新鲜人进入职场,如何「向上」管理?
年轻的新手主管,如何管理同龄部属?
职场如战场,刚入战场的新兵,在练就攻击能力之前,要先学会保护自己,
职场修炼的首要内功心法,先让自己不受伤!蹲得「稳」,才能跳得「高」。
花了4年的时间,累积了百场大专院校生的人际关系、职场能力、业务行销……等专题演讲,完整透析出新世代年轻人面对「社会化」的弱点和不足之处,应该加强补足哪一方面的学习,并给予哪些经验和知识上的传授,才能使现代年轻人进入社会、加入职场时,立刻就能拥有良好的适应能力,展现于职场与社会的生存力与竞争力。
作者于4年前即以两性人际的着作崭露头角,接着陆续于各大专院校与年轻学生互动接触,伴随着新世代一同成长,4年时间的累积,等于当初的大一生,现在也已毕业面对职场生涯的挑战和洗鍊了……懂得新世代,用新世代的语言教您如何进行职场修炼,正是本书的特色精髓!
职场生涯,不论是什么人都会必经并且历练,也许您正在其中、或许您即将面对,想在职场当中求胜,职场的大小事,您真正修炼了没?
新世代于职场中,要有全新的修炼;老板和资深经理人员,避免职场代沟,同样也要回锅修炼,才能掌控新世代的心态及行为模式,领导新人才、决胜新市场!