清晰论法:公司法争议问题研析：董事篇 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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鑑于股份有限公司为公司最重要之形态，相关企业法规制度均建立于公司法股份有限公司相关规定之上，故其可谓企业法规之碁石，研修公司法领域者，自当透彻探索研修，不可不究。本系列专着系分别剖析股份有限公司各机关之常见实务争议问题。本书为第一册「公司法争议问题研析－董事篇」，蒐罗目前我国公司运作及司法裁判实务中，有关股份有限公司「董事」及「董事会」之争点，整理罗列一百O八个问题，深入浅出探讨其箇中理论与实务见解，试对列举之问题，提出可行答案，以求解决制度争议。学海渊博浩瀚，理论众家纷纭，希冀借由本专着之提出，祈各方不吝赐教交流，共同推动健全公司法制之目标。

探析现代企业治理的法律脉络：兼论公司治理结构、董事责任与资本市场规制 本书聚焦于现代公司治理的核心议题，深入剖析了在当前复杂多变的商业环境下，公司组织形态的演变、权力制衡的法律基础，以及董事群体所承担的法律责任与合规挑战。 本书旨在提供一个系统化、实践导向的法律分析框架，用以理解和解决当代公司治理实践中最为棘手和前沿的问题。全书内容不涉及公司法争议中关于“董事篇”的具体论述，而是从宏观的公司治理结构、董事会运作机制、股东权利保护、关联交易规制以及资本市场信息披露等多个维度，展开全面的法律检视。 第一部分：公司治理结构的演进与法理基础 本部分首先回顾了现代公司治理理论的发展脉络，从早期的股东至上主义逐步演变为强调利益相关者平衡的现代治理理念。我们考察了不同法域（如英美法系与大陆法系）在董事会结构设计上的差异，重点分析了单层制与双层制在效率、监督和信息传递方面的优劣，并探讨了在中国特色社会主义市场经济背景下，国有资本、民营企业与外资企业在治理结构上所体现的特殊性与共性。 核心议题包括： 1. 治理结构的选择性： 探讨了股份公司、有限责任公司在不同发展阶段应采取的最优治理模式，以及组织章程在固化治理结构中的法律效力。 2. 权力制衡的法律边界： 深入分析了股东会、董事会与监事会（或审计委员会）之间的权限划分与相互制约机制，特别关注在控股股东缺位或隐性控制情形下，如何通过法律手段确保决策的独立性和公正性。 3. 公司治理的软法与硬法： 区分了强制性法律规定与行业自律规范（如公司治理守则）的作用，强调了合规文化在提升治理水平中的基础性地位。 第二部分：董事会运作机制的法律优化与风险防控 本部分将目光投向公司治理的核心执行机构——董事会。我们不再侧重于董事个体责任的界定，而是聚焦于董事会的群体决策过程、会议有效性、专业委员会的设置与职能履行等组织层面的法律要求。 主要分析内容涵盖： 1. 董事会程序正义的构建： 详细阐述了董事会议事规则的法律要求，包括会议通知、议案提出、表决程序、异议记录的法律后果。重点分析了缺席董事或委托投票的法律效力限制，确保决策过程的合法性。 2. 独立董事制度的效能评估： 考察了独立董事在保障中小股东利益、参与审计监督和高管薪酬决策中的法律角色。本书将从司法实践角度审视独立董事在“勤勉义务”和“独立性”方面未能有效履职时可能承担的法律后果，但侧重于制度设计而非个体责任追究。 3. 专业委员会的法律地位： 研究了审计委员会、薪酬委员会、提名委员会等专门机构的设立依据、职权范围及其向董事会的报告义务，确保其决策建议符合法律规范和公司章程要求。 4. 董事会与经理层的关系法律界定： 分析了授权与监督的法律张力，明确董事会在战略制定、重大资产处置、风险管理等方面的法定权限，防止“所有权”与“经营权”的边界模糊化。 第三部分：股东权利保护与少数股东诉讼的法律机制 现代公司法日益重视对中小股东权益的保护。本部分深入探讨了股东行使知情权、分红请求权、利润分配请求权等基本权利的法律途径，并着重分析了在公司内部控制失效时，外部救济机制的构建。 内容聚焦于： 1. 知情权的法律实施： 界定股东查阅账簿、报告的法定范围和程序限制，平衡信息获取权与公司商业秘密保护之间的冲突。 2. 利润分配的强制执行： 探讨公司长期不分配利润的法律后果，以及中小股东在何种情况下可以依据法律或公司章程请求法院强制分配的条件。 3. 代表诉讼制度的完善： 详细梳理了股东代表提起公司诉讼的法定前置程序、诉讼主体资格、诉讼时效的起算点，以及诉讼请求的范围界定，旨在提升该救济手段的实操性。 4. 派生诉讼的法律适用： 区分普通诉讼与派生诉讼（股东代表诉讼）的法律构造差异，尤其关注对公司财产损害赔偿请求权的行使限制。 第四部分：关联交易的规制与公司内部控制的法律要求 关联交易是公司治理中最容易滋生利益输送和损害股东利益的领域。本书系统梳理了我国公司法及相关证券法规对关联交易的披露、审批和回避制度的强制性要求。 本部分重点探讨了： 1. 关联关系的认定与信息披露义务： 依据法律标准，精确界定“关联方”的范围，并分析在不同类型交易中，信息披露的详细程度和及时性要求。 2. 关联交易的决策机制： 严格分析了关联交易的内部审批流程，特别是应当由独立董事或无关联关系的股东表决通过的法定要求，以及违反该程序所导致的合同效力问题。 3. 内部控制的法律合规性： 考察了企业内部控制规范（如SOX法案的理念借鉴）在法律合规性体系中的地位，分析了内部控制失效对公司治理结构稳定性的潜在冲击，但侧重于制度设计而非具体审计方法。 4. 信息披露的法律责任风险： 阐述了在关联交易信息披露不真实、不准确、不完整时，公司及相关主体需要承担的民事赔偿责任和行政处罚风险，重点在于信息披露的法律义务而非董事个体失职。 第五部分：资本市场背景下的公司治理特殊议题 随着公司上市与再融资活动的增加，公司治理必须接受更为严格的外部市场规制。本部分分析了在证券法、信息披露条例框架下，公司治理面临的特殊挑战。 关注点包括： 1. 信息披露的连续性与重大性判断： 依据监管机构要求，界定何种公司治理变动或内部冲突构成需要即时披露的“重大事件”，以及披露不当的法律后果。 2. 要约收购与反恶意收购的治理应对： 分析了在股份易手过程中，公司治理结构如何通过法律工具（如“毒丸计划”的本土化探讨）来维护既有治理架构的稳定性，以及董事会在应对收购要约时所应履行的审慎义务。 3. 可持续发展（ESG）与治理责任的融合： 探讨了环境、社会和治理（ESG）理念对传统公司治理框架的影响，分析了在环境责任、社会责任等领域，公司治理结构应如何调整以满足日益严格的监管和市场期待。 本书以严谨的法理分析为基础，结合丰富的境内外案例和监管实践，旨在为公司法理论研究者、企业法律顾问、董事会秘书及关注公司治理的投资者提供一份全面、深入且具有前瞻性的参考读物，确保企业在快速发展的市场环境中，能够构建起坚实、合规的法律防护体系。

作者简介

黄清溪

　　教授

黄国川

　　高院法官

游圣佳

　　律师

简祥纹

　　学习法官

蒋志宗

　　地院法官

黄伟铭

　　地院法官

黄雅铃

　　地院检察官

庄如茵

　　律师

张鸿晓

　　工会理事长；工程师

郑瑞崙

　　律师

黄锋荣

　　会计师

罗玲郁

　　律师

李美金

　　地院检察官

邵勇维

　　律师

杨有德

　　律师

颜汝羽

　　法学士

谢孟良

　　律师

主编者简介

黄清溪

　　黄清溪教授系台湾大学法律系毕业，日本庆义塾大学法学博士，主要专长为商事法、公司法、票据法、国际经济法等。原赴日求学之目的系为回台贡献所学，却接连两次失去回台作育英才机会，而于日本拓殖大学教学四十余年后，始回台担任国立高雄大学财经法律系创系主任，并于退休后续兼法律学系与财经法律学系教授，每月台日间穿梭往返授课，距离不减热情。其后民国一百零一年成立「清流公司法研究会」，组成员有司法实务界之法官、检察官、律师、商业实务之会计师与国营事业高阶幕僚，以及学界之在学研究生等，经年累月聚会深入研讨公司法理论与实务问题，并促成数次台日公司法研讨会，增进两国法学界相互交流。现将研究成果集结成册，拟以本系列专着陆续推出。

问题1　董事会与股东会之权限如何划分？
问题2　董事会权限是否可让与股东会？
问题3　董事资格可否以章程规定限制（例如需要是具中华民国国籍或在国内有居所者）？
问题4　法人可否当董事，法人董事如何运作？
问题5　法人董事责任如何归属，又报酬也应如何归属？
问题6　董事与公司间关系由股东会选任而发生，地位发生实际日子是哪天？
问题7　何谓累积投票制，可否用章程规定排除适用？
问题8　解任董事之诉是怎样的制度，其被告是董事还是公司？
问题9　董事解任之制度为何？
问题10　董事退任之手续，可否请求退职慰劳金？
问题11　董事缺额的处置方法为何？
问题12　董事缺额只剩一人时，董事会是否还能成立？
问题13　董事会有无业务监督权？
问题14　董事会的业务监督权与董事监督义务的关系为何？
问题15　董事会与董事长在业务执行上的关系如何？
问题16　董事会如何去业务执行？
问题17　董事会可否把全部权限委任给董事长？
问题18　公司法规定董事长是董事会召集权人，董事长死亡不在时，董事会如何召开？
问题19　公司法规定董事会召集应载明事由、于7日前通知之通知方法，可否由公司章程规定期间缩短或以口头通知？
问题20　公司法第204条第1项但书「但有紧急情事时，得随时召集之」规定，其紧急情事如何解释？凡不及7日的期间均可解释为之？
问题21　无人召集或非董事长所召集，但全体董、监事均出席开会，可视为董事会吗？
问题22　董事会瑕疵公司法没有规定，效力应如何？
问题23　董事会必要决议事项，董事会欠缺决议，董事长迳自代表公司对外为法律行为，效力应如何？
问题24　董事长之代表权是怎样的权限？可否加以限制？
问题25　董事长滥用代表权之效力为何？
问题26　表见董事长的效力如何？
问题27　董事与公司之间是什么样的关系？
问题28　董事对公司的基本义务有哪些？
问题29　董事为什么要负善良管理人注意义务及忠实义务两种义务，两种义务如何区别？
问题30　董事之忠实义务在我国公司法上的地位如何适用？
问题31　经营判断法则得否以及如何适用在我国适用？
问题32　董事竞业禁止是什么的制度，制度目的何在？董事看着公司所营事业不错，想以妻子名义另开一家同业务时要怎么办？
问题33　董事就任他公司之董事是否适用竞业禁止规定？又就任同业公司之经理人是否适用？
问题34　董事指令其支配之公司从事竞业禁止要否禁止？
问题35　竞业许可可否事先概括性的许可？
问题36　介入权是什么样的制度？
问题37　介入权行使与损害赔偿请求之关系为何？
问题38　董事要将土地买给公司，或从公司买入土地可不可以？有没有特别规定？
问题39　公司与董事之债权人订立保证契约保证董事债务时受何规制？
问题40　公司法223条之监察人为公司代表制度是怎么的制度？
问题41　董事与公司为交易行为时，明知对公司无不利之交易，是否也要受监察人为公司代表之限制？
问题42　违反公司法223条规定之效力如何？善意第三人权益是否会被牺牲？
问题43　公司发放奖金给董事要不要适用公司法第223条之规定？
问题44　董事报酬若未经公司章程规定及股东会决议，董事是否具备请求权？
问题45　董事报酬应经股东会决议，旨在防止董事自肥吗？
问题46　股东会决议全体董事报酬之总额后，可否将个别董事之报酬交由董事会决定？
问题47　董事于任期中，其身份由常务董事改变为董事，可否因此降低该董事之报酬？
问题48　公司发奖金或退职慰劳金予董事，是否须经股东会决议？
问题49　未经章程规定及股东会决议，董事长自行决定发给董事报酬，效力如何？
问题50　未经章程规定及股东会决议，董事长自行决定发给董事报酬，公司可否事后追认之?
问题51　董事身兼经理职务时，其报酬仅限于董事报酬，或是包括经理之报酬亦可请求？
问题52　董事经营判断错误应负怎么样的责任？
问题53　为救济经营不善之公司，董事对其融资或交易的责任如何?
问题54　支援经营危机之子公司，董事的责任如何?
问题55　股市投机或公司资金乱用发生亏损之董事责任?
问题56　乱用交际费之董事责任如何?
问题57　公司已亏损之事业，董事仍持续经营，是否应负责任?
问题58　新创事业失利时，董事之责任如何?
问题59　董事会决议超额分配盈余，董事应负何种责任？
问题60　公司违法将资金贷与董事，参与决议之董事应负何种责任？
问题61　董事洩露公司业务机密，应负何种责任？
问题62　退任董事挖角公司干部或员工，应负何种责任？
问题63　董事违反买回自己股份之禁止规定，应负何种责任？
问题64　董事为执行公司业务而行使贿赂，其民事责任为何？
问题65　董事过失或无过失之对公司责任，如何区别?
问题66　董事会决议赞成，但未在议事录签名之董事，其责任如何？
问题67　董事发现违反行为时，如何尽其监视义务之方法?
问题68　董事为违反法令或章程行为，其责任如何?
问题69　董事对公司之行为，可提起之诉讼有哪些?
问题70　董事对公司责任，在什么时后消灭?
问题71　股东代表诉讼是怎么样的一个制度?
问题72　股东代表诉讼的手续为何?
问题73　股东对董事可诉追之责任范围为何?
问题74　被告董事对于不当的代位诉讼，应如何对抗?
问题75　代位诉讼中，公司的地位如何?
问题76　公司在代位诉讼中，能对董事给予什么支援?
问题77　代位诉讼得否和解？如何和解？
问题78　被告董事胜诉或败诉的权利义务如何?
问题79　提诉股东胜诉或败诉，对公司之权利义务关系如何?
问题80　除了代位诉讼以外，股东有无其他方式，可诉追董事责任?
问题81　董事对第三人责任为何?
问题82　董事对第三人应负责任之范围为何?
问题83　董事应负监视义务之范围为何?
问题84　手续违法发放新股之董事责任为何？
问题85　董事对于员工之诈欺等不法行为应负何责任？
问题86　董事对董事长之不法行为之责任为何？
问题87　董事长放任经营致使公司财务恶化之董事责任为何？
问题88　对于公司开出无法兑现之票据，董事责任为何？
问题89　长年交易之对方公司倒闭，董事有无责任？
问题90　商品标示伪制、事故情报隐瞒时，董事责任为何？
问题91　业务灾害发生时，董事应否负责？
问题92　挂名董事之责任为何？
问题93　财务表册虚伪记载时，董事责任为何？
问题94　董事对第三人责任之时效、过失相抵适用原则各为何？
问题95　公司对董事能否惩戒处分?
问题96　董事有什么刑事责任?
问题97　新股发行时，公司事业内容有虚伪广告，董事刑事责任为何?
问题98　做假帐违法分配红利时，董事刑事责任为何?
问题99　收取交易对方贿赂（好处），董事会有什么刑事责任？
问题100　对协助股东会顺利开会成功之职业股东给好处，董事会有什么刑事责任?
问题101　董事责任减免之必要性?
问题102　日本会社法(§423至§427)有多种董事责任减免规定，其内容为何？
问题103　董事责任保险制度为何？
问题104　挂名董事有何义务与责任？
问题105　表见董事之行为责任为何？公司是否要为其负责？
问题106　事实董事是否应负董事之责任?
问题107　主管机关登记簿上记载之董事是否须负董事责任?
问题108　独立董事之义务与责任为何？

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这本书的出现，填补了台湾公司法学界在董事责任研究上的一个空白。以往我们看到的公司法书籍，往往侧重于公司设立、股权转让等基础知识的讲解，对于董事的责任义务，只是蜻蜓点水般地提及。而这本书，则将焦点集中在董事的责任问题上，从多个角度进行了深入的剖析。作者的视角非常独特，他不仅关注董事在公司运营中可能存在的违规行为，更关注董事在履行职责过程中可能面临的困境和挑战。例如，作者探讨了董事在信息不对称的情况下，如何做出合理的商业判断，以及如何避免因过度干预公司运营而承担责任。这些问题，在实际操作中经常会遇到，但往往被我们忽略。作者的分析，既有理论的深度，又有实践的指导意义，对于我们提升公司治理水平，防范法律风险，具有重要的借鉴价值。此外，这本书的编排结构也比较清晰，每个章节都围绕一个特定的主题展开，并配有大量的案例分析和法律条文引用，方便读者查阅和学习。我个人认为，这本书对于台湾公司法学的发展，具有积极的推动作用。

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坦白说，我原本对这类公司法书籍并没有太大的期待，毕竟市面上同类书籍太多，内容大同小异。但读完这本书后，我彻底改变了看法。作者的写作风格非常犀利，敢于挑战传统的法律观点，并提出了许多具有启发性的见解。例如，作者认为，台湾现行的公司法对于董事的责任规定过于宽泛，容易导致董事在履行职责时缺乏明确的指导，从而增加了法律风险。作者建议，应该对董事的责任进行更加细化的规定，明确董事在不同情况下应承担的责任，并建立完善的责任追究机制。这种观点，在台湾公司法学界是比较少见的，但却引发了我深刻的思考。作者的论证过程也十分严谨，他引用了大量的国内外判例和学术研究成果，充分证明了自己的观点。这本书不仅仅是一本法律书籍，更是一本充满思辨性的学术著作。它能够激发读者的思考，促使我们重新审视现行的公司法制度，并为未来的改革提供参考。对于希望深入了解公司法董事责任的读者来说，这本书绝对不容错过。

评分☆☆☆☆☆

这本书的独特之处在于，它不仅仅关注董事的法律责任，更关注董事的人文关怀。作者认为，董事在公司运营中承担着重要的责任，但同时也面临着巨大的压力和挑战。如果一味地强调董事的法律责任，而忽略了董事的人文因素，可能会导致董事在履行职责时过于谨慎，从而影响公司的创新和发展。作者建议，应该在强调董事法律责任的同时，也要给予董事充分的自主权和决策空间，鼓励董事积极参与公司运营，为公司的发展贡献力量。这种观点，在台湾的公司法学界是比较少见的，但却引发了我深刻的共鸣。作者的写作风格也比较温和，避免了过于激烈的言辞，而是以一种平和的态度，与读者进行交流。这本书不仅仅是一本法律书籍，更是一本充满人文关怀的著作。它能够帮助我们更好地理解董事的角色和责任，并为构建更加和谐的公司治理关系提供参考。对于希望从人文角度思考公司法问题的读者来说，这本书绝对值得一读。

评分☆☆☆☆☆

读完这本关于公司法董事责任的著作，我不得不感叹台湾公司法学界在理论与实践结合上的努力。长期以来，台湾的商业环境与大陆有所不同，尤其是在公司治理结构上，董事的责任与义务一直是个复杂且充满争议的议题。这本书的作者，从实务案例出发，深入探讨了董事在公司运营中可能面临的各种法律风险，例如违反忠实义务、违反注意义务，以及在重大决策过程中可能产生的责任。作者并没有停留在纯粹的法律条文解读，而是结合了大量的判例分析，将抽象的法律概念转化为具体的案例情境，这对于我们这些在公司法领域摸爬滚打的律师来说，无疑是极大的帮助。尤其值得称道的是，作者对于董事在信息获取、决策过程中的合理性要求进行了细致的分析，这对于我们在为客户提供法律咨询时，如何评估董事的责任风险提供了重要的参考依据。这本书的语言风格也比较平易近人，避免了过于晦涩的学术术语，使得即使是非法律专业人士也能理解其中的核心观点。总而言之，这是一本值得推荐给所有关注公司法、公司治理的读者，特别是那些需要处理公司法相关法律事务的律师和公司管理人员。

评分☆☆☆☆☆

作为一名在企业内部法务部门工作多年的老兵，我阅读法律书籍的目的非常务实，就是希望能够解决实际工作中遇到的问题。这本书，恰好满足了我的需求。它不像一些学术著作那样，沉溺于理论的空谈，而是紧密结合了台湾的商业环境和实务案例，对董事的责任问题进行了深入的分析。作者对于董事在公司运营中可能面临的各种法律风险，进行了详细的梳理和评估，并提出了相应的防范措施。例如，作者建议，公司应该建立完善的内部控制制度，加强对董事的监督和管理，确保董事在履行职责时能够遵守法律法规和公司章程。这些建议，对于我们提升公司治理水平，防范法律风险，具有重要的指导意义。此外，这本书还提供了一些实用的法律工具，例如董事责任险的购买和使用，以及董事会决议的合法性审查。这些工具，能够帮助我们更好地应对公司法相关法律事务。总而言之，这本书是一本实用性很强的公司法书籍，对于在企业内部法务部门工作的律师来说，是一本不可或缺的参考书。