发表于2025-01-08
身为老板的最佳左右手,五六年级世代以为,在辛苦奋斗熬了好多年之后,即将在舞台上发>光发热、晋升新富阶级的接班人舍我其谁?
别傻了!
在四年级路队长世代的英明领导下,五六年级世代别说接班,恐怕连好位子的边都摸不上!
核心价值、个人竞争力,全是四年级老板用来拐骗你卖命的花言巧语;
恫吓饭碗不保、不牺牲奉献就难以生存,也都是四年级世代要你乖乖听话的手段;
侈言换脑袋、自认天纵英明、党同伐异,更是四年级恋栈高位不让路的借口。
社会纷乱、经济奇蹟不再、产业竞争力下滑、欠缺国际视野……
说穿了,问题都出在四年级身上!
四年级世代在资讯科技革命滥觞、台湾经济腾飞之际,佔着最好的接班位置,之后更顺势成为产业及社会上的领导阶层;然而,在四年级世代领导各行各业的这十多年里,台湾的整体生活并没有显着提升,甚至还向下沉沦,充分证明四年级世代缺乏将饼做大的能力,历史位置的正确性才是他们成为上层阶级的主因。而为了巩固自身的既有利益,四年级世代固守保守自大的心态,对同党相互吹捧塑造主流,对异己攻讦指责,还用尽各种手法,打压和贬低对自己具有威胁性的后起世代。
在一条蜿蜒曲折起伏的山径上,有一辆行驶得很慢的车子,几乎佔满狭窄的单向车道,后面有一辆车子紧随其后,它不会试图超越前车,而是维持着与前车差不多的慢速,亦步亦趋地前进,两部慢车距离时近时远,形成了一段尴尬的距离。即使后面还有更快速的车,也因为路狭弯曲,又难以逆料对向的来车,而难以超越前车,没多久,就形成一条长长的车链。最前头的慢车就像「路队长」一样,他们认为自己理所当然地拥有道路的先佔权,对后头跟着的长长车龙视若无睹,也丝毫不愿意让出位置,让后车有机会超越。
路队长的行径,正是四年级世代的最佳写照。
作者简介
No.2(土 难伯)
台北人,五年级后段生,做过行销业务人员,曾任职于大型会计师事务所,现职资讯管理服务业务主管。
No.2的职场生涯谈不上精采,混口饭吃而已。学过政治经济学,却从未以此维生。
No.2和週遭的五六年级同侪好友一样,在上层阶级的眼中表现出色超乎期待的时候,是个沾了四年级光的伙计;如果表现凸槌,就是个理所当然不够成熟的五六年级。
随意吃吃的时候,算不上是个饕客;如果讲究餐厅饭馆,就成了一个贪图享受的家伙。
比四年级早下班的时候,是个不知牺牲奉献积极进取的黑五类;如果事情忙不完得加班时,那得怪自己能力不够。
点子比四年级好的时候,是个浮夸不实、搞不清楚状况的菜鸟;如果不愿茍同附合四年级的烂点子时,是个才疏学浅又不听话的眼中钉。
不爱四年级排场应酬的时候,是个不懂人情事故的逊脚;如果行头比四年级炫,就是个奢侈浪费不知节俭的年轻人。
比四年级更受到部属爱戴,在公司的前途就堪虑; 如果做得比四年级好还想要超车,要在背后插刀的人请排队。
总之,No.2就像是个五六年级的五六年级,除此之外,还加上一点点波西米亚文化人骄傲又不安的观点。
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