锋芒太过，压盖上司
上司是永远的发光体
认为自己比上司有能力是最愚蠢的
抢「劳」而不抢「功」

第19忌　做「出头鸟」，遇事喜欢冲在前面
枪最先打的是「出头鸟」
越有信心越要低调
无论何时都要让自己以低姿态呈现

第20忌　「老好人」，做不够的「和事佬」
八面玲珑不能证明人缘好
事不关己，偶尔也要「高高挂起」
总扮演和事佬，难以交到真朋友

第21忌　懒惰成性，工作能拖就拖
「拖拉女」只能让同事远离
拖拉带来的损失只能自己承担
改变拖拉习惯，从现在做起

第22忌　有功劳也不展现，吃力不讨好
妳的功劳应该让老板知道
别让妳的默默无闻成就了他人
学会这几招，让老板看到妳的功劳

第23忌　不懂分享，喜欢吃独食
妳吃独食的人容易被大家孤立
花点小钱，妳会收获更多
物无大小，分享最重要

第24忌　巧言善辩，不会装煳涂
太精明的女人不招人喜欢
「鹤立鸡群」不适用于职场
装煳涂，「扮猪吃老虎」

第25忌　一味埋头苦干，不懂抓住晋升机会
妳是不是打算做一辈子职场「穷忙族」
职场如逆水行舟，不进则退
抓住机会，勇攀高峰

第26忌　功劳自己享，黑锅别人背
功劳永远是整个团队的
「独食」好吃，但总有副作用
「仗义」女，关键时刻有人帮

第27忌　忽视职场风云，对危机毫无准备
莫要两耳不闻窗外事
妳当具备间谍素质
职场再变都不怕

第28忌　谄媚上级、欺压下级，做不讨好的两面派
妳是否站在「金字塔」的腰上
上下都得罪当心背后黑手
「中间人」的处世哲学

第29忌　总做「无用功」，不懂展现自我
不要总帮别人做杂事
从「小妹」向「御姐」蜕变
要努力工作，也要展现自我

第30忌　眼高手低，总认为自己能找到更好的工作
理想很丰满，现实很骨感
将不满转化为努力的动力

第31忌　势利眼，只和同级或上级交流
「小人物」也许蕴藏着「大智慧」
善待「小人物」，妳会有大收获

第32忌　异性过于相吸，和男同事走得太近
只和男同事打得火热，会让妳成为异类
永远别和男同事玩暧昧
女同事的威力不可小觑

第33忌　急功近利，总想一口吃个胖子
急功近利，只能让自己「畸形」发展
别急着高升，先认真做好工作

第34忌　要钱不要命，女版「拼命三郎」
赢了钱输了命，聪明人别做煳涂帐
别让亚健康和「猝劳死」盯上妳
「薪」女性要给自己做个健康计画

第35忌　沉不住气，拿跳槽当儿戏
好高骛远是职场女性的通病
那山不一定比这山高
就算「跳」，也要把握十足

第36忌　总以前辈自居，不将新人放在眼里
后浪推前浪，永远不要小看新人
风水轮流转，谁也不能保证明天
提升自己，防止坐吃山空

图书序言

外貌是女人的资本，生活中是，社交中是，职场中更是。即使妳是天生的美女，如果不修边幅或者蓬头垢面，那么对不起，妳的职场生涯很快就会结束。

外貌真的那么重要吗？答案绝对是肯定的。对于女人来说，职场竞争不仅仅是比智慧、比能力，还要比气质、风度和形象。在能力相当的情况下，谁在机会面前「曝光率」高，谁成功的可能性就会更大。因此，对于「面子」上的事，女人千万不可忽略。

第1忌　不懂包装留下难堪的第一印象
形象是职场女性一生的资本
身处职场，能力的培养确实很重要，但也不能忽略形象的塑造。形象上的优势有助于提升职场魅力。妳如果忽略这一点，妳的才华与能力也有可能被别人忽略。

马琳今年刚满三十岁，在一家贸易公司工作。遗憾的是，她进公司已经好几年了，却一直没有升职。马琳的工作能力很强，跟同事相处得也十分融洽，但她有一个缺点，就是从来不注重自己的形象—不仅不化妆，有时甚至头发都不好好梳。虽然大家表面上对她很亲热，但是在背后都用不敢恭维的眼神打量她。

马琳始终不明白，自己的工作能力一直得到老板和同事的肯定，但同一时期来的同事都升职了，为什么自己还原地不动呢？

苦恼之下，她到人事主管那里倾诉。人事主管委婉地指出了马琳的「失误」。原来，马琳不修边幅的形象，让所有人都认为她缺乏起码的职场礼仪，既不把同事放在眼里，对公司也不尊重。更严重的是，即使她能力胜任，由于担心她的形象会给客户造成误会，认为这是一家不注重形象、不敬业、不专业的公司，因此，老板一直不考虑让她升到和客户直接接触的位置。如此一来，马琳的工作状态就是「尽管无过，却没有功」，就算有升迁的机会，又怎么会轮得到她呢？

马琳听后脸一阵红一阵白，原来自己这么多年的努力，都毁在糟糕的形象上了。

有一些女性认为：过于注重外表，会给公司留下「只爱美、没能力」的印象。于是，她们错误地将自己的形象弄得很乡土，彷彿这样就能证明自己是有实力的。其实，要想在职场上有所成就，只有能力是远远不够的。邋遢的形象会让人失掉注意妳、发现妳的兴趣，如果因此失掉展现妳能力的机会，妳还会如此「自信」吗？所以，不要让糟糕的形象成为升职加薪路上的障碍。不论何时，妳都要记住：形象是妳一生的资本。

端庄得体比浓妆艳抹更适合职场
与上面事例中的马琳相反的是，很多女性过于看重「面子效应」，一去面试或者上班，就将自己打扮得异常惹眼。结果可想而知，正常的公司都会将妳拒之门外或者打一纸「劝退书」。原因很简单，对于面试的女孩子来说，如果先给公司留下「花瓶」、「没有实力」的印象，那么就没有人愿意给妳机会；对于已经进入公司的女孩子来说，这种打扮会刮起办公室的「花瓶」风，不但会惹得上司不高兴，还容易引发办公室「暗斗」。

另外，从心理学角度剖析一下，聪明的女孩子应该想到：打扮得花枝招展去面试，若是女面试官，绝大多数不会录用妳。道理很简单，无论多么强大或优秀的女人，对同性总还是有一点敌意的。而如果面试官是男性，那么多半结局也是「拜拜」。这就更容易理解了：那么多衣着得体、穿戴合宜的女孩子不要，单单留下一只彩雀，谁会相信他是在短短的面试时间里看到了她的能力？

因此，聪明的女孩就要学会揣摩公司、同事和面试官的心理，争取将所有的因素都趋向于对自己有利的状态。无论妳是去上班还是去面试，切忌不可蓬头垢面，更加不可浓妆艳抹。在某种程度上，后者比前者的负面作用更大。

打造知性美女的几个小方法
每个女孩都应该有这样的共识：上学时可以素面朝天，做家务时可以不修边幅，逛街时可以简单舒适，但只要踏进公司的大门，就一定要让自己的形象呈现恰到好处的状态。塑造好的形象，就是为自己树立金字招牌，能够提升妳的魅力及影响力，帮妳在风高浪险的职场中从容地经营自己、成就自己。职场女性塑造出得体的形象，不仅是为了自己的面子，也是为了妳所在公司的整体形象，更是为了以后从容地笑傲职场。假如妳没有天生丽质的幸运，那也不必气馁，因为妳可以把自己打造成知性美女，用魅力去打动别人。上天是公平的，当他为妳关上天生丽质的门时，就会为妳打开魅力四射的窗。

那么，初出校门或者不善打扮的女孩子，应该怎样将自己包装成「职场丽人」呢？就从以下几个方面入手吧—
Ａ．发型。最先进入他人视线的通常是发型，若想第一眼就给人留下干练明快的印象，那么在发型上就一定要追求整齐和清爽。市面上流行的那些赶时髦或过于花俏的发型，妳最好还是忍痛割爱，不必试着去尝试。

Ｂ．淡妆。妆容能够显示女性的精神面貌与修养。职场女性之所以要化妆，是为了让自己的面容给人以靓丽精致的感觉，优雅的淡妆能恰到好处地衬托出女性的肌肤和神韵之美。身处职场，浓妆艳抹最要不得，那只会给人一种俗艳的印象，甚至有戴着假面具的滑稽感。选择适合自己的眼影，一款水润透亮的脣彩或脣蜜，就足以发挥作用。

Ｃ．服装。服装能够显示女性的身分与品味。最适合职场女性的莫过于素雅简洁的套装，既有职业的端庄感，剪裁上又能显出女性的曲线美。当然，由于每个人的喜好不同，有些女性可能会嫌套装过于老成、沉闷，而偏好鲜亮的颜色和活泼的款式，这不是不可以，但要切忌把自己装扮成「圣诞树」，那只会丑化形象，降低品味。

俗话说：只有懒女人，没有丑女人。与其抱怨上天没有给妳好的外貌，倒不如用点头脑、花点时间、放点精力，去好好设计，把自己的内在魅力挖掘出来。当然，首先要做到的就是抛开「人不可貌相」、「美丽无用」论等错误的想法。

TIP　职场女小「心眼」
注重形象不会让自己的实力「减分」，要知道，好马也要配好鞍，才能让人相信牠有价值。所以，职场女性永远不能忽视形象。花点时间和精力，让自己既能变身知性美女，又能成为职场达人，一举两得，有什么不好呢？

记得鲁迅小说《祝福》中的祥林嫂吗？祥林嫂的遭遇无疑是悲惨的，无论是从小说中的人物角度，还是从作者的角度，都给予了她无限的同情。然而，如果换个角度看，祥林嫂其实挺惹人烦的，因为她过于爱抱怨，看见谁都要拉住抱怨一番，这样的人很难讨人喜欢。可以说，祥林嫂既是可怜之人，又有可恨之处。她的可怜之所以变成可恨，就是因为太爱抱怨。

抱怨，是一种情绪的发洩，但却解决不了任何问题。当妳像「祥林嫂」一样不厌其烦地抱怨、发牢骚时，其他同事正在努力地工作；当妳因抱怨而失去对工作的热情时，别人正以极大的热情投入到工作中，还做出了成绩。上司不是瞎子，也不是傻子，有升职与加薪的机会，给谁是明摆着的。所以，妳应该停止那些无意义的抱怨，努力地工作，去改变现状。