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图书介绍

用人高手22招
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著者
出版者 出版社：好读 订阅出版社新书快讯 新功能介绍
翻译者
出版日期 出版日期：2010/10/11
语言 语言：繁体中文

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发表于2024-11-17

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图书描述

《用人高手22招》──企业用人的智慧艺术

　　用人是一门艺术，如何让每个人都人尽其才，发挥出潜能，让他们在各自的职位上大显身手，这才是用人的真谛。

　　本书根据现代企业用人的种种特点，深入剖析企业用人失败的教训，并融合成功企业的用人之道，总结出22条行之有效、带有规律性的的企业用人智慧与方法。让您得心应手地善用身边每一个人。

　　人是企业重要的资产，是企业的灵魂，多检查自己在用人上存在着什么缺陷，是否谙熟用人之道，是否能因人而用，这些往往决定了企业的兴衰成败。

　　凡事都有一个安置的地方，一切都在它应在的地方。凡是值得做的事，都值得你费心去找人完成它。——英国管理学家Ｅ．特雷默

　　员工的工作动机，不仅受其所得的绝对报酬的影响，而且受到相对报酬的影响。——美国心理学家Ｓ．亚当斯

　　人类的天性中，很少有一种能够抵抗住长期谄媚和一贯顺从的坚强性。——英国政治学家Ｗ．葛德文

　　你若能在他人心中激起一种急切的需求，并能引导这种需求，你便能无往不利。——德国人类学家Ｗ．Ｓ．亚佛斯德

著者信息

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图书目录

1：摸底
2：因事
3：透视
4：分权
5：虚实
6：潜力
7：分享
8：宽和
9：量才
10：实力
11：主次
12：钟馗
13：激励
14：扶植
15：育才
16：固堤
17：恭维
18：包容
19：责己
20：提拔
21：动机
22：中性

图书序言

图书试读

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