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图书介绍


绿色成长企业:更强健、更环保、更赚钱的四大策略

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著者 原文作者: Andrew S. Wiston
出版者 出版社:天下杂志 订阅出版社新书快讯 新功能介绍
翻译者 译者: 高若凞
出版日期 出版日期:2011/03/30
语言 语言:繁体中文



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发表于2024-11-18

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图书描述

绿色成长超简单。
迪士尼、丰田、微软都在做的绿色管理,
如何凝聚员工向心力、打造环保绿策略,让企业省事、省钱、省能源?
除了产品要永续环保,营运、财务更可以绿色成长的策略,就在本书中

  企业投身环保永续,一定得花大钱吗?
  面对成本居高不下、环境风险益增的今天,如何继续获利?
  要求企业减碳环保的唿声愈烈,该如何回应这股的绿色浪潮?

  事实上,环境议题正是企业未来提升竞争力的重要关键。
  对的环保策略不仅可以为地球尽心,还能创造更多利润,
  更是企业做好管理的强效利器。

  这是一本让环保人士和企业主皆大欢喜的书。

  本书作者、也是永续问题专家温斯顿认为,绿色管理的精髓在于以少搏多。基于这个观点,绿色环保策略从高价奢侈品变身为强效工具组,让企业不畏萧条、赚取更多利润。

  本书详述波音、迪士尼、杜邦、微软、宝硷、丰田汽车、沃尔玛……等龙头的成功绿色方案。为使企业更强健、更环保、更赚钱,书中提出四大面向,帮助企业落实绿色管理,找到致胜的关键。重点包括:

  .求精实:减低能源用量、垃圾减量,让资本立即回收、损益立即平衡。

  .学聪明:依据「价值链数字」削减成本、降低风险,并且致力创新。

  .有创意:尽量设想各种问题,迫使自己现在就开始思索未来考验的应战方案。

  .重参与:借由绿色管理激发员工拚战斗志。

  本书广泛地从经理人的角度来看待商业运作,无论哪种经理人都能从中获得启发;简单明了、引人入胜,勾勒出企业与环境双赢的美好蓝图。

作者简介

安德鲁.温斯顿 Andrew S. Wiston

  安德鲁温斯顿为全球公认的绿色企业专家,专门为企业龙头提供具有环保利益的建言。他的客户有美国银行(Bank of America)、拜耳(Bayer)、波音、惠普和百事可乐等。安德鲁也是畅销书《绿色商机》的合着者,并且在《哈佛商业在线》(Harvard Business Online)的每週专栏撰写商业策略;他的文章也经常刊登于全国各大媒体,像是《纽约时报》、《华尔街日报》与《商业周刊》等。安德鲁还是一位备受尊敬、炙手可热的企业演说家,触角广及世界各地。他的演说既充满热忱又实用,对「绿色」企业与社会的评论趣味盎然、与时俱进且富战略考量。

  先前,安德鲁曾担任过波士顿顾问公司(Boston Consulting Group)的企业策略分析工作,以及执掌时代华纳公司(Time Warner)和音乐电视网(MTV)的管理职务。他在普林斯顿取得经济学学士、在哥伦比亚取得商管硕士、在耶鲁取得环境管理硕士。目前他和妻子及两个年幼的儿子一同居住在康乃狄克州的河滨市。www.andrewwinston.com有更多有关他的讯息。

译者简介

高若凞

  英国伯明翰大学国际关系研究博士,学术领域以欧洲联盟经济决策为主。曾任职于伯明翰大学与德国曼海姆大学,业余从事中英对译及学术会议口译。因个人兴趣,曾于英国伦敦都会大学修习建筑三年。2010年回台后,兼职中英对译,题材涵盖政治学、国际关系、国际贸易、建筑设计、室内设计、电脑绘图、摄影与艺术美学。

著者信息

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图书目录

推荐序一 环保是王道,不是时尚 温肇东
推荐序二 绿色创新──竞争力重新洗牌的关键 黄正忠
作者序 打造强健、充满活力的企业
导 读 绿色复甦之路

第一章 迎向绿色浪潮
绿色管理不是额外、不相干的要求,
它并没有偏离商业运作的原则;
现在,它才是营运的中枢 。
本章将告诉你如何将环保压力转为成长动力。

第二章 求精实
在经营风险愈来愈高的时代,
保住现金是首要之务,
其中,节约能源、减少浪费更是至关重要。
本章将揭露成功企业如何提高存活率与短期收益。

第三章 学聪明
且看知名企业如何掌握节约与创新时机,
运用产品与价值链的各项环保数据节流、创新,
创造竞争优势。

第四章 有创意
不断激活组织创造力、设想各种问题,
例如「没有石油,我们还能照常营运吗?」
将创新纳入管理的企业才能抢佔市场先机。

第五章 重参与
鼓励员工克服自己、公司,甚至是世界的环境挑战。
企业的永续策略不仅为你赢得人才,
更是激发员工拚战斗志的最佳手段。

结语 与时俱进的最佳管理工具

图书序言

绿色成长之路
二○○九年年初,麦克.杜克(Mike Duke)上任全球最大的零售业沃尔玛执行长的前五天,亲自对员工讲述当今世界的转变。他说,现在是个烦人的时刻,有着新式的领导人、新思维,还有一个全球经济危机。杜克认为,没有人能倖免于这种窘况。尽管他绝大部分的演説内容和任何一个执行长在时局萧条时会讲的如出一辙;不过,杜克随即转了个弯,询问演讲厅里数以百计的员工和数以千计的网友:「现在,永续发展已经变得更重要了,不是吗?」

杜克表示,沃尔玛将继续实施许多环保计划,像是降低公司的运输费用、减少能源使用。爲了凸显要点,他总结说:「希望今天我表达得够清楚──我们不仅打算加速永续发展的步调,还要拓宽永续所涵盖的层面。」听起来完全不像会让不景气拖慢绿化进程。

爲什么一个坐拥四千亿美元公司的执行长,会在这个时候想到绿化?没错,最聪明的企业都会致力于永续发展,不仅运用环保思维来维持营利,更会利用它来推动改革创新,进而协助客户度过黑暗时期。最优秀的企业机构都已蓄势待发,想要比同行的竞争者早一天走出低谷。在不景气的时候,当然只会想找活路,很难优先考虑其他事情;然而,公司的生死存亡与永续发展并不相互掣肘。相反地,永续发展正是生死存亡的关键所在。无论公司行号还是社群团体,唯有面面俱到,顾及所有的人力、财力、环境资源与资本,否则难以支撑到最后。

绿色思维可以为企业和国家带来经济复甦。我所谓的复甦,可不像那种把你推进重症加护病房、接受二十四小时的全天候看护,而是比较类似美国短跑选手洁儿.狄弗丝(Gail Devers)在九○年代初的那种东山再起。狄弗丝在培训、准备参加一九八八年的奥运时,出现甲状腺机能亢进的症状,后来被诊断出罹患葛瑞夫兹症(Graves’ disease)。在接受放射线治疗后,接连在一九九二、一九九六年的奥运会中夺得三面金牌。狄弗丝式的东山再起意味着:重新振作,而且比以往更坚强。

逆境能成就某些特定人士和机构的大业。吉欧夫.柯文(Geoff Colvin)在二○○九年一月的《财星》杂志(Fortune Magazine)里发表了一篇文章,阐述艰难时期的管理理念:

「实在很难在经济衰退时保持乐观,但这种时候却也是如假包换的转机。如同马拉松和环法自行车大赛的选手会说,上坡路段是比赛中最难的部分,却正也是领先权易手的所在……。这波不景气结束之后,平坦的道路会再次出现、世界再度前程似锦,你在新一轮竞争中的位置将取决于你现在的管理韬略。」

本书将证实,「现在」比过去任何时刻都还需要绿化你的企业。绿化的核心在于以少搏多,让你转眼就能节约;绿化还能活化资金,用来缔造一个更加朝气蓬勃的企业,让你的企业准备好带领脚步较慢的竞争对手。在景气低迷时,迈向绿化最能引领企业往更高利润的方向前进,使企业长久居于优势地位。

图书试读

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