位子哲学，我真的知道：写给主管的真心话 pdf epub mobi txt 电子书下载 2024

图书介绍

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出版者出版社：远见订阅出版社新书快讯新功能介绍

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出版日期出版日期：2018/09/21

语言语言：繁体中文

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发表于2024-09-21

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图书描述

　　努力做到更好的位子

　　从第一本书《关于幸福，我真的知道》到第二本书《位子哲学，我真的知道》，经过两年多的时间，陈瑰莺把自己一路走来，对于管理的想法，重新淬鍊釐清，成为这本书的核心价值。

　　所谓位子哲学，「位」这个字，是「人」与「立」的组合。左边的「人」，大家看见这个字，很容易就可以明了；但是右边的「立」，可能就没有那么容易想像，其实，「立」的意思是「立场」。两个字合起来成为「位」字，也可以说，「位」就是「人的立场」。

　　无论企业或个人，能够成功，都是来自于每天日常生活中的细节累积，如果总是没有立场的语言沟通，就会成为阻碍个人或企业进步的绊脚石。因此，若是想要不断提升，在职场上掌握更好的位子，请从现在开始做起，找到自己应该坚持的立场。

诚挚推荐（依姓氏笔划排序）
　　
　　黄燕燕・马来西亚丹斯理黄燕燕医生太平局绅
　　魏兆玟・两性心理学家
　　李佩甄・台湾好媳妇

著者信息

作者简介

陈瑰莺　

　　Stellavingze International创办人。二○○二年，在经济充裕、家庭和乐的状况下，为了奉献社会决定创业。她在一波波商场争战中持续蜕变，全心帮助有需要的家庭，掌握成功与平衡的完整人生。

　　•国际着名企业教育家，杰出女性领导人
　　•Global Peace全球和平妇女主席
　　•卓越妇女基金会主席
　　•现代妇女基金会顾问
　　•美国史迪威奖女性商业大奖得奖企业家
　　•瑞士欧洲质量研究协会ESQR最佳企业管理实践得奖企业家
　　•世界十大杰出华商妇女华冠奖得奖企业家
　　•畅销书《关于幸福，我真的知道》作者
　　•美国【天下卫视】专访人物
　　•凤凰卫视【财智全攻略】专访企业家
　　•TVBS【Stella星幸福】知性节目幸福传播导师
　　•蜕变人生〜品牌设计师；实现美丽平衡完整人生〜幸福推手

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图书目录

第一部   理念者
1.踏上这场丰富人生的生命旅程
2.接纳这个帮助你成长与感动的新角色
3.努力还不够，你必须倾尽全力
4.有共识，才能一起共事
5.可以有心，不要有私心
6.勇敢展示你自己

第二部   思考者
7.善用位子哲学，每个人都可以快乐工作
8.别忘了你是谁
9.为什么一位之隔就让人如此困惑
10.团队的价值永远大于个人
11.别让焦虑取代你的能力
12.不要说你还在学
13.完美主义可能毁了团队

第三部   沟通者
14.态度和话术，老板给你的第一个分数
15.听重点，掌握时间点，再快一点
16.以你为中心的交办艺术
17.把力气用在对的地方
18.用真心和团队一起担
19.沟通不能贪快从简
20.小事方便，大事就随便

第四部   组织者
21.发现问题，才能解决问题
22.了解上司的目标与烦恼
23.不拍马屁，也能搞定老板
24.调教好部属的「两手策略」
25.学会为部属开球
26.和谐不是粉饰太平

第五部   创新者
27.不要熟到没分寸
28.善用科技，打造共学社群
29.用三百天培育部属成「领」
30.毋须挑选泳池，因为你该想望海洋

图书序言

踏上这段丰富人生的旅程

主管的位子，是学习、成长的最好时机，

把握当下、保持好奇，认真对待每个人、每件事。

从此，成为更好的自己。

你还记得自己二十三岁的样子吗？

二十三岁的我，因为爱情和家庭，离开熟悉的马来西亚，前往一个完全陌生的国度。

当时的我，只是一个全心支持丈夫的妻子，和深爱一个孩子的母亲。

那一年，先生毅然决定前往泰国开创事业，尽管一切充满未知，而我也不知道哪来的勇气，两张前往曼谷的单程机票，成为我扭转人生的转捩点。

人生的风景，就在一场又一场的转变中

二○一五年十一月十三日，在纽约马奎斯万豪酒店举办的第十二届美国史迪威奖颁奖典礼现场，在全球超过二十六个国家的成功企业家见证下，领取史迪威奖时，我想起那个二十三岁与丈夫同赴泰国创业的勇敢女孩。

我从来没有想过，二十多年后的现在，自己会是一个跨国企业的执行总裁，领导数千位员工，每週往返台湾、马来西亚、新加坡、印尼等地的分公司，带给更多人幸福美丽的可能。

生命就是这么奇妙。

有时候，我们就是在不同的时间点，不知不觉之间，被接踵而来的人生，推向一次又一次的转变。

我无法想像，如果当初没有踏出这一步，人生将会是何种风景？

如果当初没有跨出去，或许我就无法看到自己的潜能，体悟到成为一个带领团队的管理者，原来能够影响这么多人，以及让他们看见自己的成长，所带来的价值与意义。

迎接挑战，才能成就你的美好

世界局势变化很快，过去成功辉煌的产业，如今也必须面对严峻的新挑战。

身为带领同仁在前线打仗的管理者，必须因应多变的市场，解决不断产生的新问题，需要达成的目标愈来愈高，所获得的资源却愈来愈少，主管这个位子，怎么可能不苦呢？

面对世代的交替，团队中，老一辈的人不肯改变，新世代追求「意义」和「生活」价值，推动他们前进的，再也不是过去的威权和金钱，在引领他们完成任务的同时，还要融入带心的艺术，主管这条路又如何不难呢？

然而，如果这么辛苦、徬徨，如此不安，甚至孤独，那又是什么驱动我们咬着牙往前行？又有什么理由，让人愿意接受这个挑战，站上这个舞台？

这个答案很简单，因为那会是你遇见最美好的事情之一。