管理心理学(6版) pdf epub mobi txt 电子书下载 2024

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出版者出版社：新陆书局订阅出版社新书快讯新功能介绍

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出版日期出版日期：2015/10/01

语言语言：繁体中文

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发表于2024-11-15

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图书描述

彼得杜拉克曾言：「管理与人息息相关。管理的课题在于协助员工互助合作、产生绩效，并让他们发挥所长、弥补其短。」是故，「人」的重要性是企业管理领域所共同认定的最重要要素了。「管理心理学」强调在组织管理制度中能重视人本主义与全人的关怀，透过对此学科的了解，管理者能较容易地去解释、预测员工的行为，以利管理工作的顺利进行。

　　感谢全台各地高等院校师生对本书的佳评与採用。第六版的内容共计四篇十六章；针对管理心理学之源起与本质、个体心理、群体心理、团队激励与领导等四大领域的探讨与学习。期能帮助我们在瞬息万变、激烈竞争的时代环境中，持续不断激发优质的潜能、发掘每个人更高度的自觉、同理心、自我控制与领导协调等方面的助益。

　　企盼本书不仅适用于作为大专院校相关课程的教科书，亦可作为各行各业有志增进管理知识与实务能力之士进修的工具书，学习「管理心理学」所获致的知识与技巧不仅可运用于职业领域中，更能应用于个人与家庭生活中。敬祈读者先进持续给予全方位的指导。

著者信息

作者简介

郑芬姬

　　经历：
　　树德科技大学企管系助理教授
　　讯康科技公司总经理室特助
　　华邦电子公司人力资源发展处
　　国立屏东师范学院兼任助理教授
　　国立高雄应用科技大学兼任助理教授

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图书目录

第一篇管理心理学之源起与本质
第一章管理心理学的源起
第二章管理心理学的本质

第二篇个体心理
第三章个体行为的共同性与差异性
第四章工作动机
第五章人格
第六章学习
第七章知觉
第八章态度

第三篇群体心理
第九章社会阶层
第十章人际关系与沟通
第十一章压力管理
第十二章工作冲突

第四篇团队激励与领导
第十三章组织发展与变革
第十四章演讲台上的激励与领导
第十五章领导心理分析
第十六章发展领导的技能