你的气场跟公司合吗？ pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

　　气场可以决定成败。
　　利用气场影响对方潜意识。
　　零距离！与上司进行无障碍沟通！

　　正气场能带给你完美的人际关系网，负气场也能毁掉你苦心经营的人脉圈。
　　摒弃了负面气场，你才能获得完美的人际气场，让你的人脉之树永远长青。

　　当你用不断的抱怨形成负面气场，把负面能量传递给他人，影响别人工作情绪的同时也耗尽了对方的正面能量，最终难免陷入人脉危机。

　　把平凡的话说得不平凡，你就会看到话语气场强大的魔力。

　　在朋友中做生意，在生意中交朋友。

　　生意场是争夺名利和充满竞争的地方，同时也是人脉最直接发挥作用的地方。
　　同行之间并非只有对抗，还有合作与分享。

　　一个成功的商务拓展人员必须让自己的气场拥有强大的容纳力，这样在合作中出现问题时才能维持气场的正向互动并发挥更大的影响力。

　　生意的关键不是利益，而是人，利益只是商业圈内人在交流中获得的一种正面回报。
　　要进行良好的人际交流，就必须注意引发气场共振。

@第一章  沟通的魔力，轻松融化交际坚冰

世间有一种成就，你可以在几分钟内将它完成，而且能依靠它获得全世界的认可——那就是运用语言的魔力打动人心。充满磁性的话语会让你的气场能量倍增，会让你与陌生人瞬间拉近距离，会帮你把冤家对头变成亲密盟友，会让原本平淡如水的交情昇华为永恆的友谊。

#一语说出他的心灵密码
#恰当的语气可以卷起人际飓风
#打开他人心扉的金钥：肯定诱导
#巧妙赞美，在对方心中放大你的形象
#话题导航员才是交流的真正舵手
#道歉也是拉近关系的一种途径
#得到对方理解的拒绝艺术

@第二章 气场操纵力：让人脉为你所用

人脉的价值在于互助。在陷入困境时，有的人可以利用人脉轻轻松松的把问题解决，而有的人却总是发出「求人难，难于上青天」的感慨。其实，既要借他人之力来解决难题，又要保持良好的关系，让他人乐于助你，是一种运用气场的艺术。

#人脉是一种合力
#让正气场强的人为你办事
#利用气场影响对方潜意识
#「我和你一样」VS「学我的样」
#迂回策略：借助气场相近的协力厂商
#柔化策略，让倔强的人为你办事

@第三章  绽放主角气场，跻身人脉圈的中心

如果不想总跟随他人的脚步，而希望成为聚光灯下的重要人物，那么只要拥有主角的气场就可以实现。比尔‧盖兹曾说过：「一个人只有首先了解自己，掌控自己，才有可能成为别人眼中的主角。」因此，想拥有主角的气场，不是透过高估自己、贬低他人来实现的，而是透过准确地自我定位来找到各种圈子的中心位置。

#来吧，让大家都「仰视」你
#与爱人和谐互动，成为家庭的中心
#妙用维克多启示，成为朋友圈的中心
#用好「情」字纽带，成为同学圈的中心
#怀揣宽容助人的心，成为邻居的中心
＃绽放你的光芒，成为聚会的中心
＃即刻出发，融入主流社会

@第四章  调整气场，挽救正在衰退的关系

大多数的人脉危机背后隐藏着巨大的机遇，若抓不住机遇，便成了一种危机。是让危机把你拖入失败的深渊，还是沉着应对，转危为安，这一切都取决于你的气场。如果你能在危机面前迅速作出相应的气场调整，危机便可转化为成功路上难得的机遇。

＃透过巧妙周旋化解潜在危机
＃真诚与宽容：拯救人际关系的两大法宝
＃处理好弱矛盾，化敌为友
＃静待「烈火」熄灭的那一刻
＃以积极健康的态度应对危机
＃主动示好，化解竞争危机

@第五章  人在职场，赢在气场

虽说职场如战场，但也别把同事当成敌人。同事之间有竞争也有合作，无论是竞争还是合作，只有维持与同事的正气场互动，你才能取得更好的业绩。上下级之间不是剥削与被剥削的关系，而应在一个和谐有序的团队气场中推动事业的发展，实现共赢。

#融入大气场，不做边缘人
#要懂得和同事合作
#别让你的气场盖过上司
#零距离，与上司进行无障碍沟通
#服从但不盲从
#与其对抗，不如双赢

@第六章  生意场上的较量：气场博弈

生意场是争夺名利和充满竞争的地方，同时也是人脉最直接发挥作用的地方。同行之间并非只有对抗，还有合作与分享。生意场上的最佳状态就是：虽有竞争与博弈，但不伤人脉，实现共赢——这就是生意场上灵活运用气场的妙处。

#零和并不是博弈的唯一结局
#在朋友中做生意，在生意中交朋友
#先强后弱的红鲱鱼策略
#买卖不成，人脉仍在
成为谈判桌上的大赢家

@第七章  摒弃负面气场，不让人脉弃你而去

气场可以决定成败。正气场能带给你完美的人际关系网，负气场也能毁掉你苦心经营的人脉圈。摒弃了负面气场，你才能获得完美的人际气场，让你的人脉之树永远长青。

#社交的最大恐惧就是恐惧本身
#抱怨是所有不愉快关系的共同特点
#很多误会都源自无中生有的猜疑
#别误把自傲当自尊
#自私会使你失去本来拥有的一切
#辩驳会带来可怕的负能量