具体描述
你是旺夫女吗？
你想当个旺夫女却总是只能当个望夫女吗？
旺夫女 vs 女强人到底有甚么差别?
你想当个旺夫女却总是只能当个望夫女吗？
旺夫女 vs 女强人到底有甚么差别?
妳 + 旺夫女心法 = 成就伟大女性
【旺夫心经 – 欲旺其夫，必先自旺】
古人说：「嫁鸡随鸡、嫁狗随狗。」有些人将婚姻当成是一辈子的赌注，作者在这里提出，即使婚姻确实有所为互相影响双方的运势，但其实双方的契合度亦相形重要。契合度深深的影响个两个人交融的未来，结婚前即使再登对，但随着时间推移，一定会出现差距，如何处理这段偏差值，就需要女性的智慧。
而根据配合先生的能力差异，可以分为：能力高强、能力普通、能力低下。无论面对哪一种，女性不但要强化增进自我的能力，也需要温暖和煦的内心。
想要旺夫，必先自旺！
【旺夫心经 – 旺夫不忘夫】
旺夫女和女强人皆各有使命，两者同样都值得尊敬！
「女强人」凭借自身之力纵横沙场、驰骋战区，开辟属于自我的疆土领地，着实女中豪杰，作者提醒：「女强人类型的女性，若是急着结婚，常会出现后悔的情形。」
「旺夫女」同样拥有高强本领，但选择柔软自身，做最温暖的推动力。有时实际上是太太完成了大部分工作，先生仅是踢了最后的临门一脚。优秀的旺夫女甚至常被赞誉：「先生是平凡的男性，妻子则非常优秀。」
即使如此，旺夫女仍不忘夫：这些都是靠先生最后集大成的功劳呀！
【旺夫心经 – 旺夫的三从四德】
现代女性若还口中念着相夫教子、抱持三从四德的心态，肯定被认为是旧时代的女性。这样的观念难道真的过时且不实际吗？面对现在快速变化的社会，女性要掌握新三从四德，有相夫教子的内涵，行中流砥柱之力。
什么是新三从四德？
1. 帮助先生专心本业
2. 成为先生隆中诸葛
3. 做好经济部长、财政大臣
4. 当位鹰妈，教孩子独立 等等……
旺夫女，不仅仅是无名英雌，更是母仪天下的女性帝王。
【旺夫心经 – 旺夫练功坊】
作者强调，旺夫的能力也是有发展阶段的。因此除了了解这些内涵与思想之外，更需要够过实际在生活中体现和演练，文中集结了许多准备成为旺夫女的朋友所提出的问题，大川隆法先生对其给出适切的处方笺，并提示了要以「不动心」撑起家庭的女性帝王学、平凡的主妇是「繁荣女神」等重要论点，帮助伟大的女性绽放雌性的光辉。
伟大的旺夫女，如散发「正面心念」的磁铁，吸引着男人和成功。
「我要当个旺夫女」带给妳女性的自信与智慧。
女人必看、男人必买。
成就自己、成就幸福，从平凡中显现繁华。
著者信息
作者简介
大川隆法
幸福科学集团创立者兼总裁。
1956年7月7日出生于日本四国德岛，东京大学法学系毕业后，任职于大型商社，派遣于美国总部时，于纽约市立大学硕士班学习国际金融论。1981年大悟，自觉于自身是有着拯救全人类之巨大使命的「爱尔康大灵」。1986年创立了「幸福科学」，2016年为立宗三十週年，信徒广佈于世界一百多个国家，于日本、全世界建立了众多精舍。至今说法次数超过2600次，着作被翻译为28种以上的语言，发行册数超过2200种。《太阳之法》等诸多着作登上畅销排行榜、百万畅销着作。
现于媒体文化事业中，监制了电影《你的目光》（2017年5月上映）等11部电影，亦担任NEW STAR Production株式会社、ARI Production株式会社的会长。亦为幸福科学大学、学校法人幸福科学学园（国中、高中）、幸福实现党、HS政经塾、幸福科学出版株式会社的创立者。
大川隆法
幸福科学集团创立者兼总裁。
1956年7月7日出生于日本四国德岛，东京大学法学系毕业后，任职于大型商社，派遣于美国总部时，于纽约市立大学硕士班学习国际金融论。1981年大悟，自觉于自身是有着拯救全人类之巨大使命的「爱尔康大灵」。1986年创立了「幸福科学」，2016年为立宗三十週年，信徒广佈于世界一百多个国家，于日本、全世界建立了众多精舍。至今说法次数超过2600次，着作被翻译为28种以上的语言，发行册数超过2200种。《太阳之法》等诸多着作登上畅销排行榜、百万畅销着作。
现于媒体文化事业中，监制了电影《你的目光》（2017年5月上映）等11部电影，亦担任NEW STAR Production株式会社、ARI Production株式会社的会长。亦为幸福科学大学、学校法人幸福科学学园（国中、高中）、幸福实现党、HS政经塾、幸福科学出版株式会社的创立者。
图书目录
前言
第一章：旺夫女的法则——帮助先生出人头地之法
1. 讲述「旺夫女的法则」正是时候
2. 被分类至「旺夫女」的女性特色
．根据男女双方的相配度，有时运势会有所改变
．「旺夫女」也存在着「偏差值」
．先生的能力不足，亦会出现败于竞争的可能
．夫妻彼此能力「匹配」的重要性
．自己能忍受对方的收入到何种程度？
．「旺夫女」与「女强人」之别
．「女强人类型的女性」若是急着结婚，常会出现后悔的情形
3. 现代丈夫的各种类型
．现代女性无法忍受和自己不相配的男性
．日本圣心女子大学毕业的女性，不知为何，常让先生出人头地
．最近到处可看到圣心毕业的人物
．可以写东大法学系的坏话？！
．负责倒垃圾和做早餐的先生们
．我的生活当中用不到行动电话
4. 为了成为「旺夫女」的三个法则
．「旺夫女的法则」１ 让先生能专心于本业上
．「旺夫女的法则」２ 成为先生的「良好商量对象」
．先生在遂行困难的工作时，太太不要插嘴会比较好
．「旺夫女的法则」３ 抱持正确的经济观念
．培养孩子能够尽早自立
5. 「旺夫女」是无名英雌
第二章：「旺夫女」实践篇——Q&A法
1. 「妻子的力量」也有发展阶段！随着先生崭露头角而一起成长的妻子样貌
．人会如何听话，是因人而异
．回到家里的先生，难以忍受太太所说的「负面话语」
．太太必须具备「敏锐的直觉」
．一旦崭露头角，思索工作的时间就会变长
．睡觉的时候也在想工作的事，以外语说梦话
．当先生的立场提高，太太无法置喙的问题会变得更多
．「做为公人的判断」与「做为私人的判断」互相抵触之时
．有才能的女性，成为工作辅佐的情形
．间接的资讯或非正式的资讯，有时也有参考的一面
．太太的任务也有着「发展阶段」
2. 以「不动心」撑起家庭的女性帝王学
．女性的能力，会因后天努力而改变
．大学时期曾被母亲怒斥
．在父亲的葬礼中没掉眼泪而被责骂
．死人也会「说话」──死后变得更为啰嗦的父亲
．双亲不再吵架的理由
．母亲曾说过「女人的肚子仅是『代工厂』」
．即便是过了七十岁也还能够成长
．「贤明的母亲」须具备着判断力、决断力、不动心
．即便是女性，抱持大局观亦很重要
．不因小事而骚动的「女性帝王学」
3. 忙碌的上班女性，要思索如何才能得到「家人的协助」
．妳是一个人在唱「独角戏」吗？
．现在家人对妳感到不满的可能性很高
．之所以感到时间不够用，其原因出于「工作」的方法
．孩子的教育是否出现了问题？
．职业妇女的孩子容易有受害者意识
．应该试着想想能否借助他人的力量
4. 在工作上成功的妻子，更是不可忘记「肯定、赞美先生」
．妻子的成功，有时会成为先生的压力
．「先生能给予太太建言」这会让先生提起干劲
．太太的身份属于上位而变得容易离婚的四个类型
．一边持续工作，又能继续维持家庭的应注意事项
5. 平凡的主妇，亦能成为「繁荣女神」
．「话语」、「态度」是会感染人们的
．思索事物的「正面之处」，正面的心念即会广扩
．将吸引正面事物的「磁力」赋予孩子的方法
．将肯定「财富」、「繁荣」、「成功」的思想，输入至潜在意识中
．「想法」有着如「磁铁」般的力量
后语
第一章：旺夫女的法则——帮助先生出人头地之法
1. 讲述「旺夫女的法则」正是时候
2. 被分类至「旺夫女」的女性特色
．根据男女双方的相配度，有时运势会有所改变
．「旺夫女」也存在着「偏差值」
．先生的能力不足，亦会出现败于竞争的可能
．夫妻彼此能力「匹配」的重要性
．自己能忍受对方的收入到何种程度？
．「旺夫女」与「女强人」之别
．「女强人类型的女性」若是急着结婚，常会出现后悔的情形
3. 现代丈夫的各种类型
．现代女性无法忍受和自己不相配的男性
．日本圣心女子大学毕业的女性，不知为何，常让先生出人头地
．最近到处可看到圣心毕业的人物
．可以写东大法学系的坏话？！
．负责倒垃圾和做早餐的先生们
．我的生活当中用不到行动电话
4. 为了成为「旺夫女」的三个法则
．「旺夫女的法则」１ 让先生能专心于本业上
．「旺夫女的法则」２ 成为先生的「良好商量对象」
．先生在遂行困难的工作时，太太不要插嘴会比较好
．「旺夫女的法则」３ 抱持正确的经济观念
．培养孩子能够尽早自立
5. 「旺夫女」是无名英雌
第二章：「旺夫女」实践篇——Q&A法
1. 「妻子的力量」也有发展阶段！随着先生崭露头角而一起成长的妻子样貌
．人会如何听话，是因人而异
．回到家里的先生，难以忍受太太所说的「负面话语」
．太太必须具备「敏锐的直觉」
．一旦崭露头角，思索工作的时间就会变长
．睡觉的时候也在想工作的事，以外语说梦话
．当先生的立场提高，太太无法置喙的问题会变得更多
．「做为公人的判断」与「做为私人的判断」互相抵触之时
．有才能的女性，成为工作辅佐的情形
．间接的资讯或非正式的资讯，有时也有参考的一面
．太太的任务也有着「发展阶段」
2. 以「不动心」撑起家庭的女性帝王学
．女性的能力，会因后天努力而改变
．大学时期曾被母亲怒斥
．在父亲的葬礼中没掉眼泪而被责骂
．死人也会「说话」──死后变得更为啰嗦的父亲
．双亲不再吵架的理由
．母亲曾说过「女人的肚子仅是『代工厂』」
．即便是过了七十岁也还能够成长
．「贤明的母亲」须具备着判断力、决断力、不动心
．即便是女性，抱持大局观亦很重要
．不因小事而骚动的「女性帝王学」
3. 忙碌的上班女性，要思索如何才能得到「家人的协助」
．妳是一个人在唱「独角戏」吗？
．现在家人对妳感到不满的可能性很高
．之所以感到时间不够用，其原因出于「工作」的方法
．孩子的教育是否出现了问题？
．职业妇女的孩子容易有受害者意识
．应该试着想想能否借助他人的力量
4. 在工作上成功的妻子，更是不可忘记「肯定、赞美先生」
．妻子的成功，有时会成为先生的压力
．「先生能给予太太建言」这会让先生提起干劲
．太太的身份属于上位而变得容易离婚的四个类型
．一边持续工作，又能继续维持家庭的应注意事项
5. 平凡的主妇，亦能成为「繁荣女神」
．「话语」、「态度」是会感染人们的
．思索事物的「正面之处」，正面的心念即会广扩
．将吸引正面事物的「磁力」赋予孩子的方法
．将肯定「财富」、「繁荣」、「成功」的思想，输入至潜在意识中
．「想法」有着如「磁铁」般的力量
后语
图书序言
被分类至「旺夫女」的女性特色
根据男女双方的相配度，有时运势会有所改变
有人曾问道：「结婚对象的不同，运势是否有可能会往上升或往下降？」从客观来看，我认为那或许是有可能的。
当然，不能说原因都出在女性这一方，男性也有责任， 两人彼此的关系本来就会相互影响运势的。「谁和那个女的结婚，他肯定走下坡路」，若是如此情形，就不得不说这样的女性是「瘟神」，但有时也会因人而异，无法一概而论。总之，运势要看双方的「相配度」。
「旺夫女」也存在着「偏差值」
此外，基本上还要知道「旺夫女」的能力也存在着不同差异与高低。「到某个程度为止，的确能够帮到先生，但超出了那个程度，要帮忙就变得困难了」，那程度的高低之差的确是存在的。
所以说「 旺夫女」 存在着「 偏差值」 ， 偏差值超过五十，就能算是「旺夫女」。
自己的偏差值是五十五就好了？还是需要六十，亦或是六十五？七十？七十五？先生的工作越是繁重、需要负责的范围越是扩大，妻子的工作也就会变得更为困难，至今做为女性的能力尚且足够，但渐渐地就会出现力有未逮之处。
如果超过一定的能力范围，「旺夫女」也可能变成「败夫女」。原本具备「旺夫」能力的女性，也有可能出现扯先生后腿的情形。
先生的能力不足，亦会出现败于竞争的可能
反过来说，先生也是如此。
明明一开始太太看准了先生是高学历的菁英，将来一定有望而结婚，但过了不久之后，先生在公司渐渐地开始坐冷板凳，甚至可能一辈子都翻不了身，这实在是跟当初的「盘算」有很大的差距。
虽然或许太太亦可能是原因之一，但先生在公司的时间比较长，先生自己的能力不足，才会在公司败下阵来的可能性比较高。
于是，太太就会开始感觉到，先生和自己所想像的样子差得越来越远，并且认为彼此变得不是很相配。当自己开始表达不满，先生亦会恼羞成怒，夫妻关系变得恶劣。其结果，如此婚姻亦有可能朝着负面方向前进。
夫妻彼此能力「匹配」的重要性
结婚前即使再登对，但随着时间推移，一定会出现差距。
于此时就可以看出旺夫女或败夫女的「偏差值」，这和学问的力量相同，如果彼此的偏差值大于五的话，就常会出现难以契合的情形。若是双方出现极端的差异，情形就会变得更糟。
根据男女双方的相配度，有时运势会有所改变
有人曾问道：「结婚对象的不同，运势是否有可能会往上升或往下降？」从客观来看，我认为那或许是有可能的。
当然，不能说原因都出在女性这一方，男性也有责任， 两人彼此的关系本来就会相互影响运势的。「谁和那个女的结婚，他肯定走下坡路」，若是如此情形，就不得不说这样的女性是「瘟神」，但有时也会因人而异，无法一概而论。总之，运势要看双方的「相配度」。
「旺夫女」也存在着「偏差值」
此外，基本上还要知道「旺夫女」的能力也存在着不同差异与高低。「到某个程度为止，的确能够帮到先生，但超出了那个程度，要帮忙就变得困难了」，那程度的高低之差的确是存在的。
所以说「 旺夫女」 存在着「 偏差值」 ， 偏差值超过五十，就能算是「旺夫女」。
自己的偏差值是五十五就好了？还是需要六十，亦或是六十五？七十？七十五？先生的工作越是繁重、需要负责的范围越是扩大，妻子的工作也就会变得更为困难，至今做为女性的能力尚且足够，但渐渐地就会出现力有未逮之处。
如果超过一定的能力范围，「旺夫女」也可能变成「败夫女」。原本具备「旺夫」能力的女性，也有可能出现扯先生后腿的情形。
先生的能力不足，亦会出现败于竞争的可能
反过来说，先生也是如此。
明明一开始太太看准了先生是高学历的菁英，将来一定有望而结婚，但过了不久之后，先生在公司渐渐地开始坐冷板凳，甚至可能一辈子都翻不了身，这实在是跟当初的「盘算」有很大的差距。
虽然或许太太亦可能是原因之一，但先生在公司的时间比较长，先生自己的能力不足，才会在公司败下阵来的可能性比较高。
于是，太太就会开始感觉到，先生和自己所想像的样子差得越来越远，并且认为彼此变得不是很相配。当自己开始表达不满，先生亦会恼羞成怒，夫妻关系变得恶劣。其结果，如此婚姻亦有可能朝着负面方向前进。
夫妻彼此能力「匹配」的重要性
结婚前即使再登对，但随着时间推移，一定会出现差距。
于此时就可以看出旺夫女或败夫女的「偏差值」，这和学问的力量相同，如果彼此的偏差值大于五的话，就常会出现难以契合的情形。若是双方出现极端的差异，情形就会变得更糟。
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