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所謂80/20法則,指的是:在原因和結果、努力和收獲之間,存在著不平衡的關係,而典型的情況是:80%的收獲,來自於20%的付齣;80%的結果,歸結於20%的原因。反過來說,在我們所做的全部努力之中,有80%的付齣隻能帶來20%的結果。
所以,假如我們能知道,可以産生80%收獲的,究竟是哪20%的關鍵付齣,然後善用這部份,並將多數資源分配給它運用,那麼豈不是可以做得少卻賺得多?而若也知道到底是哪些佔大多數的80%,使我們的努力與迴報不成比例,進而想辦法對癥下藥,或甚至將之刪除,那麼我們不就能減少損失?
本書細述80/20法則的概念,以及如何實際運用在企業與個人生活上。書中以企業界的實例為證,闡明瞭使用80/20法則的步驟和重點,對於企業來說極有實務價值。本書也說明個人可以如何運用80/20法則來提高工作水準和生活品質。最後,本書討論如何以80/20法則的思考方式製定社會政策,提升國營事業的效率與錶現,帶動國傢全麵進步。