根据研究显示：

　　「你赚的钱，12.5%来自知识，87.5%来自关系。」
　　「被解僱的员工，95%是因人际关系差劲，5%因技术能力低落。」
　　由此可知，拥有良好的职场人际关系，是个人事业成功的第一步！
　　本书是想在职场上建立良好人际关系的上班族必读佳作，
　　更是公司主管想于工作领域更上层楼的必备宝典！

但是，很多人都问：

　　人际关系的本质是甚么？关系运作的法则是甚么？
　　如何掌握人际关系与工作关系的运作，以开启美好的人生？

　　其实很简单，

　　人际关系，就是要建立有意义的关系连结。对于每种关系的连结，人们都会依据其生活背景赋予不同的意义，这些意义对人际关系的互动有决定性的关系。而且，对这些意义的描述与认知，决定了关系的内涵，展现人们如何建构自己的世界与他人之间的关系。

　　其中，建立良好关系的法则就是「加法法则」！

　　关系运作的本质，就是建立在共同点的连结上，因此建立关系的法则是「加法」。

　　而每个共同点的连结，就是「加法」的作用。如果看不到共同点的连结，就无法建立起关系，也就是加法法则无法运作。用「加法」法则来透视人际关系与工作关系，就会发现只有在人与人之间找到共同的性质，或凝聚共同体的感受时，人际之间的关系才能成长，才能发挥良性循环的效果。

　　人际关系与工作关系中，最深刻的就属心灵运作，只要有一颗柔软的心、充满亲和力的心、接纳他人的心，在迈向加法人生的道路上就又更进一步了！而在体察自己心灵运作中，最关键的要诀是：唯有当别人内心里的「好感」、「柔软」、「接纳」等感觉被启发了，才是建立了真正人际关系的善性连结。换句话说，人际关系的好坏，不是自己说的算，而是与你有关系的对方说的算。所以加法法则运作的心灵，除了自己要发挥主动权，来体察自己心灵的柔软与接纳，以建立与人际之间的连结点之外，还必须要以对方为中心，来启发对方心中的「好感」、「柔软」、「接纳」，才是加法法则心灵运作的核心，这也是人际关系算术法则的奥妙所在。

　　唯有对方心中的「好感」、「柔软」、「接纳」被启发了，才是享受工作好关系，开展加法人生的开始。

　　欢迎你，一起进入「加法人生」的世界！

作者简介

冯仁厚

一、现任　
群仁管理顾问（股）公司　总经理
行政院陆委会　 台商张老师
经济部中小企业　 荣誉指导员
中华民国激励协进会　 顾问
中华民国企业经理协进会　理事

二、经历
上海中兴百货公司　总经理
中兴纺织厂（股）公司　 大陆投资部协理
天仁集团　副总裁
哈帝食品（股）公司（Hardee’s Taiwan） 副总经理
大金管理谘询(上海)有限公司　总经理
中华民国激励协进会　理事长/常务监事

三、学历
国立台湾大学商学研究所硕士