本书是由多位学有精专的学者竭尽心力共同执笔编撰出的学术性书籍,期能借此提昇台湾各类型本土非营利组织的健全发展。
主要内容以切入非营利部门此一研究领域的特定议题加以阐述,前面九章是有关非营利部门的总论和非营利部门的内部组织及其管理课题,第十章到第十四章则可说是讨论非营利部门的外部组之间的互动,最后试图综合对非营利部门的重要论述和内容,并引述出来作为对台湾非营利部门未来发展提出愿景。
第一章 导论:非营利组织之定义、功能与发展
第二章 非营利组织的相关理论
第三章 非营利组织的法律规范与架构
第四章 台湾非营利组织的现况与特色
第五章 非营利组织的决策与领导
第六章 非营利组织的策略规划
第七章 非营利组织的人力资源规划与管理
第八章 非营利组织的财务管理
第九章 非营利组织的行销管理与募款策略
第十章 从社会福利的发展看非营利机构与政府间之互动关系
第十一章 企业的非营利事业规划
第十二章 非营利组的资源网路与应用
第十三章 非营利组织政策游说之途径与策略
第十四章 智库与公共政策
结论:台湾非营利部门的未来
说实话,我之前对非营利组织的了解,基本上就是从新闻里看到谁又捐款了,或者哪个机构又开展了什么活动。但这本书,感觉像是打开了一个全新的视角,让我看到了这些组织“幕后”的复杂性。我尤其对关于“人力资源管理”和“志愿者管理”的部分感到好奇。要吸引和留住人才,无论是全职员工还是志愿者,都需要一套有效的方法。非营利组织不像营利企业有那么大的薪酬吸引力,所以,它们更需要依靠使命感、良好的工作环境和发展机会来吸引人才。书中应该会探讨如何建立有吸引力的薪酬福利体系(即使是非营利组织),如何进行有效的招聘和培训,以及如何激励和留住核心团队。另外,志愿者管理也是一个大学问,如何招募、培训、分配、激励和保留志愿者,让他们能够持续地为组织贡献力量,同时也能在志愿服务中获得成就感和价值感。我平时也接触过一些需要大量志愿者的活动,深切体会到良好志愿管理的必要性,这本书在这方面的内容,对我来说应该是干货满满。
评分这本书的封面设计就很有意思,那种沉稳的蓝色配上简洁的字体,一看就知道是讲正经事儿的。我拿到书的时候,最先翻的是目录,想看看涵盖了哪些部分。老实说,我对非营利组织这个领域算不上专家,但一直都很好奇。平常我们接触到的很多公益活动、社会服务,背后都有这些组织的运作。这本书的目录安排得挺有条理的,从概念介绍、组织结构,到财务管理、募款策略,甚至是法律法规和人才招募,都触及到了。我特别注意到有一章节讲的是“社会影响力评估”,这个我很有兴趣,因为我觉得衡量一个非营利组织的价值,光看投入多少钱是不够的,更重要的是它真正为社会带来了多大的改变。我平时也会参与一些志愿服务,有时候就会想,我们做的事情到底有没有真正解决问题,还是只是在“做样子”。所以,这本书在这一点上的深入探讨,对我来说非常有吸引力。另外,后面几章关于永续经营和创新发展的内容,也显得很有前瞻性,毕竟现在社会变化这么快,非营利组织也要跟着时代进步,才能持续地服务更多需要帮助的人。
评分我对非营利组织的印象,一直停留在“大家都是为了爱心和理想在做事”的阶段,可能也受到一些媒体报道的影响,觉得这些组织有时候会显得比较理想化,甚至有点“不食人间烟火”。但这本书的出现,让我看到了非营利组织更具象、更务实的一面。书里关于“组织治理”的部分,提到了一些关于董事会职责、决策流程、内部控制的细节,这让我意识到,再美好的愿景,也需要一套严谨的管理体系来支撑。就像经营一家公司一样,即使是非营利性质,也需要清晰的组织架构、明确的权责划分,以及有效的监督机制,才能确保资源的合理利用,避免不必要的浪费,同时也能对捐款人、服务对象负责。我读到关于“财务透明”的部分,觉得这一点非常重要,也是建立公信力的基石。非营利组织如何有效地进行募款,又如何将募集到的资金用在刀刃上,并向社会公开披露,这些都是需要专业知识和管理能力的。这本书应该能提供不少实用的方法和建议,帮助我理解这些组织的运作逻辑,甚至思考未来如何能更有效地支持它们。
评分这本书的书名《非营利部门:组织与运作》,虽然听起来有些学术化,但从目录来看,它涵盖的内容非常贴近现实。我一直对“募款策略”这一块特别好奇。很多非营利组织的发展,都离不开资金的支持,而如何有效地募款,是它们生存和发展的基础。书中应该会探讨多种募款渠道,比如个人捐款、企业赞助、基金会资助、政府拨款、活动募款等等,并且会分析不同募款方式的优缺点,以及如何根据组织的特点和目标选择最合适的募款策略。我还注意到关于“战略规划与执行”的内容。一个非营利组织要想长期发展,就不能只是“船到桥头自然直”,而是需要有清晰的愿景、使命,并在此基础上制定长期的战略规划,然后有效地执行。这其中涉及到目标设定、资源分配、风险管理以及绩效评估等一系列的管理过程。这本书应该能为我提供一个关于非营利组织如何系统性地进行规划和运作的框架,让我对这个领域有更深入、更全面的认识,也更能理解它们所面临的挑战和机遇。
评分我之所以会对《非营利部门:组织与运作》这本书产生兴趣,是因为它触及了我一直以来对社会公益领域的一些疑问。我常常思考,一个非营利组织,是如何从一个想法变成一个有实际运作能力、能产生社会影响力的实体?这本书的章节设置,从基础的概念讲解,到实际的运作机制,再到长期的发展策略,感觉非常全面。我特别留意到关于“法律法规与合规性”的部分。很多时候,我们觉得公益组织就是“做善事”,但其实它们也需要在法律框架内运作,涉及到注册登记、税务申报、合同签订、知识产权保护等等。这些法律层面的要求,对组织的合法性、规范性和信誉度都至关重要。此外,关于“合作与伙伴关系”的章节,也让我眼前一亮。非营利组织往往需要与其他机构、政府部门、甚至企业进行合作,才能实现更大的目标。如何建立和维护这些外部关系,如何通过合作实现资源共享、优势互补,这些都是需要策略和技巧的。这本书应该能帮助我理解,这些看似“软性”的公益事业,背后有着多么“硬核”的组织和管理逻辑。
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