具体描述
你被「22K」压得喘不过气，
被称为「草莓族」而觉得不甘心，
认为在现有工作中难以发挥吗？
宪哥提供你三十五个观点，
让你从小处发亮，从大处闪耀！
身为初入职场者，
如何克服职场对新鲜人的刻板印象？
如何打理好主管与同事的人际关系？
如何让工作与志趣做结合？
一切，都要从职场最重要的小事做起。
商周网站驻站作家、最有影响力的激励大师谢文宪（宪哥）
为职场工作者而写的专栏「职场宪上学」
单篇最高20万点阅数、总点阅数突破300万人！
只要拥有这本书，你会发现在职场中有成就、被肯定，
其实并不难！
【5大精彩内容】
Part1.给职场新鲜人：从小处发亮、从大处闪耀
Part 2.与同事主管相处，是一辈子的功课
Part 3.小不公平要不要计较？
Part 4.工作不到一年就想离职？工作哪那么简单
Part 5.从厌倦到期待，宪哥想告诉你的几件小事
23位各界知名人士赞誉推荐
商业周刊数位内容部总编辑 王之杰∣专业简报教练 王永福∣PEKOE食品杂货铺总经理 王镇志∣采盟股份有限公司董事长 古素琴∣SMART智富杂志总经理兼总编辑 朱纪中∣城邦媒体集团首席执行长 何飞鹏∣罕病「尼曼匹克症」病友联谊会会长 巫锦辉（巫爸）∣Swatch Group 台湾分公司总经理 李佩倩∣爱尔航空培训总经理 汪逸仁∣星医美集团执行长 林信一∣东联光讯玻璃董事长 林资智∣环宇电台董事长 洪家骏∣街头路跑创办人 胡杰∣故事银饰创办人 马瑞谦∣专案管理思维版主 张国洋／姚诗豪∣达摩媒体执行长 许景泰∣生洋网路股份有限公司总经理 许植胜∣谘商心理师 许皓宜∣部落客医师 杨斯棓∣知名图文作家 赵大鼻∣格治传播集团董事总经理 陈泽龙∣今周刊行销部总监 陈智煜 （以上按照姓名笔划排序）
著者信息
谢文宪（宪哥）
《商业周刊》网站「职场宪上学」专栏作家、富比士杂志公布亚洲前50大最佳企业的授课讲师，最具影响力的职场训练大师，连续10年获《管理杂志》评选为华语知名企业讲师。
10年多来，为300家知名企业进行内训、演讲，产业遍及两岸，至今上课场次已超过1,500场，累积时数已超过9,000小时，学员累计超过65,000人。
在2013年，主持环宇电台的「宪上充电站」节目，并受邀TVBS 「2100全民开讲与黑白相对论」节目，今年六月也因为新鲜人就业与22K议题数度被採访，已俨然成为「职场达人」
着有《行动的力量》、《说出影响力》、《教出好帮手》、《人生最重要的小事》（春光出版）等书籍，《故事的力量》、《千万讲师的百万简报课》（春光出版）等有声书。
《行动的力量》一书，为博客来、金石堂2011年年度排行榜畅销书籍。
宪哥部落格：www.lewis2fly.com
Facebook：谢文宪-宪哥粉丝团、宪上充电站
最具影响力的职场训练大师：谢文宪专书部落格
change21.pixnet.net/blog
商周网站「职场宪上学」专栏：www.businessweekly.com.tw/CBlogList.aspx?cid=0000000047
图书目录
职场工作者看《职场最重要的小事》
自序 终结低薪，梦想高飞
Part1. 给职场新鲜人：从小处发亮、从大处闪耀
01.对得起自己，所有事都会对得起你
02.至少自己的事自己做吧！
03.年轻人不难带，是时代的观念要变
04.总是新人抽到大奖？公司怎么了？
05.守时、专注，面试官一定会用你
06.从小地方看他们致胜的关键
07.我该不该在同间公司从菜鸟待到退休？
PART2. 与同事主管相处，是一辈子的功课
08.你不必喜欢你的主管，但要管理他
09.不要害怕直接面对老板，机会就是你的
10.不要小看公司的尾牙，上台表演的大加分
11.在公司白目乱说话的下场是……
12.座位代表权力？真的还假的
13.流言、攻讦是职场致命伤
14.不跟团购就代表没人缘吗？
PART3. 小不公平要不要计较？
15.我就是有主管缘，有错吗？
16.加薪要怎么谈才聪明？
17.无效的会议是最浪费成本的事
18.私人情感搬上职场，应该吗？
19.硕士毕业，薪水就能直冲两倍吗？
20.专业知识，不等于专业能力
21.年终奖金代表工作成效吗？
Part4. 工作不到一年就想离职？工作哪那么简单
22.离职前想清楚，梦想能不能当饭吃？
23.你已经有足够的能力跳槽了吗？
24.如果公司有「旋转门条款」怎么跳槽？
25.在职场工作有同理心，是最深层的心法
26.与其抱怨公司，不如想想如何改变
27.确定要离职，要说出真正的原因吗？
28.如果不经历「重复」的磨练，换到哪儿都一样
PART5.从厌倦到期待，宪哥想告诉你的几件小事
29.等考绩，不如准备考绩
30.人脉，真的重要吗？
31.简报技巧是一时，能力却是永远
32.机会来临先判断自己能否胜任
33.好的学习态度是职场翻身契机
34.面对抉择，用「巧实力」应对
35.不要酸人，成功同僚的背后一定有番大学问
图书序言
图书试读
职场不顺遂，终究是「努力不够」，或是「方法不对」？然而努力与否靠自己，方法对错靠指引，你的职涯若能有导师指路，可以避免绕远路。
大三升大四那年暑假，我参加校友会在复兴山庄办的活动，下山时顺道载了一位美女同学下山。那天下着细雨，她直说：「文宪不要骑太快。」我回：「这条路已经骑了几遍，放心啦！」过了慈湖后的一个急降坡，路上有砂石车散落一地的碎石子，我的野狼一二五煞车不及就翻车了。我跟女同学都严重挂彩，事隔二十多年，每每我们遇见，话题都从这里开始聊。
她的提醒我没当一回事，然而美女的大腿和膝盖有伤疤，成为我对她一辈子的亏欠；或许这是年轻印记，但代价却惨痛无比。
她住大溪，是当地人，为何她对我的提醒，我却没当一回事？一样的道理，年轻时父母要我别抽菸，一定要到抽了二十年之后才痛定思痛；老人家要我早睡早起、练好英文、少吃冰的、油炸和甜食少碰……我总是身体遇到状况时，才体会「不听老人言，吃亏在眼前」的经世警语。
或许这就是人生吧。
然而职场是有规则的，前人走过道路的经验，若是能妥善整理，让后辈当作指引与提醒，绝对是年轻人职涯少走冤枉路、终结低薪与梦想高飞的锦囊妙计。
于是我开始将二十多年来在职场的体会，利用《商业周刊》「职场宪上学」专栏部落格，鉅细靡遗的整理出来。
起初我用如履薄冰的心情，并试图讨好所有读者，却被无情网友和酸民围剿，老实说，我很早就想放弃了。
然而经过身旁两位重要的编辑提醒与鼓励后，我整军经武再度出发，朝向我心中真正想写的内容大胆直言；不再讨好所有人，把我心中真正的观点、论述，透过每周一篇的真实案例与深度剖析，呈现在读者面前。
很快的，浏览量与按赞数都急速飙高，很多二十多年没见且身在国外的朋友，都因为我的专栏重新连系上。
台湾未来是属于年轻人的世代，五年级这代终究会被时代吞噬，取而代之的是我们眼中的草莓族。他们真是草莓吗？我看是「前辈不放手，晚辈难出头」吧！我把鼓励年轻人「梦想高飞、终结低薪」的文字，当作我奉献社会，助台湾经济起飞一臂之力的重要使命。
年轻朋友们，宪哥给你们当靠山，一定要加油喔！
用户评价
《职场中的那些微小但至关重要的细节》这本书，给我带来的震撼，远比我预期的要大。它不是那种立竿见影的“成功秘籍”，而是一种潜移默化的“能力升级”。书中没有那些华丽的辞藻，也没有那些宏大的理论框架，而是以一种非常朴实、却又极其深刻的方式，阐述了职场中那些被我们常常忽视的“小细节”所蕴含的巨大能量。我印象最深刻的是关于“自我管理”的章节。书中并没有教你如何制定宏伟的目标，而是从最基础的层面入手，比如如何有效地管理自己的时间和精力，如何保持良好的工作习惯，以及如何在面对压力时保持冷静。这让我意识到，很多时候，我们之所以无法达成目标，并非是能力不足，而是缺乏有效的自我管理。比如，我曾经有过一段时期，总是感到工作效率低下，经常被各种琐事打断，导致重要的任务总是无法按时完成。我当时只觉得是工作量太大，或者遇到了瓶颈。但这本书让我反思，也许问题就出在我的自我管理上。是不是我的时间分配不合理？是不是我的工作环境不够专注？是不是我在面对困难时，情绪波动太大？它让我明白，职场上的成功，不仅仅是靠外界的机遇，更重要的是依靠内在的驱动和自律。它教会我，即使是再微不足道的小事，比如每天早上准时开始工作，及时回复邮件，整理好自己的工作文件，这些看似不起眼的习惯，都在悄悄地为我的职业生涯打下坚实的基础。这本书就像一位无声的“职场教练”，它没有强迫你改变，而是通过一个个生动的故事和案例，让你自己去发现问题，去思考，去做出改变。这种由内而外的觉醒，才是我认为这本书最宝贵的价值所在。它不仅仅是一本书，更是一种生活态度，一种对待工作的全新视角，让我从“被动接受”转变为“主动创造”，在职场中不断成长和进步。
评分《职场中的那些微小但至关重要的细节》这本书，与其说是一本工具书，不如说是一本“人生教练”。它没有那种大刀阔斧的理论框架，也没有那种高屋建瓴的宏大叙事，而是像一位经验丰富的朋友，娓娓道来，将那些我们常常在不经意间忽略的职场“小细节”一一呈现，并且深入剖析其潜藏的巨大影响。我印象最深的是关于“沟通的艺术”这一部分。书中并没有教我们如何进行复杂的谈判技巧，而是从最基本、最日常的对话入手，比如如何清晰地表达自己的观点，如何有效地倾听他人的话语，如何避免因误解而产生的冲突。这让我意识到，很多时候，职场上的摩擦并非源于目标不一致，而是沟通方式上的偏差。比如，我曾经有过一次因为表达不清，导致同事误解我的意图，最终花了很长时间去解释和弥补。当时我只觉得是运气不好，或者对方不够理解。但这本书让我反思，也许问题就出在我的沟通方式上。是不是我说话不够直接？是不是我没有把重点说清楚？是不是我没有给对方足够的时间去消化信息？这些看似微不足道的“小事”，却能直接影响到团队的协作效率，甚至人际关系的和谐。它不仅仅是关于说话技巧，更是一种对他人感受的尊重，一种对工作负责任的态度。通过阅读这本书，我开始更加注重自己在日常沟通中的每一个字，每一句话，每一个表情，甚至是每一个停顿。我尝试去理解对方的立场，去换位思考，去用更温和、更清晰的方式表达自己的想法。这种改变，让我发现，原来与人相处，尤其是与同事相处，可以变得如此轻松和愉快。以前觉得职场像是一个充满挑战的战场，现在则觉得，如果能掌握好这些“小细节”，它也可以是一个充满协作和支持的大家庭。这本书就像一盏灯，照亮了我职场生活中的那些阴影，让我看到了另一种可能性，一种更加积极、更加有效、也更加人性化的职场生存之道。
评分我最近读了一本关于职场经验的书，书名大概是《职场中的那些微小但至关重要的细节》。这本书给我最大的启发是，原来成功的职场人士，他们之所以能够脱颖而出，并非仅仅依靠那些惊天动地的成就，更多的是在日常工作的点滴中，展现出了非凡的“细节力”。书中举了很多生活化的例子，让我感同身受。比如，关于“责任心”的体现，书中提到，一个真正有责任心的人，不会只在领导监督下才认真做事，而是在每一个环节都力求做到最好，即使是微不足道的小事，比如文件整理、资料备份，都会一丝不苟。我以前也曾有过“差不多就行”的心态，尤其是在一些看起来不那么核心的工作上。总觉得只要大方向没问题，一些小的疏漏无伤大雅。但这本书让我明白，正是这些“小疏漏”堆积起来，会逐渐消磨掉别人对你的信任。一个不注意细节的人，往往会被贴上“不靠谱”的标签，即使他的能力很强，也会被限制发展。而且，细节的背后，反映的是一个人的职业素养和对工作的态度。一个连小事都能认真对待的人，自然也能在大事上表现出色。这本书让我重新审视了“认真”这两个字。它不是口号，也不是一种姿态，而是一种内化的品质，一种在行动中体现出来的坚持。读完之后，我开始有意识地去关注自己的工作细节，比如提交报告前，会反复检查数据是否准确；与客户沟通时，会提前准备好所有可能需要的信息；甚至在工作中，都会尽量保持思路的清晰和逻辑的连贯。这种转变，不仅让我自己的工作质量有了提升，也赢得了同事和领导更多的认可。这本书就像一位经验丰富的导师，用最朴实的语言，传授了最宝贵的职场智慧，它告诉我们，与其追逐虚无缥缈的“大成功”，不如从当下开始，从每一个“小细节”做起，一点一滴地积累，最终实现属于自己的职场辉煌。
评分初次翻开《职场中的那些微小但至关重要的细节》，我以为会是一本充满理论、晦涩难懂的书，但事实却完全出乎我的意料。它更像是一本职场“说明书”，用最接地气的方式，为我们揭示了那些在日常工作中被我们轻易忽略，却又至关重要的“小事”。这本书的叙述风格非常灵活，时而像朋友的闲聊，分享自己的亲身经历，时而又像一位严谨的学者，用数据和案例来支撑观点。我尤其喜欢其中关于“情商”的解读。书中并没有去分析那些复杂的心理学理论，而是聚焦于职场中最常见的情商表现，比如如何恰当地表达赞美，如何委婉地指出错误，如何在团队中化解矛盾。我以前总是认为，只要我工作做得好，能力强，情商什么的就不那么重要。但这本书让我意识到，在职场中，能力固然重要，但如果缺乏与之匹配的情商，再强的能力也可能黯然失色。例如，书中提到一个关于“及时回应”的案例。有时候，即使你没有立即解决问题的答案，但一个及时的回复，表示你已经收到信息并正在处理，就能极大地安抚对方的情绪，避免不必要的猜测和不满。我常常会因为忙碌而忽略一些临时的信息，事后才想起回复，但那时已经错过了最佳时机，造成了一些不必要的麻烦。这本书就像一位贴心的“职场助手”，它提醒我们，在职场这个复杂的人际关系网中，每一个看似微不足道的互动，都可能影响着我们与他人的关系，进而影响着我们的职业发展。它让我开始更加关注自己在与人打交道时的每一个细节，比如语气、表情、肢体语言，以及沟通的方式和时机。这种点滴的改变，让我发现，原来与人交往可以变得更加顺畅，工作起来也更加得心应手。这本书带来的，不仅仅是知识的增长，更是一种思维的转变，一种对职场人际关系重塑的深刻认识。
评分这本书的书名叫做《职场中的那些微小但至关重要的细节》。读完这本书，我最大的感受就是，原来那些我们习以为常、甚至有些忽略的“小事”，在职场中竟然能产生如此巨大的蝴蝶效应。例如，书中提到过一个关于准时性的例子，一个看似微不足道的迟到，背后可能隐藏着对他人时间的不尊重，对工作安排的松懈，甚至是个人责任感的缺失。这种连锁反应会慢慢侵蚀团队的信任基础，影响项目的推进效率。我以前也常常在会议上迟到个几分钟，觉得没什么大不了，反正内容也不会因为我晚几分钟就改变。但这本书让我意识到，这种“无伤大雅”的行为，其实在不断地为自己的职场形象减分。它不仅仅是物理上的时间概念，更是一种态度，一种对职业素养的体现。很多时候，领导或者同事对一个人的评价，并非来自于他完成了多么惊天动地的大项目，而是日常工作中的点点滴滴。那些细致入微的观察，那些看似不起眼的举动，都在默默地塑造着我们作为职场人的形象。这本书就像一面镜子，照出了我很多曾经忽视的盲点。它让我开始审视自己的言行举止，思考那些“小事”背后的深层含义，并且开始有意识地去改进。比如，在回复邮件时，会更注意措辞的严谨和及时性；在与同事沟通时，会更注重倾听和表达的清晰度；即使是整理自己的办公桌面，也会觉得这是一种对工作环境的尊重，也是对自己负责的表现。这本书的价值，不在于它提供了多么高深的理论，而在于它以一种极其贴近现实的方式，提醒我们关注那些容易被我们忽略的“小事”，并且引导我们去发掘这些“小事”中蕴含的巨大能量。它不是教我们如何去“做大事”，而是教我们如何把“小事”做得更好，从而为我们铺就一条通往职场成功的稳固道路。
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