本书作者群多为国小第一线的现职教师、主任或校长,他们曾是参加教师甄选的过来人;也是具有多年办理教师甄选工作的老手。为了让许许多多后起之秀成为教育界的生力军,他们蒐集汇整教师甄选的现场经验,希望对即将投入教师甄选战场的教师们,提供贴心的服务。
全书结构以甄选方式的类别编排,在总论的部分,对甄选的一般性问题提出初步的介绍,让应试教师得以一窥教师甄选的全貌;再针对甄选的方式,以笔试、口试,以及试教等篇章作细部的分析。相信能协助参与甄选的教师们,减少考前的摸索,增加应试信心和录取的机率!
作者简介
刘春荣
台北市立师范学院行政与评鑑研究所所长
叶键得
台北市立师范学院语文教育系教授
陈清义
台北市大同国小校长
李健铭
基隆市尚仁国小校长
林芳如
台北市西湖国小训导主任
马魁瑞
台北市武功国小校长
廖金春
台北市文林国小校长
王淑娟
台北市西湖国小教师
邓美珠
台北市民生国小教务主任
苏兰
台北市民生国小教师?台北市国语科辅导团团员
戴敬蓉
台北市民生国小教师
游孟玲
台北市西湖国小教师
颜嘉吟
台北市西湖国小教师
审订着简介
钟才元
美国伊利诺大学教育心理学博士。现任台北市立师范学院实习辅导处处长。
陈明终
国立台湾师范大学教育心理与辅导博士 现任台北市立师范学院教育心理与辅导研究所所长兼学生辅导中心主任
主编简介
彭新维
现任台北市民生国小校长,台北立师范学院兼任教师。历任台北市康宁国小、西湖国小校长计十八年。
翁绳玉
现任台北市平等国小校长、台北市教学资源辅导团主任辅导员、教育广播电台「台北新教育」主持人。
哇,這本書《教師甄選百分百》真的是我苦苦尋覓的寶藏!身為一個在教育界打滾多年的老鳥,看著身邊的朋友、學弟妹一個個為了教師甄選熬得頭昏腦脹,甚至屢戰屢敗,我真的感同身受。市面上關於教師甄選的書籍實在不少,但大多流於理論,或是針對特定科目的考試技巧,總覺得少了一點「溫度」和「實戰感」。直到我翻開這本《教師甄選百分百》,才真正覺得「對了!就是這個!」它沒有那些讓人眼花撩亂的考試公式,也沒有艱澀難懂的教育學術理論,而是用非常貼近我們真實考生的角度,一步一步地剖析整個甄選的流程,從履歷的撰寫、自傳的藝術、到口試的技巧,甚至是備審資料的呈現,都涵蓋得鉅細靡遺。 尤其讓我印象深刻的是,書中分享了許多真實的考場面試經驗,那些成功與失敗的案例,都讓我覺得好真實,好像就是發生在自己身上一樣。它提醒了我,原來在準備考試的過程中,很多細節都是決定成敗的關鍵,像是服裝儀容、眼神交流、肢體語言,甚至是回答問題時的語氣和邏輯。書中還提供了非常多具體的範例,像是不同情境下的試題,以及該如何去解析和回答,讓我茅塞頓開,原來很多時候,我們以為的「標準答案」並不是唯一,更重要的是展現出自己的思考邏輯和對教育的熱情。這本書真的就像一位經驗豐富的學長姐,在你準備升學考試時,默默地在你身旁給予最貼切的指導。
评分這是一本讓我非常驚豔的《教師甄選百分百》!身為一位剛踏入教育領域的新鮮人,備考教師甄選這件事,簡直就是人生中的一大挑戰,壓力真的非常大。市面上的參考書很多,但說真的,大多內容都像是教科書一樣,看了就想睡覺,而且跟實際的考場情況總是有點距離感。但這本書完全不一樣,它的文字風格非常輕鬆,讀起來一點都不枯燥,反而像是在跟一位有經驗的老師聊天一樣。 書裡面探討的內容,都是我們這些考生最關心的!像是如何準備一份讓評審老師眼睛為之一亮的履歷和自傳,裡面有很多實用的建議,不只是告訴你「要寫什麼」,更重要的是「怎麼寫」,才能展現出你的獨特性和對教育的熱忱。還有關於口試的部分,書中詳細分析了各種常見的考題類型,以及如何從容不迫地應對,讓我不再害怕面對評審老師的提問。最讓我印象深刻的是,書中還分享了一些「眉角」,像是面試時的小技巧,或是如何處理一些突發狀況,這些都是在教科書上絕對學不到的!
评分我必須說,《教師甄選百分百》這本書,真的是我準備教師甄選以來,最感到「有感」的一本!身為一個即將進入教職的考生,我對這個領域充滿了熱情,但面對如此競爭激烈的教師甄選,心理壓力真的非常大。市面上關於考試的書籍不少,但很多都只是羅列一堆理論,或是提供一些通用的答題技巧,總覺得少了點「在地化」和「實戰感」,無法真正打中我們這些台灣考生的痛點。 這本書最吸引我的地方,就是它的內容非常紮實,而且切合實際!它不像有些書一樣,講得天花亂墜,而是從最根本、最實際的面向,一步一步地引導我們。像是關於「履歷」和「自傳」的部分,書中就分享了許多如何讓內容更具說服力、更能展現個人特色的方法,這對於我們這種沒有太多經驗的新手來說,真的非常受用。 而且,書中對於「面試」的探討,更是讓我印象深刻。它不僅僅是教你怎麼回答問題,更重要的是引導你思考,如何在回答中展現出你的專業素養、教育熱忱,以及對學生的關懷。書中還分享了一些非常具體的「面試情境」,以及如何應對,這讓我感覺,好像真的在模擬考場一樣,能夠提前做好準備,大大降低了我的緊張感。總之,這本書真的讓我對教師甄選的準備,有了更清晰、更有方向的認識。
评分《教師甄選百分百》這本書,實在是讓我對教師甄選的準備方向有了全新的認識!我之前總覺得,準備考試就是死記硬背那些教育理論,然後多做幾份考古題就好。但這本書徹底顛覆了我的想法。它讓我明白,教師甄選不僅僅是考驗知識,更重要的是考驗一個人的「特質」、「態度」以及「對教育的熱情」。書中探討的內容,從最基礎的履歷撰寫,到進階的面試技巧,都涵蓋得非常全面,而且非常貼合實際考場的需求。 我特別喜歡書中對於「自傳」的論述,它不再是制式的流水帳,而是強調如何透過文字,展現出自己的生命故事、教育理念,以及與教育工作的連結。這讓我意識到,自傳其實是一個非常強大的「行銷工具」,可以讓評審老師在短時間內認識你、記住你。此外,書中對於「口試」的準備建議,也讓我受益匪淺。它不再只是教你回答問題,而是引導你思考「為什麼」要這樣回答,以及如何在回答中展現出你的自信、專業和同理心。這本書真的就像一位導師,引領我走上準備教師甄選的正確道路。
评分這本《教師甄選百分百》真的徹底改變了我對教師甄選的準備方式!我之前一直覺得,準備甄選就是把教育學的書讀熟、考考古題,結果每次都覺得準備得很盲目,不知道到底哪個才是重點。但這本書的出現,就像是一盞明燈,照亮了我前進的方向。它沒有那種死板的學術理論,而是用非常貼近我們真實考生心聲的方式,一步一步地引導我們。 從最基本、最常被忽略的「履歷」和「自傳」,書裡就給了很多非常實用的建議。它告訴我們,這兩樣東西不只是要寫得漂亮,更重要的是要能展現出我們的「獨特性」和「與眾不同」。我以前總覺得,這些都是形式上的東西,但這本書讓我明白,一份好的履歷和自傳,其實是你在踏入口試現場前,最先給評審老師的「第一印象」,絕對不能馬虎。 更不用說「面試」的部分了,這本書真的把面試拆解得非常細緻,從服裝儀容、眼神交流,到各種可能遇到的考題,都一一做了分析,並且提供了非常有建設性的建議。我特別喜歡它裡面提到的一些「小撇步」,像是如何用簡潔的語言回答問題,或是如何在回答中融入自己的教育理念。這本書真的讓我不再對面試感到恐懼,反而充滿了信心!
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